110 labākās pasaules līderu frāzes
Pasaules līderi ir visas tās publiskas personas, kuras mūs ir iedvesmojušas ar saviem stāstiem, sasniegumiem un mācībām par mērķu sasniegšanu, personīgajiem panākumiem un/vai to, kā padarīt pasauli labāku. Nav svarīgi, vai viņi ir politiķi, mākslinieki, sportisti, ģēniji vai radītāji, ja vien viņi var pacelt savu balsi kā platformu, lai motivētu citus.
Ja vēlaties uzzināt vairāku svarīgāko domāšanas veidu, turpiniet lasīt; Šeit jūs atradīsiet kolekciju labākās pasaules līderu frāzes, komentēja.
- Saistīts raksts: "165 gudras frāzes, lai pārdomātu dzīvi"
Visvairāk neaizmirstamās pasaules līderu frāzes
Mēs visi varam kļūt par pasaules līderiem, kas iedvesmo nākamās paaudzes, ja sekojam saviem sapņiem un sniegsim savai pasaulei jebkāda veida labumu. Lai veicinātu šāda veida mērķus, mēs šajā rakstā piedāvājam labākās pasaules līderu frāzes.
1. Mūsdienās veiksmīgas vadības atslēga ir ietekme, nevis autoritāte. (Ken Blancheard)
Labs vadītājs nevis uzspiež, bet gan ietekmē ar savu rīcību.
2. Gatavs, tas ir labāk nekā ideāls. (Šerila Sandberga)
Pilnība neeksistē, pietiek tikai kaut ko izdarīt vislabākajā iespējamajā veidā.
3. Inovācijas ir tas, kas atšķir vadītāju no sekotājiem. (Stīvs Džobss)
Izgudrojums, radošums un zināšanas ir aspekti, kas raksturo vadītāju.
4. Līderis ir tas, kurš zina ceļu, veido ceļu un rāda ceļu. (Jānis K. Maksvels)
Kurš ir līderis, savas zināšanas ne tikai izmanto savā labā, bet arī dalās ar tām.
5. Kļūsti par līderi, kam cilvēki labprāt sekotu, pat ja tev nav titula vai amata. (Braiens Treisijs)
Pat bez profesionālas karjeras vai augsta amata cilvēks var kļūt par labu vadītāju.
- Jūs varētu interesēt: "Līderības veidi: 5 visizplatītākie līderu veidi"
6. Ja dzīvosi pietiekami ilgi, tu pieļausi kļūdas. Bet, ja jūs no viņiem mācāties, jūs kļūsit labāks cilvēks. (bils Klintons)
Kļūdas ir lieliskas mācības.
7. Tautai būs ļoti grūti apbrīnot vadoņus, kuri tur ausis pie zemes. (Sers Vinstons Čērčils)
Nedrīkst ignorēt citu cilvēku problēmas.
8. Līderis ir cerības nesējs. (Napoleons Bonaparts)
Labākais vadītājs ir tas, kurš uztur citu cilvēku cerību.
9. Tas, kurš nekad nav iemācījies paklausīt, nevar būt labs komandieris. (Aristotelis)
Paklausība padara cilvēku par izcilu ceļvedi.
10. To ir tik viegli salauzt un iznīcināt. Varoņi ir tie cilvēki, kas rada mieru un ceļ. (Nelsons Mandela)
Tos, kas strādā miera labā, var saukt par līderiem.
11. Kad esat izlēmuši, kam ticat, tas, ko jūtat, ir jādara, ir drosme stāvēt vienatnē un tikt uzskatītam. (Eleonora Rūzvelta)
Kad esat skaidri sapratuši savus mērķus, dodieties uz tiem.
12. Stratēģiskie vadītāji nedrīkst apmaldīties sava darba operatīvajā un taktiskajā daļā. Viņiem ir pienākums atrast laiku nākotnes veidošanai. (Stefānija S. Mead)
Jākoncentrējas ne tikai uz darbu, bet arī uz mērķi.
13. Mēs izturamies pret saviem darbiniekiem kā pret honorāru. Ja jūs godāt un kalpojat cilvēkiem, kas strādā jūsu labā, viņi godinās un kalpos jums pretī. (Mērija Keja Eša)
Izturieties pret citiem ar cieņu, lai jūs saņemtu to pašu.
14. Vadītājs, kurš iebiedē, zaudēs savu komandu. (Indra Krišnamurtija)
Baiļu iedvesināšana nav galvenais, lai pārvaldītu.
