Johno Woodeno sėkmės piramidė: kas tai yra ir ką ji siūlo

Johno Woodeno sėkmės piramidė – tai modelis, kuriame kalbame apie vertybes, kurių mums reikia, kad pasiektume viską, ką užsibrėžėme.. Iš pradžių jis buvo naudojamas sporto pasauliui, labai sėkmingai, todėl paplito verslo srityje ir net asmeniniame gyvenime.

Šis modelis išgarsėjo dėl to, kad jo kūrėjas, kolegijų krepšinio komandų treneris, daug pergalių aikštėje iškovojo taikydamas jos piramidė, kuri ne tik nurodo, ką turime daryti, kad pasiektume tai, ko norime, bet ir siūlo filosofiją, kurios vadovautis, jei norime būti sėkmingi. gyvybes.

Šiandien mes gilinsimės į šią sėkmės piramidę ir apie tai, kokios vertybės ją sudaro, lemiančios, kaip žmogui sekasi viskas, kas siūloma.

• Susijęs straipsnis: „Asmeninis tobulėjimas: 5 savirefleksijos priežastys“

Kas yra Johno medinė sėkmės piramidė?

Johno Woodeno sėkmės piramidė – sektinas pavyzdys, sukurtas siekiant pagerinti krepšininkų pasirodymą. Laikui bėgant ši piramidė peržengė žaidimo laukus, tapo ne tik labai naudingu modeliu kitose sporto šakose, bet ir pritaikoma kitose srityse, ypač verslo sektoriuje ir asmeniniame gyvenime

. Tai laikoma viena geriausių priemonių tikslams pasiekti – tiek individualiems, tiek grupiniams.

Jis pavadintas jo išradėjo Johno Roberto Woodeno (1910–2010), prestižinio Kalifornijos universiteto Los Andžele (UCLA) krepšinio komandos trenerio, vardu. Jam vadovaujant, universiteto komanda laimėjo 10 iš 12 varžybų titulų. Woodenas į istoriją įėjo ne dėl tų triumfų, o dėl universiteto krepšinio komandos sėkmių filosofijos, susintetintos sėkmės piramidėje.

Šis modelis yra ne paprastas vadovas, ką daryti, kad pasisektų, o veikiau rekomendacija, kokias vertybes turime plėtoti ir įtraukti į savo gyvenimą, kad pasiektume tai, ko užsibrėžėme. Dėl šios priežasties jis taikomas ne tik sporto sričiai, bet ir daugeliui kitų, nes žymėjo gyvenimo supratimo ir tikslų siekimo būdą, kad ir kokie jie būtų.

Johnas Woodenas sėkmę suvokė kaip ledkalnį, ir mes galime tai pamatyti jo modelyje.

• Galbūt jus domina: „Maslow piramidė: žmogaus poreikių hierarchija“

Piramidės dalys ir struktūra

Johno Woodeno sėkmės piramidėje paprastai yra penki lygiai, nors jei įtrauktume ir vertybes Pagal jų svarbą galime išskirti tris pagrindinius sektorius: bazę, korpusą ir viršūnė. Kiekvienas iš jų apima pagrindines vertybes, prie kurių reikia dirbti, jei norite pasiekti kokį nors tikslą, nesvarbu, ar tai būtų sportas, darbas, akademinis, socialinis ar gyvybiškai svarbus.

Piramidės pagrindas

Sėkmės piramidės, dar vadinamos 5 lygiu, pagrinde randame 5 komponentus, kurie laikomi palaikončiais likusią struktūrą. Šitie yra:

1. Darbštumas

Kelias į sėkmę yra darbas. Būtina investuoti pastangas į tai, ką norime pasiekti. Pramonė yra pagrindinė vertybė, kurią pirmiausia reikia įgyti ir pritaikyti, kad ji būtų sėkminga. Nuolatinis darbas yra reikalavimas, kad pasiektume viską, ką užsibrėžėme.

• Susijęs straipsnis: „Kas yra atsakomybė kaip asmenybės bruožas?

