Grupės šališkumas: kas tai yra ir kaip atsiranda šis favoritizmas?

Grupės šališkumo tyrimai leido mums paaiškinti, kodėl ir kokiomis aplinkybėmis grupės nariai linkę pozityviau vertina savo grupę (ingroup), priešingai nei neigiamai vertina kitą grupę ( išorinė grupė).

Toliau trumpai apžvelgsime sąvokas „ingroup“ ir „outgroup“, kad vėliau apžvelgtume kai kurias socialinės psichologijos paaiškintas teorijas. reiškinys, kurį žinome kaip ingroup bias.

• Susijęs straipsnis: "Kas yra socialinė psichologija?"

Ingroup ir Outgroup: trumpas apibrėžimas

Labai dažnai girdime, kad žmonės yra socialios būtybės, bet ką turime omenyje sakydami šią frazę? Apskritai turime omenyje, kad mūsų identifikavimo ir asmenybės formavimo procesai yra susiję su ryšiais, kuriuos užmezgame su kitais žmonėmis.

Šios sąsajos, pavyzdžiui, yra elgesio normų, vaidmenų, meilės, konkurencijos ir kitų elementų forma. Negana to, šie elementai leidžia mums atpažinti save kaip kompetentingus socialinės grupės narius (ty kaip žmones, kurie yra jos dalis). Tuo pačiu metu, leidžia mums nustatyti skirtumus su kitais nariais

, ir tokiu būdu galvoti apie save kaip apie asmenis, turinčius unikalių savybių.

Tą, su kuria mes tapatiname save ir kurios nariai jaučiamės kompetentingi, žinome kaip ingroup („endo“ reiškia „viduje“). Tačiau tam, kad grupė atpažintų ir identifikuotų save kaip tokią, būtina nustatyti skirtumą (kuris gali būti vienas kitą papildantis arba priešingas) prieš kitas grupes. Pastaruosius mes žinome kaip išorinę grupę („exo“ reiškia „išorė“). Tada tarpgrupinių santykių rėmuose sudaro didelę mūsų psichologinio ir socialinio vystymosi dalį.

• Galbūt jus domina: "Stereotipai, išankstiniai nusistatymai ir diskriminacija: kodėl turėtume vengti išankstinio vertinimo?"

Grupės šališkumas

Grupės šališkumas (arba ingroup bias) taip pat vadinamas grupės favoritizmu. Kaip rodo pastarasis pavadinimas, tai yra polinkis teikti pirmenybę ar vertinti pozityviau į grupės narių elgesį, nuostatas ar pageidavimus, palyginti su išorinės grupės narių elgesiu, požiūriais ar pageidavimais. Kalbama apie palankumą grupės nariams, nors tai reiškia žalą išorinės grupės savybėms.

Kaip nesunku įsivaizduoti, pastarasis gali turėti reikšmingą poveikį diskriminaciniam požiūriui ir elgesiui, ty psichosocialiniam išorinės grupės atmetimui. Ir, priešingai, gerbti arba pervertinti savo grupę. Bet nebūtinai: kad tai paaiškintų, kai kurios socialinės psichologinės teorijos išskyrė „grupės šališkumą“ ir „negatyvumas iš išorės“, kai pastarasis konkrečiai nurodo smurto naudojimą ir grupės diskriminaciją. anapusinę grupę.

Nors jie yra susiję, jie yra skirtingi reiškiniai, kur jie turi daryti nustatomi galios santykiai ir daugumos-mažumos kategorijos tarp vidinės ir išorinės grupės.

Siekdama paaiškinti, kodėl taip nutinka, socialinė psichologija ėmėsi tarpgrupinių kategorizavimo santykių formuojant tapatybę tyrimo. Kitaip tariant, reikėjo ištirti, kaip tapatybė formuojasi nustatant a kategorijų serija, kurioje tiek pažinimo pagrindai, tiek ryšiai tarp skirtingų narių grupės.

Kodėl atsitinka? Socialinės psichologijos paaiškinimai

Iš socialinės psichologijos buvo pateikta daug teorinių pasiūlymų, kurie paaiškino kodėl grupės nariai linkę pozityviau vertinti savo grupę; ir kaip minėtas įvertinimas yra susijęs su neigiamu kitos grupės vertinimu.

