Darbo etika: kas tai yra, funkcijos ir pavyzdžiai

Dirbant pagal profesiją, būtina laikytis tam tikrų etikos ir moralės standartų, kurie garantuoja darbuotojo pagarba žmonėms, daugiau galvodama apie bendrą naudą nei apie individualus

Darbo etika yra taisyklių rinkinys, nustatantis, kas yra gerai, o kas ne, plėtojant tam tikrą profesinę veiklą. Paprastai jų sulaužymas reiškia tik prestižo ir pasitikėjimo praradimą darbuotoju, kuris jų nesilaikė, nors pasitaiko atvejų, kai moralinės klaidos gali sukelti baudžiamąsias priemones.

Mes gilinsimės į tai, kas yra darbo etika ir pamatyti kai kuriuos principus, kuriais ji grindžiama.

• Susijęs straipsnis: „Darbo ir organizacijų psichologija: profesija su ateitimi“

Kokia darbo etika?

Darbo etika, taip pat žinoma kaip profesinė etika, reiškia normų ir vertybių rinkinys, padedantis tobulinti veiklos plėtrą darbe. Šie standartai yra etikos gairės, nustatančios, kas tinkama, o kas ne darbo kontekste.

Daugeliu atvejų kiekvieno darbo etika grindžiama visuotinėmis vertybėmis kurie valdo žmogaus etiką, tai yra, kaip pagarbiai elgtis su kitais ir su vienu tas pats.

Etika gali būti apibrėžiama kaip disciplina, atsakinga už žmonių elgsenos tyrimą pagal socialinę harmoniją skatinančias normas.. Pradėdami nuo to, galime suprasti, kad darbo etika yra esminė bet kurio darbuotojo dalis, nes ji reiškia tokias vertybes kaip atsakomybė, sąžiningumas, pastovumas, teisingumas, diskretiškumas ir punktualumas, švelniai tariant mažai.

Konfliktai kartais kyla tada, kai yra neatitikimų tarp profesinės etikos ir asmeninės etikos. Tokiais atvejais asmenys gali imtis veiksmų, pavyzdžiui, dėl sąžinės atsisakymo, jei mano, kad taip nėra. elgiatės teisingai arba tai, ko jūsų prašo atlikti darbas, tiesiogiai kertasi su jūsų įsitikinimais tas pats.

• Galbūt jus domina: „6 skirtumai tarp etikos ir moralės“

Kam skirta profesinė etika?

Darbo etika nustato, kaip specialistas turėtų elgtis tam tikroje situacijoje. Praktiškai bet kokios profesijos darbuotojai kasdien susiduria su įvairiomis situacijomis, įskaitant tokias, kurioms reikia priimti moralinius sprendimus.

Darbo etika numato galimas klaidas, kurios gali atsirasti, ir nustato, kas yra teisinga, o kas ne, tiek morališkai, tiek etiškai dirbant pagal profesiją. Šio tipo etika siekia teikti pirmenybę bendrajam gėriui, o ne konkretiems kiekvieno darbuotojo interesams.

Daugelis profesijų ir organizacijų turi savo etikos kodeksus, kuriuose aiškiai išdėstytos vertybės, kurių reikia gerbti darbo vietoje. Šiuos standartus turi žinoti visi atitinkamos profesinės srities darbuotojai.

• Susijęs straipsnis: "Lawrence'o Kohlbergo moralinės raidos teorija"

Profesinės etikos ypatumai

Galime pabrėžti keletą profesinės etikos ypatybių.

1. Atspindi profesijos vertybes

Kaip sakėme, darbo etika grindžiama vertybių visuma. Jos tikslas – vadovauti profesionalams, kurie dirba savo darbą ir kad jų veiksmai būtų naudingi tiek profesijai, tiek visuomenei. Etiški veiksmai reiškia atsakomybę.

2. Kartais nurodoma etikos kodeksuose

Yra daug profesijų ir organizacijų, turinčių etikos kodeksą. Šių tikslas yra pasirūpinkite, kad jūsų specialistai tikrai žinotų, kas yra teisinga, o kas – neteisinga jų profesijos praktikojeKadangi šie kodai nurodo laukiamą ir netikėtą šio darbo elgesį.

• Susijęs straipsnis: „5 socialinių normų tipai: kaip visuomenė keičia elgesį“

3. Tai neapima prievartos

Darbo etikoje nustatytų taisyklių nesilaikymas yra laisvas nuo fizinių bausmių, sankcijų ir baudų, nors tai visada reikš tam tikro prestižo, pasitikėjimo ir pagarbos praradimą neetiškam specialistui.

Tai skiriasi nuo teisės normų, kurios numato tam tikrą nuobaudą pažeidimo atveju. Tačiau kai šie etikos standartai yra nurodyti etikos kodekse, už juos gali būti taikomos baudžiamosios priemonės.

• Galbūt jus domina: „11 smurto rūšių (ir skirtingos agresijos rūšys)“

4. Jis pagrįstas pareigomis ir teisėmis

Darbo etika valdo tų, kurie vykdo profesiją, elgesį. Ši etika reiškia pareigas, įsipareigojimus, kuriuos turi vykdyti profesionalai, bet ir teises, nes jei specialistas teigia, kad yra kažkas, kas neatsako į tai, ką jis laiko teisingu savo etiniame mąstyme, todėl jis neturėtų būti verčiamas daryk.