15. Lai kļūtu spēcīgs, man vajag tikai vienu: izglītību. (Mala Jusafzai)
Izglītība ir vienīgā atslēga, kas atver durvis.
16. Spēks nenāk no fiziskām spējām, bet gan no nepielūdzamas gribas. (Indira Gandija)
Griba ir ļoti spēcīgs ierocis.
17. Līderis aizved cilvēkus tur, kur viņi nekad nebūtu devušies vieni. (Hanss Finzels)
Līderis palīdz savai videi virzīties uz panākumu ceļu.
18. Lai vadītu cilvēkus, ejiet viņiem aiz muguras. (Lao Tzu)
Veiksmīgs cilvēks nestaigā pa priekšu, bet iet pēc tiem, kas zina vairāk par viņu.
19. Sacensībās atšķiras cilvēki ar aizrautību. (žēlastība d. lieblein)
Tie, kuriem ir aizraušanās ar to, ko viņi dara, ir tie, kas sasniedz mērķi.
20. Jauda nav kontrole. Spēks ir spēks, un tas dod šo spēku citiem. Līderis nav tas, kurš piespiež citus kļūt stiprākiem. (Beta pārskatīja)
Persona, kas nepārņem kontroli pār sevi, bet dalās tajā ar citiem, neapšaubāmi ir labs ceļvedis.
21. Paredzēšana ir vissvarīgākais spēks. Zaudētāji reaģē, līderi paredz. (Tonijs Robinss)
Lietu paredzēšana ir tas, kas atšķir vadītāju no zaudētāja.
22. Neviens cilvēks nebūs izcils vadītājs, ja viņš visu gribēs darīt pats vai saņemt visu atzinību par to. (Endrjū Kārnegijs)
Komandas darbs dod labākus rezultātus.
23. Kā vadītājs esmu stingrs pret sevi, un mani standarti ir ļoti augsti. (Indra Nooji)
Kad esat līderis, pieprasījums sākas ar sevi.
24. Faktiem ir lielāka ietekme nekā teiktajam. (Stīvs Kovijs)
Vārdus aiznes vējš, fakti ņem virsroku.
25. Vadības izaicinājums ir būt stipram, bet ne rupjam; esi laipns, bet ne vājš, esi drosmīgs, bet nebiedē; esi domīgs, bet ne slinks; esi pazemīgs, bet ne kautrīgs, lepns, bet ne augstprātīgs; ir humors, bet bez vājprāta. (Džims Rons)
Laipnība ir katra cilvēka pamatelements.
26. Līderība ir spēja vīziju pārvērst realitātē. (Vorens Beniss)
Cītīgs darbs pie tā, ko vēlaties, ļaus jums tikt tālu.
27. Labākais vadītājs ir tas, kuram ir pietiekami daudz veselā saprāta, lai izvēlētos labus vīriešus darīt to, ko viņš vēlas, un pietiekami daudz pašsavaldības, lai neiejauktos, to darot. veidot. (Teodors Rūzvelts)
Apvienot sevi ar labākajiem cilvēkiem ir nodrošināt panākumus.
28. Uzvarētāju no zaudētājiem atšķir tas, kā cilvēks reaģē uz katru jaunu likteņa pavērsienu. (Donalds Tramps)
Pielāgošanās pārmaiņām ir panākumu atslēga.
29. Līderība nav tikai viena īpašība, bet gan daudzu īpašību sajaukums. (Vinss Lombardi)
Līderim ir daudzu īpašību sajaukums, kas viņu izceļ uz pārējo fona.
- Saistīts raksts: "Kas ir politiskā psiholoģija?"
30. Līderība ir māksla likt kādam darīt to, ko vēlaties, jo cilvēks to vēlas. (Dvaits D. Eizenhauers)
Ietekmē citus, bet nepamana.
31. Līderības māksla ir zināt, kā pateikt nē, nevis pateikt jā. Ir ļoti viegli pateikt jā. (Tonijs Blērs)
Ir reizes, kad ir būtiski būt kaut kādā veidā radikālam.
32. Manuprāt, līderība kādreiz nozīmēja spēkus, bet tagad tas nozīmē saprasties ar cilvēkiem. (Mahatma Gandijs)
Līderība nav saistīta ar fizisko spēku, bet gan par garīgo stratēģiju.
33. Ir pienācis laiks atjaunot attiecības starp cilvēkiem un vadītājiem valsts un starptautiskā mērogā. (Antonio Gutērress)
Līderis ir tāds pats cilvēks kā cits.
