Ko darīt, ja grupas cieta no personības traucējumiem?

Mēs esam sabiedriskas būtnes, tāpēc nav iespējams ignorēt grupu lomu mūsu dzīvē. Tās ir piederības grupas, piemēram, ģimenes loceklis, vai atsauces grupas, piemēram, pilsētu cilts, mēs vienmēr esam tiešās attiecībās ar kaut kādu grupu. Šis fakts papildināja Geštalta princips "veselums ir vairāk nekā daļu summa", grupa tiek attaisnota kā analīzes vienība un teorētiski praktiskā paradigma. Grupas psiholoģija.

Ko darīt, ja cilvēku grupai būtu personības traucējumi?

Saprotot grupu kā lielāku par tās dalībnieku summu, tas nozīmē grupu nevar saprast kā to cilvēku individuālās uzvedības ekstrapolāciju, kuri to veido. Nevar pat izslēgt, ka viens un tas pats cilvēks individuāli un kā grupa izstrādā vienus un tos pašus procesus; un līdz ar to grupu terapeitiskā loma.

Vai tagad var konfigurēt arī patoloģiskās grupas, ja tās var būt terapeitiskas? Ar šo jautājumu gaisā iekļūsim grupas redzējumā un redzēsim, kādas iezīmes varētu būt grupām, ja tās saslimt. Kas zina... Vai mēs esam daļa no kādas patoloģiskas grupas?

Tas var jūs interesēt: "Personības traucējumi: mīti un fakti"

1. Paranoīdu grupa

The paranoja parādās, kad maldi noved pie realitātes un neuzticības sagrozīšanas. Grupas redzējumā tulko kā grupa ar deficītu atsauksmes gan iekšienē, gan starpgrupās. Ar to mēs atsaucamies uz faktu, ka atsauksmes netiek piedāvātas ne ārzemēs, ne arī starp pašiem dalībniekiem.

Tāpēc grupa izstrādā lielu skaitu secinājumu, nekontrastējot informāciju, neizpauž tās interpretāciju un nezina, vai tā ir pareiza. Tas padara grupu neuzticīgs, baumu avots un vienas un tās pašas darbības vairākas versijasvai. Viņi ir iestrēguši noteikumu veidošanas un uzticības veidošanas posmā, pastāvīgi pārbaudot savu locekļu viedokli un apņemšanos, lai varētu pateikt “jā, tā tas ir” un iegūt drošību.

2. Šizoīdu grupa

Var domāt, ka cilvēks šizoīds viņš nevar būt grupas loceklis, jo ir vienaldzīgs pret sociālajām attiecībām. Tagad izveidosim grupas redzējumu un aplūkosim šizoīdu “grupu”.

Šī izolācija grupas līmenī izpaustos ar stingru un ūdensizturīgu membrānu. Grupas membrāna ir strukturālais elements, kas palīdz noteikt grupas robežas un regulēt tās saziņu ar ārpasauli. Tādā veidā, kļūstot stingrākam, tiek novērsta grupas mijiedarbība ar apkārtējo vidi. Šajā gadījumā ietekme ir divvirzienu; Informācija no grupas ne tikai netiek izstarota kā paranojas gadījumā, bet arī netiek saņemta.

3. Šizotipiskā grupa

Protams, jūs kādreiz esat kādā grupā stāstījis, ka, saskaroties ar bezjēdzīgu frāzi, visi ir smējušies skaļi un jūs esat domājis, “kas te notiek?”. Tas ir viens no grupas kultūras izpausmes veidiem, kā grupa laika gaitā attīstās iegūt konsekvenci kā privātam subjektam, izmantojot normas, attiecību formas, lomas, tēmas, utt.; Iespējas.

To varēja saprast kā grupas realitāti. Tomēr, Ja šī realitāte kļūst sarežģīta un sāk atšķirties no ex grupas - grupas ārpuses -, mēs atrodamies šizotipiskā grupā, ar realitātes sagrozīšanu; grupa, kuru nav iespējams saprast, jo šķiet, ka viņi nerunā mūsu valodā.

