세계 지도자들의 80가지 최고의 문구(및 성찰)

세계 지도자는 사람들과 사회 집단이 목소리를 높이도록 영감을 준 사람들입니다. 그리고 그들의 환경, 삶 또는 그들을 기다리고 있는 미래의 유리한 변화를 위한 행동을 만듭니다. 오늘날 많은 사람들이 사용할 수 있는 동기 부여의 유산을 남깁니다.

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세계 지도자들의 위대한 인용문

동기를 부여하고 실제적인 메시지를 전파하기 위해 우리는 변화를 일으킨다고 하는 세계 지도자들의 베스트 문구를 모아 편집했습니다.

1. 전략적 리더는 업무의 운영 및 전술적 부분에서 길을 잃지 않아야 합니다. 그들은 미래를 형성할 시간을 찾아야 할 의무가 있습니다. (스테파니 S. 벌꿀 술)

새로운 리더는 우리의 업무를 활용하도록 동기를 부여하는 사람들입니다.

2. 오래 살다보면 실수를 하게 됩니다. 그러나 그들에게서 배운다면 당신은 더 나은 사람이 될 것입니다. (빌 클린턴)

실수로부터 배우는 것은 우리가 인생에서 경험을 얻는 방법입니다.

3. 그러나 나는 사람들이 자신이 하는 일에서 성공하여 언젠가는 미래의 나를 열망할 수 있기를 원하기 때문에 나는 매우 걱정하고 있습니다. (인드라 누지)

우리가 다른 사람들에게 사랑과 존경심을 나타내기만 하면 우리가 얼마나 요구를 많이 하는지는 중요하지 않습니다.

4. 국가는 귀를 기울이는 지도자를 존경하기가 매우 어렵다는 것을 알게 될 것입니다. (윈스턴 처칠 경)

좋은 지도자는 백성의 말을 잘 들을 줄 아는 사람입니다.

5. 너무 쉽게 부서지고 파괴됩니다. 영웅은 평화를 만들고 건설하는 사람들입니다. (넬슨 만델라)

진정한 영웅은 마음의 평화를 가져다주는 사람들입니다.

6. 우리는 직원을 왕족처럼 대합니다. 당신이 당신을 위해 일하는 사람들을 존중하고 섬기면 그들은 당신을 존중하고 보답할 것입니다. (메리 케이 애쉬)

존경은 존경을 받음으로써 얻어진다.

7. 리더는 희망의 전달자입니다. (나폴레옹 보나파르트)

다른 사람들을 유리한 해결책으로 안내할 수 있는 사람.

8. 개인 철학은 말로 가장 잘 표현되지 않습니다. 그것은 자신이 내리는 선택에서 나타납니다. (엘리노어 루즈벨트)

우리의 말은 행동이 따르지 않으면 아무 소용이 없습니다.

9. 리더는 사람들이 자신의 존재를 간신히 모를 때 최고이며, 그의 일이 끝나고 목표가 달성되었을 때 그들은 이렇게 말할 것입니다. 우리는 해냈습니다. (라오자)

리더는 상사가 아니라 동등하게 팀과 함께 일해야 합니다.

10. 오늘날 성공적인 리더십의 핵심은 권위가 아니라 영향력입니다. (켄 블랜처드)

무엇보다 동기부여에 도움이 되는 긍정적인 영향.

11. 완료, 완벽한 것보다 낫습니다. (셰릴 샌드버그)

가장 중요한 것은 우리가 배워야 할 모든 것을 가르쳐주는 여행입니다.

12. 세상을 바꾸고 싶다면 자신을 바꾸세요. (마하트마 간디)

당신도 변화하지 않으면 유리한 변화를 가질 수 없습니다.

13. 훌륭한 사람은 훌륭한 사람들을 끌어들이고 그들을 함께 유지하는 방법을 알고 있습니다. (요한 볼프강 폰 괴테)

주변 사람들과 좋은 관계를 유지하고 승리를 공유하는 것입니다.