2. entuziazmas

Įsitikinimas ir noras daryti tai, kas padaryta jie yra pagrindiniai aspektai, siekiant sėkmingai įgyvendinti tai, ką siūlome. Šie du elementai yra komponentai to, kas Johno Woodeno sėkmės piramidės modelyje vadinama entuziazmu.

3. Draugystė

Kad ir kokie būtų mūsų pasiekimai, visada buvo kitų žmonių, kurie mums padėjo juos pasiekti. Draugystė yra kažkas tokio palengvina bet kokio tikslo ir tikslo pasiekimą net ir formaliausiose aplinkose, tokiose kaip darbas. Draugų turėjimas didina entuziazmą, pastangas ir atkaklumą siekiant tikslo, kurį norite pasiekti.

• Galbūt jus domina: „Toksiškos draugystės: 7 ženklai, kaip pastebėti blogą draugą“

4. Lojalumas

Ištikimybė pirmiausia turi būti su savimi, o paskui su kitais žmonėmis ir tikslais. Lojalumas šiame modelyje gali būti suprantamas kaip nuoseklumą su tuo, ko norite pasiekti.

5. Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimas yra dar vienas aspektas, kuris yra sėkmingo to, ko norite, pagrindas. Tai apima pagalbą kitiems ir pagalbą. Kai kiekvienas žmogus tampa galingu stimulu kitiems būti pastoviems ir, savo ruožtu, gauna daugiau motyvacija ir noras tęsti tai, ką tas žmogus darė, labiau tikėtina, kad tikslas bus pasiektas galutinis.

• Susijęs straipsnis: „Grupės tapatybė: poreikis jaustis kažko dalimi“

Piramidės kūnas

Antrasis pagrindinis sektorius Johno Woodeno sėkmės piramidėje yra kūnas. Čia rastume vertybes, kurios padeda pasiekti tikslą, kurį siūloma išlaikyti laikui bėgant. Čia randame šias 7 vertes, atitinkančias 4 ir 3 lygius daugumoje šios piramidės infografikų:

6. Iniciatyva

Jūs turite turėti iniciatyvą, eik to, ko nori, ir nelaukite, kol tai stebuklingai ateis pas mus. Norint eiti į priekį, reikia priimti sprendimus ir imtis aktyvaus vaidmens. Niekada neturėtumėte bijoti nesėkmės, bet vertinkite tai kaip galimybę mokytis ir kitą kartą padaryti geriau. Tie, kurie nesistengia, praranda daugiau nei tie, kurie bando ir patiria nesėkmę, nes antras dalykas atima mokymosi ir patirties pavidalu.

7. Tikslas arba ketinimas

Tikslingai nurodo planavimą, būtiną tikslui pasiekti. Tai būtų sąmoningas ir daugiau ar mažiau kruopštus planas, kurio reikia laikytis norint pasiekti tai, kas buvo pasiūlyta. Tai nereiškia, kad jis yra nepajudinamas ir nelankstus, nes kontekstas gali keistis ir dėl to gali prireikti įtraukti tam tikrus šio plano pakeitimus.

8. Savikontrolė

Savikontrolę galima suprasti su nuosekliai stengtis išlaikyti pusiausvyrą sunkiais laikais. Pakeliui bus pakilimų ir nuosmukių, tačiau jei susivaldysite ir nepapulsite į tinginystės, nenoro ir pasidavimo pagundą, pasieksite daug to, ką užsibrėžėte.

• Galbūt jus domina: „Savęs kontrolė: 7 psichologiniai patarimai, kaip ją pagerinti“

9. Budrus

Su budrumu išvengiama pasitikėjimo pertekliaus. Būtina žinoti apie visus galimus pokyčius, ypač kai tai pakeičia mūsų planus. Tikslai nepasiekiami tol, kol jie iš tikrųjų nėra pasiekti. Tuo norime pasakyti, kad nesvarbu, kaip arti to esame, net jei mums liko tik vienas žingsnis, jei jo nežengsime, niekada negalėsime sakyti, kad pasiekėme tai, ką buvome užsibrėžę.

10. Būklė

Turite ruoštis, mokytis, lavinti įgūdžius ir pašalinti silpnybes. Svarbu išlikti geros fizinės, psichologinės ir psichinės formos, nepaisant siūlomo tikslo.