34. Runa nav par sevis paaugstināšanu, bet gan par citu celšanu. (Šeri L. rasa)
Labs vadītājs izceļ citu darbu, nevis savu.
35. Es teikšu rūgtas patiesības; bet es tev nepateikšu neko nepatiesu, taisni un godīgi pateiktu. (Emīliano Sapata)
Meli ir vārds, kas nav līdera vārdu krājumā.
36. Vecāki var mums tikai ieteikt vai parādīt ceļu uz priekšu, bet būtiskā rakstura veidošana ir mūsu pašu rokās. (Anna Franka)
Katrs cilvēks ir atbildīgs par savu likteni.
37. Es nevēlos, lai sievietēm būtu vara pār vīriešiem, bet gan pār sevi. (Mērija Volstonkrafta)
Ir svarīgi zināt, kā kontrolēt sevi, nevis kontrolēt citus.
38. Tam, kurš vēlas, lai viņu paklausa, jāprot pavēlēt. (Nikolas Makjavelli)
Zināšanas, kā prasīt lietas, ir sīkums.
39. Nopelniet savu vadību katru dienu. (Maikls Džordans)
Jums ir jāstrādā katru dienu, lai paliktu virsotnē.
40. Labs vadītājs zina, kas ir patiesība; slikts vadītājs zina, kas vislabāk pārdodas. (Konfūcijs)
Veiksmīgu vadītāju atšķir, darot lietas pareizi.
41. Cilvēkiem nevajadzētu justies pienākumiem. Viņiem jāspēj pašiem izvēlēties savu vadītāju. (Alberts Einšteins)
Vadītājs tiek izvēlēts brīvi.
42. Sanākšana ir sākums. Palikt kopā ir progress. Kopīgs darbs ir panākums. (Henrijs Fords)
Darbs komandā ir veids, kā ātrāk gūt panākumus.
43. Kad jūtaties kā jums atdarināts, atcerieties, ka cilvēki var doties tikai tur, kur jūs jau esat bijis. Viņiem nav ne jausmas, kurp jūs dodaties. (Liza Langa)
Nav svarīgi, vai viņi jūs atdarina, jo viņiem nekad nerīkosies kā jūs.
44. Spēks nāk no kļūdām, nevis no panākumiem. (Koko Šanele)
Panākumi nemāca, kļūdas māca.
45. Viņa vienmēr darīja lietas, ko nebija gatava darīt. Es domāju, ka tā tu aug. (Marisa Majere)
Ja tiek izdarītas lietas, kurām nebija sagatavots, un viss norit labi, tā ir zīme, ka veiksme ir mūsu pusē.
46. Jautājums nav par to, kurš man ļaus, jautājums ir par to, kurš mani apturēs. (Eins Rends)
Neļaujiet nevienam jūs apturēt.
47. Daži cilvēki vēlas, lai kaut kas notiktu, citi sapņo, lai tas notiktu, citi to dara. (Maikls Džordans)
Tas ir ne tikai sapņot, bet arī strādāt, lai to sasniegtu.
48. Līderiem jāredz realitāte tāda, kāda tā ir, nevis tāda, kādai tai vajadzētu būt. (Benjamins Netanjahu)
Mums ir jāpieņem realitāte, pat ja tā nav tā, ko mēs sagaidām.
49. Līderi runā un domā par risinājumiem. Viņa sekotāji runā un domā par problēmām. (Braiens Treisijs)
Līderiem vienmēr jābūt gataviem meklēt risinājumus.
50. Es domāju, ka tad, kad mēs cīnāmies ar ētiku un veidojam ētisku politiku, mēs visi esam kopā. (Berta Kaseresa)
Politikā ir jābūt ētiskiem līderiem.
51. Esmu iemācījies riskēt, darot jaunas lietas. Izaugsme un komforts nevar pastāvēt līdzās. (Virdžīnija Romtija)
Ir svarīgi izkļūt no savas komforta zonas.
52. Cilvēkam, kurš vēlas vadīt orķestri, ir jāpagriež pūlim mugura. (Makss Lūkass)
Ir jāprot atrasties visās pozīcijās, ko dzīve mums liek.
- Jūs varētu interesēt: "70 frāzes, lai mainītu pasauli"
53. Neejiet tur, kur ceļš ved. Dodieties tur, kur nav ceļa, un atstājiet zīmi. (Ralfs Valdo Emersons)
Likmes uz jaunu lietu veikšanu.