4. Antisociāla grupa

Viens no grupas veidošanas iemesliem ir drošības meklēšana; grupa kā glābējs. Ir iespēja iegūt uzticību vairākiem cilvēkiem nodrošina mums drošu vidi, kur mijiedarboties. Lai to izdarītu, ir jāizveido grupas normas, gan izteiktas - mutiski izteiktas, gan netiešas - tās, kuras nav teikts, bet visi zina.

Tomēr antisociāls traucējums ir noteiktas problēmas ar noteikumiem, un antisociālās grupās tieši ar starpgrupu mijiedarbības noteikumiem. Tajā pašā laikā, kad grupa izveido grupas iekšējos noteikumus, lai nodrošinātu savas attiecības, tā izveido arī starpgrupas, lai nodrošinātu mijiedarbību ar vidi. Ja pēdējie neizdodas, mēs atrodamies grupā, kas pārkāpj citu integritāti, kas neievēro citu grupu grupas membrānu un ar disfunkcionālām bijušo attiecību attiecībām.

5. Limit Group

The robežas traucējumi Tas ir viens no sarežģītākajiem individuālajā līmenī un arī grupas attīstībā. Limitu grupa ir grupa ar grupas aktivitāti, kas vērsta uz afektīvo līmeni. Tā ir grupa, kas nepārvalda un tikai izsaka, tāpēc to raksturo tas, ka nav vietas pārdomām un tikai darbībai.

Tas noved pie impulsīvām attiecībām, kas izriet no grupas emocionālā klimata tajā laikā, un kopš tā laika starpgrupas ir ļoti disfunkcionālas tajos netiek ņemta vērā ne semantika, ne komunikatīvā pragmatika. Tas ir, viņi nekontrolē to, ko izsaka vai kā izsaka, un netiek galā ar to, ko darīt ar tikko nomesto bumbu, novedot viņus uz pašiznīcinošām attiecībām ar vidi un pašu grupu.

6. Narcissist Group

Frāze narcisms paskaidro, ka panākumi ir viss: "mērķis attaisno līdzekļus". Šī iemesla dēļ narcistiskā grupa ir pilnīgi uz uzdevumiem orientēta grupa, bet mērķis nav ne produktivitāte, ne veiktspēja, bet statuss, kas sasniegts, veicot uzdevumu.

Tās ir grupas, kas dzīvo nepārtrauktās konkurences attiecībās, jo viņu grupas identitāte ir balstīta uz uzdevuma izpildi un sociālo salīdzinājumu ar citām grupām. Nu, ja es sasniegšu visus savus mērķus un pēc tam salīdzināšu sevi ar tiem, kuriem tas nav izdevies, es sevi vērtēšu pozitīvi. Daudzi no jums, iespējams, ir atcerējušies dažas darba grupas pētījumos vai darba sektorā, no kurām viena domā, “cik maz viņiem maksā uzkāpt uz galvas”.

7. Histrioniskā grupa

Uz histērisks arī mīl būt uzmanības centrā, bet šajā gadījumā emocionālā līmenī. Šis fakts jau raksturo histrioniskās grupas, to sociāli emocionālo orientāciju. Ja dodat histērijas grupām uzdevumu izpildīt, negaidiet, ka redzēsiet to izpildītu, jo viņi iestrēgst, paužot emocijas, kuras viņos izraisa šis uzdevums.

Tikai tā ir vēl viena disfunkcija, nepārtraukta emocionāla izpausme, bet bez vadības, jo uzmanība beigtos, ja viņi atrisinātu emocionālos konfliktus. Šajā gadījumā atkal ir galvenais emocionālais klimats, viņu iekšējo un grupu savstarpējo attiecību galvenā tēma, kā arī atjaunošanās konfliktos, tos neizbeidzot.

