최고의 채용 도구 7가지
전 세계의 기업들은 공석이 생겼을 때 적합한 후보자를 선택하기 위해 점점 더 정교하고 전문화된 프로세스를 적용하고 있습니다.
그리고 모든 종류의 조직에서 인사 선택 프로세스를 촉진하기 위한 목적으로, 최근 몇 년 동안 다양한 채용 단계에 맞게 특별히 설계된 다양한 도구가 개발되었습니다.. 여기에서 가장 인기 있고 유용한 몇 가지를 볼 수 있습니다.
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당신이 알아야 할 채용 도구
오늘날 가장 가치 있는 인사 선택 도구에 관심이 있으시면 계속 읽으십시오. 여기에서 필수 요약을 찾을 수 있습니다.
1. 지원자 추적 시스템
지원자 추적 시스템 소프트웨어는 인력 선발 분야에서 전 세계 기업에서 가장 많이 사용하는 소프트웨어 중 하나입니다. 적응형 인터페이스 및 직관적인.
이 시스템에는 많은 이점이 있으며 그 중 강조할 가치가 있습니다. 선발과정의 모든 정보를 하나의 데이터베이스로 통합, 채용 제안 게시 자동화 가능성, 필터링 및 선택 시 더 높은 정확도, 시간 최적화 및 회사 비용, 프로세스 중 후보자에 대한 후속 조치 가능성 및 피드백 자동화 후보자.
예를 들어 Bullhorn 시스템은 가장 널리 사용되는 ATS 중 하나입니다. 전 세계 기업의 인재 선발에 있어 HR 분야의 채용 담당자와 전문가들이 가장 높이 평가하는 기업 중 하나입니다.
2. 평가 센터
평가 센터는 그 자체가 주로 소프트웨어 세계를 기반으로 하는 도구는 아니지만 여전히 또 다른 기술 솔루션입니다. 다음과 같은 경우 수행해야 하는 작업 유형과 관련된 정보를 고려하여 후보자를 선택하는 데 가장 일반적으로 사용됩니다. 고용. 그것은 작업 및 조직 심리학 분야에서 수년간의 연구를 통해 설계된 일련의 테스트 및 연습으로 구성되어 있습니다. 후보자 또는 후보자의 특정 적성, 능력 또는 능력을 평가하는 것을 목표로합니다..
이러한 유형의 프로세스에서 평가되는 주요 역량은 리더십 기술, 기술 분석, 추론, 구두 및 서면 의사 소통, 팀워크 및 작업 능력 압력.
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3. 코디리티 코드라이브
Codility CodeLive 원격 모집 플랫폼 지원자의 기술 역량과 기술을 평가하는 이상적인 도구입니다., 화상 통화로 프로그래밍 테스트를 통해 그와 실시간으로 상호 작용할 수 있습니다.
그리고 이 도구는 기술 프로파일을 위해 설계된 테스트를 수행할 수 있는 가능성을 제공합니다. 개별화된 채용 프로세스의 맥락과 그룹 평가 조직 곧장.
4. 스케쥴원스
ScheduleOnce는 개인 캘린더와 동기화되는 인기 있는 회의 스케줄러입니다. 후보자의 연락처 정보를 장치로 가져오고 그룹 회의를 구성할 수 있습니다..
최적화 할 수 있기 때문에 인사 선택 분야에서 널리 사용되는 도구입니다. 회의를 조직하고 각 회의 일정을 잡기에 가장 좋은 시간을 신속하게 식별할 시간 모임.
5. 인터뷰
Hinterview는 기업 및 국제기구에서 가장 많이 사용하는 플랫폼 중 하나입니다. 한 명 이상의 후보자와 실시간 면접 실시.
이 도구는 그룹 회의 조직, 응시자가 일련의 질문에 답하는 사전 녹화된 교육용 비디오 또는 비디오 방송 개인화.
6. 스파크 대여
Spark Hire는 채용 분야에서 다국적 기업의 관점에서 볼 때 가장 널리 사용되는 권위 있는 비디오 인터뷰 소프트웨어 중 하나입니다.
하는 소프트웨어입니다 온라인 취업 면접의 모든 이점을 제공하며 각 세션을 저장하고 공유할 수도 있습니다. 심층 분석을 위해 모집 팀 사이에서.
7. 문서화
다큐싱은 국내 최고의 기업입니다. 전자문서 관리 및 서명, 그리고 그 서비스는 전 세계 수백만 명의 사용자가 사용하고 있습니다.
이 플랫폼을 사용하면 완전한 보안과 신뢰성으로 모든 문서에 전자 서명을 할 수 있습니다. 관계의 세계에서 절차를 간소화하는 데 필수적인 도구로 널리 평가되고 있습니다. 노동.
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인사 선발 분야에서 교육을 받고 싶다면 관심을 가질 것입니다. University of Malaga에서 인재 선발 및 관리의 대학 석사 학위 (UMA).
현재 6회째를 맞이한 이 전문화 프로그램은 모든 분야에서 일하는 데 필요한 이론-실천 측면을 학습할 수 있는 가능성을 제공합니다. 인재 선발부터 교육, 인재를 유지할 수 있는 근무 환경 구축에 이르기까지 조직.
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