왜 젠더 연구를 공부하는가? 15가지 좋은 이유
젠더 연구는 젠더 관점과 관련된 일련의 과정, 학위, 석사 ...를 포함합니다. 예를 들어, 현재 스페인에는 해당 명명법을 사용하는 학위(대학 학위)가 있습니다. 이 학위를 제공하는 공립 대학 중 하나는 UAB입니다. (바르셀로나 자치 대학).
이 직업을 공부해야 하는 15가지 좋은 이유를 언급하기 전에 다음 질문에 답해 보겠습니다. 젠더 연구란 무엇입니까? 그들은 어디에서 일할 수 있습니까? 나중에 우리는 매우 다양한 기원의 이 15가지 이유를 각각 폭로할 것입니다.
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성별 연구 란 무엇입니까?
젠더 연구는 이름에서 알 수 있듯이 젠더 관점을 다루는 데 중점을 둡니다. "젠더 접근"이라고도 알려진 젠더 관점은 연구를 허용하는 다양한 메커니즘을 포함합니다. 그들이 문화적으로 어떻게 구성되었는지 (그리고 사회적으로) "남성"과 "여성"의 범주.
다시 말해서, 스스로를 남성적이라고 동일시하는 것과 자신을 여성적이라고 동일시하는 것은 어떻게 구성되어 있는가? 이것은 의류, 액세서리, 전문적인 여정, 사회적 범주, 직업, 물건, 자질 등을 나타냅니다. 이 다른 분류는 실제로 모든 사회 계층과 사실상 세계의 모든 문화에 존재하는 젠더 간의 진정한 불평등을 숨깁니다.
어디에서 일할 수 있습니까?
성별 연구는 다음에서 일할 수 있습니다. 공공 또는 민간 기관, 기업, 국제기구, 협회, 언론등, 젠더 관점이 중심 문제인 경우 개발 및 고려되어야 합니다.
이 제목은 이러한 기관에서 평등 계획의 설계 및 구현을 허용할 뿐만 아니라 양성 평등 프로토콜 개발 등을 허용합니다.
젠더 연구를 공부해야 하는 15가지 이유
성별 연구를 공부해야 하는 15가지 이유를 살펴보겠습니다. 이 옵션을 고려 중이고 의심이 가는 경우에 유용합니다.
1. 진기함
젠더 연구는 일련의 매우 새로운 학문적 구성(공식적이든 비공식적이든)을 포함합니다. 그들은 짧은 시간 동안 시행되었습니다.
이 정도의 참신함은 많은 학생들의 관심을 불러일으킬 수 있습니다. 젠더 연구는 매우 최신 지식의 원천을 구성합니다. 순간. 이 마지막 이유는 다음 시간에 다루도록 하겠습니다.
2. 선물
다시 말해, 새로운 지식 세트일 뿐만 아니라 매우 최신 정보이기도 합니다. 다시 말해, 현재 스페인이나 다른 많은 국가에서 사회적, 정치적 수준의 상황은 성 불평등에 맞서 싸우는 상황입니다.
이러한 불평등은 성별 연구를 통해 처리할 수 있으며, 이를 통해 이러한 불평등을 제거하는 실행 계획을 설계할 수 있습니다.
3. 직업
이러한 연구를 연구하는 또 다른 이유는 직업입니다. 소명은 어떤 직업과 관련하여 내면에서 느끼는 열정입니다. 당신의 직업이 젠더 연구라고 생각한다면 이 길을 가야 할 아주 좋은 이유가 있습니다.
4. 평등
성별 연구 사람들의 평등과 자유와 같은 가치를 증진, 무엇보다도. 특히, 증진되는 이 평등은 남성과 여성 사이에 있습니다. 이러한 가치는 사회에 매우 긍정적이며 이전의 요점(소명)과 연결될 수 있습니다.
