Curriculum Vitae veidi: kurš CV modelis man der?

Ir dažādi Curriculum Vitae veidi kas mums palīdzēs parādīt mūsu stiprās puses: mūsu pieredze, mūsu akadēmiskais līmenis, valodas, kuras mēs apgūstam utt. Kad mēs meklējam darbu, CV būs mūsu prezentācijas vēstule, tas ir, mūsu reklāma, lai uzņēmums, kurā vēlamies strādāt, būtu ieinteresēts mūsu profilā.

Tāpēc nav veltīgi tērēt laiku, lai koncentrētu savus spēkus uz to, lai CV būtu nevainojams.

Dažādi atsākšanas veidi

Katrā no mācību programmu veidiem to pašu informācijuvar sakārtot ļoti dažādos veidos. Atkarībā no struktūras mēs piešķirsim lielāku nozīmi dažiem aspektiem, nevis citiem, un mēs varam gūt labumu no dažādiem mācību programmu veidiem, lai parādītu to, kas mūs visvairāk interesē.

Mūsu rakstā “10 padomi, kā uzlabot savu CV”Mēs jau sniedzām informāciju par to, kā izveidot veiksmīgu dzīves aprakstu. Tālāk mēs iepazīstinām ar dažādiem mācību programmu veidiem, kurus, atkarībā no informācijas organizēšanas veida, varat izmantot, sagatavojot savu CV.

4 CV nodarbības: kā es varu zināt, kura man jāizmanto?

Sāksim ar pirmo CV (un arī visbiežāk izmantoto): Hronoloģisks CV.

1. Hronoloģiskā mācību programma

Šāda veida mācību programma ir tradicionālākā un lietotākā, jo tā organizētā veidā uzsver profesionālo karjeru. To lieto, lai to uzsvērtu noteiktā jomā ir panākts progress un parāda kārtību, kas ir ievērota visā profesionālajā un izglītības trajektorijā. Tāpēc informācija tiek sakārtota, sākot no senākajiem sasniegumiem un līdz pat jaunākajiem sasniegumiem. Atšķirībā no citiem atsākšanas veidiem izceļ stabilitāti un karjeras augšupejošā attīstība, un uzsver paaugstināšanu, uzdevumu palielināšanu vai kāpumus profesionālajās kāpnēs.

Hronoloģiskā CV stiprās puses

The hronoloģiski atsākt jāizmanto šādās situācijās:

• Ja darba jomā ir gūti panākumi a loģiskā kārtība un viņi meklē paaugstinājumu vai darba apstākļu uzlabošanu.
• Ja jums ir bijusi stabils karjeras ceļš, bez garām pieturām, kas liek vervētājam apšaubīt amata motivāciju.
• Ja jums ir bijis maz darbu, bet viens plaša pieredze šajā jomā.
• Ja jūs nevēlaties mainīt darba virzienu.
• Ja jums nav vairāk sasniegumu nekā strādājot ļoti prestižā uzņēmumā.

Hronoloģiskā CV trūkumi

No otras puses, šim atsākumam ir arī trūkumi:

• Izcelt darba maiņu, kā arī paaugstinājumu trūkumu vai atbildības izmaiņas.
• Parāda neaktivitātes periodus.
• Tas var parādīt pārstrādes trūkumu vai apmācības atjaunināšanas trūkumu.

Šāda veida atsākšana izcelt prasmes, un tas ir noderīgi, ja ir bijusi atšķirīga pieredze jomās, kas parāda svarīgas kompetences. Tāpēc atšķirībā no hronoloģiskā CV tajā nav norādīts uzņēmuma pastāvības laiks, bet gan dažādas veiktās funkcijas.

