75 lieliskas frāzes par personīgo zīmolu un personīgo zīmolu
Personīgais zīmols vai personīgais zīmols var tikt definēts kā nospiedums vai ietekme, ko mēs radām citiem, mijiedarbojoties ar viņiem. Pateicoties šīs pēdas vai ietekmes pārvaldībai, attiecības, kas mums ir gan personīgi, gan biznesā, būs pozitīvākas vai negatīvākas.
Kā cilvēki, kas mijiedarbojas sabiedrībā, mēs visi vēlamies parādīt savu labāko versiju, un tāpēc ir ārkārtīgi svarīgi zināt, kā pārvaldīt savu personīgo zīmolu.
- Tas var jūs interesēt: "50 slavenas frāzes un citāti par mārketingu"
Labākās personīgā zīmola frāzes
Vai jūs interesē uzlabot savu personīgais zīmols? Nākamais Mēs esam atlasījuši 75 lieliskās personīgā zīmola vai personīgā zīmola frāzes, kas var iedvesmot jūs pilnveidoties šajā svarīgajā mūsdienu dzīves aspektā.
1. Panākumi atbilst jūsu potenciālam. Tas ir viss. Sāciet dienu ar smaidu un meklējiet dzīvi. Nerādies tikai spēlē vai birojā. Dzīvo to, izbaudi, izgaršo, smaržo, sajūti. (Hulio Gysels)
Dzīvošana mirklī ļaus mums būt daudz efektīvākiem savā amatā.
2. Cilvēki smejas par mani, jo es esmu citāds, un es smejos par viņiem, jo viņi visi ir vienādi. ( Kurts Kobeins)
Būt atšķirīgam ir kaut kas pozitīvs, lai izceltos, mums vienmēr sevi jāparāda kā savādāku un unikālu.
3. Jūsu personīgais zīmols ir solījums jūsu klientiem... kvalitātes, konsekvences, kompetences un uzticamības solījums.
Mūsu personībai ir jānodod mūsu klientiem saistības, kuras mēs esam ar viņiem.
4. Esiet tāds, kāds esat, un sakiet, ko jūtat, jo tiem, kam ir vienalga, un tiem, kam ir vienalga.
Mums jābūt konsekventiem ar savām domām un nekad nepakļaujamies citu domām.
5. Pat indivīdiem ir jāizstrādā zīmols sev... Neatkarīgi no jūsu kompetences jomas varat veikt pasākumus, lai liktu cilvēkiem domāt par jums, kad viņi domā par jūsu jomu.
Lai gūtu panākumus jebkurā jomā, mums ir jāsvētī sevi par unikāliem savā nozarē un ar savu darba stilu.
6. Ja esmu zaudējis kontroli pār biznesu, es zaudēju sevi vai vismaz iespēju būt es pats. Piederēt sev ir veids, kā būt pašam.
Mūsu biznesam ir jāatspoguļo mūsu pašu personība, kas ir viena no biznesa panākumu atslēgām.
7. Jūsu būtības centrā jums ir atbilde: vai jūs zināt, kas jūs esat, un vai jūs zināt, ko vēlaties? (Laoce)
Uzdot sev šo jautājumu ir kaut kas ļoti svarīgs, mums ir jāzina, kā uz to atbildēt pirms jebkura biznesa uzsākšanas.
8. Ja jūs nevarat atrast savu centru un mīlestību pret sevi, nekas nedarbojas.
Dzīvē ir svarīgi izzināt sevi, kā arī ļoti skaidri saprast savus principus un ideālus.
9. Jūsu personīgais zīmols ir tas, ko viņi saka par jums, kad neesat telpā, atcerieties to. Un pats galvenais, noskaidrosim, kāpēc!
Kādu tēlu jūs vēlaties radīt citiem un kādu atmiņu vēlaties viņiem atstāt, tas ir mūsu personīgais zīmols.
10. Zīmols uzņēmumam ir kā cilvēka reputācija. Jūs nopelnāt reputāciju, cenšoties darīt arī sarežģītas lietas.
Reputācija uzņēmējdarbībā ir ļoti svarīga, ar to mēs varam iet tālu.
