4 neproduktyvūs asmenybės tipai, pasak Ericho Frommo

Kadangi psichologija pasirodė daugybė pasiūlymų klasifikuoti asmenybės tipus.

Vieni turi daugiau mokslinio pritarimo, kiti - daugiau kūrybinis darbas kuris skiriasi nuo tikrovės, kriterijų, naudojamų įvairių tipų žmonėms rasti skiriasi tiek, kad galima sugalvoti asmenybės sistemas, kurios apimtų praktiškai bet kurią reikia.

To pavyzdys yra Ericho Frommo sugalvoti 4 neproduktyvios asmenybės tipai.

Mes rekomenduojame: „Erichas Frommas: humanisto psichoanalitiko biografija“

Produktyvumas pagal Erichą Frommą

Kaip vienas iš humanistinė filosofija, taikoma psichologijai, Erichas Frommas manė, kad asmeninis tobulėjimas susideda iš siekio įgyti savo autonomiją, tuo pačiu sukuriant sąjungos ryšius su kitais ir jų gyvenimo projektais. A) Taip, tikras produktyvumas atsiranda tik tada, kai atliekamas užduotis siejame su savo laisvės užkariavimu.

Tai yra, tai gimė nuo to momento, kai nuoširdžiai įsipareigojame siekti tikslų pasiekti, faktas, kuris įvyksta tik tada, kai šis tikslas turi prasmę, kurią mes siejame su savo padidinti.

Tai reiškia, kad, pvz., Fromm produktyvumas yra daug daugiau nei paprasčiausiai atlikti kuo daugiau darbų per mažiausią laiką, bet greičiau Tai labiau susiję su tuo, kaip mes atliekame tam tikras užduotis ir įtraukiame jas į savo gyvenimo filosofiją.

Neproduktyvūs asmenybės tipai

Pradedant šia produktyvumo samprata, Erichas Frommas aprašė keletą asmenybės tipų, kuriuos jis pavadino neproduktyviais. Jis suteikė jiems šį vardą, nes būdami asmenybės tipai, žmonės balandžia skylę patogioje situacijoje, kurioje labai lengva vengti atsakomybę ir be galo pagerinti tikslų, susijusių su asmeniniu tobulėjimu ir savo užkariavimu, įgyvendinimą autonomija.

Šie asmenybės tipai turi savybių, kurios, atrodo, yra vertinamos kaip teigiamos, tačiau, nepaisant to, būdingi ne tik tai, kad yra nepageidaujami. Erichas Frommas nevengė išsakyti prieštaravimų, kurie būdingi skirtingiems gyvenimo būdams, ir todėl tai taip pat nustatė kai kurias teigiamas kiekvieno iš šių aspektų savybes asmenybė.

Todėl, jei šios asmenybės formos nusipelno būti pažymėtos „neproduktyviomis“, tai yra todėl, kad kai kurios jo neigiamos savybės verčia mus patekti į mažai darbo dinamiką Rekomenduojamas.

Susijęs straipsnis: „10 pasiteisinimų, kuriuos neproduktyvūs žmonės visada naudoja“

Neproduktyvūs asmenybės tipai yra tokie.

1. Prekybininkas

Komercinio tipo žmonės savo gyvenimo filosofiją paverčia savo įvaizdžio pardavimu. Jie ketina socialiai pakilti dėl savo estetikos ir socialinio lygio, kuris atspindi jų kalbėjimo, apsirengimo, vaikščiojimo ir kt. Jie daro save prekės ženklu, kurį parduoda per savireklamos kampaniją, kuri trunka visą gyvenimą.

Šis asmenybės tipas yra neproduktyvus, nes didžioji jo darbo dalis yra tiesiog sutelkta spekuliuokite su jūsų atvaizdu susieta verte.

Tačiau tokio tipo žmonės taip pat turi pageidaujamų savybių, tokių kaip tavo motyvacija ir jūsų sugebėjimas nukreipti savo pastangas į ilgalaikius projektus.

2. Išnaudotojas

Šio asmenybės tipo apibrėžti žmonės, pasak Frommo, polinkis panaudoti savo naudai didelę dalį rastų daiktųnepriklausomai nuo to, kas juos pagamino ar kam jie priklauso. Tai yra, jie nemato per daug svarbos uždirbdami tai, kas jiems padeda pasiekti trumpalaikius tikslus.

Nors ši savybė yra neigiama, jos taip pat rodo pageidaujamas savybes, tokias kaip pasitikėjimas savimi, vertinimas savimi ir iniciatyvumas.

3. Imlus

Žmonėms, rodantiems imlų asmenybės tipą, pasak Ericho Frommo, būtų būdinga turi puikų priėmimo gebėjimą ir yra linkę nesavanaudiškai atsiduoti savo užduotims. Tačiau jie taip pat linkę būti pasyvūs ir konformistai, be to, mieliau bėga nuo konfliktų ir idėjų susidūrimo.

Jie rodo, kad lengva įteisinti dabartinę daiktų padėtį, kad ir kokia žalinga ir neteisinga, be to, jie taip pat gali transformuotis darbo komandos garso plokštėje, kurioje lyderio idėjos jie visada priimami pritariant, net jei jie yra nepaprastai blogi.

4. Akumuliatorius

Kaupėjai linkę į materialistinį mąstymą kurioje net mus supantys žmonės (draugai, šeima ir kt.) yra vertinami kaip resursai patys savaime. Štai kodėl šio asmenybės tipo apibrėžti asmenys labai vertina draugų „turėjimą“. gerai išsidėsčiusios socialiniu ir ekonominiu požiūriu, ir kaupia tokio tipo turtą, kad jo vertė taptų tavo.

Teigiamas šio tipo žmonių aspektas yra tai, kad jie yra labai orientuoti į tikslų siekimą ir aiškių rezultatų siekimą, be to, kad išvengtų nereikalingų išteklių išlaidų.

Paraiška įmonei ir organizacijoms

Šią Ericho Frommo teorijos dalį galima pritaikyti daugybei organizacijų ir darbo grupių nurodo asmenybės aspektus, kurie gali būti bet kurios srities profesionalų.

Tačiau norint visiškai suprasti, kaip Fromas suprato šių bruožų pobūdį, gerai įsigilinti į šio darbo autorius, nes filosofinis ir psichoanalitinis šio autoriaus pagrindas apsunkina šios jo idėjų dalies atskyrimą nuo viso jo palikimo teorinis.