27 žmogaus stiprybių pavyzdžiai

Kiekvienas turi savo stipriąsias ir silpnąsias puses, tuo neabejojama. Visi turime savo gerų ir blogų dalykų, bet kartais žiūrime tik į pastarąjį.

Dėl šališko tikrovės požiūrio, kuris daro mus neigiamus, mūsų silpnybės užgožia visas mūsų turimas stipriąsias puses, verčia manyti, kad neturime nieko gero.

Būtent dėl ​​šios priežasties, kaip vadovas, mes ketiname pamatyti keli žmogaus stiprybių pavyzdžiai, sąrašą savybių ir gebėjimų, kurie gali padėti mums juos atpažinti savyje ir pamatyti daug teigiamų aspektų, kuriuos turime, arba geriau pažinti ką nors kitą, pažiūrėjus, ar jie tai pateikia charakteristikos.

• Susijęs straipsnis: „Asmeninė SWOT matrica: kas tai yra, dalys ir kaip tai padaryti“

27 stiprybių pavyzdžiai žmoguje, paaiškinta

Beveik sveikas protas niekas šiame pasaulyje nėra neabejotinai geras ir neabejotinai blogas visame kame, ką daro. Lygiai taip pat, kaip tam tikruose dalykuose turime savo stipriąsias puses, kituose nesame tokie stiprūs arba, tiesiogiai, esame visiška nelaimė. Niekas nėra tobulas ir tuo pat metu niekas nėra absoliuti nesėkmė kaip asmenybė. Kaip žmonės, mūsų prigimtis yra turėti teigiamų ir neigiamų dalykų. skiriasi, nes tai lengvai pastebima žvelgiant į individualius mūsų skirtumus rūšių.

Tačiau nepaisant to, kad žinome, kad niekas nėra tobulas ir kiekvienas turi savo stipriąsias ir silpnąsias puses, negalime neanalizuoti savęs iš kritiškesnės perspektyvos. Negatyvumo šališkumas, kurį padidina žema savigarba, verčia mus pažvelgti į priekį ir beveik į jį išskirtinai tiems neigiamiems aspektams, kuriuos turime, o teigiamų šiek tiek paliekame pusėje. Mums labai sunku būti objektyviems su savimi, viską vertinti vienodai.

Šis sunkumas ypač pastebimas psichoterapijoje arba atliekant SSGG analizę.. Abiem atvejais asmens prašoma sudaryti teigiamų aspektų, kuriuos, jų manymu, turi, sąrašą, kad galėtų įvertinti daugybę gerų dalykų, kuriuos neabejotinai turi. Problema ta, kad tai nėra taip paprasta, kaip sudaryti pirkinių sąrašą, prisiminti Europos šalis ar užsirašyti 10 žolėdžių gyvūnų vardus. Atrodo, kad mus užblokuoja ir nieko gero mums nenutinka. Kaip mes linkę galvoti neigiamai, kai galvojame teigiamai, esame paralyžiuoti.

Arba todėl, kad mūsų terapeutas paprašė mūsų sudaryti teigiamų mūsų bruožų sąrašą, arba todėl, kad norime pamatyti, kokie jie yra savo stipriąsias puses ir išnaudoti jomis savo darbe, tada pateiksime 25 stipriųjų pusių pavyzdžius žmogus, kuris tikrai padės mums atnaujinti atmintį, įkvėps ir atpažins gerą savybę, kuri be jokios abejonės Mes turime.

1. Sąžiningumas

Sąžiningumas yra labai vertinama savybė daugelyje sričių. Tai yra tiesos sakymas bet kokiomis aplinkybėmis, net jei tai neatitinka mūsų interesų. Sąžiningi žmonės yra ištikimi faktų tikrumui, be to, nuoširdžiai dalijasi tuo, ką galvoja, galvoja ir jaučia. Jie yra sąžiningi tiek savo elgesiu, tiek tuo, ką sako.