11. Personīgā zīmola veidošana ir saistīta ar sava vārda pārvaldību (pat ja jums nepieder uzņēmums) dezinformācijas, dezinformācijas un daļēji pastāvīgu Google ierakstu pasaulē. Vai jūs dodaties uz randiņu? Iespējams, ka jūsu “aklais” randiņš ir Google meklējis tavu vārdu. Vai dodaties uz darba interviju? Idem.
Pēdas, ko atstājam internetā, var daudz pastāstīt par mums, ar tām jābūt ļoti uzmanīgiem.
12. Atcerieties: viņi jūs uztver tā, kā jūs projicējat sevi. (Bertrands Regarders)
Labs padoms, bez šaubām, mūsu rīcības veids daudz saka par mums.
13. Jūsu patiesajam elementam ir jāiekļauj šie 3 aspekti: jūsu talants, jūsu aizraušanās un jūsu tirgus.
Jāpēta, kā vēlamies sevi parādīt konkurentu priekšā, savas aizraušanās ar darbu demonstrēšana ir kaut kas ļoti svarīgs.
14. Personīgā zīmola veidošanā nav īsceļu.
Cieta un ilgstoša personīgā zīmola veidošana var aizņemt visu mūžu, personīgais zīmols ir mūsu kvalitātes simbols.
15. Mūsu personīgā zīmola vadība nav projekts ar galamērķi, bet gan ikdienas darbs.
Laika gaitā mūsu personīgais zīmols tiks stiprināts vai sabojāts ikdienas darbā.
16. Ja jums nav laika, nejautājiet, jūs nekad nevarēsit pārvaldīt savu personīgo zīmolu.
Lai veiksmīgi pārvaldītu savu personīgo zīmolu, mums ir jāatvēl tam nepieciešamais laiks.
17. Nav viegla ceļa. Neatkarīgi no tā, cik talantīgs jūs esat, jūsu talants jūs pievils, ja jūs to neattīstīsit. Ja tu nemācās, ja nestrādā smagi, ja nenodod sevi tam, lai katru dienu būtu labāks.
Mums jācenšas pilnveidoties katru dienu, kas par mums daudz pastāstīs mūsu klientiem un konkurencei.
18. Es esmu tas, kas esmu: individuāls, unikāls un atšķirīgs.
Frāze, kas mums visiem būtu jāatkārto sev katru rītu.
19. Pasaulei ir vajadzīgi cilvēki, kuriem patīk tas, ko viņi dara. (Bertrands Regarders)
Ja mēs nemīlam to, ko darām, mēs nekad nebūsim izcili tā izpildījumā.
20. Tagad ir pienācis laiks reaģēt uz cilvēces lielāko izaicinājumu. Mēs lūdzam jūs stāties tam pretī drosmīgi un godīgi.
Ar nopietnību un uzcītību skatoties pret savu darbu, mēs būsim labāki tā attīstībā.
21. Paturiet prātā, ka liela mīlestība un lieli sasniegumi prasa lielus riskus.
Katrs liels sasniegums ir saistīts ar lielu papildu risku, lielus sasniegumus nekad nav viegli sasniegt.
22. Ja būsi par vienu vairāk, būsi par vienu mazāk.
Ja savā tirdzniecībā esam vienlīdzīgi ar citiem, mēs kļūstam par skaitli.
23. Esi tu pats. Pārējās pozīcijas ir aizpildītas.
Lielisks moto, ko mēs visi varētu izmantot savā ikdienas dzīvē.
24. Zīmols esi TU. Produkts ir tas, ko jūs darāt citu labā. (Andress Peress Ortega)
Jums vienmēr jāparāda sevi tāds, kāds esat, lai klienti jūs varētu novērtēt labāk.
25. Lai būtu neaizstājams, vienmēr jācenšas atšķirties. (Koko Šanele)
Atšķirība ļauj mums izcelties no pūļa, klienta uzmanības piesaistīšana ir pirmais solis ceļā uz panākumiem.
26. Jūsu personīgais zīmols ir tas, ko Google parāda par jums, kad meklējat sevi.
Tas, kā mēs esam redzami Google un sociālajos medijos, var pavērt ceļu uz panākumiem uzņēmējdarbībā.
27. Perfect Pitch nedrīkst būt garāks par 30 sekundēm, garāks par 140 rakstzīmēm, un tam jābūt viegli iegaumējamam un saprotamam.