54. Kur koku stādīt, iestādi pats. Ja ir kļūda, kas jālabo, labojiet to pats. Ja ir pūles, no kurām visi izvairās, dariet to pats. Esi tas, kurš noceļ akmeni no ceļa. (Gabriela Mistral)
Koncentrējieties uz atšķirību.
55. Pasaule domā, ka, saskaroties ar nepieciešamību justies piepildītam, vīrietis ir vienīgā atbilde, bet man labāk ir darbs. (Diāna, Velsas princese)
Mums ir jāzina, kā apvienot visus dzīves aspektus.
56. Līderība sniedz cilvēkiem platformu, lai īstenotu idejas, kas darbojas. (Sets Godins)
Kad jums ir vadība, jums ir pienākums meklēt scenāriju, kurā citu idejām ir vieta.
57. Svarīgi ir nevis tas, ko ar mums nodara liktenis, bet gan tas, ko mēs ar to darām. (Florence Naitingeila)
Mēs esam sava likteņa arhitekti.
58. Ja jūsu rīcība rada mantojumu, kas iedvesmo citus sapņot vairāk, uzzināt vairāk, darīt vairāk un būt vairāk, tad jūs esat izcils vadītājs. (Dollija Pārtone)
Rīkojieties tā, lai jūs būtu piemērs, kam sekot.
59. Vīrieši veido vēsturi, nevis otrādi. Periodos, kad nav līderības, sabiedrība apstājas. (Harijs S. Trūmens)
Neapstājies, veido savu stāstu.
60. Es nebaidos no lauvu leģiona, kuru vada aita; Man ir bail no aitu leģiona, kuru vada lauva. (Aleksandrs Lielais)
Vājiem cilvēkiem ir jābūt līderim, kas palīdz un sniedz risinājumus.
61. Ar drosmi un iniciatīvu vadītāji maina lietas. (Džesija Džeksons)
Viss mainās zem vērtību un piepūles optikas.
62. Labs vadītājs neaizķeras aiz rakstāmgalda. (Ričards Brensons)
Līderim ir jāsadarbojas ar savu komandu.
63. Līderība un mācīšanās ir viena otrai nepieciešamas. (Džons F. Kenedijs)
Bez zināšanām jūs nevarat būt līderis.
64. Vadība dara lietas pareizi, vadība dara lietas. (Pīters Drukers)
Lieliska vadība tiek iegūta no vadības atbilstoši komandas iespējām.
65. Līderība ir domāšanas veids, rīcības veids un, pats galvenais, komunikācijas veids. (Saimons Sineks)
Līderis ir tas, kurš zina, kā motivēt savu komandu un ļauj tai būt radošam.
66. Savas dzīves koncentrēšana tikai uz naudas pelnīšanu liecina par zināmu ambīciju nabadzību. Jūs prasāt ļoti maz dzīvības no sevis. (Baraks Obama)
Nauda nav vienīgais, kas ir svarīgs.
67. Pirms kļūt par vadītāju, panākumi ir tikai pašizaugsme. Kad esat kļuvis par vadītāju, panākumus nosaka citu cilvēku izaugsme. (Džeks Velčs)
Nekoncentrējies uz savu izaugsmi, bet palīdzi augt arī citiem.
68. Līderi izceļas ar savu darbinieku pašcieņas paaugstināšanu. Ja cilvēki tic sev, tas ir pārsteidzoši, cik daudz viņi var sasniegt. (Sems Voltons)
Cilvēki ir produktīvi, ja esam pārliecināti par savām spējām.
69. Sieviete ar balsi pēc definīcijas ir spēcīga sieviete. Taču šīs balss atrašana var būt ļoti sarežģīta. (Melinda Geitsa)
Sievietēm ir visas iespējas vadīt vadību.
70. Nebaidieties no tā, ko nezināt. Nezināšana var būt jūsu lielākais spēks un atslēga, lai darītu lietas savādāk nekā citi. (Sāra Bleklija)
Ja kaut ko nezini, mācies un turpini.
71. Vara jums nav dota. Jums tas ir jāņem. (Bejonse Noulza Kārtere)
Vara pieder tiem, kas uz to tiecas.
72. Labi plāni rada labus lēmumus. Tāpēc laba plānošana palīdz īstenot netveramus sapņus. (LesterR. Bittel)
Plānošana palīdz aptvert visus aspektus.
