리더의 10가지 특성
리더를 정의하는 성격 특성은 무엇입니까? 모든 조직에는 반드시 충족되어야 하는 목표가 있으며, 다른 사람을 안내하는 사람의 존재(또는 부재)는 일을 작동시키는 열쇠 중 하나입니다.
인간집단(기업, 정당, 노동조합...)은 투자를 많이 하는 것이 특징 미래의 리더를 발굴하고 육성하기 위한 시간과 노력. 이 시점에서 중요성은 일반적으로 지적, 의사 소통 및 심지어 물리적 특성에서 좋은 잠재력을 가진 프로필의 탐지에 중점을 둡니다. 이 비전은 리더가 갖추어야 할 개인의 특성, 잘 정의된 특성이 많이 있다는 것을 전제로 합니다.
리더의 성격 특징
리더의 능력에 대한 특성화는 개인 테스트와 그룹 상황에서 행동을 관찰함으로써 연구되었습니다. 이 연구 라인은 거의 모든 리더십 특성.
아래에서는 이 연구를 기반으로 뛰어난 리더십 기술을 가진 사람들에게 가장 널리 퍼진 10가지 성격 특성을 요약합니다.
1. 의사 소통 능력
통신은 두 가지 방향으로 작동해야 합니다. 생각을 명확하고 단호하게 표현, 지침 및 의견, 그리고 메시지를 듣고 이해하도록 합니다. 개인이든 집단이든 그에게 오는 모든 의견을 경청하고 고려하는 능력도 리더의 전형입니다.
2. 감성 지능
연구원인 Salovey와 Mayer(1990)는 처음에 감성 지능 자신과 타인의 감정과 감정을 관리하고, 그러한 감정을 분별하며, 이 정보를 사용하여 정확한 행동에 대응하는 능력과 같은 것입니다. 감정은 주제를 움직이기 때문에 감성 지능은 리더의 핵심 특성입니다.
3. 목표와 목표를 결정하는 능력
그룹의 방향을 알아야 합니다 그것을 안내하는 로드맵은 무엇이어야 하는가. 정확한 목표와 목표가 없으면 노력이 결실을 맺지 못하고 그룹이 좌절감을 느낄 수 있습니다. 목표는 그룹의 능력과 일치해야 합니다. 달성할 수 없는 목표를 설정하는 것은 효과적이지 않습니다.
4. 기획 및 개발 역량
목표가 설정되면 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 것이 중요합니다. 이 계획은 반드시 수행할 모든 조치를 계획, 시대, 그것을 수행할 사람들, 사용될 자원 ...
5. 적극적인 자기 인식
좋은 리더는 반드시 그 미덕을 알고 최대한 활용해야 합니다.. 분명히 그는 또한 자신의 약점을 알고 있으며 개선하기 위해 고군분투합니다.
6. 자기 개발 및 동료 지원
리더는 다른 사람들의 발전을 도우면서 성장할 수 있습니다. 개선하기 위해 "수비적으로" 할 필요는 없습니다. 당신은 당신의 그룹 역할이나 평판의 노예가 아닙니다. 다른 사람들을 가르치고, 작업을 위임하고, 다른 사람들이 유용하고 가치 있다고 느낄 수 있도록 행동과 의사 소통을 위한 공간을 만들어 그룹의 성장을 돕습니다.
7. 혁신
찾기 위해 노력할 것입니다 활동을 수행하는 새롭고 더 나은 방법. 이 특성은 기술, 통신 및 높은 경쟁력의 끊임없는 변화와 함께 강제로 전진하는 사회의 맥락에서 기본입니다.
8. 책임
그룹에서 자신의 위치가 그에게 권력을 준다는 것을 알고 있으며, 전체 이익을 위해 그것을 사용하는 방법을 알고. 그것은 이기적인 것이 아닙니다. 프로세스를 활성화하고 잠재력을 활성화하기 위해 위치를 사용합니다.
9. 정보
좋은 리더는 정보를 얻어야 합니다. 정보 처리 방법을 아는 리더 없이는 어떤 기업도 살아남을 수 없습니다. 정보 처리를 알고 교활하고 정확하게 해석하여 가장 유용하고 창의적인 방법으로 사용하십시오., 핵심 스킬입니다.
10. 카리스마
이 마지막 점은 논란의 여지가 있습니다. 일부 저자들은 카리스마의 특성이 매우 다른 정의를 가지고 있으며, 그들이 사용되면, 그것은 리더십 기술을 가진 사람들에게 나타나는 특성이 될 것입니다. 아니. 그리고 그것은 사실, 지도자들 사이에 어떤 공통된 얼굴 특징도 있는 것 같습니다..
개념을 다음과 같이 정의 좋은 감정을 끌어들이고 유발하는 능력다른 사람들의 눈에 관심을 끌고 유쾌하고 공감할 뿐만 아니라 카리스마는 훌륭한 리더의 중요한 자질입니다. 카리스마는 사람들과 어울리고 사람들에게 진정한 관심을 보여줌으로써 훈련될 수 있습니다. 카리스마는 이기심이 없는 것과 관련이 있습니다., 사람을 리더로 인식할 때 결정적인 요소입니다.
참고 문헌:
골먼, D. (2013). 감성 지능의 힘. 마드리드: 에디션 B.
몰레로, F. 그리고 모랄레스 J.F. (2011). 리더와 그의 그룹: 리더십에 대한 현재의 견해. 마드리드. 편집 동맹.
산체스 바스케스, J. 에프. (2010). 리더십: 이론과 응용. 살라망카 교황청 대학.