Tieša un skaidra ziņa palīdzēs klientam mūs daudz labāk saprast.
28. Ja idejas netiek dalītas, tās mirst. Jums tie nav jātur noslēpumā. Idejām vajag gaismu un svaigu gaisu.
Labākie uzņēmumi var rasties no visvienkāršākajām idejām, mums tās ir jāparāda citiem, lai tās varētu uzlabot.
29. Lielākais risks, ko varat uzņemties, ir neriskēt. Uzdrošinieties un pārvarējiet savas bailes.
Lai dzīvē gūtu panākumus, mums ir jāriskē vairāk nekā vienu reizi, kurš neriskē, tas neuzvar.
30. Sociālais CV ir dzīvs. Pastāstiet sociālajos tīklos par to, ko darāt šobrīd, par savām pašreizējām prasmēm. Nevis tas, pie kā esi mācījies vai strādājis.
Sociālie tīkli ir mācību programma, kuru mēs nekad nebeidzam atjaunināt, tajos var redzēt mūsu gaumi un vaļaspriekus.
31. Kā jūs tagad dabūjat darbu? Ar tīklu un personīgo zīmolu. (Sēlija Hila)
Kad mums ir izdevies izveidot efektīvu personīgo zīmolu, darba mums nekad netrūks
32. Zīmols ir smaržas, ko valkājat; Reputācija, smarža, ko atstājat.
Mūsu klientiem ir jābūt apmierinātiem ar mūsu darbu, jo tas būs tas, ko viņi nodos citiem iespējamiem klientiem.
33. Nav otrās iespējas pirmajam iespaidam.
Frāze, kurā ir liela patiesība, pirmais iespaids var daudz pateikt par mums.
34. Pārdošanas attieksme šodien ir būtiska. (Džonatans Garsija-Allens)
Pozitīva attieksme var mūs ļoti tālu dzīvē aizvest, ar pozitīvismu un piepūli viss ir iespējams.
35. Korporatīvais tēls ir mūsu vizuālais vēstnieks: tas var komunicēt par mums, kad mēs neesam klāt.
Parādot sevi kā nopietnu uzņēmumu, par mums var pateikt daudz, klients vienmēr vēlas iegādāties nopietnību un profesionalitāti.
36. Politiķa personīgā zīmola pamatmērķim ir jābūt personības MANIZĒŠANAI. (Oianko Čoperena)
Politiķiem ir jāzina, kā būt tuvu iedzīvotājiem, jo šis tuvums ir būtisks, lai iegūtu balsis.
37. Nav personīgā zīmola, ja jums nav spēka ietekmēt citus, likt cilvēkiem mainīties. (Ksavi roks)
Ideja, kas citiem ir par mums, ir mūsu autentiskais personīgais zīmols.
38. Personīgais zīmols (darbinieku) ir uzvarošs uzņēmuma rīks.
Mūsu darbiniekiem jājūtas uzņēmumā mīlētiem un novērtētiem.
39. Ja mēs vēlamies, lai viņi par mums interesētos, vai nu mēs darām kaut ko noderīgu, vai arī viņi nedosies. (Jordi Kolels)
Klienti lielākoties pērk “komunālo pakalpojumu”, kas tiek uzskatīts par noderīgu, tam ir daudz plašāka tirgus niša.
40. Cilvēki, kas gūst panākumus, nav tie gudrākie, bet tie, kas definē mērķus.
Skaidru mērķu noteikšana, kas ir sasniedzami īstermiņā, ļaus mums tos sasniegt un atkārtoti apstiprināt sevi profesionāli.
41. Tīklošana nav kontaktu iegūšana, bet gan autentisku attiecību sēšana. (Bertrands Regarders)
Mūsu personiskās attiecības var mums palīdzēt sevi profesionāli reklamēt.
42. Bez motivācijas nav upurēšanas, bez upuriem nav disciplīnas un bez disciplīnas nav panākumu.
Tikai no mums pašiem ir atkarīgs, vai spēsim sasniegt savus mērķus, jābūt neatlaidīgiem.
43. Lai atrastu sevi, domā par sevi. (Džonatans Garsija-Allens)
Mums visiem ir unikāls domāšanas veids, tā ieklausīšanās var mums ļoti palīdzēt mūsu darbā.
