3 atbilstības veidi, kas mūs ietekmē ikdienā

Atbilstība ir tendence, kas liek mums mainīt attieksmi un uzvedību, piemēram, mazākuma grupas atzīšanas stratēģija pirms vairākuma grupas. Citiem vārdiem sakot, tā ir prakse, kas palīdz mums uzturēt paškoncepciju un starppersonu attiecības pieņemamā stabilitātes līmenī.

Paradoksālā kārtā jēdzienu "atbilstība" var saprast kā pakļaušanos, atkāpšanos un atbilstību; vai, kā apstiprinājums, harmonija un vienošanās. Tas nozīmē, ka tas ir sarežģīts process, kurā varam identificēt dažādas nianses un izpausmes.

Šajā rakstā mēs redzēsim, kas ir atbilstība saskaņā ar dažiem klasiskajiem sociālās psiholoģijas priekšlikumiem, un kādi atbilstības veidi ir visizplatītākie.

• Saistīts raksts: "Aša atbilstības eksperiments: kad sociālais spiediens var"

Kas ir atbilstība?

Tas, ko sociālā psiholoģija ir pētījusi jau ilgu laiku, ir iemesls, kāpēc dažas grupas vai grupas locekļi to mēdz darīt būtiski mainīt savus uzskatus, cerības vai uzvedību pirms citiem tās pašas grupas locekļiem.

Līdz ar to ir radušies tādi jēdzieni kā sociālā ietekme, paklausība un atbilstība. Pēdējais ir pakāpe, kādā daži grupas dalībnieki maina savu uzvedību, uzskatus vai attieksmi, lai izvairītos no citu grupas dalībnieku noraidīšanas. Tas ir, uzvedības modifikācija kalpo tam, lai mazākumtautību grupa vai konkrēts indivīds varētu rīkoties saskaņā ar vairākuma sociālajām normām.

Atbilstība tad tas nav tikai sociāls process (To nosaka ne tikai vairākuma grupa, kurai mēs vēlamies piederēt), tas nav tikai tīri psiholoģisks process (tas nav saistīts tikai ar individuālo attieksmi).

Tas ir psihosociāls process, jo mūsu attieksme, uzvedība un uzskati tiek mainīti, pamatojoties uz to attiecības, ko veidojam ar citiem, kas ļauj izveidot sociālo grupu.

Īsāk sakot, atbilstība sastāv no savas uzvedības modificēšanas vairākuma uzvedības, emociju vai viedokļu virzienā, lai aizsargātu sevi pret iespējamo noraidījumu; kas savukārt ir saistīts ar autoritāti un varas attiecībām, kas izveidotas starp vairākumu un mazākumu.

• Jūs varētu interesēt: "Kas ir sociālā psiholoģija?"

Atbilstības veidi

Cita starpā atbilstības teorijas atklāj vajadzību, kas mums ir jāsaista. Padarīt redzamu savstarpējā atkarība, kas raksturo mūs kā cilvēkus; savstarpējā atkarība, kas dažkārt kļūst par publisku paklausību, kas ir prioritāra, nevis privāta vai individuāla pieņemšana.

Herberts Kelmans ir austriešu intelektuālis kurš ir devis lielu ieguldījumu sociālajā psiholoģijā un pētījumos par atbilstību, paklausību un sociālo ietekmi. 20. gadsimta vidū tas attīstīja trīs atbilstības veidus, kas ir palikuši spēkā lielākajā daļā pētījumu par šo tēmu.

1. Atbilstība

Vārds "izpildījums" cēlies no "izpildīt", kas nozīmē izpildīt saskaņā ar cerībām. Atbilstības gadījumā parasti notiek tā, ka persona piekrīt grupas viedoklim, paturot savu viedokli pie sevis.

Šajā gadījumā ir skaidri redzams dalījums starp publisko un privāto telpu: persona aizstāv vairākuma viedokļi, atrodoties publiski, lai gan privāti viņš saglabā savu izmēģinājumi.

Galvenā motivācija šajā gadījumā ir nepieciešamība tikt apstiprinātam un bailes tikt noraidītam no vairākuma grupas.

• Jūs varētu interesēt: "5 sociālo normu veidi: kā sabiedrība modulē uzvedību"

2. ID

Identifikācija ir psiholoģisks process, kurā persona asimilē un pieņem noteiktas ārējā modeļa īpašības, kas var būt grupa vai indivīds.

Šajā ziņā atbilstība identifikācijas ceļā ir tad, kad persona piekrīt vairākuma viedoklim, bet to dara tikai tad, kad viņu uztver kā kompetentu grupas dalībnieku.

Citiem vārdiem sakot, tas rodas kā indivīds emocionāli saistīts ar paraugu, pret kuru jūtat apbrīnu vai cieņu. Tas var būt mīļotais cilvēks vai kāds, ko mēs atzīstam par kompetentu iestādi.

Šajā gadījumā galvenā motivācija ir pats avots (modelis) un aizraušanās, ko tas izraisa. Šī aizraušanās ir tieši saistīta ar mūsu iedomām par modeli, ar kuru tas parasti ir dziļāks atbilstības veids un grūtāk atpazīstams.

3. Internalizācija

Internalizācija ir process, kurā identifikācija ar atsauces modeli vai standartu tiek internalizēta, tas ir, tas kļūst par mūsu pašu cilvēka būtisku sastāvdaļu. Atbilstības internalizācijas gadījumā persona piekrīt vairākuma viedoklim arī pēc grupas aiziešanas.

Šajā gadījumā tiek sajaukta publiskā un privātā telpa: cilvēks pieņem pārliecību, attieksmi vai uzvedību abās jomās, kam tā ir arī ilgtermiņa atbilstība.

Tas parasti ir visdziļākais. Tas galvenokārt ir motivēts, jo noraidīšanas risks nozīmē ievērojamu diskomfortu, tas ir, rodas no afektīvas atziņas, ka ir vieglāk sarakstīties ar grupu, domāt vai just, ka mēs rīkojamies vai reaģējam nepareizi. Šajā gadījumā viņi saista afektīvu un motivējošu dimensiju (bailes no noraidīšanas) ar kognitīvo dimensiju (nevēloties kļūdīties).

Citi priekšlikumi

Nenoraidot Kelmana ieguldījumu, sociālā psiholoģija ir turpinājusi pētīt un attīstīt teorijas par atbilstību. Piemēram, jēdzieni “informatīvā sociālā ietekme” un “normatīvā sociālā ietekme”, kas atbilst skaitļiem 1 un 3 no tiem, ko mēs prezentējām iepriekš.