Education, study and knowledge

선발 및 인재경영의 달인 사전등록 오픈

사회 심리학, 사회 사업 및 서비스 분야에서 가르치는 인재 선택 및 관리 석사 과정에 대한 사전 등록이 열려 있습니다. 말라가 대학의 사회학, 사회 인류학 및 동아시아 연구는 대면 양식과 교육에 적합합니다. 거리. 과정은 2023년 10월에 시작됩니다..

주제를 포괄적으로 다루는 프로그램에서 인재 선택 및 관리 석사는 학생들에게 다음과 같은 기술을 교육하는 것을 목표로 합니다. 전문가의 선택, 조직의 교육 계획 수립 및 적용, 좋은 조직 환경 구축을 허용합니다. 동기를 부여합니다. 교직원을 구성하는 전문가는 인사 관리자 또는 컨설턴트로서 풍부한 경험을 가지고 있으며 높은 수준의 교육을 목표로 합니다.

선발 및 인재 관리 석사 프로그램

이 프로그램은 3개의 모듈로 나뉘며 최종 프로젝트가 완성됩니다. 특히, 인재 선택 모듈은 조직의 실무에서 역량 관리 교육과 인수를 강조합니다. 역량 평가 및 평가 인터뷰를 위한 경험적 방법론 적용에 대해 학생들에게 지도합니다. 상황. 반면에 교육, 개인 및 조직 개발 모듈에서 학생들은 교육 계획을 설계하고 평가를 수행하기 위한 도구를 습득하는 방법을 배웁니다. 이의.

석사 학위가 개인, 대인 관계 및 집단 행동에 대한 지식 습득을 학생들에게 제안하는 심리 사회적 접근 방식을 가지고 있다는 점을 감안할 때, 그들은 또한 사회정서적 기술, 의사소통 기술(공감, 비언어적 의사소통, 자기주장) 훈련에 대한 교육을 받을 것입니다. 내부 커뮤니케이션 계획의 설계, 팀 관리 및 동기 부여뿐만 아니라 협상 및 중재를 관리하는 기술 갈등. 석사 학위는 업데이트된 제안이지만 학생이 학습 계획 내에서 고려됩니다. 훈련의 최신 방법론적 혁신에 대해 배우고 새로운 기술을 사용하는 방법 사례.

실천에 초점을 맞춘 제안

또한 학위는 습득한 지식의 적용을 촉진하므로 외부 실습을 수행하는 데만 전념하는 모듈이 있습니다. 인턴쉽을 수행하는 회사는 명성이 높습니다. 매우 중요한 사실은 석사 과정 학생의 약 80%가 해당 회사에서 과외 인턴쉽을 얻는다는 것입니다. 한편, 인사관리 분야 졸업생의 투입률도 80%를 넘는다.

instagram story viewer

협력 회사 및 법인에 대한 자세한 내용은 다음에서 확인할 수 있습니다. 마스터의 웹 사이트. 석사 프로그램을 구성하는 각 모듈에 대한 정보는 University of Malaga 웹사이트의 과정 파일에서 자세히 확인할 수 있습니다..

대학-말라가-마스터-선택-재능-관리

제안서를 가상 환경으로 전송

또 하나 반가운 소식은 심리학부의 제안서가 가상캠퍼스로 이관되는 2년차라는 것입니다. 이 과목에 대한 교육을 받고 싶어하는 많은 학생들이 있습니다. 그러나 그들 모두가 대면 과정의 일정에 적응할 가능성이 있는 것은 아닙니다. 온라인 교육은 빠르게 성장하고 있습니다. 그 경계가 확장되고 있으며 청중이 당초 목적은 스페인어권 중남미였는데, 시장에도 퍼지기 시작했다. 아시아 사람. 이를 고려하여, 말라가 대학은 이제 영구 교육 석사를 수행할 수 있는 가능성을 제공합니다. 가상 양식 및 유연한 시간에 따라 인재의 매력, 개발 및 충성도 등록.

이 프로그램은 온라인 교육에 맞게 조정되어 학생이 허용하는 기술에 대한 교육을 받게 됩니다. 인재 채용, 평가, 교육 및 유지, 새로운 방법론 및 개발과 관련된 현재 관점 제공 기술적. 직업 설명, 고용주 브랜딩 전략, 모집 프로필에 이르기까지 선택 프로세스의 단계에 대해 배웁니다. 역량 및 재능 평가 및 충성도 도구로 관리합니다. 선택 프로젝트를 설계하고 보고서를 설계합니다. 뿐만 아니라 조직 내에서 교육 계획을 설계, 실행 및 평가합니다.

앞서 언급한 바와 같이 석사 학위는 인사 선발 과정에서 디지털 트랜스포메이션을 강조합니다. 프로그램 내에서 직원 선발과 관련하여 지속적으로 업데이트할 수 있는 리소스를 학생에게 제공하는 것의 중요성이 지적됩니다. 뿐만 아니라 새로운 훈련 기술의 적용에서도 마찬가지입니다. 인재 유치, 개발 및 충성도에 대한 영구 교육의 석사 프로그램에 대한 자세한 내용은 다음에서 확인할 수 있습니다. 다음 링크.

각 학생에 대한 개별적인 관심을 보장하기 위해 두 제안 모두에 대한 장소가 제한되어 있습니다. 게다가, 이메일을 사용할 수 있습니다 [이메일 보호] 발생할 수 있는 모든 질문에 대해.

직장에서 가장 자주 발생하는 15가지 문제와 갈등

사람들은 하루 중 많은 시간을 직장에서 보냅니다., 그리고 그렇게 많은 시간이 지나면 충돌이 발생할 수 있다는 것이 논리적입니다.갈등은 정상이지만, 작업환경이 지옥이 되지 않...

더 읽어보기

노동 갈등 중 심리적 소진

노동 갈등 중 심리적 소진

정상의 한도 내에서 인간은 자신의 작업 환경에서 8~9시간, 즉 근무일의 절반 이상(수면하는 행위를 포함하지 않는 시간)을 보낸다. 우리가 주중에 내리는 대부분의 상호 작용,...

더 읽어보기

자기 주장: 의사 소통을 향상시키는 5가지 기본 습관

누가 자기 주장에 대해 들어본 적이 없습니까? 이 용어는 최근에 많이 사용되지만 실제로 무엇인지 알고 있습니까?의사 소통은 수동적이거나 공격적이거나 독단적 일 수 있습니다.,...

더 읽어보기