8. Izvairīšanās grupa

Šis grupas veids atgādina šizoīdu, jo tas neuztur attiecības ārpus grupas. Tas izskaidrojams ar to, ka individuālā līmenī izvairīšanās traucējumus raksturo sociālā izstumšanās, jo ir bailes no noraidījuma. Saprotot to grupas līmenī, grupa paredz negatīvu mijiedarbību starp grupām, tāpēc tās membrāna ir stingra un ūdensizturīga.

Tomēr visa viņu interese ir par šo mijiedarbību ar citām grupām, kaut arī viņu nav, raksturojot viņu iekšējās attiecības ar starpgrupu komunikāciju. Tas nozīmē, ka viņi runā par kaut ko nezināmu sagrozīt viņu zināšanas un citu grupu realitāti. Tādā veidā viņi dzīvo pastāvīgā sociālā salīdzinājumā starp to, kas "mēs esam" un kas "viņi ir", no kura viņi veido savu struktūru. Var gadīties, ka dažas grupas rezonē ar tevi, ka, nonākot tajās, viņi runāja tikai par citu grupu!

9. Atkarīgā grupa

Šīs grupas var sajaukt ar apakšgrupām, jo ​​tām vienmēr ir jāatsvešinās no citām grupām. Atkarīgo grupu raksturo pakļautība citām grupām un starpgrupu saziņā ar a atsauksmes nav reāli. Subordināciju piešķir, ja nav skaidras vai pārmērīgi deleģētas vadības, kas neuzņemas atbildību un atstāj grupu bez telpām, kurām sekot.

Šajā kontekstā grupas procesi tiek deleģēti citām grupām, piemēram, uzdevumu pārvaldībai vai lēmumu pieņemšanai. Turklāt ir nepieciešams uzturēt saikni ar otru grupu, tāpēc netiek izveidota atgriezeniskā saite, vēl jo vairāk, ja tās ir negatīvas. Tas nozīmē, ka grupa var pārveidot citu, kas var izraisīt tās sabrukšanu un neko neteikt; Es aizvēru sadursmi ar aisbergu un nogrimušo Titāniku!

10. Obsesīvi-kompulsīvā grupa

Ja kaut kas raksturo obsesīvi kompulsīvi traucējumi tas ir kognitīvā stingrība direktīvās un piespiešana vadīt. Tagad ar grupas redzējumu šī stingrība tiek pārnesta uz grupas struktūru. TOC grupas būtu tās, kurām ir liels skaits stingru normu, gan normatīvas - ko darīt, gan arī -, ko nedarīt.

Kamēr tos pārkāpj, viņiem būs nopietni sodi ar ievērojams statusa samazinājums. Tāpat viņiem ir arī stingras lomas, nosakot, kādu pozīciju un funkciju katrs loceklis pilda. Tāpēc tās ir grupas, kurās jaunu dalībnieku socializācija ir sarežģīta un kurās strukturālā stingrība regulē arī neelastīgās starpgrupu attiecību formas.

Secinājumi un nianses

Iepriekšējā klasifikācija nav diagnosticējošs grupām, taču to var izmantot, lai ņemtu vērā, kā strukturālās un procesa izmaiņas var izraisīt grupas disfunkcijas.

Jāapzinās, kad darba grupas noteikumi kļūst stingri, kā ģimenē galvenā tēma ir cita ģimenēm vai to, kā notiekošie konflikti tiek runāti un pārvaldīti ar draugiem, bet bez skaidra nodoma tos salabot. Tā var novērot, ka grupa var būt patoloģiska, redzēt, ka pašai grupai ir personība, un galu galā tuvināt šo grupu.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Gils, F. un Alcover, F. (1999). Ievads grupu psiholoģijā. Madride: piramīda.
• Palacín, M. un Aigers, M. (2014). Grupas komunikācija. R. Martinesa un Dž. M. Guerra (Coords.), Komunikācijas psihosociālie aspekti (Ch. 14. lpp. 193-206). Madride: piramīda.
• Sančess, Dž. C. (2002). Grupu psiholoģija. Teorija, procesi un pielietojums. Buenosairesa: Makgravhila.