Perkalibracinė pykčio teorija: kas tai yra ir kaip ji paaiškina pyktį

Jei ko nors paklaustume, kodėl kyla pyktis, jie greičiausiai mums pasakytų, kad tai yra nusivylimo rezultatas. Kai kas nors vyksta ne taip, kaip tikėtasi, arba mums pasakoma kažkas negražaus, normalu reaguoti su emocine įtampa, vienas iš daugelio atsakymų yra pykčio emocija.

Tačiau yra manančių, kad evoliuciniu požiūriu pyktis būtų emocija, kurios funkcija yra motyvuoti mus derybose ar konflikte, sutelkti mus, kad išvengtume nuostolių ar skatintume naudą tam tikrame kontekste Socialinis.

Perkalibracinė pykčio teorija tai modelis, kuris bandė paaiškinti, kokia būtų šios emocijos funkcionalumas. Pažiūrėkime, iš ko jis susideda.

• Susijęs straipsnis: „10 geriausių psichologinių teorijų“

Kas yra perkalibracinė pykčio teorija?

Perkalibracinė pykčio teorija yra pasiūlymas, kad paaiškina, kaip natūrali atranka suformavo šią emociją taip, kad ji padeda mums geriau elgtis su kitais.

Nors tai gana nauja teorija ir vis dar būtina ją išsamiau išnagrinėti atliekant mokslinius tyrimus, tokia pykčio tikslo samprata leistų suteik jai prasmę, nes ši emocija yra atsakinga už didelę dalį žmogaus agresyvių poelgių. Kam elgtis agresyviai, jei ne tam, kad mūsų kūnas nebūtų trypiamas? Teisės?

Remiantis šia idėja, buvo pasiūlyta, kad pyktis veikia kaip elgesio reguliavimo programa. Perkalibracinė pykčio teorija yra skaičiuojamas evoliucinis modelis, pasiūlymas, kurį išplėtė Sell. teigia, kad šios emocijos funkcija yra būtent socialiai perkalibruoti asmenis, į kuriuos neatsižvelgiama arba nepakankamai.

Kad suprastume vienas kitą: pyktis pasitarnautų tiems asmenims, kurie yra išstumiami iš savo grupė ir teisės yra neįvertinamos, primeta save, telkiasi, kad taip nebūtų toliau trypė. Pyktis priverčia juos imtis veiksmų.

• Galbūt jus domina: "Skaičiavimo proto teorija: iš ko ji susideda?"

Kas yra pyktis pagal šį modelį?

Perkalibracinėje pykčio teorijoje ji remiasi idėja, kad ši emocija yra tokia pat universali kaip ir kitos. Pyktis atsiranda spontaniškai vaikystėje ir pasireiškia daugiau ar mažiau panašiai iš vienos kultūros į kitą. Tai kažkas, kas yra mūsų biologijos produktas su neurobiologiniu substratu, kuris buvo formuojamas per ilgus metus evoliucijos.

Pradedant nuo šios konceptualizacijos, iškeliama hipotezė, kad ši emocija vystėsi mūsų rūšyje, daugiausia orientuota į funkcionavimą derybų ir konfliktų kontekstuose. Jo išvaizda turėtų priversti supykusį žmogų mobilizuotis, taip, kad konfliktinėje situacijoje būtų pakreipta interesų ir naudos pusiausvyra. Kuo piktesnis būsite, tuo labiau savo teises padarysite viršenybę prieš kitus ir tuo daugiau naudos iš viso to gausite.

• Susijęs straipsnis: „Kaip suvaldyti pyktį: 7 praktiniai patarimai“

įniršio taktika

Pykčio perkalibravimo teorija teigia, kad visa skaičiavimo požiūriu sudėtinga pažinimo sistema buvo organizuota aplink šią žmogaus emociją, kuri, kaip minėjome, išsivystė orientuota į konfliktines ir derybų situacijas.

