Džona Vudena veiksmes piramīda: kas tā ir un ko tā piedāvā

Džona Vudena veiksmes piramīda ir modelis, kurā mēs runājam par vērtībām, kas mums nepieciešamas, lai sasniegtu visu, ko esam iecerējuši.. Sākotnēji tas tika izmantots sporta pasaulē ar lieliem panākumiem, tāpēc tas izplatījās biznesa jomā un pat personīgajā dzīvē.

Šis modelis ir kļuvis tik slavens, pateicoties tam, ka tā radītājs, koledžu basketbola komandu treneris, piesakoties laukumā guva daudzas uzvaras. tā piramīda, kas vairāk nekā stāsta mums, kas mums jādara, lai sasniegtu to, ko mēs vēlamies, piedāvā mums filozofiju, kas jāievēro, ja vēlamies gūt panākumus savās jomās. dzīvības.

Šodien mēs iedziļināsimies šajā veiksmes piramīdā un to veidojošajās vērtībās, kas nosaka, cik veiksmīgs cilvēks ir ar visu, kas tiek piedāvāts.

• Saistīts raksts: "Personīgā attīstība: 5 pašrefleksijas iemesli"

Kas ir Džona koka veiksmes piramīda?

Džona Vudena veiksmes piramīda ir paraugs, kas radīts, lai uzlabotu basketbolistu sniegumu. Laika gaitā šī piramīda šķērsoja spēles laukus, kļūstot ne tikai par ļoti noderīgu modeli citos sporta veidos, bet arī pielietojamu citās jomās, īpaši biznesa sektorā un personīgajā dzīvē

. Tas tiek uzskatīts par vienu no labākajiem instrumentiem gan individuālo, gan grupu mērķu sasniegšanai.

Tas nosaukts tās izgudrotāja Džona Roberta Vudena (1910-2010), prestižās Kalifornijas Universitātes Losandželosas (UCLA) basketbola komandas trenera vārdā. Viņa vadībā universitātes komanda ieguva 10 no 12 tituliem, par kuriem tika cīnīties. Vudēns vēsturē neiegāja ar šiem triumfiem, bet gan ar filozofiju, kas slēpjas aiz universitātes basketbola komandas panākumiem, kas sintezēta panākumu piramīdā.

Šis modelis nav vienkāršs ceļvedis, kas jādara, lai gūtu panākumus, bet gan drīzāk ieteikums par to, kādas vērtības mums ir jāattīsta un jāiekļauj savā dzīvē, lai sasniegtu iecerēto. Šī iemesla dēļ tas attiecas ne tikai uz sporta jomu, bet arī uz daudzām citām, jo ​​iezīmēja veidu, kā izprast dzīvi un sasniegt mērķus, lai kādi tie arī būtu.

Džons Vudens panākumus uztvēra kā aisbergu, un mēs to varam redzēt viņa modelī.

• Jūs varētu interesēt: "Maslova piramīda: cilvēka vajadzību hierarhija"

Piramīdas daļas un uzbūve

Džona Vudena veiksmes piramīdā parasti ir pieci līmeņi, lai gan, ja mēs iekļaujam vērtības Atbilstoši to svarīguma pakāpei mēs varam izdalīt trīs galvenās nozares: bāze, korpuss un virsotne. Katrs no tiem ietver pamatvērtības, pie kurām jāstrādā, ja vēlaties sasniegt kādu mērķi, neatkarīgi no tā, vai tas ir sports, darbs, akadēmisks, sociāls vai vitāli svarīgs.

Piramīdas pamats

Panākumu piramīdas, kas pazīstama arī kā 5. līmenis, pamatnē mēs atrodam 5 sastāvdaļas, kas tiek uzskatītas par pārējās struktūras atbalstu. Šie ir:

1. Darbīgums

Veids, kā gūt panākumus jebko, ir darbs. Ir jāiegulda pūles tajā, ko vēlamies sasniegt. Rūpniecība ir pamatvērtība, pirmā, kas jāiegūst un jāpiemēro, lai tā būtu veiksmīga. Pastāvīgs darbs ir prasība, lai sasniegtu visu, ko esam iecerējuši.

• Saistīts raksts: "Kas ir atbildība kā personības iezīme?"

