Education, study and knowledge

Pasīvā-agresīvā uzvedība: tās 10 īpašības

Agresija ir pamata iezīme daudziem dzīvniekiem, kas apdzīvo zemi. Visizplatītākais ir tas, ka tās ir virkne darbību, kuras motivē bailes un / vai dusmas, taču tās var arī būt netiešas citas realitātes, kuru beigas ir saistītas ar pašu izdzīvošanu (piemēram, seksuālā dominance, teritorialitāte, utt.).

Tāpēc tas ir fenomens, kas mēdz būt projicēts uz ārzemēm un kļūst ļoti acīmredzams tajā brīdī, kad tas tiek izteikts. Tas rada objektīvu fizisku kaitējumu citiem vai tam ir preventīvs nodoms attiecībā uz situācijām, kas tiek interpretētas naidīgi vai bīstami (žesti, nodomi, draudi utt.).

Cilvēkiem agresivitāte tomēr var izpausties daudz smalkākā formā, kas netiek atklāta ar tādu pašu ātrumu un kura mērķis ir radīt mazāk acīmredzamus (bet tikpat smagus) bojājumus, nekā norādīts līdz šim brīdim. brīdi.

Šajos gadījumos mēs runājam pasīva-agresīva uzvedība, parādība, kas izmanto mūsu kognitīvās prasmes un spējas, lai aizsegtu naidīgas sociālās darbības kuru sekas sāpīgi ietekmē emocionālo dzīvi. Šajā rakstā mēs detalizēti pievērsīsimies šim interesantajam jautājumam.

instagram story viewer
  • Saistītais raksts: "Kā pārvarēt aizvainojumu: 7 galvenās idejas"

Kas ir pasīva-agresīva uzvedība?

Pirms dažiem gadiem pasīvā-agresīvā uzvedība tika uzskatīta par strukturētu personības traucējumu daļu ar savu klīnisko vienību. Neskatoties uz to, DSM izdevumos pēc trešā tas tika izslēgts, lai izvairītos no iespējamās pārmērīgas diagnostikas, kas, šķiet, izraisīja nogulsnes. No šī brīža un līdz mūsdienām tā tika uzskatīta par iezīmi, kas pavada B kopas personības psihopatoloģijas (īpaši narcissistic, borderline un antisocial), lai gan tie ne vienmēr parādās kopā.

Tā ir neverbāla uzvedība, lai gan dažreiz tā var uzņemties arī izteiktu vārdu svaru vai ir stāvoklī ar dusmām, kas slēpjas aiz viņu trauslās fantastikas maskas.

Tādējādi pat klusēšana var izteikt asu malu vai kļūt par ieroci, ar kuru iedziļināties afektīvajās brūcēs. Dusmas pieaug kā visizplatītākais iekšējais stāvoklis, lai gan tiek izvēlēts to neatklāt citiem, tādējādi tulkot - psiholoģiskas vardarbības veidā, kas nopietni kaitē apkārtējiem un grauj saite.

Pasīvā-agresīvā uzvedība necenšas atrisināt konfliktus, bet drīzāk tā mērķis ir emociju neviennozīmīgā izpausme un kāda klusa sūdzība. Tomēr to patoloģiski varēja uzskatīt tikai tajā brīdī, kad tas tika nostiprināts kā visizplatītākā sociālā dinamika starppersonu attiecībās. Apskatīsim sīkāk, no kā tas sastāv.

Vissvarīgākās pasīvās-agresīvās uzvedības īpašības

Šeit ir dažas pasīvo-agresīvo personību pamatīpašības. Ne visi indivīdi, kas to parāda, nepilda savu kopumu, taču parasti ir paraugs, kas tos katrā gadījumā apvieno īpašā veidā.

1. Pasīvā pretestība un neskaidrība

Parasti pasīvā-agresīvā attieksme notiek ar tā dēvēto pasīvo pretestību.. Šajā gadījumā persona izrādītu pilnīgu piekrišanu ierosinātajam un pat varētu labprāt pieņemtu šādus lūgumus pēc palīdzības, bet vēlāk rīkotos tā, it kā viņš patiešām iebilstu viņiem. Jūs varat ignorēt atbilstošo atbildību vai rīkoties apzināti neveiklā veidā, lai gala rezultāts kļūtu nepietiekams vai neproduktīvs. Tādā veidā jūs parādītu savu nepiekrišanu sākotnējam pieprasījumam, kas tika izteikts, taču to nepaziņojot atklāti.

Šai neskaidrībai ir tīšs raksturs, un tā cenšas otru ievilkt reljefā, kurā neparedzamība vai absolūta kontroles neesamība, pārklājot necaurspīdīgu plīvuru pār patieso nodomi. Tāpēc sūdzības par šādu situāciju ir pakļautas savērptajai atbildei, jo pasīvā-agresīvā tēma ķerties pie atrunas ar tādiem attaisnojumiem kā: "Es mēģināju no visas enerģijas, bet nevarēju būt".