73. Komunikācijas māksla ir vadības valoda. (Džeimss Hjūmss)
Zinot, kā sazināties, ir nozīme.
74. Ikviens var turēt stūri, kad jūra ir mierīga. (Publilius Syrus)
Saglabāt mieru patīkamos brīžos nav izaicinājums, bet gan sarežģītās situācijās.
75. Šodien lasītājs, rīt vadītājs. (Margareta Fullere)
Tas, kurš lasa, būs izcils vadītājs.
76. Veiksmīgas vadības atslēga ir ietekme, nevis autoritāte. (Kenets H. Blanchart)
Ir svarīgi zināt, kā izmantot iespējas.
77. Vīrieši, viņu tiesības un nekas vairāk; sievietes, viņu tiesības un nekas mazāk. (Sūzena B. Entonijs)
Gan vīriešiem, gan sievietēm ir vienādas tiesības.
78. Šī pasaule nemainīsies, ja vien mēs paši nebūsim gatavi mainīties. (Rigoberta Menču)
Pasaule mainās tikai tad, kad tās iedzīvotāji to dara pirmie.
- Saistīts raksts: "60 labākie vadības citāti (ļoti iedvesmojoši)"
79. Spēks nāk no kļūdām, nevis no panākumiem. (Koko Šanele)
Neveiksmes dod impulsu tikt uz priekšu.
80. Labs vadītājs ved cilvēkus tur, kur viņi vēlas doties. Lielisks vadītājs aizved viņus tur, kur viņi ne vienmēr vēlas doties, bet viņiem ir jābūt. (Rozalina Kārtere)
Dažreiz mēs esam tur, kur mums vajadzētu būt, pat ja tas nav tur, kur mēs vēlētos būt.
81. Ir pienācis laiks vadītājiem ieklausīties un parādīt, ka viņiem rūp cilvēki un globālā stabilitāte un solidaritāte, no kuras mēs visi esam atkarīgi. (Antonio Gutērress)
Pasaule ir pelnījusi labus vadītājus.
82. Ieraugot kaut ko nekorektu, tas nav godīgi, nav objektīvi, ir jāizsakās. Tev kaut kas jāpasaka; tev kaut kas jādara. (Džons Lūiss)
Ir svarīgi pacelt balsi, ja kaut kas nav pareizi vai rīkojies slikti.
83. Es atsakos ticēt, ka nevar būt līdzjūtīgs un stiprs. (Jacinda Arden)
Mums visiem ir kaut nedaudz spēka un līdzjūtības.
84. Nākamajā gadsimtā līderi būs tie, kas virza citus uz priekšu. (Bils Geitss)
Labam vadītājam ir spēja iedvesmot citus.
85. Līderis aizved cilvēkus tur, kur viņi nekad nebūtu devušies vieni. (Hanss Finzels)
Mums visiem vajadzētu būt gida kompānijai.
86. Lai gan nevienam nepiemīt visi līderībai nepieciešamie talanti, katrs vīrietis var izveidot kombināciju, lai padarītu viņu par vadītāju. (Vinss Lombardi)
Neviens nav ideāls, bet viņi spēj mācīties.
87. Visefektīvākais veids, kā to izdarīt, ir to darīt. (Amēlija Erharta)
Nav nekā efektīvāka, lai kaut ko darītu, kā sākt to darīt bez attaisnojumiem.
88. Es neesmu izcils vadītājs; Es cenšos būt labs vadītājs. Un man tas ir bijis dārgs process, nevis tas, kā būt izcilam izpilddirektoram, bet gan tas, kā būt lieliskam Evanam, tas ir īstais izaicinājums. (Evans Spigels)
Dzīve mums rada izaicinājumus, kas mums ir jāuzņemas un jāpārvar.
89. Lielisks vadītājs ne vienmēr ir tas, kurš dara lielas lietas. Viņš ir cilvēks, kurš liek citiem to darīt. (Ronalds Regans)
Līderis ir persona, kas palīdz citiem sasniegt savus mērķus.
90. Ir divi veidi, kā dot gaismu: būt svecei vai spogulis, kas to atstaro. (Edīta Vartone)
Tikai jūs esat vienīgais, kurš var izvēlēties savu ceļu.
91. Paturiet savas bailes pie sevis, bet dalieties drosmē ar citiem. (Roberts Luiss)
Neizrādi savas bailes, bet gan drosmi un neatlaidību.