2. entuziasms

Pārliecība un vēlme darīt to, kas ir izdarīts tie ir būtiski aspekti, lai gūtu panākumus mūsu piedāvātajā. Šie divi elementi ir sastāvdaļas, ko Džona Vudena veiksmes piramīdas modelī sauc par entuziasmu.

3. Draudzība

Lai arī kādi būtu mūsu sasniegumi, vienmēr ir bijuši citi cilvēki, kas mums ir palīdzējuši tos sasniegt. Draudzība ir kaut kas tāds atvieglo jebkura mērķa un mērķa sasniegšanu pat visformālākajos apstākļos, piemēram, darbā. Draugu klātbūtne vairo entuziasmu, pūles un neatlaidību, lai sasniegtu mērķi, kuru vēlaties sasniegt.

• Jūs varētu interesēt: "Toksiskas draudzības: 7 pazīmes, lai pamanītu sliktu draugu"

4. Lojalitāte

Lojalitātei ir jābūt, pirmkārt, pret sevi un pēc tam ar citiem cilvēkiem un mērķiem. Lojalitāti šajā modelī var saprast kā atbilstība tam, ko vēlaties sasniegt.

5. Sadarbība

Sadarbība ir vēl viens aspekts, kas kalpo par pamatu, lai gūtu panākumus tajā, ko vēlaties. Tas ietver palīdzību citiem un palīdzības saņemšanu. Kad katrs cilvēks kļūst par spēcīgu stimulu citiem būt pastāvīgiem un, savukārt, saņem vairāk motivācija un vēlme turpināt to, ko šī persona darīja, mērķis, visticamāk, tiks sasniegts galīgais.

• Saistīts raksts: "Grupas identitāte: nepieciešamība justies kā daļai no kaut kā"

Piramīdas ķermenis

Otra galvenā nozare Džona Vudena veiksmes piramīdā ir ķermenis. Šeit mēs atradīsim vērtības, kas palīdz sasniegt izvirzīto mērķi laika gaitā. Šeit mēs atrodam šādas 7 vērtības, kas atbilst 4. un 3. līmenim lielākajā daļā šīs piramīdas infografiku:

6. Iniciatīvs

Tev jābūt iniciatīvai, dodieties uz to, ko vēlaties, un negaidiet, kad tas maģiski atnāks pie mums. Ir jāpieņem lēmumi un jāuzņemas aktīva loma, lai virzītos uz priekšu. Jums nekad nevajadzētu baidīties no neveiksmēm, bet uztveriet to kā iespēju mācīties un nākamreiz darīt labāk. Tie, kas nemēģina, zaudē vairāk nekā tie, kas cenšas un cieš neveiksmi, jo otrs kaut kas atņem mācīšanās un pieredzes veidā.

7. Mērķis vai nodoms

Mērķtiecīgi attiecas uz plānošanu, kas nepieciešama mērķa sasniegšanai. Tas būtu apzināts un vairāk vai mazāk rūpīgs ceļvedis, kas jāievēro, lai sasniegtu ierosināto. Tas nenozīmē, ka tas ir nekustīgs un neelastīgs, jo konteksts var mainīties un radīt nepieciešamību šajā ceļvedī iekļaut noteiktas izmaiņas.

8. Paškontrole

Paškontroli var saprast ar pielikt konsekventas pūles, lai grūtos laikos saglabātu līdzsvaru. Pa ceļam būs gan kāpumi, gan kritumi, taču, ja savaldīsities un izvairīsities no slinkuma, nevēlēšanās un padošanās kārdinājuma, jūs sasniegsiet lielu daļu no iecerētā.

• Jūs varētu interesēt: "Paškontrole: 7 psiholoģiski padomi, kā to uzlabot"

9. Brīdinājums

Ar modrību cilvēks izvairās no pārliecības. Ir jāapzinās visas iespējamās izmaiņas, īpaši, ja tas maina mūsu plānus. Mērķi netiek sasniegti, kamēr tie nav faktiski sasniegti. Ar to mēs domājam, ka neatkarīgi no tā, cik tuvu esam tam, pat ja mums ir palicis tikai viens solis, ja mēs to nespersim, mēs nekad nevarēsim teikt, ka esam sasnieguši iecerēto.

