80 labākās pasaules līderu frāzes (un pārdomas).

Pasaules līderi ir cilvēki, kuri ir iedvesmojuši tautas un sociālās grupas paaugstināt savu balsi un radīt darbības labvēlīgām pārmaiņām savā vidē, dzīvē vai nākotnē, kas viņus sagaida. Atstājot motivācijas mantojumu, ko mūsdienās var izmantot daudzi.

• Mēs iesakām izlasīt: "52 frāzes par mieru no lieliskiem slaveniem cilvēkiem"

Lieliski citāti no pasaules līderiem

Lai izplatītu motivējošus un patiesus vēstījumus, mēs piedāvājam apkopojumu ar labākajām pasaules līderu frāzēm, kas, domājams, rada pārmaiņas.

1. Stratēģiskie vadītāji nedrīkst apmaldīties sava darba operatīvajā un taktiskajā daļā. Viņiem ir pienākums atrast laiku nākotnes veidošanai. (Stefānija S. Mead)

Jaunie vadītāji ir tie, kas motivē mūs izmantot mūsu darba priekšrocības.

2. Ja dzīvosi pietiekami ilgi, tu pieļausi kļūdas. Bet, ja jūs no viņiem mācāties, jūs kļūsit labāks cilvēks. (bils Klintons)

Mācīšanās no savām kļūdām ir veids, kā mēs iegūstam dzīves pieredzi.

3. Tomēr esmu ļoti gādīga, jo vēlos, lai cilvēkiem veicas tajā, ko viņi dara, lai kādu dienu viņi varētu censties būt par mani nākotnē. (Indra Nooji)

Nav svarīgi, cik prasīgi mēs esam, ja vien izrādām mīlestību un cieņu pret citiem.

4. Tautai būs ļoti grūti apbrīnot vadoņus, kuri tur ausis pie zemes. (Sers Vinstons Čērčils)

Labs vadītājs ir tas, kurš prot ieklausīties savos cilvēkos.

5. To ir tik viegli salauzt un iznīcināt. Varoņi ir tie cilvēki, kas rada mieru un ceļ. (Nelsons Mandela)

Īstie varoņi ir tie, kas nes sirdsmieru.

6. Mēs izturamies pret saviem darbiniekiem kā pret honorāru. Ja jūs godāt un kalpojat cilvēkiem, kas strādā jūsu labā, viņi godinās un kalpos jums pretī. (Mērija Keja Eša)

Cieņa tiek nopelnīta ar cieņu.

7. Līderis ir cerības nesējs. (Napoleons Bonaparts)

Cilvēks, kurš spēj virzīt citus uz labvēlīgu risinājumu.

8. Personīgo filozofiju vislabāk nevar izteikt vārdos; tas izpaužas cilvēka izvēlēs. (Eleonora Rūzvelta)

Mūsu vārdi ir bezjēdzīgi, ja mūsu darbības tos nepavada.

9. Līderis ir vislabākais, ja cilvēki tik tikko nezina, ka viņš eksistē, kad viņa darbs ir paveikts un mērķis sasniegts, viņi sacīs: mēs to paveicām. (Lao Tzu)

Līderim ir jāstrādā kopā ar savu komandu, kā līdzvērtīgam, nevis kā priekšniekam.

10. Mūsdienās veiksmīgas vadības atslēga ir ietekme, nevis autoritāte. (Ken Blancheard)

Pirmām kārtām pozitīva ietekme, kas palīdz motivēt.

11. Gatavs, tas ir labāk nekā ideāls. (Šerila Sandberga)

Vissvarīgākais ir ceļojums, kas mums iemāca visu, kas mums jāapgūst.

12. Ja vēlaties mainīt pasauli, mainiet sevi. (Mahatma Gandijs)

Jums nevar būt labvēlīgas pārmaiņas, ja arī jūs nemaināties.

13. Lielisks cilvēks piesaista lieliskus cilvēkus un zina, kā tos noturēt kopā. (Johans Volfgangs fon Gēte)

Tas ir par labām attiecībām ar apkārtējiem un dalīšanos ar triumfiem.