14. 사람들은 종종 잘못된 일에 열심히 일합니다. 올바른 일을 하는 것이 열심히 일하는 것보다 더 중요할 수 있습니다. (캐서린 페이크)

그렇기 때문에 우리가 열정을 갖고 그 안에서 자신을 발전시키는 것이 중요합니다.

15. 승자와 패자를 구분하는 것은 사람이 각각의 새로운 운명의 반전에 어떻게 반응하느냐 하는 것입니다. (도날드 트럼프)

사람들은 적응하지 못하면 뒤처집니다.

16. 가족이 발전함에 따라 국가와 우리가 살고 있는 전 세계도 발전합니다. (요한 바오로 2세)

인생에서 가장 중요한 지도자는 우리 가족입니다.

17. 자신을 높이는 것이 아니라 남을 높이는 것입니다. (셰리 L. 이슬)

사람들이 흐릿하게 보일 수 있는 그 길을 찾도록 돕기 위해.

18. 혁신은 리더와 추종자를 구별하는 것입니다. (스티브잡스)

새로운 변화에 베팅하는 것은 위험해 보이지만 매우 효과적입니다.

19. 리더십의 기술은 예라고 말하는 것이 아니라 아니오라고 말하는 방법을 아는 것입니다. 예라고 말하는 것은 매우 쉽습니다. (토니블레어)

모두를 기쁘게 하는 것이 아니라 현실적인 방식으로 다른 사람들을 지도하고 협력하는 것입니다.

20. 당신이 무엇을 믿는지 결정했을 때, 당신이 느끼는 것은 행해져야 하고, 홀로 서서 계산할 수 있는 용기를 가지십시오. (엘리노어 루즈벨트)

이것이 우리가 때때로 본능에 귀를 기울여야 하는 이유입니다.

21. 리더십의 최고의 자질은 성실이다(드와이트 아이젠하워)

이기적인 사람은 좋은 리더가 될 수 없습니다.

22. 좋은 리더는 사람들을 가고 싶은 곳으로 데려갑니다. 위대한 리더는 그들이 가고 싶지는 않지만 꼭 가야만 하는 곳으로 데려간다(Rosalynn Carter)

때때로 우리가 원하는 것이 우리에게 맞지 않을 때가 있습니다.

23. 나는 쓰라린 진실을 말할 것입니다. 그러나 나는 당신에게 진실이 아닌, 정당하고 정직하게 말한 어떤 것도 표현하지 않을 것입니다. (에밀리아노 자파타)

정직하면 올바른 길로 인도하고 누가 우리 편인지 알 수 있습니다.

24. 힘은 성공이 아니라 실수에서 나옵니다. (코코 샤넬)

항상 이기면 배울 수 없습니다.

25. 아무리 위대한 지도자도 전투에서 승리하지 않으면 오래 지속할 수 없습니다. 전투가 모든 것을 결정합니다. (빈스롬바르디)

노력은 우리가 추구하는 것에 긍정적인 방식으로 반영되어야 합니다.

26. 매일 리더십을 얻으십시오. (마이클 조던)

일상 생활에서 하는 모든 행동과 함께.

27. 목소리를 가진 여성은 정의상 강한 여성입니다. 그러나 그 목소리를 찾는 것은 매우 어려울 수 있습니다. (멜린다 게이츠)

무엇보다도 먼저 우리 자신의 자신감을 키워야 합니다.

28. 사실은 말한 것보다 더 큰 영향을 미칩니다. (스티브 코비)

어떤 약속보다 행동이 더 중요하다는 것을 기억하십시오.

29. 패스트 트랙은 잊어라. 정말 날고 싶다면 열정의 힘을 활용하십시오. (오프라 윈프리)

계속 속이면 결코 멀리 가지 못할 것입니다.

30. 사람들은 의무감을 느껴서는 안됩니다. 그들은 자신의 지도자를 선택할 수 있어야 합니다. (알버트 아인슈타인)

아주 큰 실수는 훈련을 받지 않은 사람을 지도자로 내세우는 것입니다.

