Īana Meijera mazākumtautību stresa modelis: kas tas ir un ko tas izskaidro

Dažreiz starp dažādu grupu vērtībām pastāv spriedze, un, ja starp tām pastāv asimetrija, tās tiek saasinātas.

Īans Mejers mēģina izskaidrot šo parādību, izmantojot savu minoritātes stresa modeli. Tālāk mēs centīsimies to detalizēti apskatīt, lai labāk izprastu tā pieeju un sekas, ko šis modelis rada šīs parādības izpratnei.

• Saistītais raksts: "16 diskriminācijas veidi (un to cēloņi)"

Kas ir Īana Meijera mazākumtautību stresa modelis?

Īana Meijera mazākumtautību stresa modelis ir šī autora izstrādāta sistēma, lai mēģinātu izskaidrot ar seksuālo orientāciju saistītas negatīvas sekas uz minoritātēm piederīgo garīgo veselību piemēram, homoseksuālisms vai biseksuālisms konflikta rezultātā, ko rada aizspriedumi, kas attiecībā uz viņiem ir cilvēkiem, kuri pieder pie vairākuma grupas.

Tas, ko Mejers mēģināja izskaidrot, izmantojot šo modeli, kas izveidots 2003. gadā, ir tas, ka šīs minoritāšu populācijas tiks pakļautas virknei stresa faktoriem, kas saistīti ar viņu seksuālo identitāti un priekšstatu, ka cilvēki no viņiem ir ārpus šīm grupām minoritāte.

Visa šī stresa faktoru sērija, kuru mēs detalizēti redzēsim vēlāk, palielinātu iespējas radīt psiholoģisku diskomfortu un līdz ar to izmaiņas garīgajā un pat fiziskajā veselībā indivīdiem. Tieši to mēģina izskaidrot Īana Meijera mazākumtautību stresa modelis.

Šī modeļa atslēga ir tā apstiprina, ka faktori, kas rada stresu šīm minoritātēm, darbojas tikai šajā virzienā, tāpēc tie neuzņemas nekādu stresu vairākuma indivīdiem. Šis jautājums rada nelīdzsvarotību, jo minoritāšu grupu locekļus ietekmē virkne no jautājumiem, kas tos tikai negatīvi ietekmē, salīdzinot ar vairākumu, kas ir svešs problēmai.

• Jūs varētu interesēt: "Kāpēc pārveidošanas terapijas ir kaitīgas?"

Stresori mazākumtautībām

Īana Meijera mazākumtautību stresa modelī ir dažādi jautājumi, kas varētu būt piemēroti šādām grupām. Mēs apskatīsim dažus no vissvarīgākajiem.

1. Iepriekšēja aizspriedumu pieredze

Pirmais no faktoriem, kas var ietekmēt cilvēkus saskaņā ar Īana Meijera minoritātes stresa modeli, būtu viņu pašu iepriekšējā pieredze, kurā indivīds ir piedzīvojis aizspriedumus pret sevi vai pret citiem cilvēkiem savas seksuālās orientācijas dēļ, tas ir, piederības dēļ šai minoritāšu grupai šajā gadījumā. Šīs pieredzes ir nodzīvotas jau sen un ir uzkrājušās.

Katrs no šiem notikumiem darbojas kā vēl viens stresa piliens, kas mazina indivīdu, līdz viņš ir pilnībā izsmelts.Tāpēc tie rada summējošu un arvien intensīvāku ciešanu ietekmi uz cilvēku, kurš tiek stigmatizēts viņu seksuālās orientācijas dēļ. Šīs iepriekšējās pieredzes atmiņā ir diskomforts, kas var pasliktināt indivīda garīgo veselību.

• Jūs varētu interesēt: "Kas ir seksuālā identitāte?"

2. Cerības, ka tiks noraidītas

Visi šie negatīvie pārdzīvojumi, kuros persona ir diskriminēta viņu seksuālo preferenču dēļ, ne tikai ietekmē viņus no pagātnes, bet tie arī rada jums neērtības attiecībā uz nākotni, jo tie rada virkni cerību par to, ko jūs varat sekot notiek ar viņu. Tas ir, indivīds, kurš jau agrāk tika noraidīts par savu identitāti, baidās tāds būt arī turpmāk.

Tāpēc šis otrais faktors Īana Meijera mazākumtautību stresa modelī ir saistīts ar dubultā viktimizācija, ko saņem aizspriedumu un stigmatizācijas upuri. Un tas ir tas, ka viņi ne tikai ir cietuši no sāpēm, kad viņus iepriekš noraidīja, bet arī viņiem ir spiediens, ka nākotnē atkārtoti jāpārdzīvo viens un tas pats, ar stresu domājams.

3. Slēpšana

Ir loģiski domāt, ka, ja persona iepriekš ir piedzīvojusi negatīvas situācijas un arī baidās, ka tas atkārtosies nākotnē, viņš var veikt pasākumus, lai tas nenotiktu. Daudzos gadījumos un, ja nav alternatīvu, viņi izvēlas slēpšanu. Tas izpaužas kā viņu seksuālās identitātes sociālā slēpšana, lai viņi izvairītos no tā, lai parādītu to, ko viņi patiesībā jūt un galu galā to, kas viņi patiesībā ir.

Protams, šī situācija nav vienkārša. Atteikšanās no savas identitātes ir ārkārtīgi sāpīga un stresa pilna. Tāpēc stratēģija ir ambivalenta, jo, no vienas puses personai izdodas izvairīties no diskomforta, ko rada kritika no vairākuma grupas cilvēkiem aizspriedumu un stigmatizācijas rezultātā, bet, no otras puses, maksā augstas, kas slēpj sevī ļoti svarīgu daļu.