14. Cilvēki bieži smagi strādā pie nepareizām lietām. Strādāt pie pareizās lietas, iespējams, ir daudz svarīgāk nekā smagi strādāt. (Katrīna Fake)

Tāpēc ir svarīgi meklēt to, kas mūs aizrauj, un tajā sevi attīstīt.

15. Uzvarētāju no zaudētājiem atšķir tas, kā cilvēks reaģē uz katru jaunu likteņa pavērsienu. (Donalds Tramps)

Kad cilvēki nespēj pielāgoties, viņi atpaliek.

16. Ģimenei attīstoties, attīstās arī tauta un visa pasaule, kurā dzīvojam. (Jānis Pāvils II)

Vissvarīgākie vadītāji dzīvē nāk no mūsu ģimenes.

17. Runa nav par sevis paaugstināšanu, bet gan par citu celšanu. (Šeri L. rasa)

Lai palīdzētu cilvēkiem atrast ceļu, kas var šķist neskaidrs.

18. Inovācijas ir tas, kas atšķir vadītāju no sekotājiem. (Stīvs Džobss)

Likmes uz jaunām izmaiņām var šķist riskanti, taču ļoti efektīvas.

19. Līderības māksla ir zināt, kā pateikt nē, nevis pateikt jā. Ir ļoti viegli pateikt jā. (Tonijs Blērs)

Runa nav par iepriecināšanu visiem, bet gan par režiju un reālistisku sadarbību ar citiem.

20. Kad esat izlēmuši, kam ticat, tas, ko jūtat, ir jādara, ir drosme stāvēt vienatnē un tikt uzskatītam. (Eleonora Rūzvelta)

Tas ir iemesls, kāpēc mums laiku pa laikam vajadzētu ieklausīties savos instinktos.

21. Vadības augstākā kvalitāte ir godīgums (Dvaits Eizenhauers)

Neviens savtīgs cilvēks nevar būt labs vadītājs.

22. Labs vadītājs ved cilvēkus tur, kur viņi vēlas doties. Lielisks vadītājs aizved viņus tur, kur viņi ne vienmēr vēlas doties, bet kur viņiem ir jābūt (Rosalynn Carter)

Dažreiz tas, ko mēs vēlamies, mums nav piemērots.

23. Es teikšu rūgtas patiesības; bet es tev nepateikšu neko nepatiesu, taisni un godīgi pateiktu. (Emīliano Sapata)

Godīgums mūs ved uz pareizā ceļa un ļauj mums redzēt, kas ir mūsu pusē.

24. Spēks nāk no kļūdām, nevis no panākumiem. (Koko Šanele)

Tu nevari mācīties, ja vienmēr uzvar.

25. Neviens līderis, lai arī cik izcils, nevar turpināties ilgi, ja vien neuzvar cīņās. Cīņa izšķir visu. (Vinss Lombardi)

Centieni ir pozitīvā veidā jāatspoguļo tajā, ko mēs cenšamies.

26. Nopelniet vadību katru dienu. (Maikls Džordans)

Ar katru darbību, ko darāt ikdienas dzīvē.

27. Sieviete ar balsi pēc definīcijas ir spēcīga sieviete. Taču šīs balss atrašana var būt ļoti sarežģīta. (Melinda Geitsa)

Pirmkārt, mums vispirms ir jāveido sava pārliecība.

28. Faktiem ir lielāka ietekme nekā teiktajam. (Stīvs Kovijs)

Atcerieties, ka darbības runā skaļāk par jebkuru solījumu.

29. Aizmirstiet ātro ceļu. Ja jūs patiešām vēlaties lidot, vienkārši izmantojiet savas kaislības spēku. (Opra Vinfrija)

Jūs nekad netiksiet tālu, ja pastāvīgi krāpsiet.

30. Cilvēkiem nevajadzētu justies pienākumiem. Viņiem jāspēj pašiem izvēlēties savu vadītāju. (Alberts Einšteins)

Ļoti liela kļūda ir uzspiest kādu neapmācītu vadītāju par vadītāju.