92. Definējiet panākumus pēc saviem noteikumiem, sasniedziet tos pēc saviem noteikumiem un veidojiet dzīvi, ar kuru lepojaties. (Anne Sweney)
Katram cilvēkam ir savs veids, kā redzēt panākumus.
93. Cilvēki bieži smagi strādā pie nepareizām lietām. Strādāt pie pareizās lietas, iespējams, ir daudz svarīgāk nekā smagi strādāt. (Katrīna Fake)
Ja jums nepatīk tas, kur atrodaties tagad, mainiet šo situāciju.
94. Es nenokļuvu tur, kur esmu, tikai vēloties vai cerot uz to, bet gan strādājot, lai to sasniegtu. (Estē Laudere)
Jūs sasniedzat mērķi tikai ar piepūli un neatlaidību.
95. Esmu stingri pārliecināts, ka lielākais risks dzīvē ir neriskēt. (Opra Vinfrija)
Risks pastāv visos laikos un apstākļos.
96. Jūsu panākumi vairāk ir atkarīgi no jūsu neatlaidības, nevis no jūsu talanta. (Silvija Portella)
Talants bez darba ir bezjēdzīgs.
97. Lielisks cilvēks piesaista lieliskus cilvēkus un zina, kā tos noturēt kopā. (Johans Volfgangs fon Gēte)
Jūs piesaistīsit tikai to, kas jums atbilst.
98. Līdera uzdevums ir aizvest cilvēkus no vietas, kur viņi ir, tur, kur viņi nav bijuši. (Henrijs Kisindžers)
Koncentrējieties uz to, lai sasniegtu virsotni.
99. Līderība ir spēja vīziju pārvērst realitātē. (Vorens Beniss)
Cītīgi strādājiet, lai īstenotu savus sapņus.
100. Līderis rāda ar piemēru, nevis ar spēku. (Sun Tzu)
Līderim jārāda piemērs, nevis jāizmanto spēks.
101. Es tikai vēlos, lai mani atceras kā cilvēku, kurš gribēja būt brīvs. (Rosa Parks)
Brīvība ir prece, kuru ļoti maz novērtē.
102. Reizēm man labāk patīk runāt ar strādniekiem un mūrniekiem nekā ar tiem stulbajiem cilvēkiem, kuri sevi sauc par kulturāliem cilvēkiem. (Frīda Kalo)
Arī pazemīgiem cilvēkiem ir ko mācīt.
103. Ja vēlaties mainīt pasauli, mainiet sevi. (Mahatma Gandijs)
Tu nevari mainīt pasauli, ja tu to neizmainīsi pirmais.
104. Esmu ļoti gādīga, jo vēlos, lai cilvēki gūtu panākumus tajā, ko viņi dara, lai kādu dienu viņi varētu censties būt es nākotnē. (Indra Nooji)
Ir labi atbalstīt citus, lai gūtu panākumus.
105. Ir ļoti svarīgi, lai ikvienam, kurš sevi piesaka kā līderis un vēlas būt līderis, būs jārunā kā līderim. Ko nozīmē runāt godīgi. Tas nozīmē runāt patiesību (Kamala Harisa)
Līderis izceļas ar savu formu un runas veidu.
106. Patiess līderis nav vienprātības meklētājs, bet gan vienprātības veidotājs. (Mārtins Luters Kings, jaunākais)
Līderim nevajadzētu meklēt atzinību.
107. Inovācijas ir tas, kas atšķir vadītāju no sekotājiem. (Stīvs Džobss)
Ja domājat, ka, visu darot pats, jūs kļūsit par lielisku vadītāju, jūs maldāties.
108. Līderis ir vislabākais, ja cilvēki tik tikko nezina, ka viņš eksistē, kad viņa darbs ir paveikts un mērķis sasniegts, viņi sacīs: mēs to paveicām. (Lao Tzu)
Labs vadītājs nereklamē savu darbu, bet liek domāt, ka to ir izdarījuši citi.
109. Ir ļoti svarīgi, lai biznesa vadītāji strādātu, lai izveidotu cilvēkkapitālu, komandu, kurai ir vienāda mērķa un līdzsvara izjūta. (Karloss Slims Helu)
Ja komanda ir laba, tas nozīmē uzvarēt pusi ceļa.
110. Tas ir tas, kā jūs izturaties pret grūtībām, nevis kā tās ietekmē jūs. Galvenais ir nekad nepadoties, nepadoties, nepadoties. (bils Klintons)
Ne no kā nepadodies.