10. Stāvoklis

Ir jāsagatavojas, jāmācās, jāattīsta prasmes un jānovērš vājās vietas. Ir svarīgi uzturēt labu fizisko, psiholoģisko un garīgo formu neatkarīgi no izvirzītā mērķa.

Piemēram, ja daži futbolisti vēlas uzvarēt nākamajā spēlē, viņiem papildus treniņiem ir jākontrolē savas emocijas dienā no spēles, sagatavojiet sevi psiholoģiski, lai izmisums un nervi neapspēlētu jūs tajā dienā, kad esat spēlē. valsts.

Vēl viens būtu augstskolas eksāmenu nokārtošana. Mācoties būs jāmācās, bet, ja rūpēsies par savu fizisko veselību, kontrolēsi savu uzturu, sportosi un iemācieties pārvaldīt savas emocijas, jums būs lielākas izredzes gūt panākumus nākotnē novērtējumiem.

11. Veiklība un spējas

Katrs būtisks uzdevums mūsu gala mērķa sasniegšanai ir jāpraktizē tā, it kā mūsu dzīve tajā būtu. Prasme ir veiksmes un līdz ar to arī ar mūsu mērķi saistīto uzdevumu sabiedrotā jāatkārto un jāpraktizē, līdz mēs tos paveicam bez kļūdām, ātri un prasmīgi.

12. Komandas gars vai sadarbība

Lai arī mūsu izvirzītais mērķis ir individuāls, citu palīdzība vienmēr būs nepieciešama. Par to jādomā kolektīvi, ir komandas gars un saprot, ka vislabākie mērķi ir tie, kas dod labumu daudziem citiem cilvēkiem.

Piramīdas virsotne

Virsotnē visas vērtības, ko esam redzējuši līdz šim brīdim, saplūst, tādējādi iegūstot trīs pazīmes, kas ir būtiskas, lai sasniegtu visu, ko esam iecerējuši darīt. Tas atbilst dažu infografiku 2. līmenim un satur šādas vērtības:

13. Raksturs

Džona Vudena veiksmes piramīdā raksturs tiek saprasts kā spēks saglabāt visas iepriekšējo nozaru vērtības, turklāt tās kopt un vairot. Tā ir arī spēja būt autentiskam visās situācijās.

14. Uzticēties

Uzticība ir tāda, ka katram cilvēkam ir jātic savās spējās. Ja to darīsi, tas būs laika jautājums, kad iegūsi arī citu uzticību, un nekad nevajadzētu krist pedantismā.

15. Konkurētspēja

Mēs varam izprast konkurētspēju, zinot, kā konkurēt, mācoties no visgrūtākajiem brīžiem un ar drosmi un apņēmību reaģēt uz izaicinājumiem. Jo grūtāks ceļš, jo saldāks gala panākums.

Panākumi

Panākumi ir pēdējais piramīdas līmenis, kas grafiski attēlots kā piramīdas gals. Džonam Vudenam šie panākumi ir apkopoti šādā teikumā:

"Panākumi ir sirdsmiers, kas rodas kā dabisks rezultāts intīmam gandarījumam, kas rodas, apzinoties, ka esat darījis visu iespējamo, lai kļūtu par labāko, kāds spējat būt."

Šos panākumus var spriest tikai paši, jo katrs cilvēks zinās, vai ir to sasniedzis vai nav un kādas sajūtas viņā izraisa fakts, ka tas ir sasniegts.

Mēs varam daudz smelties no Džona Vudena veiksmes piramīdas. Tostarp, ka nevar sasniegt mērķi viens, ka vienmēr būs vajadzīgi citi cilvēki, lai arī cik individuāls būtu mērķis, kuru esam izvirzījuši. Sadarbība ar citiem cilvēkiem un komandas gars ir ļoti augstas vērtības un noder, lai sasniegtu visu, ko esam iecerējuši.

Kas vēl, mums ir jāizrāda entuziasms visu ceļu, nedrīkst aizmirst oriģinālo ceļvedi, jābūt stingram un jāuzticas sevŠīs un daudzas citas vērtības ir panākumu atslēga. Jums nekad nevajadzētu baidīties no neveiksmes, jo jūs vienmēr kaut ko mācāties no neveiksmēm.