인과적 귀인 이론: 정의와 저자
사회 심리학은 사람들 사이의 상호 작용과 행동, 생각 및 감정에 미치는 영향을 규제하는 법칙을 설명하려고 시도합니다.
이 심리학 분야에서 우리 자신과 타인의 행동, 그리고 우리에게 일어나는 사건을 설명하는 방법에 대한 이론이 공식화되었습니다. 이러한 모델은 "인과적 귀인 이론"으로 알려져 있습니다..
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하이더의 인과귀인 이론
오스트리아의 프리츠 하이더(Fritz Heider)는 1958년에 처음으로 인과귀인 이론을 공식화했습니다. 사건의 원인에 대한 우리의 인식에 영향을 미치는 요인.
Heider는 사람들이 '순진한 과학자'처럼 행동한다고 믿었습니다. 우리는 관찰할 수 없는 원인과 사건을 연결합니다. 다른 사람의 행동을 이해하고 미래의 사건을 예측하여 환경에 대한 통제력을 얻습니다. 그러나 우리는 주로 한 가지 유형의 요인을 고려하여 단순 인과 귀인을 만드는 경향이 있습니다.
하이더의 귀인모형 내부 또는 개인과 외부 또는 환경 귀인을 구별합니다.. 행동을 수행할 수 있는 능력과 동기가 내부적 요인이라면, 상황적 요인 중 운과 과제의 어려움이 두드러진다.
우리가 우리 자신의 행동을 내부 원인에 귀속시키면 책임을 지고 원인이 외부에 있다고 믿으면 발생하지 않습니다.
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Jones와 Davis 대응 추론 이론
에드워드 E.의 귀인 이론 Jones와 Keith Davis는 1965년에 제안되었습니다. 이 모델의 중심 개념은 "대응하는 추론"입니다. 우리가 다른 사람들의 행동에 대해 만드는 일반화 우리가 귀하의 이전 행동을 어떻게 설명했는지에 따라 미래에.
기본적으로 Jones와 Davis는 사람의 특정 행동이 그들의 존재 방식 때문이라고 믿을 때 상응하는 추론을 한다고 주장했습니다. 이러한 귀인을 하기 위해서는 먼저 그 사람이 행동을 수행할 의도와 능력이 있었다는 것을 확인할 수 있어야 합니다.
의도 귀인이 이루어지면 평가된 행동이 다른 사람들에게 일반적이지 않은 영향을 미치는 경우 성향 귀인도 할 확률이 더 높아집니다. 발생했을 수 있는 행동, 사회적으로 눈살을 찌푸리게 하는 경우, 배우에게 강렬한 방식으로 영향을 미치는 경우(쾌락적 관련성), 귀인을 만드는 사람을 대상으로 하는 경우 (개인주의).
켈리 구성 및 공변량 모델
Harold Kelley는 1967년에 단일 행동 관찰에 기초한 인과적 귀인과 다중 관찰에 기초한 귀인을 구별하는 이론을 공식화했습니다.
Kelley에 따르면 우리가 한 번만 관찰했다면 행동의 가능한 원인 구성을 기반으로 귀인이 만들어집니다. 이를 위해 우리는 인과 관계 계획을 사용합니다., 특정 결과를 일으키는 원인 유형에 대한 믿음.
그들은 효과가 여러 가지 중 하나로 인한 것일 때 적용되는 여러 충분 원인의 계획을 강조합니다. 가능한 원인, 그리고 여러 가지 원인에 따라 여러 가지 원인이 일치해야 합니다. 효과. 이러한 계획 중 첫 번째는 일반적으로 일반적인 이벤트에 적용되고 두 번째는 더 자주 발생하지 않는 이벤트에 적용됩니다.
다른 한편으로, 우리가 다른 출처로부터 정보를 가지고 있을 때, 우리는 그 사건을 그 사람에게 돌릴 것입니다. 일관성, 차별성 및 합의에 기반한 상황 또는 자극 행위.
특히 일관성이 높을 때(사람은 다른 상황에서 동일하게 반응할 때) 사건을 배우의 개인적 성향으로 더 쉽게 돌립니다. 상황), 구별성이 낮고(여러 자극에 직면했을 때 같은 방식으로 행동함), 합의가 낮음(다른 사람들이 똑같이 수행하지 않음) 행위).
Weiner의 인과적 귀인
Bernard Weiner의 1979년 인과적 귀인 이론은 안정성, 통제 가능성, 통제 위치라는 3가지 양극적 차원을 기반으로 원인을 구별할 것을 제안합니다. 각 이벤트는 이 3차원의 특정 지점에 위치하여 8가지 가능한 조합을 생성합니다.
안정성 및 불안정성 극은 원인의 지속 기간을 나타냅니다. 마찬가지로, 이벤트는 완전히 제어할 수 있거나 제어할 수 없거나 이 차원의 중간 어딘가에 위치할 수 있습니다. 마지막으로, 통제 소재 이벤트가 주로 내부 또는 외부 요인으로 인한 것인지 여부를 나타냅니다. 이 차원은 Heider의 귀인 이론과 동일합니다.
다른 사람들은 동일한 사건에 대해 서로 다른 인과적 귀인을 할 수 있습니다. 예를 들어, 시험에 실패하는 일부 사람들은 능력 부족(원인 내부 및 안정), 다른 사람들에게는 시험의 어려움(외부 및 불안정한). 이러한 변형은 기대와 자존감에 중요한 영향.
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귀인 편향
매우 자주 우리는 인과적 귀인을 논리적으로 잘못 만듭니다. 이는 주로 귀인 편향이 있기 때문입니다. 정보를 처리하는 방식의 체계적인 왜곡 사건의 원인을 해석할 때.
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1. 근본적인 귀인 오류
근본적인 귀인 오류는 행동을 요인에 귀인하는 인간의 경향을 나타냅니다. 그것을 수행하는 사람의 내부 요인, 요인의 영향을 무시하거나 최소화 상황적.
2. 행위자와 관찰자의 차이점
우리는 일반적으로 자신의 행동을 상황과 요인에 따라 돌립니다. 환경, 우리는 다른 사람들의 동일한 행동을 특성의 결과로 해석합니다. 개인적인.
3. 잘못된 합의와 잘못된 기이함
사람들은 다른 사람들이 실제보다 우리와 더 유사한 의견과 태도를 가지고 있다고 생각합니다. 우리는 이것을 "잘못된 합의 편향"이라고 부릅니다.
또 다른 보완적 편향이 있는데, 그것은 거짓 특이성이다., 이에 따르면 우리는 우리의 긍정적인 특성이 독특하거나 그렇지 않더라도 드물다고 믿는 경향이 있습니다.
4. 자기중심적 귀인
'자기중심적 귀인'의 개념은 우리가 협업 작업에 대한 기여도를 과대평가한다는 사실을 나타냅니다. 또한 우리는 다른 사람들의 기여보다 우리 자신의 기여를 더 기억합니다..
5. 자기 편향
자기 편향 이기적 편향 또는 자립 편향이라고도 함, 성공은 내부 요인으로, 실패는 외부 요인으로 돌리는 우리의 자연스러운 경향을 나타냅니다.
이기적인 편향은 자존감을 보호합니다. 우울증 경향이 있는 사람들에게는 훨씬 덜 두드러지거나 반대 방향으로 발생하는 것으로 밝혀졌습니다. 이것이 '우울적 현실주의' 개념의 기초이다.