31. Viena no pārmetumiem, ar ko esmu saskārusies gadu gaitā, ir tāda, ka neesmu pietiekami spēcīgs vai pārliecinošs, varbūt kaut kādā veidā, jo esmu empātisks, vājš. (Jacinda Arden)

Empātija nepadara mūs vājus. Mēs varam būt laipni un prasīgi vienlaikus.

32. Pat ja viņš nomirtu kalpošanā tautai, viņš ar to lepotos. Katra mana asins lāse... veicinās šīs tautas izaugsmi un padarīs to stipru un dinamisku. (Indira Gandija)

Sieviete, kura politiku paņēma citā virzienā.

33. Nebaidieties riskēt ar mieru, māciet mieru, dzīvojiet mierā... Miers būs pēdējais vārds vēsturē. (Jānis Pāvils II)

Miers ir tas, kas pasaulei ir visvairāk vajadzīgs, uz ko mums ir jālikvidē visvairāk.

34. Esmu iemācījies riskēt, darot jaunas lietas. Izaugsme un komforts nevar pastāvēt līdzās. (Virdžīnija Romtija)

Kad uzdrošināmies darīt ko jaunu, mēs atrodam savu patieso aizraušanos.

35. Līderība ir domāšanas veids, rīcības veids un, pats galvenais, komunikācijas veids. (Saimons Sineks)

Ko īsti nozīmē būt labam vadītājam.

36. Vadība dara lietas pareizi, vadība dara lietas. (Pīters Drukers)

Divas dažādas pozīcijas, kuras ne visi saprot.

37. Mana filozofija ir tāda, ka jūs ne tikai esat atbildīgs par savu dzīvi, bet, darot visu iespējamo, šajā brīdī jūs nostādīsit vislabākajā pozīcijā nākamajai. (Opra Vinfrija)

Jums var būt spēks veikt pozitīvas izmaiņas savā vidē.

38. Mēs varam stāstīt stāstus visu nakti un runāt par sievietēm, kuras mūs ir iedvesmojušas. (Hilarija Klintone)

Sievietēm ir milzīga ietekme, kas vēl nav pilnībā atzīta.

39. Ieraugot kaut ko nekorektu, tas nav godīgi, nav objektīvi, ir jāizsakās. Tev kaut kas jāpasaka; tev kaut kas jādara. (Džons Lūiss)

Kad jūs klusējat, saskaroties ar netaisnību, jūs esat daļa no šīs netaisnības.

40. Kad visa pasaule klusē, pat viena balss kļūst spēcīga. (Mala Jusafzai)

Nebaidieties spert pirmo soli.

41. Rūpējies par cilvēkiem, viņi parūpēsies par tavu uzņēmumu. (Džons Maksvels)

Mēs visi labāk reaģējam uz labu attieksmi un mūsu sasniegumu atzīšanu.

42. Mans darbs nav būt jauks pret cilvēkiem. Mans darbs ir uzņemt šos lieliskos cilvēkus un mudināt viņus būt vēl labākiem. (Stīvs Džobss)

Džobsa galvenais mērķis.

43. Jautājums nav par to, kurš man ļaus, jautājums ir par to, kurš mani apturēs. (Eins Rends)

Kļūsti par tādu, kuru neviens nevar apturēt, pat ne tu pats.

44. Patiesi vadītāji zina, ka vadība nav saistīta ar viņiem, bet tiem, kam viņi kalpo. (Šeri L. rasa)

Līderība tiek veidota kā komanda.

45. Līderi izceļas ar savu darbinieku pašcieņas paaugstināšanu. Ja cilvēki tic sev, tas ir pārsteidzoši, cik daudz viņi var sasniegt. (Sems Voltons)

Tas nozīmē ne tikai ticību savam potenciālam, bet arī tam, ko citi apkārtējie var jums piedāvāt.

