성공을 위한 가족 팀
스포츠나 비즈니스의 세계에 대해 들을 때 팀이라는 단어가 매우 자주 등장합니다. 그리고 팀은 조직의 성공을 가능하게 하는 사람들로 구성됩니다. 그러나 우리는 거리로 나가서 상황이 그렇게 보이지 않을 수 있습니다. 우리 사회가 겪고 있는 많은 문제의 가장 가시적인 징후 중 하나가 과도한 개인주의.
두 가지 모두 모순된 것처럼 보입니다. 우리가 더 많은 개인의 자율성을 원하지만 우리의 입은 또한 다음과 같은 표현으로 가득 차 있습니다. 팀 ", "성공은 팀에 속한다", 우리 자신을 방해하는 복잡한 균형으로 우리를 이끕니다. 존재. 와이 우리가 일부라고 주장하는 이러한 성공을 달성하기 위해 모든 팀이 갖추어야 할 소위 5c가 언급됩니다. 결과를 달성하기 위해. 그들은 잘 알려져 있습니다. 즉, 헌신, 의사 소통, 조정, 신뢰, 상보성입니다.
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가족의 개인주의적 역동성 깨기
이 이분법(개인주의 대 팀)이 가장 잘 드러나는 곳은 아마도 부부 및 가족 환경일 것입니다.우리는 견고한 무언가의 보호 우산 아래 있기를 원하지만 동시에 우리의 자유가 훼손되는 것을 기꺼이 허용하지 않습니다. 때로는 가족이 하나의 팀, 공통의 목표를 갖고 이를 달성하기 위한 목표를 설정한 사람들의 그룹이라는 것을 보여주기가 어렵습니다.
그러나 5c가 가족 구성원 각자에게 가시적이고 유익한 결과를 부여하고 달성할 수 있는 가장 큰 능력이 있는 곳일 수 있습니다. 왜? 5c를 하나씩 분석해 봅시다.
1 약속
최소한의 헌신 없이는 인생에서 만족스럽게 할 수 있는 일은 없다. 당신이 강제로 또는 선택하지 않은 방식으로 하는 모든 것은 사소한 방식으로 일을 성취할 수 있으며 결코 자신과 조직에 이롭지 않습니다. Lehman에 따르면 "약속은 약속을 현실로 바꾸고, 말보다 더 높은 행동이며, 회의주의에 대한 무결성의 매일의 승리입니다."
가족 조직에서는 구성원들이 집에서 편안하고 행복함을 느끼도록 해야 하며, 공존 협정을 맺다 그것은 모든 구성원을 위한 이익을 나타내는 것입니다. 심지어 개인적인 것을 포기할 수도 있습니다. 어떤 면에서는 가족 중핵의 각 구성원이 나머지를 책임지고 이것은 일반적인 헌신이 자신에 대한 개인적인 헌신에 기초한 경우에만 달성됩니다. 그리고 이 약속은 영원해야 합니다.
2. 통신
기술 수준의 초연결 세계에서 역설이 발생합니다. 인간과 자연스럽게 소통하는 것이 더 어렵습니다.. 부부, 결혼 또는 가족 관계에서 유연하고 긍정적이며 적극적인 의사 소통은 강력하고 오래 지속되는 관계의 열쇠입니다. 그리고 그 커뮤니케이션이나 효과적인 대화는 부부 관계의 시작부터 기초에서 태어납니다. 처음부터 대화를 나누는 부부는 후손들과 소통할 준비가 된 부부가 될 것이다.
아기는 요람에서 의사 소통과 대화에 대한 자신감을 가져야합니다. 적극적인 경청, 훌륭한 공감 능력, 터무니없는 비판의 부재, 건설적인 것만 사용하는 것은 삶에 매우 필요한 일련의 기술을 허용할 것입니다.
점점 더 실감난다 가족 환경에서 볼 수 있고 갈등의 씨앗이 되는 엄청난 양의 고립 그들이 제 시간에 멈추지 않으면 원치 않는 상황으로 이어질 것입니다. 그러나 소통이나 부부의 대화는 하나의 예술이므로 배워야 하고, 성숙해야 하고, 관리해야 하고, 발전시켜야 합니다. 오늘날의 세계는 그 어느 때보다 훌륭한 커뮤니케이터를 필요로 합니다. 많은 대중이 아니라 당신 안에서 당신에게로 말입니다.
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3. 동등
RAE는 조정을 "조정의 조치 또는 효과"로 정의합니다. 팀이 조정되고 있다고 말할 때 우리는 공통의 목표를 달성하기 위해 구성원 간의 상호 의존적인 전략 및 패턴의 프로세스 및 사용. 팀이 잘 조정되기 위해서는 그것을 실행할 누군가가 필요하고 리더가 필요합니다.
가족에서 이 역할은 아버지와 어머니에게 동등한 부분과 일치로 해당됩니다. 그 의미 그룹의 글로벌 요구 사항을 알고 있습니다. 그리고 그들이 생각하고 말하고 행동하는 것과 일치합니다.
위대한 지도자는 명령을 내리지 않으며, 그의 일관성은 단순히 그를 본보기로 허용하고 동시에 존경을 낳고 항상 추구합니다. 자신과 조직을 위해 야심차고 현실적인 목표를 세우고 개인의 최대 발전을 추구합니다. 회원. 그렇기 때문에 아버지와 어머니의 결합이 분명한 규칙과 약속으로 강건해야 합니다. 부모가 강해야 가족이 강해집니다.
4. 자신
가족은 신뢰를 바탕으로 한 보이지 않는 유대를 바탕으로 소속감을 갖는 사람들의 공동체입니다. 만족스러운 관계를 촉진합니다. 이것은 일상 생활에서 발생하는 상황에 대한 강력한 지원 기반으로 이어질 것입니다.
각 가족 구성원을 있는 그대로 존중하고 받아들이고, 자유와 효과적인 의사 소통의 공간을 조성하고, 아이들을 가르칩니다. 인간 본성 자체를 인도하는 원칙을 찾도록 이끄는 진정한 자유 개인의 원칙이 위험에 처할 수 있는 한계를 넘은 것, 이것이 신뢰 관계의 필수 사항입니다. 가족. 가족이 모든 문제를 해결한다는 의미는 아니지만, 그것을 표현하고 공유하는 지침을 제공합니다.
신뢰는 신뢰와 존경을 바탕으로 합니다이러한 이유로, 아버지와 어머니가 견고하게 하나가 된 모범은 아이들이 자신과 가족을 믿을 수 있는 개인적, 사회적 성장을 가능하게 할 것입니다.
5. 상보성
팀은 특정 영역을 지배하는 일련의 전문가들로 구성되어 있습니다. 허용하고 동시에 특정 시간에 다른 구성원을 공급할 수 있습니다. 지역. 이를 달성하기 위해, 수행해야 할 작업에 응집력과 개인적, 집단적 책임이 필요합니다.. 가정에서 이러한 요소는 긍정적이고 자극적인 환경을 조성하는 데 필수적입니다.
집안일 분담, 각 구성원의 기술을 다른 사람에게 봉사하기, 나눔 책임과 결과, 빠르고 효율적이며 결과와 가족 화합을 달성으로 이어질 것입니다 유효한. 이것은 또한 어린 시절부터 이러한 공연의 긍정적인 효과를 아이들에게 심어주기 시작하는 방법이기도 합니다.
