23 seksistiski jautājumi darba intervijās
Protams, darba intervija ir viena no vissarežģītākajām situācijām, ar kuru saskaramies. Pašlaik ir pieejami tūkstošiem padomu, pamācību, ceļvežu un pat apmācības kursu, lai atbalstītu darba interviju neatkarīgi no tās grūtībām.
Vēl viena aktuāla diskusija ir par lomu, ko daži uzņēmumi nosaka intervētājam, dažus diktējot korporatīvās normas, kurām ir apšaubāma leģitimitāte, jo daži tiek apsūdzēti pozitīvā vai negatīvā dzimuma diskriminācijā seksuāla.
- Saistīts raksts: "23 seksistiskās frāzes, kas mums visiem būtu jāizslēdz no mūsu vārdu krājuma"
Seksistiskas frāzes, no kurām vajadzētu izvairīties intervijā
Daži uzņēmumi ar prestižu reputāciju, piemēram, Spānijas aviokompānija Iberia, Hewlett-Packard datorzinātne vai pat Coca-Cola Company, ir saņēmuši nopietnas oficiālas sūdzības par seksistisku izturēšanos saistībā ar vervēšanu, jo īpaši vidējos vai vadošos amatos un direktoros.
Šajā rakstā piedāvājam 23 visnepiemērotākās frāzes, kuras parasti tiek izrunātas darba intervijās.
1. Vai plānojat bērnus nākotnē?
Tā ir seksisma zvaigžņu frāze/jautājums, īpaši pret sievietēm, kur viņu izredzes gūt panākumus ierobežo šķietamā mātes vēlme.
2. Mums vajag, lai jūs izaudzētu garus matus
Šeit ir vēl viens seksistiskas frāzes piemērs, kur ir darbi, kuros fiziskais tēls ir augstāks par darbinieka profesionalitāti. Vairumā gadījumu tas vairāk skar sievietes.
3. Ko jūs domājat par satikšanos ar kādu no biroja?
Lai gan tas var šķist neticami, ir normāli izrunāt šo frāzi.
4. Vai jums ir postmenstruālais sindroms?
Sievietes atkal ir uzmanības centrā, saskaroties ar darba interviju.
5. Nākamajai dienai nepieciešams vairāk kosmētikas
Bez komentāriem, vai ne?
6. Mēģiniet flirtēt ar klientiem, lai slēgtu izpārdošanu
Daudzos gadījumos sievietes tiek nolīgtas, lai piesaistītu potenciālos klientus.
7. Vai spēsi pielāgoties tik vīrišķīgai videi?
Dažās nozarēs dominē vīriešu dzimums. Sievietes bieži saskaras ar šāda veida jautājumiem no uzņēmuma.
8. Kur tu sevi redzi nākotnē?
Šis ļoti vienkāršais jautājums slēpj vēlmi uzzināt, vai kandidāts dibinās ģimeni vai nē.
9. Tā kā esam tēvs, mēs nezinām, vai jūs varat ceļot
Bērnu piedzimšana nenozīmē, ka nav iespējams pārvietoties.
10. Vai esat kādreiz paņēmis zemo līmeni?
Sievietes ir netaisnīgi iesaistītas ar lielu īslaicīgu prombūtni no darba gan fizisku, gan fizioloģisku iemeslu dēļ.
11. Atvainojiet, mums ir nepieciešams fizisks spēks, lai veiktu uzņēmuma aktivitātes.
Dažos gadījumos, piemēram, loģistikas sektorā, sievietes tiek sodītas par to, ka nav "spēcīgas".
12. Darba sludinājumā tiek pieprasīta sekretāre, nevis sekretāre
Vīriešiem ir grūtības arī dažos pieprasītos amatos, piemēram, tajos, kas ir pakļauti sabiedrībai vai sekretāra amatiem.
13. Vai esat pārliecināts, ka jums nebūs bērnu?
Seksistisks jautājums, kas attiecas gan uz vīriešu, gan sieviešu dzimumu.
14. Kādā vecumā tu vēlētos bērnus?
Mūsdienās ļoti izplatīta frāze.
15. Šeit meitenēm jāvalkā svārki un papēži
Apģērbs ir vēl viens pretrunīgs elements starp vīriešiem un sievietēm.
16. Vai jums labāk patīk kalpot mātēm vai tēviem?
Tas ir diezgan atkārtots jautājums tirdzniecības nozarēs.
17. Mums ir vajadzīgs cilvēks ar raksturu izpildvaras amatam
Vai sievietei nevar būt raksturs?
18. Varbūt neatbilsti profilam, jo meklējam sievieti
Sieviešu apģērbu, bērnu vai kosmētikas veikali, vīrieši tiek diskriminēti viņu seksuālā stāvokļa dēļ.
19. Pat ja jums ir mēnešreizes, tas nav iemesls doties prom
Lai cik neticami tas nešķistu, šāda veida paziņojumi šobrīd tiek izteikti.
20. Šeit jums ir jāvalkā blūze
Dažiem uzņēmumiem ārējais izskats atkal ir prioritāte
21. Vai jūs vai jūsu partneris parasti gatavojat?
Ļoti tipisks notikums darba intervijās.
22. Kurš no abiem parasti ved bērnus uz skolu?
Ar šīm grūtībām saskaras tēvi un mātes daudzās kandidatūrās.
23. Tev ir autovadītāja apliecība?
Saskaņā ar pētījumu, 95% sieviešu uzdod šo jautājumu.