10 vertybių tipų: principai, kurie valdo mūsų gyvenimą
Žmonės nesielgia visiškai nenuspėjamai; už mūsų veiksmų slypi daugybė tikslų, uždavinių, kurių dauguma yra bendri ir kuriuos galima išreikšti žodžiais.
Tačiau tai, kas skatina mus veikti, neturi būti tiesiog konkretus poreikis, susijęs su mūsų fiziologine būsena, pavyzdžiui, alkis ar šaltis. Būdami racionalūs gyvūnai, abstrakčiu mąstymu sugebame sukurti naujas motyvacijos formas. Apie tai kalbėsime šiame straipsnyje: apie vertybinių popierių rūšis, idealus, kuriuos giname kasdien.
- Susijęs straipsnis: "6 skirtumai tarp etikos ir moralės"
Kas yra vertybės?
Vertybės yra sąvokos, kuriomis vadovaujamės elgdamiesi ir kad abstrakčios sąvokos susiejamos su teigiamu ar neigiamu emociniu krūviu, kurios yra nuorodos apie pageidaujamą ir nepageidaujamą. Kiekvienas asmuo turi vertybių skalę, kuri išreiškia, kaip tam tikri gyvenimo aspektai yra prioritetiniai, o ne kiti, ir kurie yra griežčiausiai ginami.
Taigi žmogus, kuris labai vertina taikos vertę, turės visai kitokį požiūrį į dalykus iš kito žmogaus. kad aukščiau taikos vertina išlikimą arba kad kitas gina pirmiausia pagarbą tradicijoms pavyzdys.
Yra daugybė vertybių tipų, ir šie yra tiriami tiek kognityvinių mokslų, socialinės psichologijos, tiek etinės filosofijos, nes mes neturime pamiršti, kad tai nėra tik apibūdinamosios sąvokos, bet yra susijusios su „gero“ ir „blogo“ idėjomis.
Vertybinių popierių rūšys
Žemiau galite rasti klasifikacija pagal pagrindines vertybinių popierių rūšis. Atminkite, kad kai kurios iš šių kategorijų iš dalies sutampa ir kad ta pati vertė gali priklausyti daugiau nei vienai iš jų.
1. Asmeninės vertybės
Šio tipo vertybės apibrėžiamos kasdien taikant paprasčiausius veiksmus ir ypač įpročius. Todėl asmeninės vertybės būdingi praktiškai visoms gyvenimo sritims ir kontekstamsJie neapsiriboja tik viena vieta ar veiklos rūšimi.
Pavyzdžiui, pagarba sūnui ar dukrai paprastai yra asmeninė vertybė, nes ji galioja visais atvejais, tačiau naujovės paprastai nėra, nes esant tam tikroms sąlygoms, jas galima atsisakyti be ypatingų konfliktų vidinis
- Galbūt jus domina: "Lawrence'o Kohlbergo moralinės raidos teorija"
2. Darbo jėgos vertės
Darbo jėgos vertės yra susijusios su mūsų elgesiu profesiniame kontekstel, tai yra darbo srityje. Pavyzdžiui, suprantama, kad jei žmogaus darbo vertybės neatitinka įmonės vertybių, sukuria numanomą konfliktą, sukeliantį diskomfortą darbuotojui ir problemų dėl darbo verslo.
Kai kurie darbo vertybių pavyzdžiai yra atkaklumas, naujovės, pastangos, prisitaikymas prie pokyčių ir kt.
3. Įmonės vertybės
Įmonės vertybes apibūdina tai, kad jos teigia esančios gamybos stilius ir rinkodaros komponentas organizacijos. Jie nėra susiję su fiziniu asmeniu, bet su juridiniu asmeniu, todėl natūraliai kyla ne iš realaus asmens, o yra socialinė konstrukcija, turinti įtakos įmonės darbui (ne tik biure, bet ir santykių veikloje Viešas).
