Education, study and knowledge

11 labākie darba un profesionālās koučinga eksperti Palmā

Elena Tecglen ir Integral Life Coach eksperte un visas savas karjeras laikā specializējusies pusaudžu un pieaugušo apkalpošanā var būt kāda veida pieprasījums vai konsultācijas darba vai profesionālajā jomā gan klātienē, gan caur attālums.

Viņa galvenās iejaukšanās specialitātes ir orientācija uz darbu, grūtības darba izpildē, mērķu noteikšana prioritātēs un lēmumu pieņemšana. lēmumu pieņemšana, komunikācijas prasmju uzlabošana, zems pašvērtējums, trauksmes, stresa pārvaldīšana un mērķu sasniegšana profesionāļiem.

Psihologs Estere Jūlija ir speciālists Darba un profesionālās koučinga pakalpojumu sniegšanā pilsētā un tās pilsētā Pakalpojumi tiek piedāvāti gan klātienē, gan tiešsaistē ar visām ērtībām iespējams.

Šis profesionālis ir absolvējis psiholoģiju Universitātē Les Illes Balears un ieguvis maģistra grādu sporta psiholoģijā no UNED, kā arī ieguvis maģistra grādu koučingā un mentorā PIEVIENOTIES.

Viņa iejaukšanās integrē dažādas pierādītas efektivitātes terapijas, lai veiksmīgi risinātu darba problēmas, zems pašvērtējums, trauksme, depresija, personības attīstības procesi, stress, atkarības un ļaunprātīga izmantošana vielas.

instagram story viewer

Silvija Fisas Viņa ir psihologa eksperte visu vecumu cilvēku emocionālās pārvaldības uzmanības centrā un apmeklē klātienē un klātienē.

Šis profesionālis strādā no kognitīvi-uzvedības modeļa, relaksācijas paņēmieniem, virtuālās realitātes, uzmanības un daudzi citi noderīgi resursi, ar kuru palīdzību jūs varat iemācīties labāk pārvaldīt trauksmi un pieņemt vairāk darba paradumu efektīvs.

Psihologs Eva Marija Beteta ir speciālists darbā tādās jomās kā koučings, vadības vadība, motivācija, prasmes sociālas un vispār jebkura veida konsultācijas, kas saistītas ar darba un profesionālajām problēmām.

Šis profesionālis ir absolvējis psiholoģiju, pieminot klīnisko iejaukšanos psihisko un uzvedības traucējumu gadījumā. Viņam ir arī maģistra grāds klīniskajā un veselības psiholoģijā - apmācības kurss emocionālajam intelektam darbā un vēl viens apmācības kurss juridiskajā un tiesu psiholoģijā.

Psihologs Alba Garsija ir personīgo un vadītāju koučinga, kā arī uztura koučinga un darba psiholoģijas speciālists sesijās, kas tiek piedāvātas gan klātienē, gan attālināti.

Šis profesionālis ir absolvējis psiholoģiju Madrides Complutense universitātē un ieguvis maģistra grādu dialogiskajā koučingā no plkst. Fransisko de Vitorijas universitāte, enerģētikas psiholoģijas maģistrs un emocionālās inteliģences sertifikāts un Eneagramma.

Papildus tam viņa iejaukšanās ir paredzēta visu vecumu pusaudžiem un pieaugušajiem, un dažas viņa specialitātes ir trauksmes traucējumi, grūtības darba izpildē, pašcieņas jautājumi, iebiedēšana darba vietā, posttraumatiskā stresa traucējumi, atkarības un krīzes vitāli svarīgi.

Terapeits Sandra Donadeu ir profesionāla pieredze vairāk nekā 15 gadus atbildīgos vadītāju amatos un vairāk nekā 12 gadus kā eksperte personālajā un vadītāju koučingā, kuru viņa ir sertificējusi Starptautiskā kouču federācija.

Viņa iejaukšanās ir balstīta uz koučinga un geštalta terapijas integrāciju, un dažas no galvenajām jomām, kurās viņš iejaucas, ir darba grupas, talanta atpazīšana un iespējas, līderība, personīgā zīmola uzlabošana un komunikācijas un attiecību uzlabošana personisks.

