1 iš 5 generalinių direktorių yra psichopatai

Daugelis žmonių jau suprato, kad norint užimti aukštas pareigas organizacijoje, turi būti pagamintas iš ypatingos medienos, tačiau visada atliekami tyrimai šia tema, kurie gali mus nustebinti.

Ypač neseniai yra vienas, kuris visiškai šokiruoja, nes rodo, kad tarp generalinių direktorių psichopatai tai yra apie 21%, beveik tiek pat, kiek galima rasti tarp kalinių Amerikos kalėjimuose.

Tyrimas dėl psichopatų prie vairo

Tyrimą, kurį atliko Bondo universiteto teismo psichologo Nathano Brookso vadovaujama mokslininkų komanda, savo analizei naudojo 261 vyresniojo Amerikos vadovo grupę, kuri šiandien dirba skirtingose ​​įmonėse sektoriuose. Į šiuos vyresniuosius profilius priklausė generaliniai direktoriai, prezidentai ir generaliniai direktoriai, o tai leido galimybė ištirti žmonių, turinčių didelę sprendimų priėmimo galią, psichologines savybes organizacijose.

Manoma, kad būtent šioje žmonių grupėje 1 iš 5 pateikia psichopatiją apibūdinančias savybes, tai dar įdomiau turint omenyje, kad kai kalbame apie psichopatų skaičių bendroje populiacijoje, jų dalis sumažėja iki maždaug 1%.

Kai sėkmė ir galia yra viskas

Telegrafas renka pareiškimus Natanas Brooksas Kalbant apie tai, kaip gali būti, kad tarp aukštų postų buvo aptikta tokia psichopatinių savybių turinčių žmonių dalis. Anot jo, taip yra dėl personalo atrankos stiliaus ydos: narių Žmogiškieji ištekliai Jie linkę labiau vertinti darbą ir akademinę patirtį nei duomenis, susijusius su kandidatų asmenybe, todėl sėkmingi psichopatai gali užimti pareigas. didelės atsakomybės manipuliavimas, žalojimas galimiems konkurentams ieškant paaukštinimo ir verčiant įmonėje vykstančius įvykius vaidinti jiems palankumą.

Tačiau yra ir kitas galimas šio fakto paaiškinimas: kad veikla, kurią būtina atlikti užimant a didelės įmonės atsakingos vadovaujamos pareigos puikiai dera su bruožų turinčių žmonių elgesiu psichopatinis. Konkurencingoje rinkoje ir kurioje vyrauja savo interesai, menkas gebėjimas įsijausti arba jo visai nėra gebėjimas manipuliuoti psichopatais gali būti privalumas, padedantis gauti gerus atlyginimus ir likti svarbiose pareigose.

Galų gale, psichopatai, skirtingai nei sociopatai, gali slėpti savo nesidomėjimą taisyklėmis ir jausmais. kitus ir padaryti šias savybes jiems naudingomis, nepakliūdamos į bėdą, arba jos tiesiogiai atitinka daugiau socialinių normų. neprieštarauja įstatymams ir gyvena savo gyvenimą nepadarydami kitiems didesnės žalos nei visa kita piliečiai. Tai leidžia jiems pelnyti kitų simpatijas ir sukurti teigiamą visuomenės įvaizdį.

Yra precedentų

Žinoma, šie rezultatai gali būti visiškai pagrįsti; po visko, psichologijoje vienas tyrimas nėra naudingas norint rasti visuotinę ir nekvestionuojamą tiesą, ir šią informaciją būtina palyginti su kitais tyrimais.

Tačiau šis tyrimas, kuris netrukus bus paskelbtas žurnale Europos psichologijos žurnalas, nėra pirmasis, kuris teigia, kad tarp grupių, valdančių vidutines ir dideles įmones, Santykinis psichopatų skaičius yra daug didesnis nei randamas visoje populiacijoje bendras. Į tyrimas Pavyzdžiui, atliktų 2010 m. rezultatai parodė, kad psichopatų skaičius gali būti rasti tarp įmonės pozicijų yra 4%, tai yra 4 kartus daugiau nei įprasta iš viso gyventojų.