12 multipotenciālas personas 12 atšķirīgas iezīmes

Vai jūs zināt, kas ir multipotenciāli cilvēki? Vai esat dzirdējuši par viņiem? Tie ir cilvēki ar ļoti specifiskām personības iezīmēm. Viņiem patīk izmēģināt, ieviest jauninājumus, mācīties un iesaistīties pēc iespējas vairāk projektos un aktivitātēs.

Šajā rakstā Mēs esam izvēlējušies 12 atšķirīgas multipotenciālas personas iezīmes: lielākā daļa no tām ir pozitīvas iezīmes, lai gan ir dažas, kas var radīt zināmas grūtības (nedaudz vairāk "negatīvu" iezīmju). Mēs jums visu izstāstām, turpiniet lasīt!

• Tas var jūs interesēt: "Radošo cilvēku 7 personības iezīmes"

12 multipotenciālas personas raksturīgās iezīmes

Multipotenciālie cilvēki var darīt praktiski visu: kopš tā laika viņiem nav īpašas “darbības jomas” Tie ir tik daudzpusīgi profili, ka jūs varat iedomāties, ka viņi strādā pie gandrīz visa.

Tādējādi viņi abi var veltīt sevi zinātnei, inženierzinātnēm, elektronikai, izglītībai, veselībai... Tagad mēs iepazīstinām ar daudzfunkcionālas personas 12 atšķirīgajām iezīmēm.

Pirmā no daudzfunkcionālās personas 12 atšķirīgajām iezīmēm ir viņu radošums. Tādējādi multipotenciāliem cilvēkiem mēdz būt daudz radošuma. Šī radošums nozīmē lielisku spēju identificēt problēmas, kā arī to

izstrādāt tiem novatoriskus risinājumus.

2. Viņiem ir vairākas intereses

Vēl viena multipotenciālo cilvēku atšķirīgā iezīme ir viņu interešu lielā daudzveidība (un skaits). Tās var būt ļoti dažādas. Šajā ziņā viņi ir cilvēki, kuriem, ja viņiem nebūtu daudz jaunu interešu un jomu, ko atklāt, viņiem būtu garlaicīgi.

Tas izpaužas gan viņu darbā, gan sabiedriskajā dzīvē, akadēmiskajā... Piemēram, darbā viņi mēdz būt ļoti daudzpusīgi cilvēki, kuriem garlaikojas monotonija; šajā ziņā viņiem patīk uzsākt jaunus projektus, apmācīt jaunas prasmes utt. Viņiem ir nepieciešami pastāvīgi un jauni stimuli. Tas pats attiecas arī uz jūsu sociālo un akadēmisko dzīvi.

3. Viņiem ir vairāki vaļasprieki

Saistībā ar iepriekšējo iezīmi, cita no multipotenciālās personas atšķirīgajām iezīmēm ir viņu lielā hobiju daudzveidība. Turklāt to parasti ir daudz. Tas ir tāpēc šāda veida cilvēki ir iesaistīti daudzos projektos, brīvprātīgajos, uzņēmumos, jaunās aktivitātēs... Tā kā viņiem patīk atklāt jaunas lietas un ātri apnikt viens un tas pats.

4. Viņiem ir vairākas profesijas

Šajā brīdī runājot par profesijām, mēs atsaucamies arī uz profesionālajiem aspektiem. Tas nozīmē, ka multipotenciāliem cilvēkiem var būt vairāk nekā viena profesija (piemēram, "galvenā" profesija un cita profesionāli aspekti vienā profesijā (viņi specializējas daudzās savas jomas jomās) jautājums).

Šī funkcija atbilst iepriekšējām; Viņu bažas un motivācija ir tik daudz (un viņi spēj arī darīt ļoti dažādas lietas), ka vajadzība apmierināt šīs motivācijas, iesaistoties daudzās jomās darba līmenī (vai arī ir vairāk nekā viena profesija).

5. Viņi ir ļoti ziņkārīgi cilvēki

Zinātkāre ir vēl viena daudzfunkcionālas personas atšķirīgā iezīme. Šī personiskā īpašība ir definēta kā “vēlme kaut ko uzzināt vai uzzināt”. Šajā gadījumā vēlme tiek ekstrapolēta uz faktu, ka pastāvīgi tiek atklātas vairākas lietas.

Šī īpašība dažreiz var viņiem kaitēt, jo šie cilvēki dažkārt var kļūt pārāk uzmācīgi šīs ievērojamās ziņkārības dēļ, ko viņi izrāda. Pārējā gadījumā šī ziņkāre var palīdzēt viņiem vieglāk mācīties, lai gan dažreiz viņiem ir grūti koncentrēties tikai uz vienu lietu, kā mēs to redzēsim vēlāk.

6. Viņiem patīk mācīties jaunas lietas

Nākamā no multipotenciālās personas atšķirīgajām iezīmēm ir vēlme pēc zināšanām, aizraušanās ar mācīšanos. Kā mēs redzējām, viņi ir cilvēki, kuriem visādā ziņā nepieciešama gandrīz pastāvīga stimulēšana, it īpaši mācību un izaicinājumu līmenī.