Psihologs un treneris Lola skapis Viņai ir Salamankas universitātes psiholoģijas grāds, viņai ir maģistra grāds traucējumu psiholoģiskajā ārstēšanā Ēdiens un aptaukošanās: UNED, kā arī Leeds Beckett eksperts maģistrs uzņēmējdarbībā un vadībā Universitāte.

Kā speciāliste biznesa un vadītāju koučingā šī profesionāle spēj atrisināt jebkura veida šaubas vai vaicājumus šajā jomā, būdama viņas galvenās specialitātes: stress un bailes no darba, neuzticēšanās, laika plānošana, talanta stiprināšana un sevis izzināšana.

Viņa iejaukšanās tiek piedāvāta arī tiešsaistes režīmā un galvenajos rīkos, kuru iegūšanai šis profesionālis izmanto sesijās Labākie iespējamie rezultāti ir papildus treniņam, neirolingvistiskā programmēšana un dažādas pierādītas efektivitātes psiholoģiskās terapijas.

Klīniskais psihologs Maite Garsija Soriano Viņa ir beigusi Valensijas universitāti psiholoģijā, ieguvusi profesionālo maģistra grādu neiropsiholoģijā un ir arī koučinga eksperte un sertificēta vadītāju koučinga jomā.

Maite Garsija Soriano kā Psico Coach centra profesionāļu komandas locekle ir speciāliste, kas piedāvā kvalitāti cilvēkiem un organizācijām, kuras to var pieprasīt gan profesionālās koučinga jomā, gan personiskajā, komandas un izpilddirektors.

Tāpat starp profesionālās Maites Garsijas Soriano dažādajām iejaukšanās jomām starppersonu attiecību uzlabošanās, komandas darba uzlabošana, vadības attīstība, pareiza izmaiņu vadība un paaugstināta GSA darbinieku apmierinātība Bizness.

Profesionālis Marians Bujāns ir neiro-lingvistiskās programmēšanas, personīgās koučinga, vadītāju koučinga un motivācijas koučinga speciālists.

Viņu iejaukšanās ir balstīta uz visu transversālo prasmju attīstības veicināšanu vadītājos, nodaļu vadītājos vai cilvēku komandu vadītājos, viņa specialitātes, vadība, laika un konfliktu pārvaldība, komandas vadība, komunikācijas un sanāksmju vadība un stress.

Profesionālis Estebans Célelars Hansens Kopš 2003. gada viņš ir koučinga un neirolingvistiskās programmēšanas speciālists un visas karjeras laikā ir apmācīts korporatīvās koučinga un sporta koučinga jomā.

Viņa iejaukšanās ir vērsta uz korporācijām, vadītājiem un uzņēmējiem, kuri vēlas uzlabot noteiktu aspektu, kas ir daži no viņiem galvenās specialitātes, vadības apmācība, publiskās runas uzlabošana, starppersonu komunikācija, mērķu izvirzīšana un vadīšana emocionāls.

Psihologs Rodrigo Martiness Sančess Viņam ir UNED psihologa grāds, personīgais koučs, vadītājs un komandas koučinga eksperts.

Viņa iejaukšanās apvieno koučingu ar geštalta terapiju un ir paredzēta cilvēkiem, vadītājiem un komandām, kurām ir jebkāda veida vaicājumi vai vajadzības.

Starp galvenajiem šī profesionāļa iejaukšanās īpatnībām var izcelt radošo resursu palielināšanu un klienta lēmumu pieņemšanas procesi, personiskās un profesionālās attīstības procesi, veicinot pašefektivitāti un mērķu izvirzīšanu betons.

Pasaki, kur tu sēdi, un es tev pastāstīšu, kā tev iet

Ja kaut kā dēļ mēs esam cietuši ZiemassvētkiTā ir bijusi ģimenes pusdienas un vakariņas, viena pē...

Lasīt vairāk

Kā attīstīt mīkstās prasmes darba vietā?

Kā attīstīt mīkstās prasmes darba vietā?

Mīkstās prasmes ir personisko prasmju kopums, kas praktiski ietekmē darba izpildi. Turklāt laika ...

Lasīt vairāk

4 attiecību stili, saskaņā ar Johari Window

4 attiecību stili, saskaņā ar Johari Window

Viena grūtība starppersonu attiecībās ir dažādi iespaidi, ko katrs rada par otru. Tik daudz, ka d...

Lasīt vairāk

instagram viewer