31. 내가 수년 동안 직면한 비판 중 하나는 내가 충분히 강하지 않거나 주장이 충분하지 않다는 것입니다. (저신다 아덴)

공감은 우리를 약하게 만들지 않습니다. 우리는 친절하고 동시에 요구할 수 있습니다.

32. 조국을 위해 죽더라도 자랑스러워 할 것입니다. 내 피 한 방울… (인드라 간디)

정치를 다른 방향으로 취한 여성.

33. 평화와 함께 위험을 감수하는 것을 두려워하지 마십시오. 평화를 가르치고, 평화를 사십시오... 평화는 역사의 마지막 단어가 될 것입니다. (요한 바오로 2세)

평화는 세상이 가장 필요로 하는 것이고 우리가 가장 많이 걸고 있어야 하는 것입니다.

34. 나는 새로운 일을 하는 위험을 무릅쓰는 법을 배웠다. 성장과 편안함은 공존할 수 없습니다. (버지니아 로메티)

새로운 일에 도전할 때 우리는 진정한 열정을 찾습니다.

35. 리더십은 사고 방식, 행동 방식, 그리고 가장 중요한 의사 소통 방식입니다. (사이먼 시넥)

좋은 리더가 된다는 것이 진정으로 의미하는 바는 무엇입니까?

36. 관리는 일을 올바르게 하는 것이고, 리더십은 일을 끝내는 것입니다. (피터 드러커)

모두가 이해하지 못하는 두 가지 다른 입장.

37. 내 철학은 당신이 당신의 삶에 대해 책임을 질 뿐만 아니라 지금 이 순간에 최선을 다하면 다음 기회를 위해 최고의 위치에 놓이게 된다는 것입니다. (오프라 윈프리)

당신은 환경에 긍정적인 변화를 일으킬 수 있는 힘을 가질 수 있습니다.

38. 우리는 밤새도록 이야기를 나눌 수 있고 우리에게 영감을 준 여성들에 대해 이야기할 수 있습니다. (힐러리 클린턴)

여성은 아직 완전히 인식되지 않은 엄청난 영향력을 가지고 있습니다.

39. 옳지 않은 것을 보면 공평하지 않고, 공평하지 않고, 자신을 표현해야 합니다. 당신은 뭔가를 말해야합니다; 당신은 뭔가를해야합니다. (존 루이스)

당신이 불의에 직면하여 침묵할 때 당신은 그 불의의 일부입니다.

40. 온 세상이 고요할 때 한 목소리라도 힘이 됩니다. (말랄라 유사프자이)

첫걸음을 내딛는 것을 두려워하지 마십시오.

41. 사람들을 돌보십시오, 그들은 당신의 회사를 돌볼 것입니다. (존 맥스웰)

우리 모두는 우리의 성취에 대한 좋은 대우와 인정에 더 잘 반응합니다.

42. 내 직업은 사람들에게 친절하지 않습니다. 내 일은 이 훌륭한 사람들을 데려가 더 나은 사람으로 만드는 것입니다. (스티브잡스)

잡스의 궁극적인 목표.

43. 문제는 누가 나를 허용하느냐가 아니라 누가 나를 막느냐 하는 것입니다. (아인 랜드)

자신도, 누구도 막을 수 없는 사람이 되십시오.

44. 진정한 리더는 리더십이 자신에 관한 것이 아니라 자신이 섬기는 사람들에 관한 것임을 압니다. (셰리 L. 이슬)

리더십은 팀으로 구축됩니다.

45. 리더는 직원의 자존감을 높이는 데 탁월합니다. 사람들이 자신을 믿는다면 얼마나 많은 것을 성취할 수 있는지 놀랍습니다. (샘 월튼)

그것은 당신의 잠재력을 믿는 것뿐만 아니라 주변 사람들이 당신에게 제공할 수 있는 것을 믿는 것입니다.

46. 빛을 퍼뜨리는 두 가지 방법이 있습니다. 촛불이 되거나 빛을 반사하는 거울이 됩니다. (에디스 와튼)

어떤 빛이 되겠습니까?