Pavyzdžiui, jei kai kurie futbolininkai nori laimėti kitas rungtynes, be treniruočių jie turi kontroliuoti savo emocijas tą dieną. žaidimo, pasiruoškite psichologiškai, kad tą dieną, kai dalyvaujate žaidime, jūsų neapgaudinėtų neviltis ir nervai. Šalis.

Kitas būtų išlaikyti universiteto egzaminus. Studijuojant teks mokytis, bet jei rūpinsitės savo fizine sveikata, kontroliuosite mitybą, sportuosite ir išmokite valdyti savo emocijas, turėsite daugiau šansų sulaukti sėkmės ateityje vertinimai.

11. Vikrumas ir sugebėjimai

Kiekviena esminė užduotis mūsų galutiniam tikslui pasiekti turi būti atliekama taip, tarsi mūsų gyvenimas būtų joje. Įgūdžiai yra sėkmės, taigi ir su mūsų tikslu susijusių užduočių, sąjungininkas turėtų būti kartojami ir praktikuojami tol, kol juos padarysime be nesėkmių, greitai ir sumaniai.

12. Komandos dvasia arba bendradarbiavimas

Nors tikslas, kurį užsibrėžėme sau, yra individualus, bet kitų pagalbos visada prireiks. Apie tai reikia galvoti kolektyviai, turėti komandinės dvasios ir suprasti, kad geriausi tikslai yra tie, kurie naudingi daugeliui kitų žmonių.

Piramidės viršūnė

Viršūnėje visos vertybės, kurias matėme iki šiol, susilieja, todėl atsiranda trys ypatybės, kurios yra esminės norint pasiekti viską, ką užsibrėžėme. Jis atitinka kai kurių infografikų 2 lygį ir jame yra šios reikšmės:

13. Charakteris

Johno Woodeno sėkmės piramidėje charakteris suprantamas kaip stiprybė išlaikyti visas ankstesnių sektorių vertybes, be to, jas puoselėti ir didinti. Tai taip pat gebėjimas būti autentiškam visose situacijose.

14. Pasitikėk

Pasitikėjimas yra tai, kad kiekvienas žmogus turi tikėti savo pajėgumais. Jei tai padarysite, bus laiko klausimas, kada taip pat įgysite kitų pasitikėjimą, ir niekada neturėtumėte pulti į pedantiškumą.

15. Konkurencingumas

Konkurencingumą galime suprasti žinodami, kaip konkuruoti, mokydamiesi iš didžiausių sunkumų momentų ir drąsiai bei ryžtingai reaguodami į iššūkius. Kuo sunkesnis kelias, tuo saldesnė galutinė sėkmė.

Sėkmė

Sėkmė yra paskutinis piramidės lygis, grafiškai pavaizduotas kaip piramidės viršūnė. John Wooden ši sėkmė apibendrinta tokiu sakiniu:

„Sėkmė yra sielos ramybė, atsirandanti kaip natūralus intymaus pasitenkinimo, atsirandančio žinant, kad padarėte viską, kad taptumėte geriausiu, koks tik galite būti, rezultatas.

Šią sėkmę gali įvertinti tik pats, nes kiekvienas žmogus žinos, ar jis to pasiekė, ar ne ir kokius jausmus jame sukelia jo pasiekimo faktas.

Iš Johno Woodeno sėkmės piramidės galime daug pasisemti. Tarp jų, kad tu vienas nepasieksi tikslo, kad visada bus reikalingi kiti žmonės, kad ir koks individualus tikslas būtų pasiektas. Bendradarbiavimas su kitais žmonėmis ir komandinė dvasia yra labai didelės vertybės ir naudingos siekiant visko, ką esame užsibrėžę.

Kas daugiau, turime visą laiką rodyti entuziazmą, nepamiršti pirminio plano, turėti tvirtą charakterį ir pasitikėti savimiŠios ir daugelis kitų vertybių yra raktas į sėkmę. Niekada neturėtumėte bijoti nesėkmės, nes iš nesėkmės visada kažko išmokstate.