44. Patiesība ir viedoklis, bet autentiskumu nevar viltot.
Autentiskākie uzņēmumi ir tie, kas laika gaitā spēj izturēt.
45. Būtne ir svarīgāka par domāšanu.
Mūsu esības veids var iemācīt citiem mūsu patieso vērtību kā personību.
46. Vissvarīgākais, kas jāatceras, ir tas, ka jums ir jāzina sava auditorija.
Mūsu uzņēmuma mērķauditorijas noteikšana ļaus mums ar to mijiedarboties daudz efektīvāk.
47. Zīmols ir cerību, atmiņu, stāstu un attiecību kopums, kas kopā atspoguļo patērētāja lēmumu izvēlēties vienu produktu vai pakalpojumu, nevis citu.
Zīmola pārstāvības kopums ir pēdējais iemesls, kāpēc klients izvēlas konkrēto zīmolu.
48. Labs vārds ir labāks par lielu bagātību.
Ja mums ir "labs vārds", mēs esam uzticami, salīdzinot ar mūsu potenciālajiem konkurentiem.
49. Jebkurš uzņēmums sastāv no personīgajiem zīmoliem, kas var kļūt par tā galvenajiem vērtību aktīviem.
Mūsu darbinieki mūs pārstāv gala klienta priekšā, un darbinieki ar atbilstošām vērtībām ļaus mums sasniegt mūsu biznesa mērķus.
50. Personīgais zīmols ir pēdas nospiedums, kas izriet no sevis izzināšanas uzlabošanas.
Lai izveidotu efektīvu personīgo zīmolu, mums ir jāzina savi lielākie tikumi un jāzina, kā tos izmantot.
51. Pašreizējā digitālā vide ir labvēlīga saziņai starp profesionāļiem un ieinteresētajām pusēm, un šī ir iespēja, kuru nevar palaist garām.
Šobrīd mūsu profesionālā karjera skaidri atspoguļojas mūsu darbībā tīklā, mums ir jāizmanto sava klātbūtne tajā.
52. Personīgais zīmols saista jūsu kaislības, galvenās īpašības un stiprās puses ar vērtības piedāvājumu, skaidri norādot, ar ko jūs atšķiraties no citiem.
Frāze, kas ļoti labi atspoguļo personīgā zīmola koncepciju. Mums tas ir jāatceras, jo tas var mums noderēt.
53. Saturs, kas darbojas vislabāk, nāk no jūsu klientu vajadzībām, no jūsu auditorijas balss.
Zinot, kādas ir apkārtējo cilvēku vajadzības, mēs varam noteikt, kam mums būtu jāvelta pūles.
54. Jūsu panākumi nāks ātrāk, jo jūs apglabāsit pēc iespējas vairāk baiļu.
Lai pilnībā attīstītos kā profesionāļi, mums ir jāliek malā savas bailes.
55. Mana attieksme ir tāda, ka, ja jūs virzīsit mani uz kaut ko, kas, jūsuprāt, ir mans vājums, es šo uztverto vājumu pārvērtīšu par spēku.
Katrs mūsu vājais aspekts ir jauna iespēja pilnveidoties personiski un profesionāli.
56. Es nekad neizslēdzu nevienu iespēju tik sarežģītā pasaulē.
Mums nekad nevajadzētu aizvērt durvis, dzīve ņem daudzus pagriezienus, un nekad nevar zināt, kas mums būs vajadzīgs nākotnē.
57. Personīgais zīmols kļūs par pamatvajadzību tagad, kad ir zudusi pilnīga nodarbinātība.
Mūsu personīgais zīmols dos mums daudz vairāk iespēju gūt panākumus darba meklējumos.
58. Cilvēki tevi mīlēs tādu, kāds tu esi, un citi tevi ienīdīs tā paša iemesla dēļ. Pierodi.
Mums vienmēr jābūt godīgiem pret to, kas mēs esam, mēs nedrīkstam pārstāt būt tādi, kādi mēs vienmēr esam bijuši.
59. Personīgais zīmols ir tas, ko viņi saka par jums, kad neesat blakus.
Ļoti vienkāršs un reālistisks veids, kā saprast, ko īsti nozīmē mūsu personīgais zīmols.