Šāda veida CV ir norādītas trīs līdz sešas funkcionālās zonas, kurās veikts darbs. Piemēram, ja persona piesakās reģistratūras amatam viesnīcā, var būt atšķirīgi viņu funkcionālo nosaukumu nosaukumi būt: ceļvedis, klientu apkalpošana (strādājusi klientu apkalpošanas birojā tirdzniecības centrā) un skolotājs Valodas. Tas dod informāciju vervētājam, ka jūs, iespējams, esat labs kandidāts amatam: jūs runājat valodās, esat strādājis sabiedrības priekšā un esat strādājis tūrisma vidē.

Funkcionālā CV stiprās puses

The funkcionāla atsākšana jāizmanto šādās situācijās:

• Ja vēlaties likt uzsvars uz prasmēm nepieciešama konkrēta darba veikšanai, un šajā nozarē nav pieredzes.
• Ja cilvēks ir bijis ārštata darbinieks un vēlas atgriezties pie kāda.
• Ja tu vēlies maskēšanās tukšie periodi vai neaktivitāte.
• Ja vēlaties nomākt datumus un parādīt pielāgošanās spējas darbavietām pirms stabilitātes.
• Ja jūs meklējat pirmais darbs vai ja jums ir neliela darba pieredze.
• Ja kāds domā, ka vecums tas var būt šķērslis.

Funkcionālā CV trūkumi

Šī mācību satura formāta trūkumi ir:

• Tas nav parastais prezentācijas formāts, tāpēc vervētāji viņi var uztvert, ka informācija tiek slēpta.
• Tas nepiešķir nozīmi laika posmam, kas ir bijis katrā amatā, vai uzņēmuma nosaukumam.

3. Jaukta mācību programma (vai apvienota)

The jaukta mācību programma vai kombinēts ir a divu iepriekš minēto mācību veidu sajaukums. Parasti tas sākas ar kompetenču vai spēju funkcionālu aprakstu, kam seko indivīda trajektorijas hronoloģiskā secība. Tāpēc formāts apvieno abu iepriekš minēto CV veidu stiprās puses.

Jauktā CV stiprās puses

Jauktais atsākums jāizmanto pēc vēlēšanās izcelt pieredzi un prasmes iesniedz kandidāts, pamatojoties uz amatu, uz kuru viņš pretendē. Turklāt daži CV vervētāji šo CV modeli neuztver negatīvi, jo tas parāda neaktivitātes periodus.

Jauktā CV trūkumi

Tāpat kā citiem CV veidiem, arī jauktajam CV ir trūkumi:

• Nepieciešams atšķirīgs atsākums katrai pozīcijai, kurā piesakāties.
• Nav piemērots iesniegšanai, pieprasot standarta veidlapas.
• Pievienojot hronoloģisko secību, tiks parādīti arī neaktivitātes momenti.

Papildus šiem atsākšanas veidiem, pamatojoties uz informācijas organizāciju, atsākšanu var uzrādīt, piemēram, ar māksliniecisks pieskāriens (ja tas tiek piemērots darbam, kas saistīts ar mākslu) vai formālāks (ja tas tiek piemērots darbam a birojs). Mūsdienās pat tiek izmantots video atsākt papīra formāta vietā.

4. Video mācību programma

The video atsākt ierakstu parāda kandidātu, ka nav ieteicams ilgāk par vienu minūti (Nav ieteicams, ka tas ilgst vairāk nekā divas minūtes). Šis formāts ir ideāli piemērots komunikācijas prasmju vai aktīvas personības demonstrēšanai un dinamiski, un atver tādus saziņas kanālus kā vizuālie, kas nav rakstiskā formātā. Turklāt video atsākt var iekļaut radošos elementus, piemēram, pabeigti projekti, fotogrāfijas utt.

Tas arī ļauj jums parādīt profesionālās prasmes, piemēram, valodu vai talantu apgūšanu, labu izskatu vai tēlu. Video mācību programma ir oriģināls veids, kā iesniegt pieteikumu, lai gan ne visi uzņēmumi atļauj šo formātu. Pat tā tas ir plaši pieņemts audiovizuālajā pasaulē vai mārketingā.