Toliau trumpai paaiškinsime kai kurias teorijas, kurios paaiškino grupės šališkumą.

Socialinio tapatumo teorija ir savęs samprata

Britų psichologas Henry Tajfelis šeštajame dešimtmetyje sukūrė svarbius kategorijų suvokimo tyrimus. Be kita ko, jis analizavo skirstymo į kategorijas poveikį diskriminaciniam elgesiui. Vėliau, aštuntajame dešimtmetyje, Turneris ir Brownas iš naujo suformulavo šiuos tyrimus ir galiausiai sukūrė Socialinio identiteto teoriją bei savęs kategorizavimo teoriją.

Labai plačiai jie pasiūlė, kad, siekiant suformuoti tapatybę, būtina, kad kategorizavimo procesas vyktų su tam tikrais pažinimo komponentais. Kitaip tariant, daugelis elementų, apibrėžiančių mūsų tapatybę, yra susiję su priklausymu skirtingoms grupėms ir socialinėms kategorijoms. Dėl tos pačios priežasties savęs samprata (įvaizdis, kurį turime apie save) kuriama per socialinę tapatybę, visada susijusią su kategorijomis ir vaidmenimis.

Taigi savęs samprata ir savęs vertinimas yra įtvirtinami per tapatinimąsi su socialinėmis grupėmis; su kuriais jie atspindi normas ir praktiką, kurių tikimasi tam tikroje grupėje. Šia prasme grupinis šališkumas atsiranda kaip būdas išlaikyti savigarbą skirtumų tarp vidinės ir išorinės grupės sustiprėjimas (tai yra žinomas kaip principas kirčiavimas); Tam būtinas susitapatinimas su socialine grupe ir lyginimas su kitais.

Konfliktų ir konkurencijos teorija

Per „Vagių duobės“ eksperimentą, Muzafer ir Carolyn Sherif parodė, kad konkurencingumo kontekstas skatina priešiškumo didėjimą nuo grupės iki išorinės grupės.

Priešingai, aplinka, kurioje vyrauja tarpusavio priklausomybės reikalaujančios užduotys ir kur skirtingų grupių nariai siekia bendrų tikslų, gali sumažinti tokį priešiškumą. Remiantis jo tyrimu, vidinės grupės šališkumas ir neigiamas požiūris į išorines grupes atsiranda, kai grupės nariai turi konkuruoti su ribotais ištekliais.

• Galbūt jus domina: "Eksperimentas „Plėšikų duobė“: Konflikto kūrimas iš nieko"

Ingroup Derogation Theory

Nors grupinės grupės šališkumas konkrečiai reiškia grupinės grupės palankumą, kenkiant išorinės grupės, daugiakultūrės studijos taip pat pasiūlė mums paaiškinimų apie šį reiškinį priešingai.

Tai yra, kai grupės nariai linkę griežčiau vertinti savo grupės narius nei išorinės grupės narius. Tai atsitinka ypač kai grupė priklauso socialinei mažumai. Kai kurie tyrimai taip pat rodo, kad žmonės iš labiau kolektyvistinių kultūrų linkę spręsti jų pačių grupė yra mažiau palankesnė nei išorinė grupė (nors jie vertina savo narius individualiai teigiamas); o žmonės iš labiau individualistinių kultūrų grupės narius vertina pozityviau, o kiekvieną narį – neigiamai.

Bibliografinės nuorodos:

• Scandroglio, B., Lopez, J.S. ir Sebastianas, C. (2008). Socialinės tapatybės teorija: kritinė jos pagrindų, įrodymų ir ginčų sintezė, 21(1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodríguez, A. ir Quiles, M. (2003). Skirtingas moralės ir efektyvumo dimensijų priskyrimas grupėms ir išorinėms grupėms: grupės palankumo rodiklis. Psichotema, 15(3): 407-413.
• Tejada, A., García C. ir Navas, M. (2003). Tarpetninių endogrupių šališkumo testas: patikimumo tyrimai ir pagrįstumo įrodymai. Psichotema, 15(1): 101-108.