47. 저에게 영감을 주는 것은 그들이 누구인지 뿐만 아니라 그들이 하는 일입니다. 그들은 소매를 걷어붙이고 일을 시작합니다. (힐러리 클린턴)

여성들이 매일 하는 투쟁을 예로 들어보자.

48. 우리의 능력 이상으로 우리의 결정은 우리가 누구인지 보여줍니다. (조앤 롤링)

당신은 단지 그들이 다른 경우에 행동하는 방식으로 누군가를 알게 됩니다.

49. 리더십과 학습은 서로에게 없어서는 안될 필수 요소입니다. (존F. 케네디)

모든 것을 안다고 생각하면 리더가 될 수 없습니다.

50. 나는 양이 이끄는 사자 무리를 두려워하지 않습니다. 나는 사자가 이끄는 양 무리를 두려워합니다. (알렉산더 대왕)

리더는 팀의 반영입니다.

51. 세상은 성취감을 느낄 필요가 있을 때 남자가 유일한 답이라고 생각하지만 나에게는 직업이 더 좋습니다. (웨일즈의 공주 다이애나)

파트너는 보완자가 아니라 삶의 동반자입니다.

52. 더 많은 교육을 받는 것은 나쁘지 않습니다. (도날드 트럼프)

교육은 우리가 하고 싶은 것을 마스터하는 기초입니다.

53. 사람들은 우리의 능력의 모범보다 우리의 모범의 능력에 더 깊은 인상을 받습니다. (빌 클린턴)

좋은 본보기가 되는 것은 사람들에게 동기를 부여하는 반면, 권력은 그들을 위협합니다.

54. 나는 이것에 대해 완전히 반대합니다. 나는 사람이 자비롭고 강할 수 없다는 것을 믿기를 거부합니다. (저신다 아덴)

적이 될 필요가 없는 두 가지 능력.

55. 커뮤니케이션의 기술은 리더십의 언어입니다. (제임스 흄스)

설득할 뿐만 아니라 단결시키십시오.

56. 리더십의 도전은 강하지만 무례하지 않은 것입니다. 친절하지만 약하지 않고, 용감하지만 위협적이지 않습니다. 사려 깊지 만 게으르지 않습니다. 겸손하지만 부끄러워하지 않고, 거만하지만 거만하지 않습니다. 유머가 있지만 광기가 없습니다. (짐 론)

모든 리더가 직면해야 하는 도전.

57. 두려움은 혼자 간직하되 용기를 다른 사람들과 나누십시오. (로버트 루이스)

우리가 용기를 나눌 때 그것은 확대됩니다.

58. 나는 매일 아침 일어나서 "앞으로 24시간 동안 회사를 얼마나 밀어붙일 수 있을까?"라고 생각합니다. (리아 룩)

모든 비즈니스 리더의 생각.

59. 리더는 해결책에 대해 이야기하고 생각합니다. 그의 추종자들은 문제에 대해 이야기하고 생각합니다. (브라이언 트레이시)

문제는 우리 마음에 있는 것보다 더 크게 보입니다.

60. 비즈니스에서는 상황이 좋지 않을 때 투자합니다. 이러한 순간에 투자하면 경쟁자보다 더 나은 위치를 차지하게 됩니다. (카를로스 슬림 헬루)

투자하기에 이상적인 시기입니다.

61. 모르는 것에 겁먹지 마세요. 무지는 당신의 가장 큰 강점이자 다른 사람들과 다르게 행동하는 열쇠가 될 수 있습니다. (사라 블레이크리)

무지는 우리로 하여금 새로운 지식을 얻도록 이끕니다.

62. 나라는 진정으로 자기 민족과 땅을 사랑하고 부와 발전을 공유하는 사람이 통치해야 합니다. (판초 빌라)

세상을 지배해야 할 진정한 지도자.

63. 최고의 경영자는 어떤 일을 할 좋은 사람을 선택하는 감각을 가진 사람이다. 그들이 하고 싶은 일과 그것을 하는 동안 방해하지 않을 만큼의 충분한 자제(Theodore 루즈벨트)

그것은 눈에 띄는 것이 아니라 당신을 성장시키는 데 도움이되는 신뢰할 수있는 사람들을 갖는 것입니다.