2. Proaktyvumas

iniciatyvumas yra asmens verslumą, savarankišką energijos valdymą ir norą atlikti siūlomas užduotis. Iniciatyvūs žmonės sugeba numatyti galimus poreikius, negandas ar problemas, kurios gali kilti ateityje, todėl jos yra itin paklausios įmonėse.

Iniciatyvūs asmenys planuoja alternatyvią strategiją tuo atveju, jei tai, kas iš pradžių buvo planuota, nepavyks, yra planas B. Jie viską planuoja, kad pasiektų savo tikslus. Norint priimti naujus iššūkius ir tobulėti asmeniškai, būtina būti iniciatyviam.

3. Įsipareigojimas

Įsipareigojimas yra naudinga savybė ne tik darbe, bet ir gyvenime apskritai. Daugiau socialinių aspektų tai yra esminis bruožas dirbti komandoje ar kurti grupes, kuriose jos nariai turi įsipareigoti siekti bendro tikslo, pavyzdžiui, sporto komanda, kompanija ar net meilės santykiai. Mes kalbame apie atsidavusį asmenį, kai žmogus gali iškelti bendrąjį gėrį aukščiau savo, tai yra būti visiškai priešingas savanaudiškumui.

Taip pat kalbame apie įsipareigojimą žmogaus savybei sutelkti dėmesį į užduotį ir stengtis ją atlikti iki galo. Tai reiškia, kad laikomasi to, dėl ko anksčiau buvo susitarta su kitais žmonėmis arba su savimi, užtikrinant, kad tai, kas buvo sutarta, būtų padaryta. Įsipareigoję žmonės yra patikimi, nes laikosi duoto žodžio.

4. Drąsa

Drąsa, kaip žmogaus stiprybė, Tai neturėtų būti suprantama kaip baimės nebuvimas, o gebėjimas su jais susidurti ir vis tiek įvykdyti tai, ko trokštama. Tai taip pat savybė, susijusi su mokėjimu suvaldyti nesėkmę, jos nebijoti, o įkritus – mokėjimu atsikelti ir iš jos pasimokyti. Drąsūs asmenys sugeba veikti nepaisant to, kad situacija yra sunki, nemaloni, neaiški ir sudėtinga.

5. Atsakomybė

Atsakomybė reiškia prisiimti atsakomybę už savo veiksmų pasekmes ir neleisti kitiems prisiimti savo kaltės ir klaidų. Iš esmės tai yra gebėjimas prisiimti to, ką darome, pasekmes ir žinoti, kad mūsų veiksmai reiškia kai kurie rezultatai, teigiami ar neigiami, bet priskiriami mums ir mūsų elgesiui, o ne tam, ką daro kiti likusieji.

6. Kūrybiškumas

Kūrybiškumas yra didžiulė dorybė. Tai spontaniška ir natūrali dovana, kuri mums leidžia spręsti įvairias situacijas ar iššūkius naujais būdais, anksčiau nematytais būdais arba kurie leidžia pažadinti naujus būdus pamatyti pirminę problemą. Kūrybingas žmogus gali paskatinti grupę žmonių pradėti kurti perspektyvų projektą.

Kūrybiškumas yra esminė menininkų, dizainerių ir mokslininkų savybė, nes šiose profesijose idėjas reikia reikšti ypatingai, naujai ir originaliai. Įsivaizduojamas mokumas yra labai vertinamas aspektas bet kokioje situacijoje, tiek darbe, tiek asmeninėje.

• Galbūt jus domina: „Kas yra kūrybiškumas? Ar mes visi „būtume genijai“?

7. Kantrybės

Daugeliu atvejų gėris priverčiamas laukti. Štai kodėl kantrybė yra vienas iš svarbiausių asmeninių stiprybių socialiniame gyvenime pavyzdžių, asocijuojasi su tolerancija sunkumams ar delsimui neprarandant nuotaikos ar nepapuolant į nerimą. Tai reiškia supratimą, kad kartais viskas nepavyksta tokiu metu, kai norėtumėte, bet tai nereiškia, kad turite neviltis, nes anksčiau ar vėliau, jei viskas bus padaryta gerai, atlygis, kurio tikėjomės, ateis tikintis.