46. Ir divi veidi, kā izplatīt gaismu: būt svecei vai spogulis, kas to atstaro. (Edīta Vartone)

Kurai gaismai tu labprātāk kļūtu?

47. Mani iedvesmo ne tikai tas, kas viņi ir, bet arī tas, ko viņi dara. Viņi uzrot piedurknes un ķeras pie darba. (Hilarija Klintone)

Par piemēru ņemot cīņas, ar kurām sievietes saskaras ikdienā.

48. Vairāk nekā mūsu spējas, mūsu lēmumi parāda, kas mēs patiesībā esam. (Dž.K. Roulinga)

Jūs kādu iepazīstat tikai pēc tā, kā viņš rīkojas dažādos gadījumos.

49. Līderība un mācīšanās ir viena otrai nepieciešamas. (Džons F. Kenedijs)

Jūs nevarat būt līderis, ja domājat, ka zināt visu.

50. Es nebaidos no lauvu leģiona, kuru vada aita; Man ir bail no aitu leģiona, kuru vada lauva. (Aleksandrs Lielais)

Līderis ir viņa komandas atspulgs.

51. Pasaule domā, ka, saskaroties ar nepieciešamību justies piepildītam, vīrietis ir vienīgā atbilde, bet man labāk ir darbs. (Diāna, Velsas princese)

Partneris ir dzīves partneris, nevis papildinājums.

52. Tas nekaitē, lai iegūtu vairāk izglītības. (Donalds Tramps)

Izglītība ir pamats, lai apgūtu to, ko vēlamies darīt.

53. Cilvēkus vairāk iespaido mūsu piemēra spēks nekā mūsu spēka piemērs. (bils Klintons)

Būt labam piemēram motivē cilvēkus, savukārt vara viņus iebiedē.

54. Es pilnīgi saceļos pret to. Es atsakos ticēt, ka nevar būt līdzjūtīgs un stiprs. (Jacinda Arden)

Divas spējas, kurām nav jābūt ienaidniekiem.

55. Komunikācijas māksla ir vadības valoda. (Džeimss Hjūmss)

Ne tikai pārliecināt, bet arī apvienot.

56. Vadības izaicinājums ir būt stipram, bet ne rupjam; esi laipns, bet ne vājš, esi drosmīgs, bet nebiedē; esi domīgs, bet ne slinks; esi pazemīgs, bet ne kautrīgs, lepns, bet ne augstprātīgs; ir humors, bet bez vājprāta. (Džims Rons)

Izaicinājums, ar kuru jāsastopas katram vadītājam.

57. Paturiet savas bailes pie sevis, bet dalieties drosmē ar citiem. (Roberts Luiss)

Kad mēs dalāmies drosmē, tā tiek palielināta.

58. Es katru rītu pamostos un domāju: "cik tālu es varu virzīt uzņēmumu nākamo 24 stundu laikā?" (Lea Skaties)

Katra uzņēmuma vadītāja doma.

59. Līderi runā un domā par risinājumiem. Viņa sekotāji runā un domā par problēmām. (Braiens Treisijs)

Mūsu prātā problēmas izskatās lielākas, nekā tās ir.

60. Biznesā jūs ieguldāt, kad lietas nav labā stāvoklī. Ieguldot šajos brīžos, jūs ieņemat labāku pozīciju nekā jūsu konkurenti. (Karloss Slims Helu)

Ideāls laiks ieguldījumu veikšanai.

61. Nebaidieties no tā, ko nezināt. Nezināšana var būt jūsu lielākais spēks un atslēga, lai darītu lietas savādāk nekā citi. (Sāra Bleklija)

Neziņa liek mums apgūt jaunas zināšanas.

62. Valsts ir jāpārvalda kādam, kurš patiesi mīl savu tautu un savu zemi un kam ir līdzdalība bagātībā un progresā. (Pančo villa)

Īstie vadītāji, kuriem vajadzētu valdīt pār pasauli.