• Susijęs straipsnis: „10 vertybių tipų: principai, kurie valdo mūsų gyvenimą“

Šio tipo etikos svarba

Su darbo etika siekiama, kad profesijos atstovai gerbtų vertybes. Būtina laikytis tokio tipo etikos, nes ji atitinka tam tikras socialines ir moralines normas, skatinančias harmoniją ir socialinę sanglaudą. Gerbdama etines ir moralines vertybes bei elgesį, tai prisideda prie teisingesnių ir lygiateisiškesnių visuomenių kūrimo..

Profesinė etika yra labai svarbi versle, kurios sprendimai turi įtakos kitų žmonių gyvenimui, pavyzdžiui, profesijose sveikatos, pvz., gydytojai ir klinikiniai psichologai, arba kiti asmenys, kuriuose jie dirba su neskelbtina informacija, pavyzdžiui, žurnalistai ar teisininkai. Jos etikos kodeksuose vyrauja tiesa, sąžiningumas ir teisingumas, taip pat profesinis slaptumas ir konfidencialumas.

Įmonės viduje, darbo etika skatina darną tarp savo narių ir su kitomis organizacijomis bei klientais. Organizacijoms didžiulė nauda iš to, kad visi jų nariai žino ir veikia pagal tam tikras vertybes ir normas, taip sukuriant klientų ir bendruomenės pasitikėjimą.

Profesinės etikos rūšys

Kaip minėjome, kiekviena profesija turi savo darbo etiką. Toliau pažvelgsime į kai kurių gerai žinomų darbų darbo etiką.

1. Psichologija

Psichologai turi savo etikos kodeksus su standartais, skirtais pacientų gerovei. Kai kurios psichologijos vertybės yra atsakomybė, konfidencialumas ir sąžiningumas.

• Galbūt jus domina: „Psichologo etikos kodeksas“

2. Mokymas

Mokytojams gyvybiškai svarbu gerbti ir plėtoti tam tikrus etikos principus, nes jūsų profesija apima didelę socialinę atsakomybę perduodant žinias kitiems žmonėms.

3. Advokatas

Pagrindinės vertybės, tokios kaip teisingumas, sąžiningumas, kruopštumas, lojalumas ir, svarbiausia, profesinis slaptumas kliento atžvilgiu, yra įgyvendinamos teisininko profesijoje. Tai taip pat nurodo teisę į gynybos ir žodžio laisvę.

4. Vaistas

Gydytojų profesiją reglamentuoja daugybė vertybių ir elgesio, įtraukta į Hipokrato priesaiką, kad kiekvienas medicinos specialistas. Kai kurie jo darbo etikos principai – pagarba gyvybei ir žmogaus teisėms, elgesys sąžiningai rūpindamiesi žmonėmis ir saugodami jų sąžiningumą nuo bet kokių problemų Sveikata.

5. Žurnalistika

Komunikacijos specialistai savo profesinę veiklą turi grįsti tokiomis vertybėmis kaip tiesa, informacijos teikimo tikslumas, pagarba, tolerancija ir pliuralizmas.

6. inžinerija

Inžinieriai turi skirti ypatingą dėmesį saugai, visuomenės gerovei ir tvarios plėtros skatinimui. Šie specialistai gali teikti paslaugas tik savo kompetencijos srityse, o jų vieši pasisakymai turi būti teisingi ir objektyvūs. Jie neturi priimti kyšių ir visiškai netoleruoti sukčiavimo ir korupcijos.

7. Valdymas

Verslo administravime yra kodeksų, kurie laikomi etikos ribose. Lojalumas, kruopštumas, sąžiningumas ir teisėtumas Tai yra pagrindinės šios profesijos etikos vertybės.

Praktiniai darbo etikos taikymo pavyzdžiai

Štai keli darbo etikos pavyzdžiai.

1. Pagarba profesinei paslapčiai

Profesinė paslaptis yra neatskleisti šaltinių, pateikusių tam tikrą informaciją. Šis kodeksas yra esminis aspektas tokiose profesijose kaip žurnalistika, psichologija ir teisė.

• Susijęs straipsnis: „4 psichologo profesinės paslapties išimtys“

2. Asmens teisės skleidžiant informaciją

Šios teisės apimtų teisę neplatinti informacijos, kuri gali kelti pavojų asmens neliečiamumui arba pažeidžia jo garbę, privatumą ar įvaizdį.

3. Profesinė pagarba

Su profesine pagarba visų pirma turime omenyje pagarbų ir pagarbų elgesį su kolegomis profesionalais skatinti darnią aplinką darbo vietoje.

4. Skatinti darbo jėgos įtrauktį

Profesionalai turi naudoti metodus, kurie padėtų panaikinti bet kokią socialinę neteisybę ir diskriminacija dėl rasės, tautybės, lyties, seksualinės orientacijos, socialinės grupės ar amžiaus.