8. Solidarumas

Solidarumas, glaudžiai susijęs su altruizmo idėja, Tai gebėjimas teikti vertingus daiktus ir prasmingus veiksmus kitiems, nesitikint nieko gauti mainais.. Tai noras padėti kitiems žmonėms, nes norime jiems padėti. Savo veiksmais galime skatinti kitų asmeninio augimo procesą ir tuo pačiu jie mums padės mainais, nes jaučiasi skolingi, arba todėl, kad taip pat yra Solidarumas.

9. Draugystė

Draugystė – tai noras dirbti su kitais siekiant bendro tikslo, gerbiant tai kad kiekvienas yra toks, koks yra, su savo stipriosiomis ir silpnosiomis pusėmis, taip pat turinčiais norų ir žinių skirtinga. Grupės narių skirtumai, nors atskirai jie gali atrodyti kaip silpnybės, kartu jie yra stiprybės, kuriomis vadovas gali puikiai pasinaudoti. Geras partneris gerbia vienas kito skirtumus ir įneša vertingą indėlį, kad visa grupė galėtų gauti naudos.

10. Teisingumas

Teisingumas yra ir stiprybė, ir drąsa. Sąžiningas žmogus siekia teisingumo ir visų žmonių, dalyvaujančių tam tikrame kontekste, pripažinimo.. Šie žmonės kovoja su nelygybe ir daugiausia dėmesio skiria žmonėms, turintiems teisėtą ir sąžiningą prieigą prie to, kas jiems iš tikrųjų priklauso.

11. Vadovavimas

Lyderystė yra žmonių, kurie turi galimybę motyvuoti ir įkvėpti kitus, dorybė. Vadovas žino, kur turėtų būti nukreiptas grupės veiksmas, žino, kaip susidėlioti prioritetus ir paaukoti tai, kas nėra būtina bendram tikslui pasiekti. Vadovaujantis asmuo tampa sektinu pavyzdžiu likusiai grupei.

12. Empatija

empatija Tai esminė gyvenimo visuomenėje kokybė., ką praktiškai kiekvienas turi didesniu ar mažesniu mastu. Tai gebėjimas atpažinti kitų jausmus, emocijas ir nuomones, kentėti su kitu ir parodyti užuojautą, kai kas nors kenčia. Per šią emocinę sinchroniją atpažįstame, kai kam nors sunku, ir padedame, kai to reikia.

13. Pasitikėk

Pasitikėjimas yra labai reikalinga žmonių stiprybė ir, tiesą sakant, daugeliu atvejų yra visų tarpasmeninių santykių pagrindas kartu su sąžiningumu. Be to, tai būtinas asmeninis atributas, norint judėti į priekį gyvenime be nesaugumo.

Asmenine prasme galime tai apibrėžti kaip gebėjimą karštai tikėti, kad situacija bus įvykdyta tokia, kokia ji yra. mes tai suplanavome, nes tikime, kad žinome, kaip tai padaryti, kad žinosime, kaip laikytis to, ką pasiūlėme, o ne mums nepavyks.

Tarpasmenine prasme tai reiškia, kad pasitikime kitais, kad tikime, kad jie mūsų neapvils ir neišduos. Pasitikėti kitais reiškia būti įsitikinusiam, kad jie padarys tai, ko buvo prašoma, ir kad mūsų neapgaus. Savo ruožtu, tai, kad kiti mumis pasitiki, reiškia, kad jie žino, kad esame paklusnūs žmonės.