Turklāt dažreiz slēpšanai nav pat nepatiesi pozitīvas daļas, lai izvairītos no stigmatizācijas, jo pat tad, ja persona slēpj savu seksuālā identitāte tas netraucē jums būt lieciniekiem situācijām, kurās cilvēki no vairākuma grupas kaut kādā veidā noraida citus grupas dalībniekus minoritāte. Šajā gadījumā, lai arī viktimizācija nenotika pirmajā personā, tā ir skārusi arī skatītāju.

Tāpēc paturiet prātā, ka šis faktors Iana Meijera mazākuma stresa modelī rada diskomfortu vairākos veidos. Pirmkārt, tāpēc, ka persona ir spiesta publiski atteikties no savas seksuālās identitātes. Otrkārt, tāpēc, ka tas viņam netraucē lieciniekus upuriem vērsties pret kolēģiem no savas minoritātes grupas vai citiem. Un, treškārt, tāpēc, ka viņa slēpšana neļauj viņam nākt aizstāvēt minētos upurus, lai pats netiktu pakļauts.

4. Iekšēja homofobija

Pēdējos gados ir notikušas lielas sociālās pārmaiņas, atbalstot dažādu seksuālās identitātes formu pieņemšanu. Bet Tas nenozīmē, ka daudziem cilvēkiem vairs nav virknes homofobisku ideju un uzskatu. Vēl svarīgāk ir tas, ka pat homoseksuāliem vai citiem mazākumtautību cilvēkiem ir iespējamas arī internalizētas homofobiskas idejas.

Kā tas var notikt? Tas ir saistīts ar to, ka viņi ir audzināti saskaņā ar īpašām shēmām, lai arī viņi ir sadūrušies tieši ar savējiem personas seksuālā orientācija jau ilgu laiku ir ļoti raksturīga paša cilvēka pārliecībai individuāls. Šis Iana Meijera mazākumtautību stresa modeļa faktors būtu vēl viens diskomfortu avots šīm grupām.

Šajā gadījumā personas, kuras piedzīvo šo internalizēto homofobiju un vienlaikus pieder pie minoritāšu seksuālajām grupām, cietīs kognitīvo disonansi, jo būs nelīdzsvarotība starp homofobisko darbību (vai tas būtu komentārs, ātra doma vai jebkura cita rīcība) un viņu pašu identitāti. Šis process palielinās šo cilvēku stresu.

• Jūs varētu interesēt: "Kognitīvā disonanse: teorija, kas izskaidro pašapmānu"

5. Cīņas procesi

Pēdējais no galvenajiem faktoriem, kas var radīt diskomfortu Iana Meijera mazākumtautības stresa modelī, attiecas uz tikt galā ar to, ko persona var veikt, lai tiktu galā ar stigmatizācijas darbībām, kuras saņēmušas grupai piederīgas personas kontrolējošs. Šai uzvedībai ir arī negatīvs līdzinieks.

Šajā gadījumā, Lai gan persona cenšas izvairīties no stigmatizācijas, aktīvi saskaroties ar situāciju, tā sastopas ar iespējamo konfliktu, ko tas radaTāpēc viņa ir cietusi no tā, vai viņa neko nedara vai nolemj kaut ko darīt lietas labā. Tas nozīmē, ka jebkurā no scenārijiem ir neskaidrība par iespējamām sekām.

Tāpēc pats fakts, ka jāsaskaras ar situācijām, kurās tiek pieļauta stigmatizācija, minoritātes grupas loceklim nozīmē arī stresa pakāpi.

Noslēgumā

Detalizēti zinot visus procesus, kas ir Iana Meijera mazākumtautību stresa modeļa pamatā, mēs varam labāk saprast, uz ko šis autors atsaucas ar savu pieeju. Visiem aprakstītajiem faktoriem ir kopīgs tas, ka tie tikai ietekmēs tie indivīdi, kuru seksuālā identitāte padara viņus par piederīgiem minoritātes grupai jēga.

Tāpēc vairākuma grupa, tas ir, visu cilvēku kopums, kuriem nebūtu šīs piederības sajūtas šīm grupām, neciestu no stigmatizācijas formām, kādas ir bijušas uzskaitītie un līdz ar to viņus neietekmēs šī uzkrātā stresa iespējamās sekas, kas psiholoģiskā līmenī varētu kļūt par veselības fizisks.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Frost, D. M., Lehavot, K., Meyer, I.H. (2015). Mazākuma stress un fiziskā veselība seksuālo minoritāšu vidū. Biheiviorālās medicīnas žurnāls. Springer.
• Mejers, I.H. (deviņpadsmit deviņdesmit pieci). Mazākuma stress un garīgā veselība geju vīriešiem. Veselības un sociālās uzvedības žurnāls. JSTOR.
• Mejers, I.H., sals, D.M. (2013). Mazākuma stress un seksuālo minoritāšu veselība. C. Dž. Patersons un A. R. D'Augelli (Red.), Psiholoģijas un seksuālās orientācijas rokasgrāmata. Oksfordas Universitātes izdevniecība.
• Mejers, I.H. (2015). Elastīgums, pētot mazākumtautību stresu un seksuālo un dzimumu minoritāšu veselību. Seksuālās orientācijas un dzimumu daudzveidības psiholoģija.