인사 선발 분야 최고의 석사 및 대학원생 6명
- 센터: 말라가대학교(UMA)
- 위치: 말라가
- 지속: 2코스
- 가격: 3.750€
스페인에서 "말라가 대학의 인재 선발 및 관리 석사 학위"만큼 인재 선발에 전념하는 대학원 과정은 거의 없습니다. 교육 프로그램은 세 가지 모듈로 나뉩니다. 훈련, 개인 개발 및 훈련; 인턴십 및 석사 논문. 학생의 85%가 유급 인턴십을 수행하며, 이는 이 그룹에 존재하는 엄청난 노동 수요를 보여줍니다..
인재선발 모듈은 사내 인재 발굴 및 관리에 대한 컨퍼런스를 진행하고, 신기술의 중요성과 인사 선발 과정과의 관계 신병 모집. 과정의 대부분은 이론적 및 실기, 선발 시험 및 평가 센터 및 행동 선발 인터뷰 구조화. 채용 과정과 급여 관리 및 준비에도 주의를 기울입니다.
그 인재 유치, 채용, 평가 및 유지에 대한 전문 디플로마 의 말라가 대학교 안토니오 곤잘레스 에르난데즈가 감독을 맡았으며 인사 선발 및 인재 관리 분야에서 가장 권장되는 최신 정보 중 하나입니다.
이 디플로마는 일상 업무에 통합하고자 하는 모든 전문가를 대상으로 합니다. 가장 유용한 전략뿐만 아니라 해당 분야의 최신 기술에 대한 교육을 제공합니다. 인사
이 졸업장에 접근하기 위한 주요 요구 사항은 다음과 같습니다. 학사 학위, 졸업 증서 또는 대학 학위 보유; 사교육 위원회의 사전 승인을 받은 외국 학위를 소지하거나 인적 자원 분야에서 2년 이상의 입증 가능한 경험이 있어야 합니다.
이 과정은 800시간의 온라인 작업 시간으로 구성되며 사전 등록 기간과 2개의 등록 기간에 32 ECTS 학점과 €960의 가격으로 나뉩니다.
- 센터: 로비라 이 비르길리 대학교(URV)
- 위치: 타라고나
- 지속: 2코스
- 가격: 4.500€
이 석사 학위는 학생들이 관리 기술을 습득하도록 훈련시키는 것을 목표로 합니다. 오늘날의 조직 세계에 필요한 인적 자원 관리. 직업상 위험 예방, 노사 관계 또는 협상과 같은 다른 주제를 다루고 있음에도 불구하고 이 교육은 오늘날 회사에서 요구하는 요구 사항을 고려하여 학업 기간 및 모듈식 프로그램의 일부를 직원 선택에 낮.
수행된 17개 에디션 덕분에 그의 경험은 그를 이 분야에서 최고의 대학원생 중 한 명으로 만듭니다. 인력 선발에 관해서는 직장 프로필의 정교화, 채용 전략 및 방법, 직원, 역량 인터뷰 및 선택에 적용되는 다양한 심리 테스트는 물론 개인 및 채용 모두에 가장 효과적인 테스트입니다. 엄청난.
과정 전반에 걸쳐 다양한 프로파일링 및 인터뷰 워크숍이 진행됩니다. 선발하는 과정에서 웹 2.0 활용 능력을 습득한다. 선택.
- 센터: 바르셀로나대학교(UB) -IL3-
- 위치: 바르셀로나
- 지속: 1코스
- 가격: 5.670€
이 마스터는 바르셀로나에서 가르치고 참가자들이 해당 분야의 전문가가 되도록 훈련합니다. 인사 관리는 인사 부서의 요구를 충족시키기 위해 준비되었습니다. 회사. 바르셀로나 대학은 조직의 이 영역이 점점 더 중요해지고 있다는 것을 알고 있으며, 이것이 바로 이러한 양질의 이론 및 실습 교육을 제공하는 이유입니다.
이 교육 조치는 직원 선택에 특히 중점을 둡니다., 그리고 전통적인 수업 외에도 해당 분야 최고의 전문가들과 손을 잡고 진행하는 워크숍과 프레젠테이션 덕분에 체험 학습에 힘쓰고 있습니다. 이 대학원 과정의 목적은 학생들이 인간 개발 및 전문가가 되는 것입니다. 그들은 인재 확보, 채용, 커뮤니케이션, 교육, 보상 또는 약혼.
- 센터: 마드리드 콤플루텐세 대학교
- 위치: 마드리드
- 지속: 2코스
- 가격: 센터와 상담
Complutense University of Madrid는 인적 자원 분야에서 대학원 공부를 하고자 하는 심리학자들을 위한 고급 교육을 제공합니다.
분석 및 합성을 위해 학생들을 교육하는 직원 선택 및 평가에 대한 광범위한 모듈이 있습니다. 인사 선발 및 평가 분야에서이 전문 분야와 관련된 문제를 해결하고 정보를 관리 할 수 있습니다. 오늘날 매우 유용한 정보 통신 기술의 기본 도구를 사용할 수 있습니다. 낮.
- 센터: 폼프 파브라 대학(UPF)
- 위치: 바르셀로나
- 지속: 1코스
- 가격: 2.950€
이전과 달리 석사 학위가 아니라 15 ECTS 학점의 대학원 과정입니다. 하지만, 이 교육은 최고 품질이며 직원 선택 및 유지에 전적으로 전념합니다..
학생들은 올바른 사람을 선택하는 데 필요한 도구를 배우고 따라서 회사의 경쟁력을 보장합니다. 또한 회사의 전략에 따라 관리자를 평가하고 선택하는 방법과 조직 내에서 인재를 유지하고 향상시키는 방법을 발견합니다. 인적 자원 전문가와 최근 졸업자 모두를 대상으로 합니다. 선택 및 유지 프로세스에 유용한 분석적, 도구적 및 관계적 기술 재능.