14. Punktualumas

Būti punktualiems reiškia daugiau nei atvykti į vietą sutartu laiku arba laikytis laiko pristatyti projektą ar atlikti bet kokią užduotį. Tai yra tarpasmeninė savybė tiek, kiek reiškia žinoti, kaip vertinti kitų laiką, žinant, kad kiti žmonės neprivalo turėti viso pasaulio laiko ir kam mums vėluoja vos minutėmis, kitiems reiškia, kad reikia visiškai pakeisti dienoraštis. Punktualūs žmonės stengiasi įvykdyti numatytą įsipareigojimų laiką.

15. Organizacija

Organizuotumas naudingas tiek asmeniškai, tiek darbo vietoje. Asmeniškai užtikrina, kad išvengtume baimių ir nenumatytų įvykių, nes kuo labiau laikysimės plano, tuo didesnė tikimybė, kad viską užbaigsime laiku ir galėsime toliau siekti toliau nurodytų tikslų. Darbo lygmeniu labai svarbu, kad darbuotojai būtų organizuoti taip, kad visa įmonė nevėluotų atlikti savo užduotis.

16. Charizma

Charizma yra savybė, glaudžiai susijusi su lyderyste., nes tai reiškia, kad turime skleisti savo entuziazmą aplinkiniams ir įtikinti juos prisijungti prie mūsų reikalo ar idealų. Taigi charizma yra sąlyga paveikti, išplėsti, užkariauti ir sužavėti likusius per kalbą ir neverbalinę kalbą. Charizmatiški žmonės linkę sutarti su daugeliu žmonių.

• Galbūt jus domina: „Lyderystės tipai: 5 dažniausiai pasitaikantys lyderių tipai“

17. Koncentracija

Norint būti aktyviu žmogumi, susitelkiusiu į savo asmeninius ir darbo tikslus, susikaupimas yra pagrindinė stiprybė, kurią reikia turėti. Koncentraciją suprantame kaip žmogaus gebėjimą sutelkti dėmesį į tam tikrą veiklą, tvariai ir išskirtinai investuojant savo pažinimo išteklius. Kuo didesnį koncentracijos pajėgumą turėsime, tuo būsime produktyvesni ir geriau bei greičiau atliksime tai, ką užsibrėžėme.

18. Kuklumas

Nuolankumas yra vertybė, kylanti iš moralinių ir net religinių įsivaizduojamų dalykų. Buvimas nuolankus suprantamas kaip asmenybe, kuri nėra įžūlus, kuris ramiai atpažįsta aspektus, kuriuose jis silpnas ir kuriuos reikėtų tobulinti. Nuolankumas pats savaime yra labai naudinga stiprybė, nes žinoti, kas mums bloga, reiškia kad žinotume, ką turėtume patobulinti, todėl mums būtų lengviau imtis veiksmų, kad tai įveiktume trūkumai.

19. Aš gerbiu

Pagarba kaip vertybė labai svarbi gyvenime visuomenėje. Tai reiškia, kad reikia atsižvelgti į tai, kad kiti nusipelno, kad su jais būtų elgiamasi teisingai ir maloniai., suprasdami, kad lygiai taip pat, kaip mes turime jausmus ir nuomones, kiti taip pat juos turi. jie turi, ir dėl šios priežasties jie yra ne mažesni už mus arba nusipelno, kad su jais būtų elgiamasi taip, kaip mums nepatinka. norėtųsi. Iš esmės pagarbumas reiškia gerą elgesį su kitais.

20. Humoras

Geras humoras yra būtinas norint judėti į priekį. Įžvelgus humoristinę, juokingą ir malonią situacijų pusę, galime pasikrauti geros energijos ir nepaskandinti, kai viskas klostosi ne taip, kaip planuota. Tai apsaugos veiksnys nuo nesėkmės, nes net jei ji įvyktų, ji neprivers mūsų pasiduoti ar manyti, kad esame beverčiai.