A) Jā, viņiem patīk izvirzīt sev izaicinājumus un izaicinājumusgan akadēmiski, gan profesionāli. Viņi jūtas piepildīti, mācoties, atklājot un radot jauninājumus

7. Viņiem ir daudz enerģijas

Vēl viena šo cilvēku raksturīga iezīme ir pārpildīta enerģija. Enerģija, no otras puses, viņiem ir jāattīsta viss, ko viņi piedāvā (kas, kā redzējām, ir daudz).

Dažreiz ir tā, it kā viņiem iekšpusē būtu motors, kas tos iedarbina un ļauj saglabāt uzmanību Viņi var sagādāt grūtības koncentrēties tikai uz vienu lietu, pateicoties negausīgajai vēlmei būt visaptverošam.

8. Viņiem ir daudz intuīcijas

Intuīcija ir vēl viena no multipotenciālās personas atšķirīgajām iezīmēm. Tehniski, intuīcija Tā ir "spēja kaut ko skaidri, nekavējoties saprast vai saprast bez saprāta iejaukšanās". Intuīcija mums ir tad, kad kaut ko apzināmies gandrīz automātiski un negaidīti, kad kaut ko novērojam vai par kaut ko domājam.

Intuīcija faktiski ir evolūcijas mehānisms, kas ir palīdzējis mūsu senčiem izdzīvot. Tas ir rīks, kas ļauj mums atrast vienkāršus īsceļus uz sarežģītiem ceļiem. Tādējādi daudzpotenciāliem cilvēkiem ir laba intuīcija, kas ļauj viņiem pielāgoties videi un viegli darboties dzīvē.

9. "Viss speciālists, nekas eksperts"

Viens no veidiem, kā apkopot šādas 12 atšķirīgas multipotenciālas personas iezīmes, ir ar šo frāzi: "tie ir cilvēki, kas ir speciālisti visam, bet eksperti neko".

Loģiski, tāpat kā visās pieminētajās funkcijās, būs izņēmumi, bet parasti šāda veida cilvēki, kuriem ir tik daudz interešu un “izpētāmās zemes”, specializējas daudzās jomās, jomās, tēmās... bet viņi nekļūst par ekspertiem nevienā no viņiem, bieži vien konsekvences trūkuma dēļ (iezīme, kuru mēs redzēsim vēlāk).

Tas nav tāpēc, ka viņi nespēj koncentrēties uz kaut ko un kļūt par tā ekspertiem, bet gan tas, ka, vēloties visu apskatīt, viņi izmēģina daudzas lietas, bet neziedojot pietiekami daudz laika, lai kļūtu par ekspertiem kaut ko konkrētāku (tādējādi, piemēram, laika trūkuma dēļ viņi dod priekšroku daudzām lietām, pat ja viņi neiedziļinās nevienā no viņi; prioritāte šķirnei, nevis kvalitātei).

10. Viņi viegli izkliedējas

Kā mēs paredzējām, kaut arī viena no daudzpotenciālās personas atšķirīgajām iezīmēm ir viņu vēlme uzzināt un izmēģināt jaunas lietas (jo viņi ir arī cilvēki, kuriem ir daudz iespēju), viņiem ne vienmēr ir viegli koncentrēties tikai uz vienu lietu.

Tāpēc dažreiz viņi var šķist izkliedēti un viegli novēršami no daudzajiem stimuliem, kurus viņi cenšas apmeklēt. Tomēr ne visiem no viņiem ir šāda izkliedes pakāpe, un, bez šaubām, to var apmācīt un uzlabot (uzmanība).

11. Viņiem ir grūti būt nemainīgiem

Nedaudz iepriekš minētā (vai saistībā ar to) rezultātā mums ir šāda iezīme: pastāvības grūtības.

Daudzas reizes multipotenciāli cilvēki, iesaistoties tik daudzos projektos, ir grūtības tos pabeigtun, saskaroties ar jaunu biznesa, projekta, aktivitātes utt. perspektīvu, viņi var atstāt sākotnējos projektus uz nakti (pēkšņi). Tas izpaužas kā zināma nestabilitāte un iespēja citus cilvēkus "novadīt".

12. Tie ir elastīgi un pielāgojami

Šoreiz, Kā pozitīva iezīme, cita no multipotenciālās personas atšķirīgajām iezīmēm ir viņu elastība (un adaptācija). Šis (-ie) raksturlielums (-i) pārveido (-o) lielu spēju modificēt lietas (a iekšējie vai ārējie), un pielāgot tos darbam vai iegūt vēlamās izmaiņas vide.

Tādējādi, saskaroties ar jaunām vai negaidītām situācijām, daudzpotenciālai personai ir efektīvi resursi, lai pārvaldītu šīs situācijas un labvēlīgi izkļūtu no tām.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Floresa, A. (2011). Novatoriska attieksme. Netbiblo, S.L. Lakoruņa (Spānija).

• Lopess Martíness, O., un Martins Brufau, R. (1). Radošā inteliģence un domāšanas stili. Anales De Psicología / Annals of Psychology, 26 (2), 254-258.

• Martinez, O.L. un Lozano, J.N. (2010). Personības iezīmes un radošuma attīstība. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 26 (1): 151-158.