60. Cilvēki mēdz spriest par saviem vienaudžiem. Tā kā jūs nevarat no tā izvairīties, izmantojiet to.
Laba personīgā tēla parādīšana ļauj mums izmantot pirmo iespaidu, ko par mums rada citi.
61. Elevator Pitch ir rīks, kas palīdz paziņot savu vēstījumu un atšķirties no citiem.
Īsa un kodolīga runa sniedz mums lielāku komunikācijas spēku ar mūsu potenciālajiem klientiem.
62. Neatbildiet ar OK uz garu ziņojumu. Emocijas neaizstāj tekstu.
Labs padoms, ko mums jāprot novērtēt, mums vienmēr jābūt ļoti profesionāliem attiecībā uz mūsu potenciālajiem klientiem.
63. Jūs neveidojat savu personīgo zīmolu. Jūsu personīgais zīmols esat jūs. Jums vienkārši jāiemācās to pārvaldīt. (Marta Grano)
Mūsu veids un profesionalitāte veido 90 procentus no mūsu personīgā zīmola.
64. Darba pasaule ir mainījusies, un jums ir jāpielāgojas. Tagad darbs ir vairāk beidzies, elastīgs un pēc projektiem. (Sēlija Hila)
Darba pasaule nebeidz attīstīties, mums ir jāattīstās un jāpielāgojas tai, lai būtu veiksmīgāki.
65. Tagad ir Nethunters: headhunters sociālajos tīklos, kas izseko profesionāļus internetā. (Sēlija Hila)
Darba vietas mainās līdz ar mūsu rīcībā esošajiem jaunajiem rīkiem, parādās jauni un citi pazūd.
66. Zīmols nav tas, ko patērētājs domā, bet gan tas, kas stāsta citiem, ka tas ir.
Veidojot personīgo zīmolu, mums ir būtiska nozīme mutiski, no tā nāk mūsu pirmie klienti.
67. Citu cilvēku cieņa vienmēr ir vērtīgāka nekā apbrīna.
Apkārtējo cilvēku cieņas iegūšana mums palīdzēs visos mūsu dzīves aspektos.
68. Nethunters skatās nevis uz jūsu tīklu sekotāju skaitu, bet gan uz kopienu, ar kuru jūs saskaraties.
Tas, kā mēs sadarbojamies un mijiedarbojamies sociālajos tīklos, daudz saka par mums.
69. Jūsu personīgajam zīmolam ir jāizveido pārdošanas komerciāls ziņojums: kas jūs esat un ko jūs piedāvājat.
Patiešām, tie ir divi būtiski jautājumi, uz kuriem mums kā profesionāļiem ir jāatbild savai potenciālajai auditorijai.
70. Tava balss ir unikāla. Nevienam nav tādas balss kā tev. Izmantojiet to savam personīgajam zīmolam.
Katra mūsu īpašība var būt atšķirīgs aspekts, kas palīdz mums izcelties profesionālajā karjerā.
71. Kā profesionāļiem mums ir jāapsver tirgus vajadzības un jānoskaidro, vai mēs varam tās apmierināt.
Tā ir viena no biznesa panākumu atslēgām, ko visi uzņēmēji bieži sev jautā.
72. Personīgajā zīmolā ir svarīgi domāt par klientiem. Dažreiz tas nav tas, ko jūs vēlaties, tas ir tas, kas viņiem vajadzīgs.
Katram lielam uzņēmumam jārūpējas par savu klientu vajadzībām, tā ir viena no veiksmes atslēgām.
73. Empātija ir svarīga personīgā zīmola veidošanā.
Izprotot situāciju, kurā atrodas mūsu klienti, mēs varam daudz vieglāk sazināties ar viņiem.
74. Personīgā zīmola mērķis ir, lai klients būtu pazīstams, atpazīstams, neaizmirstams un izvēlēts.
Mums ir jāzina gan savi potenciālie klienti, gan sevi kā profesionāļus. Informācijai ir liela vērtība.
75. Jums nav jāsaspiež, bet jālaiž vaļā: atlaidiet to, kas jūs kavē, un bailes, kas neļauj jums darīt neaizmirstamas lietas.
Daudzas reizes mēs paši esam tie, kas sevi boikotē, mums vispirms ir jāpārliecina sevi.