2. Pārpratuma un novērtējuma trūkuma sajūta

Cilvēki, kuri bieži izrāda pasīvu agresīvu uzvedību, bieži to pastāvīgi apgalvo jūties nesaprasts citiem vai izmantojiet visa veida emocionālu šantāžu, lai gūtu labumu, ko viņi gūst Meklēju. Starp viņiem parasti tiek apsūdzēti citi par pieķeršanās trūkumu vai tiek veikti salīdzinājumi apgrūtinoša, kurā ir iesaistīti citi, piemēram, "tu izturies labi pret visiem, izņemot mani" vai "kāpēc ne tu gribi?". Ar šādu attieksmi, toksisku un tīšu, viņi mēģina manipulēt ar sarunu biedra ietekmi.

Tie, kuri ir pakļauti šādai praksei, var beigties ar vainu par lietām, par kurām viņiem nav ne mazākās druskas atbildība, kas cieš viņu pašcieņu (kamēr viņi nesaprot otra patieso motivāciju un relativizējas tā ietekme).

  • Jūs varētu interesēt: "Kā veselīgi un piemēroti atbrīvot dusmas: 4 padomi"

3. Bēdīgums

Slaidums ir pasīvo-agresīvo cilvēku galvenā iezīme. Tā ir skarba, nepieklājīga un nejūtīga attieksme, kas tiek parādīta, ja tiek uztverta satraukta viņu mijiedarbības laikā ar citiem. Parasti ir tas, ka to izraisa kritika, un tā mērķis ir radīt neērtu atmosfēru tiek izraisīts "notikumu pavērsiens", kas viņiem dod labumu vai kas apgāž "apsūdzības". Tas ir, tas cenšas, lai citi atzītu, ka pārsnieguši pārsūtot savu neapmierinātību.

Dzīvojot kopā ar šiem cilvēkiem un it īpaši, ja tuvums sākās bērnībā, ļoti iespējams, ka spēja pārliecinoši mijiedarboties (apmaiņa, ar kuras palīdzību viņi aizstāv savas tiesības, vienlaikus respektējot Pārējie).

4. Niecība pret autoritāti

Pasīvi agresīvi subjekti ir ārkārtīgi grūti atpazīt autoritāti citos cilvēkos, jo viņiem ir ļoti grūti panest tādu noteikumu uzlikšanu, kas nav tie, kurus viņi izvēlas sev un citiem. Šī iezīme pasliktinās pusaudža gados, attīstības stadijā, kurā bieži notiek opozīcijas reakcija. (reaktance) pirms hierarhijām un spēka, lai gan šajā gadījumā tā paliek ar tādu pašu intensitāti, sasniedzot pilngadība. Tādā veidā viņi labi nenošķir noteikumu ievērošanu, saskaņā ar kuriem tiek pārvaldīta kopīgā dzīve, un pakļaušanos apspiešanai.

Ļoti bieži šāds izjūtas un rīcības veids ziņo par ļoti dažāda veida problēmām, sākot no nepareizas pielāgošanās - darba vai akadēmiskās dzīves kontekstā līdz sankciju riskam par nepakļaušanos autoritāte.

5. Skaudība

Skaudība ir arī bieža iezīme attiecīgajam kursam, un tā ļoti cieši mijiedarbojas ar citiem, kas aprakstīti šajā sarakstā. Lai gan viņi var apsveikt citus par sasniegumiem un tikt izpildīti, tiekoties ar viņiem, viņi uzturas sevī paši par sevi negatīvas emocijas to rezultātā (un jo īpaši nespējot tās sev piederēt vai ņemt vērā pašu). Dažreiz, tie iet tik tālu, lai līdz minimumam samazinātu šādu svešu nopelnu nozīmi un pasvītrotu iepriekšējās neveiksmesvai pat riskus, ka nākotnē tie var būt mazināti vai neveiksmīgi.

Viņi var arī pārmest citiem, ka panākumus ir izraisījuši ārēji faktori, kas pārsniedz viņu centienus un iespējas. Piemēram, viņi mēdz uzsvērt nejaušības, veiksmes vai paša uzdevuma pieprasījuma ieguldījumu ("tas bija ļoti viegli").

6. Sūdzības par neveiksmi

Sūdzīga / pesimistiska tendence ir raksturīga cilvēkiem ar pasīvu-agresīvu attieksmi. Attieksme, kurai raksturīga pašpārliecība un griba, ko citi viņiem žēl, par ko kuri nevilcinoties sludina katru nelaimi, ka viņiem nācies dzīvot kā sakni tam, ko viņi spēj pārmetums. Viņi mēdz likt citiem uzskatīt, ka viņu neveiksmes ir izraisījuši ārēji faktori, piemēram, likteņi vai citi laimi un pat vaino trešās puses par to, ka tās boikotēja savus centienus sasniegt to, kas viņi bija pretojās.

A) Jā, viņi reti atzīst savas kļūdas, lai gan viņiem ir svarīgi izcelt citus. Šī iemesla dēļ viņi bieži par sevi saka, ka ir sirsnīgi cilvēki, neskatoties uz to, ka viņi ignorē (vai degradē) visu labo, kas viņiem pieder vai ko dara tuvinieki.

