Kaip kalbėti darbo pokalbyje: 7 naudingi patarimai
Darbo pokalbiai beveik visada yra sudėtingos situacijos, kuriose gali lengvai atsirasti abejonių ir nerimo. Žinoma, viskas priklauso nuo kiekvieno asmenybės ir konteksto, kuris buvo išgyventas praėjusiomis dienomis, bet išgyvenant atrankos procesas, kuris gali labai pakeisti mūsų gyvenimą ateinančiais mėnesiais, yra kažkas, kas gali pakenkti mūsų nervams kailis.
Šiame straipsnyje pamatysime keletas patarimų, kaip kalbėti darbo pokalbyje iš palyginti paprastų ir lengvai įsimenamų gairių.
- Susijęs straipsnis: "Darbo pokalbiai: 8 gudrūs klausimai (ir kaip juos sėkmingai valdyti)"
Kaip kalbėti darbo pokalbio metu
Kad ir kaip būtų žmogus, kuriam paprastai nekyla problemų bendrauti ar užmegzti dialogą neformalioje aplinkoje, gali būti, kad bijote galimybės pasidaryti švelnią, pasakyti ką nors netinkamo, arba nežinantis, kaip save suprasti darbo pokalbyje. Didelė dalis šių problemų kyla dėl nerimo ir baimės, kurią sukelia netikrumas ir abejonės dėl nežinojimo, ką daryti.
Todėl jums gali padėti vadovautis keliomis gairėmis, kaip kalbėti darbo pokalbio metu. Sekdami rasite
kelios pagrindinės idėjos, kurias reikia pritaikyti tame personalo atrankos proceso etape.1. Nepiktnaudžiaukite ramentais
Neoficialių posakių naudojimas nėra visiškai uždraustas, bet kadangi jūs norite parodyti savo profesionaliausią pusę, verta jį naudoti saikingai. Kita vertus, naudodami bet kurį iš jų labai konkrečiu būdu ir parodydami, kad žinote, kad jų naudojimas yra tam tikra licencija, leidžianti suprasti, paprastai perteikia sąžiningumo ir skaidrumo įspūdį, jei tai nėra pagrįsta nešvankiomis kalbomis.
2. venkite blaškymosi
Dviprasmiški ir neaiškūs atsakymai, paaiškinantys antraeiles idėjas ir mažai įdomūs arba mažai susiję su tuo, ko mūsų klausė, visada yra kažkas neigiamo.
Todėl, net jei klausimas, į kurį reikia atsakyti, atsiduria nepatogioje situacijoje, Pageidautina pateikti aiškų atsakymą į pasiteisinimus, kad nesuteikiame tokios informacijos, kokia esame klausia. Tokiu būdu mes bent jau parodysime sąžiningumą, o jei nebendradarbiaudami atrodysime nebendradarbiaujantys, pašnekovai linkę įsivaizduoti blogiausią įmanomą atsakymą.
- Galbūt jus domina: "Darbo pokalbiai: 10 dažniausiai daromų klaidų"
3. Neskubėkite kalbėdami
Tai vienas iš svarbiausių patarimų, kai reikia mokėti kalbėti darbo pokalbio metu, nes tokio bendravimo stiliaus pasirinkimas suteikia du privalumus.
Viena vertus, kalbėkite lėčiau verčia mus priimti ramesnę psichinę ir fiziologinę būseną, ir tuo pačiu bus mažesnė tikimybė, kad atsiras problemų, tokių kaip užstrigimas derinant žodžius ar burnos džiūvimas – reiškinių, dėl kurių galime jaustis labiau nesaugūs. Trumpai tariant, tai pagerina bendravimo kokybę, jei tik nekalbate itin lėtai. Svarbiausia yra nepulti tariant žodžius, o ne daryti labai ilgas pauzes tarp jų.
Kita vertus, tai padeda užmaskuoti akimirkas, kai dvejojame, ką pasakyti. Tačiau būkite atsargūs, atminkite, kad turite vengti apeiti krūmą, o per ilgas atsakymas gali būti interpretuojamas kaip blaškymosi variantas.
4. Remkitės neverbaline kalba
Svarbu, kad nervai, kuriuos ketinate patirti, neribotų jūsų mobilumo. Štai kodėl, Palydėkite tai, ką sakote, keliais rankų gestais, nors šie turėtų būti gana subtilūs ir neatimti iš jūsų žodžių (taip pat sėdint prie stalo rankų judesių amplitudė yra ribota).
Be to, gerai, kad treniruojatės dirbti su neverbalinės kalbos turtingumu, atsižvelgiant į kalbėjimo būdo tonalumą ir muzikalumą. Siekiama vengti pernelyg monotoniško tono, kuris labai būdingas kai kuriems žmonėms, norintiems prisitaikyti prie labai formalaus bendravimo stiliaus. Žinoma, venkite sąmoningai įsiminti dalis to, ką norite pasakyti kartu su tam tikru intonavimo būdu, kitaip tai bus labai dirbtina. Tai turėtų atsirasti spontaniškai, jums neskiriant pastangų..
Kita vertus, labai svarbu žiūrėti į akis ir gerai projektuoti balsą, pernelyg neslopinant drovumo ar nesaugumo. Daugelis žmonių tai įvaldo net pokalbiuose, kai jaučiamas tam tikras nerimo laipsnis, tačiau kai kuriais atvejais tai yra kažkas, su kuriuo jūs turite dirbti.
5. Klausimus išsaugokite paskutiniam
Svarbu parodyti susidomėjimą darbo pasiūlymu ir užduoti keletą klausimų apie tai, kas mums įdomu arba ką turime žinoti. Tačiau geriau neužduoti šių klausimų tik tada, kai jie iškyla, o prisiminti ir pateikti pokalbio pabaigoje. Taip dialogo ritmo nesulaužysime.
6. Pateikite nuorodas į CV
Jei palaikote tai, ką aiškinate nuorodas į informaciją savo gyvenimo aprašyme, pašnekovas ar pašnekovas galės lengviau susieti taškus ir žinoti, apie ką kalbate. Atminkite, kad tai, kaip jūs save suprantate, taip pat turi įtakos tam, kaip būsite vertinami.
7. Sutelkite dėmesį į savo darbo ir mokymo patirtį
Atminkite, kad šie du aspektai yra tie, kurie labiausiai domina žmones, atsakingus už atrankos procesą. Nekeiskite temos, nebent turite labai gerą pasiteisinimą, o jei taip darote, įsitikinkite, kad paaiškinti neužtruksite per ilgai.