64. 그녀는 항상 자신이 할 준비가 되지 않은 일을 했습니다. 그렇게 성장하는 것 같아요. (마리사 메이어)

실제로 배운 것을 마스터하는 것입니다.

65. 바다가 잔잔할 때 누구나 방향타를 잡을 수 있다 (Publilio Siro)

진짜 문제는 폭풍우에 대처하는 방법입니다.

66. 정직하게 이야기한다는 것은 무엇을 의미합니까? 그것은 진실을 말하는 것을 의미합니다. (카말라해리스)

정직하지 않으면 좋은 본보기가 될 수 없습니다.

67. 리더는 사람들을 혼자 가본 적이 없는 곳으로 데려갑니다. (한스 핀젤)

주변 사람들의 안전을 보장하는 데 도움이 됩니다.

68. 리더로서 스스로에게 엄격하고 기준이 매우 높습니다. (인드라 누지)

그의 독특한 리더십 형태.

69. 선거에서 이기고 지는 것은 국가를 강화하는 것보다 덜 중요합니다. (인드라 간디)

모든 통치자는 자기 나라를 세우려는 의도가 있어야 합니다.

70. 역경이 당신에게 미치는 영향이 아니라 역경을 다루는 방법입니다. 중요한 것은 절대 포기하지 말고, 절대 포기하지 말고, 절대 포기하지 않는 것입니다. (빌 클린턴)

포기는 성과의 특징입니다.

71. 자신만의 방식으로 성공을 정의하고, 자신만의 규칙에 따라 달성하고, 자랑스러운 삶을 살아보세요. (앤 스위니)

성공은 달성하기 위해 설정한 것입니다.

72. 훌륭한 지도자는 무엇이 진실인지 알고 있습니다. 나쁜 리더는 무엇이 가장 잘 팔리는지 압니다. (공자)

우리가 리더를 인식하게 만드는 다양한 사고 방식.

73. 때로 우리는 우리가 하는 일이 바다에 떨어지는 한 방울일 뿐이라고 생각하지만, 한 방울이 없으면 바다는 더 적을 것입니다. (캘커타의 테레사 수녀)

비록 우리의 일이 아주 작더라도 그것이 중요하지 않다는 것을 의미하지는 않습니다.

74. 모든 것을 스스로 하려고 하거나 그저 공로를 인정받기를 원하면 훌륭한 리더가 될 수 없습니다. (앤드류 카네기)

그것은 당신이 당신 자신을 배제하고 홀로 남도록 이끌 것입니다.

75. 하는 것이 가장 효과적인 방법입니다. (아멜리아 에어하트)

조치를 취하지 않으면 아무것도 얻을 수 없습니다.

76. 복종하는 법을 배운 적이 없는 사람은 훌륭한 지휘관이 될 수 없습니다. (아리스토텔레스)

모든 전문가는 한때 배우는 방법을 아는 초보자였습니다.

77. 우리가 내리는 결정은 궁극적으로 우리의 책임입니다. (엘리노어 루즈벨트)

좋든 나쁘든 당신의 결정은 당신의 것임을 기억하십시오.

78. 진정한 리더는 합의를 추구하는 사람이 아니라 합의를 형성하는 사람입니다. (마틴 루터 킹 주니어)

팀을 위해 가장 긍정적인 것을 추구하는 사람.

79. 내가 원하거나 바라고 있는 것이 아니라 그것을 얻기 위해 노력해서 얻은 것입니다. (에스티 로더)

꿈을 꾸는 것이 필요하지만 하지 않으면 마음에만 남고 현실이 되지 않습니다.

80. 당신의 행동이 다른 사람들에게 더 많은 꿈을 꾸고, 더 배우고, 더 많은 일을 하고, 더 많이 되도록 영감을 준다면 당신은 리더입니다. (존 퀸시 아담스)

다른 사람들이 자신의 길을 찾도록 영감을 주는 사람.