  • Jūs varētu interesēt: "12 padomi, kā labāk pārvaldīt pāris argumentus"

7. Svārstības starp izaicinājumu un nožēlu

Kaut arī attieksmi, kas mūs satrauc, parasti raksturo aizsegtas vardarbības izpausme, dažreiz tie, kuri vicināt, viņi ir savstarpēji ķildīgi un kareivīgi (it kā viņiem patika burāt apkārtnē, kuru apmākusi konflikti).

Viņi bieži cenšas iesaistīt tuvos esošos cilvēkus sterilos karos, kurus viņi bez vilcināšanās veic kaitīgi komentāri un viņu uzticēto noslēpumu nopludināšana ("Es tev kaut ko pastāstīšu, bet nesaki, ka es tev to pieminēju es "). Laika gaitā viņi bieži tiek uzskatīti par cilvēkiem, kuriem "neko nevar pateikt".

Tajā brīdī, kad konflikta plūdmaiņas ir atrisinātas, un iesaistītie cilvēki analizē to iemeslu, viņi var nonākt līdz pasīvai agresīvai personai, kas izraisīja tik naidīgu situāciju. Pieprasot paskaidrojumus, visbiežāk ir tas, ka viņi atbild, noliedzot visus faktus un ģenerējot alternatīvas versijas (kas ietver melus). Visbeidzot, kad viņš ir nonācis scenārijā, no kura vairs nevar aizbēgt, viņš izvēlas lūgt piedošanu un veicināt žēluma sajūtu.

8. Pašsabotāža darbam, kuru nejūtaties darīt

Kaut kas ļoti izplatīts, cieši saistīts ar pasīvo-agresīvo iezīmi, ir visu darbību sabotāža, kas reaģē uz ārēju pieprasījumu. Šajos gadījumos kad kaut kas tiek pieprasīts, lai patiesībā to negribētu darīt, parādās nejutīguma attieksme, kas izmisumā prasa prasīgo. Aizmirstība, lēnums, vāja sadarbība un pat vilcināšanās; Tās ir apzinātas atbildes, kuru mērķis ir motivēt kodolīgu agresijas formu: šķēršļi darba / akadēmiskajos pienākumos, kavēšanās kopīgos projektos utt.

Citos gadījumos subjekts plāno radīt kaitējumu, kas atbrīvo viņu no visiem pienākumiem nākotnei, jo viņi pārstās uzticēties viņam un varētu veltīt savu laiku aktivitātēm, kas viņu interesē.

9. Protests, ka citi cilvēki izvirza pārmērīgas prasības un tieksmi pārspīlēt

Lai atbrīvotos no atbildības, viņi dažkārt apsūdz citus par pārāk daudz uzdevumu prasīšanu līdz pat pārvarēšanai. Tādējādi Viņi var ziņot, ka jūtas "saspringti" ar viņiem uzticētajām darbībām, neskatoties uz to, ka šai sūdzībai nav pamatotu pierādījumu. Iedziļinoties šādu atteikumu motīvos, viņi atsaucas uz virkni nesaistītu argumentu, aiz kuriem realitāte ir slēpta: slēptas agresijas veida īstenošana (atņemot viņiem nepieciešamo palīdzību vai stimulējot atkarība).

10. Šķēršļi citu centieniem

Papildus tam, ka nepiedalās centienos, kas tiek veikti kopīga mērķa sasniegšanai, Pasīvi agresīvi cilvēki var izdarīt vardarbību, citiem apgrūtinot panākumus viņu dzīvē savus uzdevumus.

To visu varēja izdarīt, izmantojot tiešas (bet smalkas) "darbības" vai uzbrukumus emocionālajai ūdenslīnijai. (atturēt, sēt nedrošību, palielināt uzdevuma prasības, veicināt pasākumus, kas kavē veltīt pūles vai nepieciešamo laiku utt.).

Tā visa mērķis būtu novērst citu panākumus, radīt aizsegtus zaudējumus un pat stimulēt neveiksmīgu situāciju tajā, kurš ir viņu latentās agresijas objekts.

Bibliogrāfiskās atsauces:

  • Hopvuds, C. un Raits, A. (2012). Pasīvo-agresīvo un negatīvistisko personības traucējumu salīdzinājums. Personības novērtēšanas žurnāls, 94 (3), 296-303.
  • Kaplans, R. un Nortons, D. (2005). Pasīvā-agresīvā organizācija. Hārvardas biznesa pārskats, 83 (10), 82-92.

10 īstu cilvēku īpašības

Cilvēki ir sabiedriskas būtnes, un sabiedriska un aktīva dzīve uzlabo mūsu emocionālo labklājību....

Lasīt vairāk

Mārvina Cukermana personības teorija

Mārvina Cukermana personības teorija Tas ir vislabāk pazīstams ar faktora, ko sauc par "sensāciju...

Lasīt vairāk

Padevīgi cilvēki: kādas 10 īpašības un attieksmes viņus raksturo?

Padevīgi cilvēki: kādas 10 īpašības un attieksmes viņus raksturo?

Laipnība un empātija ir īpašības, kuras mēs citos vērtējam pozitīvi, taču, ja tās tiek novestas l...

Lasīt vairāk

instagram viewer