Amžius: diskriminacija dėl amžiaus ir jos priežastys

Viena iš diskriminacijos situacijų ypatybių yra ta, kad dažnai ją kenčiantis asmuo neturi reikiamų priemonių šiai neteisybei pasmerkti.

Ir yra tam tikrų sąlygų, kuriomis net negalite susiburti į daugybę žmonių. pakankamai platus ir gerai valdomas, kad aukų balsas būtų girdimas garsiai ir aiškiai, taip pat ir jų pretenzijas. Amžius arba diskriminacija dėl amžiaus yra vienas ryškiausių to pavyzdžių. Pažiūrėkime, kas tai yra ir kaip tai atsispindi kasdienybėje.

• Susijęs straipsnis: "16 diskriminacijos rūšių (ir jų priežastys)"

Kas yra ageizmas?

Pats savaime ageizmas yra gana paprasta sąvoka, o jos apibrėžimas gali būti toks: pagyvenusių žmonių diskriminacija, tai yra, kurie priklauso ketvirtam ir trečiam amžiui. Ir taip atsitinka su rasizmas arba su seksizmu, amžizme yra didelės gyventojų grupės, kurios yra atsiribojusios nuo paėmimo svarbesni sprendimai, atrodo, kad kitos kartos „kolonizavo“ savo aplinką gyvenimą.

Be to, senatvė yra problema, kuri pasitaiko praktiškai visose kultūrose. Nors senstantys žmonės Vakarų šalyse nėra paliekami mirti nevartodami išteklių Tiesa, vyresnio amžiaus žmonėms ir toliau taikomos aiškiai diskriminuojančios priemonės ir požiūris.

Amžiaus pavyzdžiai mūsų kasdienybėje

Žemiau galite pamatyti kai kuriuos senatvės apraiškos, kurios yra tokios dažnos, kad daugelis jų praeina kaip įprasta.

1. Trūksta reprezentacijos televizijoje ir kine

Be politikos, beveik bet koks turinys, transliuojamas per televiziją ar rodomas kino teatruose, aiškiai nepakankamai atstovauja vyresnio amžiaus žmonėms. Arba jų pasirodo labai mažai, arba jie neturi svarbaus vaidmens tame, kas pasakojama. Priežastis ta, kad žiniasklaidoje, taip pagrįstoje įvaizdžiu, senatvė neparduoda, nes ji laikoma negraži.

Taigi vyresnio amžiaus žmonėms trūksta nuorodų ir jie neturi figūrų, dėl kurių jų pačių problemos ir padėtis būtų matoma.

2. Architektūrinės kliūtys

Kitas aspektas, aiškiai diskriminuojantis vyresnio amžiaus žmones, yra architektūrinės kliūtys, pvz., statūs laiptai arba viešojo transporto nebuvimas sunkiai įveikiamose vietose.

3. Diskriminacija darbo srityje

Vienas ryškiausių senatvės požymių yra diskriminacija, kurią patiria daugelis vyresnio amžiaus žmonių, norinčių dirbti ir galinčių tai daryti gerai. Paprastas tam tikro amžiaus sulaukimo faktas yra aiškus atsisakymas būti įdarbintas arba tai reiškia, kad sunku išeiti iš bedarbio. Be to, šis kenčia net 60 metų nesulaukę žmonės.

Kita vertus, vyresnio amžiaus žmonės dažnai gyvena labiau izoliuoti nei kitų amžiaus grupių žmonės dėl savo trūkumo naujų technologijų mokymas ir dėl problemų, susijusių su architektūriniais barjerais, jos politinė organizacija yra sudėtinga.

4. Vyresnio amžiaus žmonių seksualumo stigmatizavimas

Šis punktas yra gana panašus į pirmąjį, nes jis pagrįstas senatviniu svarstymu, kas estetiška, o kas negražu. Pagyvenusių žmonių nuogumas ir intymumas laikomas negražiu, todėl jo išraiška yra socialiai įspėjama arba aiškiai atmetama, arba su pašaipa. Senatvė suvokiama kaip gyvybiškai svarbi stadija, kai reikia susirūpinti ne seksu, o kitais dalykais; Žinoma, jai pritaria visada jauni ar vidutinio amžiaus žmonės, galintys mėgautis privilegija atvirai gyventi savo seksualumą.

• Susijęs straipsnis: "Seksualumas senstant: vyresni žmonės taip pat užsiima seksu"

5. Nuolaidumas

Senatvė vertinama kaip nežinojimo ir beveik absoliutaus gebėjimo mąstyti stokos atitikmuo. Štai kodėl praktikoje tai labai dažnai su įžengusiaisiais į senatvę elgiasi kaip su vaikais kelerius metus ir mokėmės, kaip veikia pasaulis. Tai, žinoma, dar vienas senatvės pavyzdys, kuris gali būti paprastas, gerai apgalvotas polinkis padėti kitiems.

• Susijęs straipsnis: "Kapacizmas: funkcinės įvairovės diskriminacija"

6. Jų gyvenimo sąlygų kontrolė

Daugelis vyresnio amžiaus žmonių laikomi nesugebančiais patys priimti sprendimų, todėl yra priklausomi nuo kitų, kad jie atliktų konsultavimo užduotis. Tai reiškia, pats amžius naudojamas kaip pretekstas apriboti jų laisvę.

Ageizmo rūšys

Diskriminacija dėl amžiaus atsispindi tiek asmeniniame, tiek instituciniame lygmenyje.

Asmeninis amžius

Ją sudaro įsitikinimai, nuostatos ir išankstiniai nusistatymai, kurie praktiškai kenkia vyresnio amžiaus žmonėms. Pavyzdžiui, įsitikinimas, kad vyresnio amžiaus žmonės neturėtų turėti galimybės balsuoti.

Institucinis amžius

Tai yra diskriminacijos rūšis, kuri iš esmės pasireiškia objektyviais visuomenės veikimo aspektais. Pavyzdžiui, pagyvenusių žmonių centrų institucionalizavimo politika, kuri kartais gali prieštarauti pagyvenusių žmonių valiai, arba įstatymuose, Bedarbiai vyresnio amžiaus žmonės yra aiškiai pažeidžiami.