Be to, humoras atlieka labai naudingą socialinę funkciją. Tol, kol jis yra gerai atliktas, tai leidžia mums sukelti aplinkinių žmonių užuojautą, matydami mus socialiai patrauklesnius ir linkę mums labiau padėti, kai to reikia. Žmonės suartėja su tais žmonėmis, kurie jiems įkvepia gerą humorą, nei su tais, kurie spinduliuoja liūdesiu ir pesimizmu.

21. Atsparumas

Atsparumas yra tiesiogiai susijęs su mūsų gebėjimas prisitaikyti ir atlaikyti sunkumus. Atsparus žmogus yra tas, kuris prisitaiko prie konflikto ar problemos, moka ja pasinaudoti, kad judėtų į priekį ir nenuskęstų bandyme. Atsparūs žmonės gali greitai atsigauti po patirtų kančių ar nesėkmių ir suvokti jas kaip pamokas, kurias reikia pritaikyti panašiose situacijose ateityje.

• Galbūt jus domina: „Atsparumas: apibrėžimas ir 10 įpročių, kaip jį sustiprinti“

22. Optimizmas

Optimizmu vadiname žmogaus gebėjimą suprasti, kad net jei šiandien kas nors nepavyks, nėra pagrindo manyti, kad taip bus ir ateityje. Tikimasi, kad atsitiks geri dalykai ir projektai, apie kuriuos buvo svarstoma tiek individualiai, tiek grupėje, vieną dieną išsipildys. Optimistiški žmonės pasižymi sutelkti savo energiją į gerus dalykus, kuriuos galima pasiūlyti, ir žinoti, kaip jais pasinaudoti, kad turėtume daug žadančią ateitį.

23. Smalsumas

Smalsumas yra konstruktyvi stiprybė, nes ji Tai leidžia mums atrasti naujų duomenų, įgūdžių ir strategijų, kaip susidurti su visomis problemomis, kurių priešingu atveju nelabai žinotume, kaip išspręsti.. Smalsumas pasireiškia tiriamuoju elgesiu su polinkiu suprasti, kaip viskas veikia, gyvos būtybės, įvairiausios situacijos ir žmonės.

24. savikontrolė

Mes kalbame apie žmogų, turintį savitvardą, kai jis sugeba reguliuoti jų elgesį, mintis ir emocijas, neleisti jiems kištis į jų veiklą. Tai kontroliuoti save taip, kad mūsų veiksmai būtų orientuoti į produktyvumą ir funkcionaliai išspręsti susidariusią situaciją.

Savikontrolė apima laikiną savo emocijų ir troškimų valdymą.Idėja yra ne juos nuslopinti ar slopinti, o nukreipti juos į kažką, kas priartintų mus prie tikslo. Užuot sukėlę mums diskomfortą ar trukdę tam, ką norime pasiekti, susivaldydami galime juos paversti veiksmai, leidžiantys sukurti konstruktyvias ir produktyvias strategijas tos svajonės, kurią norime patenkinti, link.

25. Motyvacija

Motyvacija yra tai, kas leidžia žmonėms jausti susidomėjimą, aistrą ir siekti to, ką jie daro. Motyvuotas žmogus yra tas, kuris jaučia didelį norą to, ką turi padaryti, o tai įpareigoja tapti nauju iššūkiu, nauja veikla, kuri išmokys daug naujų dalykų ir neabejotinai ką nors pasiūlys naujas. Per motyvaciją galima nukreipti žmogaus elgesį link to, ko jis nori gauti.

Tolerancija nusivylimui reiškia mūsų gebėjimą nenusiminti, jei kas nors vyksta ne taip, kaip norėtume. Žmonės, turintys aukštą toleranciją nusivylimui Jie reliatyvizuoja kasdienius nusivylimus ir juda toliau.

27. Vidinis pasaulis

Asmuo, turintis turtingą vidinį pasaulį, turi idėjų, kultūrinių ir socialinių interesų bei siekių ne tik materialiai. Jie gali būti laimingi tiesiog gėriu knyga ir su savo mintimis.