63. Labākais izpilddirektors ir tas, kuram ir jēga izvēlēties labus vīriešus, lai to darītu ko viņi vēlas darīt, un pietiekami daudz atturības, lai to darot ar viņiem nejauktos (Teodors Rūzvelts)

Runa nav par izcelšanos, bet gan par uzticamiem cilvēkiem, kuri palīdz jums augt.

64. Viņa vienmēr darīja lietas, ko nebija gatava darīt. Es domāju, ka tā tu aug. (Marisa Majere)

Praktiski jūs apgūstat to, ko esat iemācījušies.

65. Ikviens var turēt stūri, kad jūra ir mierīga (Publilio Siro)

Patiesais izaicinājums ir tas, kā mēs reaģējam uz vētru.

66. Ko nozīmē runāt godīgi. Tas nozīmē runāt patiesību. (KamalaHaris)

Jūs nevarat rādīt labu piemēru, ja neesat godīgs.

67. Līderis aizved cilvēkus tur, kur viņi nekad nebūtu devušies vieni. (Hanss Finzels)

Tie palīdz nodrošināt apkārtējo drošību.

68. Kā vadītājs esmu stingrs pret sevi, un mani standarti ir ļoti augsti. (Indra Nooji)

Viņa īpatnējā vadības forma.

69. Uzvara vai zaudējums vēlēšanās ir mazāk svarīga nekā valsts nostiprināšana. (Indira Gandija)

Katram valdniekam ir jābūt nodomam paaugstināt savu tautu.

70. Tas ir tas, kā jūs izturaties pret grūtībām, nevis kā tās ietekmē jūs. Galvenais ir nekad nepadoties, nepadoties, nepadoties. (bils Klintons)

Padošanās ir snieguma pazīme.

71. Definējiet panākumus pēc saviem noteikumiem, sasniedziet tos pēc saviem noteikumiem un veidojiet dzīvi, ar kuru lepojaties. (Anne Sweney)

Panākumi ir tas, ko esat nolēmis sasniegt.

72. Labs vadītājs zina, kas ir patiesība; slikts vadītājs zina, kas vislabāk pārdodas. (Konfūcijs)

Dažādi domāšanas veidi, kas liek mums atpazīt vadītāju.

73. Dažkārt mums liekas, ka tas, ko darām, ir tikai piliens jūrā, bet jūras būtu mazāk, ja tai pietrūktu pilītes. (Māte Terēze no Kalkutas)

Lai gan mūsu darbs ir ļoti mazs, tas nenozīmē, ka tas nav svarīgs.

74. Tu nebūsi izcils vadītājs, ja vēlēsies visu izdarīt pats vai vienkārši uzņemties atzinību. (Endrjū Kārnegijs)

Tas tikai liks jums izslēgt sevi un palikt vienam.

75. Visefektīvākais veids, kā to izdarīt, ir to darīt. (Amēlija Erharta)

Jūs nevarat kaut ko iegūt, ja nerīkosities tā labā.

76. Tas, kurš nekad nav iemācījies paklausīt, nevar būt labs komandieris. (Aristotelis)

Katrs eksperts kādreiz bija iesācējs, kurš prata mācīties.

77. Mūsu pieņemtie lēmumi galu galā ir mūsu atbildība. (Eleonora Rūzvelta)

Atcerieties, ka par labu vai sliktu jūsu lēmumi ir jūsu ziņā.

78. Patiess līderis nav vienprātības meklētājs, bet gan vienprātības veidotājs. (Mārtins Luters Kings, jaunākais)

Cilvēks, kurš savai komandai meklē vispozitīvāko.

79. Es nenokļuvu tur, kur esmu, tikai vēloties vai cerot uz to, bet gan strādājot, lai to sasniegtu. (Estē Laudere)

Sapņot vajag, bet, ja kaut ko neizdarīsi, tas tikai paliks prātā un nekļūs reāls.

80. Ja jūsu rīcība iedvesmo citus sapņot vairāk, uzzināt vairāk, darīt vairāk un kļūt vairāk, jūs esat līderis. (Džons Kvinsijs Adamss)

Cilvēks, kurš iedvesmo citus meklēt savu ceļu.