Education, study and knowledge

Kas yra stereotipai? 4 būdai, kaip jie mus veikia

click fraud protection

Stereotipai yra vienas iš pagrindinių elementų norint suprasti, kaip mes suvokiame kitus ir save. Dalis mūsų socialinio gyvenimo yra jų paveikti ir, nors mes to nesuvokiame, jie veikia iš mūsų ribų sąmonę ir polinkį mus priimti tam tikras nuostatas ir priimti tam tikrus sprendimus kartu su kitais žmonių.

Šiame straipsnyje pamatysime, kokie yra stereotipai, ir mes apžvelgsime keletą pavyzdžių, kurie padės suprasti jų pasireiškimo būdą mūsų veiksmais ir mintimis.

  • Susijęs straipsnis: "Stereotipai, prietarai ir diskriminacija: kodėl turėtume vengti išankstinio sprendimo?"

Kas yra stereotipas?

Žmogaus smegenys yra labai sunkiai suprantamas ir tiriamas organų rinkinys, tačiau, jei yra aiškus vienas dalykas, tai yra viena iš pagrindinių jo funkcijų - supaprastinti tikrovę. Leiskite lengvai suprasti, kas iš tikrųjų yra sudėtinga ir sudėtinga.

Ši idėja gali būti sveikas protas, tačiau tuo pačiu metu ji turi labai svarbų poveikį tam, kaip mes mąstome ir suvokiame tikrovę.

Tiksliau, jis mums sako, kad žmogaus protas nėra sukurtas tam, kad suteiktų mums prieigą prie tiesos, o tam, kad suteiktų mums įžvalgos. minimalistinė ir supaprastinta jos versija, pakankamai ištikima tikrovei, kad mums leistų išgyventi. Ir stereotipai yra

instagram story viewer
vienas iš būdų, kuriais nesąmoningai ir nevalingai pasiekiame tą supaprastinimo efektą.

Konkrečiai, stereotipai yra įsitikinimai, turintys įtakos mūsų suvokimui apie konkrečią grupę ar kolektyvą. Yra stereotipų, kurie atitinka socialinį ir ekonominį kriterijų, pavyzdžiui, skirtumas tarp turtingų ir vargingų žmonių; kiti, kurie grindžiami vyrų ir moterų lyčių skirtumu, kiti taikomi mūsų išankstinėms nuostatoms apie etnines ar rasines grupes ir pan.

Iš tikrųjų šie įsitikinimai gali atsirasti iš bet kurios žmonių grupių kategorijos, kad ir kaip jie atrodytų savavališkai. Gali kilti stereotipai apie miesto ar didesnio regiono gyventojus, kurie net nesuprantami. atitinka administracinį subjektą ir netgi gali pasirodyti dėl paprastų fizinių savybių, pasirinktų beveik atsitiktinis.

Ir išankstinis nusistatymas?

Jei stereotipai iš esmės yra įsitikinimai, išankstinės nuostatos yra požiūris, susijęs su stereotipais; būtent, turi aiškų emocinį komponentą. Pavyzdžiui, žmogus gali priimti stereotipą apie škotus, nepriversdamas jo aiškiai emociškai pozicionuoti prieš šią grupę; bet kitas gali būti emociškai nusiteikęs jų atžvilgiu, dėl šios priežasties rodantis draugiškesnį ar priešiškesnį požiūrį.

Žinoma, ribos tarp stereotipų ir išankstinių nuostatų niekada nėra aiškios ir iš tikrųjų sunku laikytis stereotipų ir nereikšti jokio išankstinio nusistatymo. Ši diferenciacija visada yra santykinė, kaip ir išankstinių nuostatų bei stereotipų intensyvumas ir galia kiekviename žmoguje.

  • Galbūt jus domina: "16 diskriminacijos rūšių (ir jų priežastys)"

Stereotipų raiškos pavyzdžiai

Tai yra keletas būdų, kuriais stereotipai gali pasireikšti.

1. Neapykantos šališkumo taikymas

Tai yra galbūt neigiamiausia stereotipų egzistavimo pasekmė: galimybė sukurti per juos neigiamus išankstinius nusistatymus, dėl kurių mes nekenčiame grupių žmonių ne dėl to, ką jie daro kaip individai, bet dėl ​​to, kad yra kažkas, dėvi etiketę.

Rasinės neapykantos atvejis, kurį propagavo naciai, galintys įsitvirtinti masinėje visuomenės grupėje Vokietijos gyventojų, yra vienas ryškiausių šio reiškinio pavyzdžių, tačiau tai nėra toli gražu Unikalus. Dar prieš Hitlerį neapykantos kampanijos, nukreiptos į etines mažumas, žmonijos istorijoje buvo nuolatinės.

2. Paternalistinių nuostatų perėmimas

Stereotipai neturi visada mus nulemti priešišku požiūriu į šios grupės narius, kad jie bando mus „apibendrinti“ apibendrinimų forma. Kartais jie netgi gali paskatinti mus priimti nuolaidžiavimą ir paternalizmą, kuris, nors dažniausiai ir erzina, kyla ne iš noro pakenkti kitam.

Tokio pobūdžio stereotipai yra gana dažni gydant daugelį vyrų su moterimis. moterys, be kita ko, nes istoriškai moterys neturėjo galimybės studijuoti viršininkai.

3. Nepelnyto susižavėjimo atsiradimas

Kaip matėme, stereotipai ne visada eina kartu su idėjomis, kurios verčia mus nekęsti konkrečios grupės; kartais jie verčia mus teigiamai nusiteikti.

Kai kuriais atvejais net palengvinti tam tikro susižavėjimo ir nepilnavertiškumo jausmo atsiradimą, nes stereotipai apibrėžia kitus, bet ir apibrėžia mus priešingai: jei manome, kad kinai, japonai ir Korėjiečiams labai sekasi matematika, nes mes netiesiogiai manome, kad grupei, kuriai priklausome, tai sekasi blogiau ambicija.

4. Klaidų atsiradimas dėl klaidingų prielaidų

Kitas stereotipų reiškimo būdas yra susijęs su nesusipratimais ir klaidomis, būdingais kontekstams, kuriuose asmuo yra traktuojamas vadovaujantis neteisingais elgesio modeliais remiantis grupės narių kultūros ar būties būdo mitais ar perdėliais.

Pabaiga

Trumpai tariant, stereotipai yra praktiškai neišvengiamas mūsų socialinių santykių elementas, nors tai ir yra nereiškia, kad jie turi būti pakankamai stiprūs, kad galėtų visiškai nustatyti, kaip mes elgiamės su likusiais dalykais žmonių. Be abejo, kad tai nekeltų žmonių neapykantos dėl apibendrinimų, pagrįstų kolektyvais, kuriems jie priklauso.

Bibliografinės nuorodos:

  • Amossy, R., Herschbergas Pierrotas, A. (2001). Stereotipai ir klišės. Buenos Airės: Eudeba.
Teachs.ru

Daugiau pripažinti ir mažiau kritikuoti

Žinome, kad mokslas mums sako, kad vertinant teigiamą kituose, pagerėja nuotaika ir didėja motyva...

Skaityti daugiau

Kaip patvirtinti save prieš kitus, 8 žingsniais

Yra žmonių, kuriems sunku įsitvirtinti kalbėdami su kitais arba su konkrečiais žmonėmis ar grupėm...

Skaityti daugiau

Kritinės vadybos studijos: kas tai yra ir kaip jos taikomos psichologijai

Kritinės vadybos studijos – tai darbų rinkinys, kuriame remiamasi kritine teorija suformuluoti sk...

Skaityti daugiau

instagram viewer