- Susijęs straipsnis: "Psichologo dekalogas: etiniai ir profesiniai mūsų profesijos reikalavimai"
4. Religinės vertybės
Religinės vertybės yra susieti su tikėjimu paremta įsitikinimų sistema tam tikros religijos. Pagal apibrėžimą religijos apima simbolių sistemą, religinę dogmą ir tam tikrus ritualus, kuriais dalijasi įvairūs žmonės, todėl religinės vertybės taip pat yra susijęs su šiuo socialiniu veiksniu, kuriuo kai kurie tikintieji daro įtaką kitų sprendimams ir vertinimams, dažnai baudžia tuos, kurie mąsto kitaip, tokiu sunerimęs.
5. Šeimos vertybės
Šio tipo vertybės yra susijusios su priklausymo šeimai patirtimi. Su tvirtų emocinių ryšių užmezgimas kurie apibūdina šeimą, taip pat yra vertybių, naudojamų norint sutvarkyti būdą, kuriuo mes nesusiję su likusiais šeimos nariais.
Pavyzdžiui, pagarba pagyvenusiems žmonėms gali būti labai aktuali vienoje šeimoje, o kitoje - vertybė „Silpnųjų apsauga“ gali būti aukščiau, dėl ko senelis ar senelis elgiasi didesniu paternalizmu. Močiutė.
6. Socialinės vertybės
Socialinės vertybės neapsiriboja konkrečiu socialiniu ratu kaip ir su šeimos nariais, tačiau juos galima išplėsti visiems gyventojams. Pagarba kitiems žmonėms, kas reiškia bandymą mažai triukšmauti naktį, yra socialinė vertybė, ir tas pats atsitinka ir su teise į privatumą.
7. Politinės vertybės
Politinės vertybės yra susijusios su idealiu asmens modeliu, kuris tai susiję su viešuoju išteklių valdymu. Pavyzdžiui, asmens laisvė paprastai yra viena iš vertybių, kurias labiausiai gina politinė tendencija liberali, o visuotinė prieiga prie pagrindinių prekių paprastai yra labiau reikalinga paliko.
8. Estetinės vertės
Šis vertybių rinkinys susijęs su juslinio suvokimo formomis ir tai, kaip jie skatina tam tikrą estetinį vertinimą. Dėl šios priežasties jie yra ypač svarbūs menui, tačiau neapsiriboja šia sritimi, nes jie taip pat yra svarbūs amatų ir apskritai dizaino srityje, nesvarbu, ar jie meniniai, ar ne.
Paprastumas, harmonija ar keistumo skonis yra estetinės vertybės.
9. Etinės vertybės
Tos vertybės, susijusios su morale, yra estetinės, principai, kuriuos galima palyginti aiškiai atskirti Tarp gero ir blogo ir kad jie tam tikra prasme yra aprioriniai: jie neturi tiek daug bendro su konkrečiu kontekstu ar su vienos strategijos naudingumu kitai, bet turi vertę patys.
Pagarba ir ramybė yra etinės vertybės.
10. Materialinės vertybės
Materialiosios vertybės nurodo, kurie materialūs gyvenimo aspektai turi vertę prieš kitus. Pavyzdžiui, yra žmonių, kurie savo noru gyvena labai nedaug, o kiti, nepaisant to būdami viduriniosios klasės, jie jaučia didžiulį nusivylimą negalėdami sau leisti daug didelių prabangos.
- Galbūt jus domina: "Maslow piramidė: žmogaus poreikių hierarchija"
Bibliografinės nuorodos:
- Kelly, E. (2006). Vakarų filosofijos pagrindai. Santa Barbara: „Greenwood Press“
- Milleris, C. (2009). Moralinio realizmo sąlygos. „Journal of Philosophical Research“, 34: p. 123 - 155.
- Paulius, R.; Vyresnysis, L. (2006). Miniatiūrinis etiško samprotavimo pagrindų supratimo vadovas. JAV: Kritinio mąstymo laisvosios spaudos fondas.
- Tongas, R.; Williamsas, Na. (2009). Feministinė etika. Stanfordo filosofijos enciklopedija. Metafizikos tyrimų laboratorija.