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5. 나는 존경한다
이러한 유형의 연구가 촉진하는 또 다른 가치는 성적 취향이나 조건에 관계없이 남성과 여성을 존중하는 것입니다. 이 가치가 우리 가치 체계의 일부라면, 우리는 또한 젠더 연구를 시작해야 하는 또 다른 이유에 직면해 있습니다.
6. 콘텐츠의 다양성
Gender Studies를 통해 제공되는 콘텐츠는 매우 다양합니다(학위, 경력...).
따라서 그들은 치료 인류학, 언어, 성, 법률, 통신, 정체성, 작업, 고정 관념, 역사, 경제, 교육, 가족의 주제, 등 우리가 볼 수 있듯이 이러한 유형의 교육에 추가 관심을 주는 많은 영역에 속하는 주제입니다.
7. 전문적인 나들이
전문적인 기회도 다양합니다. 처음에 보았듯이 성별 연구(특히 학위)를 통해 공공 또는 민간 기업, 공공 또는 민간 조직에서 일할 수 있습니다. (예: 경제 및 노동계와 연결됨), 공공 및 사회 정책 컨설팅, 국제 기구(예: 적십자, 유엔, NGO ...) 등
즉, 직업이 매우 다재다능하기 때문에 작업 분야가 매우 다양합니다.
8. 다른 이들을 돕다
당신의 존재 방식이 다른 사람을 돕는 것이라면 이 직업(또는 관련 연구)도 다음을 포함하여 성 평등을 촉진하는 프로젝트를 구현할 수 있기 때문에 좋은 선택입니다. 다른 사람.
9. 사람들과 거래(다양한 그룹)
앞의 이유와 밀접하게 연결되어 사람을 대하는 사실이 있습니다. 이것은 우리가 선택하는 작업 환경 및/또는 전문 직업에 따라 성별 연구가 허용하는 또 다른 것입니다.
또한 이러한 연구를 통해 "남성 또는 여성"(예: LGBTBI + 집단; 레즈비언, 게이, 트랜스섹슈얼, 양성애자, 인터섹슈얼 및 기타).
10. 직업의 종류
젠더 연구의 목적은 무엇보다도 다음과 같은 사람을 양성하는 것입니다. 정책을 설계하고 구현하는 방법을 배웁니다. (및 프로토콜) 남성과 여성 간의 더 큰 평등을 촉진합니다. 이는 공적 영역(예: 평등 사무소)과 사적 영역(예: 교육 센터) 모두에서 수행할 수 있습니다.
11. 여성의 권한 부여
젠더 연구는 또한 여성에게 권한을 부여하고 전문가로서의 개발을 촉진합니다. 권한 부여는 그 사람이 제안된 모든 것에 직면할 수 있는 자신의 힘과 능력을 알고 있음을 의미합니다.
12. 권리의 진화
젠더 연구를 공부하는 또 다른 이유는 그들이 어떻게 진화했는지 알 수 있기 때문입니다. 역사적 수준, 상황에 대한 글로벌 비전을 제공하는 남성과 여성의 권리.
13. 성찰 촉진
다양한 주제와 이러한 유형의 연구에서 제공되는 특정 지식으로 인해 다음과 같이 말할 수 있습니다. 우리는 반성의 근원 앞에 있다. 즉, 젠더 연구를 통해 불평등, 존중, 법률, 개인의 자유 등과 같은 문제에 대해 숙고할 수 있습니다.
14. 실용적인 부분
젠더 연구의 또 다른 긍정적인 측면은 광범위한 이론적 부분을 가질 뿐만 아니라 자신의 역할도 제공한다는 것입니다. 학생들이 현실을 분석하고 프로토콜을 만들고 방법론을 개발하고 배울 수 있게 해주는 실습 정책 등
15. 조사
마지막으로 젠더 연구를 공부하는 또 다른 이유는 또한 조사 범위가 있습니다, 연구를 좋아한다면. 즉, 이 분야에서 시작하여 젠더 관점 및 그 불평등과 관련된 새로운 지식을 습득, 홍보 및 보급할 수 있습니다.
참고 문헌
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