Kai jaučiame pyktį, demonstruojame tam tikras veido išraiškas, pasikeitusį balso toną, naudojame gynybinius ir įžeidžiančius žodinius argumentus (pavyzdžiui, įžeidinėjimus) ir, žinoma, galime atlikti fizinių išpuolių. Visi šie pažinimo ir fiziologiniai veiksmai jais siekiama užtikrinti, kad derybos konflikto metu mums būtų naudingos.

Dvi taktikos, kurias pyktis priverčia mus išbandyti konfliktinėse situacijose:

1. Padarykite išlaidas ir išsaugokite naudą

Viena iš taktikų, kurias taikome, kai jaučiamės pikti, yra patirti išlaidų ir atšaukti naudą. Kitaip tariant, kai jaučiamės pikti, labiau linkę įskaudinti kitus žmones. siekdami juos įbauginti arba agresyviai reaguoti į puolimą, kurį jie mums padarė pirmieji.

Ši emocija taip pat verčia mus gintis, saugoti tuos dalykus, kuriuos norime išlaikyti – psichologiškai, socialiai ar fiziškai. Asmenys, turintys geresnių galimybių daryti išlaidas, ty daryti žalą, socialiai suvokiami kaip stipresni.

• Galbūt jus domina: „11 smurto rūšių (ir skirtingos agresijos rūšys)“

2. suteikti išmokas

Kita taktika, susijusi su pykčiu, pasireiškia ne tada, kai mes pasineriame į šią emociją, o tada, kai pyksta kitas asmuo.

Žmonės linkę suteikti daugiau naudos žmonėms, kurie yra agresyvūs, nes aiškinama, kad jie yra pajėgesni apginti savo interesus. Į pykčiausius žmones taip pat žiūrima kaip į žmones, kuriems geriau nepykti, todėl labiau tikėtina, kad suteikiama nauda, ​​kurios siekia.

• Susijęs straipsnis: „6 socialinių įgūdžių tipai ir kam jie skirti“

Pyktis, gerovė ir derybos

Visose grupinėse rūšyse vieno iš individų atliekami veiksmai daro įtaką kitų gerovei, į gerąją ar blogesnę pusę. Remiantis perkalibravimo teorija, kai pykčio programa nustato, kad kiti asmenys iš atskaitos grupės neskiria pakankamai svorio jų gerovei, suaktyvinamas pyktis..

Remiantis perkalibracinės pykčio teorijos prielaidomis, asmenys, turintys geresnių gebėjimų pridaryti išlaidų (žalos) ir išlaikyti naudą ir dėl to labiau linkę įgyti pranašumų prieš kitus, yra tie, kurie linkę pykti su daugiau lengvumas. Arba dėl to, kad tai yra jų genetiniame kode, arba dėl to, kad jie sužinojo, kad pyktis duoda tam tikros naudos, jų dvasios būsena linksta į dirglumą, matant, kad tai jiems naudinga.

Savo ruožtu, žvelgiant iš evoliucinės perspektyvos, tai turėtų dvi priežastis. Pirma, jų didesnis gebėjimas atsiimti naudą ar patirti išlaidas virsta didesniu svertu derantis dėl interesų konfliktų. Tai reiškia, kad labiau tikėtina, kad jiems pasiseks su savo pykčiu, palyginti su tais, kurie turi mažiau įtakos.

Antra priežastis – didesnė jų įtaka verčia tikėtis, kad kiti labiau rūpinsis jų gerove. Kuo didesnis gerovės kompensavimo koeficientas, kurio subjektas tikisi iš kitų, tuo didesnis gerovės kompensacijų rinkinys, kurį pykčio sistema apdoros kaip nepriimtiną. Kitaip tariant, kai tikimasi, kad kiti atkreips į jį dėmesį, tuo trumpesnis bus jo saugiklis susidūrus su socialinėmis situacijomis, kurias jis suvokia kaip ataką prieš jo individualius troškimus.