Illegitiem syndroom: wat het is en hoe het ons beïnvloedt

Voor dingen in het leven kan men psychologie gaan studeren en later techniek studeren. Anderen beginnen met grafisch ontwerp en eindigen met een diploma klassieke filologie. Er zijn er maar weinig die ongelijksoortige formaties accumuleren alleen uit de loutere wens om te leren, maar die vergeten zich een duidelijke en objectieve opleiding voor te stellen.

Het illegitimiteitssyndroom komt steeds vaker voor, vooral bij mensen wiens geest rusteloos is en van alles een beetje wil weten, maar niets diepgaands. Dit syndroom treedt meestal op wanneer we onze toevlucht nemen tot een diffuse en heterogene academische opleiding.

Dit syndroom kan een obstakel zijn bij het zoeken naar een baan, zowel vanwege het feit dat op de arbeidsmarkt Er wordt meestal gezocht naar gespecialiseerde profielen, omdat men zelf het gevoel heeft dat men minder deskundig is dan de de rest. Laten we de kenmerken van het illegitimiteitssyndroom nader bekijken.

• Gerelateerd artikel: "De 13 soorten leren: wat zijn dat?"

Wat is het illegitimiteitssyndroom?

Steeds meer mensen wier curricula vitae de meest gevarieerde, oplopende titels zijn die niet veel verband met elkaar lijken te hebben. Mensen die bijvoorbeeld eerst techniek studeerden en daarna besloten om beeldende kunst te gaan proberen. Of mensen die eerst Spaanse filologie deden en later psychologie. Er zijn mensen die eerst scheikunde en daarna filosofie hebben gestudeerd. De lijst met voorbeelden is eindeloos, met alle mogelijke combinaties.

Wat alle mensen met een zo uiteenlopende opleidingsachtergrond gemeen hebben, is dat: ze weten veel dingen, maar niet op een deskundig niveau zoals men zou verwachten van iemand die op een en hetzelfde pad was doorgegaan.

Hun passie voor studeren en niet willen passen in een enkel beroep of branche heeft ertoe geleid dat ze zich in de veel verschillende dingen leren, waardoor ze soms het gevoel krijgen dat ze de kennis die ze wel niet eens beheersen bezitten. Ze hebben het gevoel dat hun verlangen naar kennis hen waardeloos heeft gemaakt en daarom lijden ze aan het illegitimiteitssyndroom.

Het illegitimiteitssyndroom kan in één zin worden samengevat: ik vind alles leuk, maar ik ben nergens goed in. Dit eigenaardige syndroom definieert steeds meer mensen, rusteloze geesten die alles willen weten, maar in de praktijk het gevoel hebben dat ze niets diepgaand weten. Het gebeurt wanneer we alles hebben bestudeerd, een verspreide en heterogene academische opleiding hebben genoten. Zonder het te beseffen stapelen we cursussen op over heel verschillende thema's, uitgevoerd vanuit de loutere wens om te leren, maar het duidelijke en georganiseerde professionele pad uit het oog verliezend dat we zouden moeten hebben.

Een persoon die psychologie heeft gestudeerd, wil bijvoorbeeld van omgeving veranderen en besluit zich nu voor te bereiden om leraar lichamelijke opvoeding te worden omdat hij veel van sport houdt. Hij rondt deze studie af en besluit zijn opleiding voort te zetten, dit keer met een taal. Hij begint met Duits, maar kiest na korte tijd voor een andere, eenvoudigere taal. Aan het einde van dit alles en ondanks de opleiding, geeft het hem het gevoel nergens een expert in te zijn en, wanneer hij gaat solliciteren naar een baan als psycholoog of als gymnastiekleraar, vindt dat ze moeten concurreren met veel andere professionals met meer gespecialiseerde curricula.

Dit verspreide en, waarom zeg je het niet, chaotische traject wordt problematisch omdat er veel geld en tijd is geïnvesteerd in het zijn van een persoon die in feite een expert in niets is. En in de wereld waarin we leven, is het hebben van extreem verspreide cv's een enorm nadeel, ondanks het feit dat hoe meer kennis we hebben, hoe beter.

De samenleving wordt steeds competitiever en biedt allerlei uiterst specialistische functies. Er zijn zeer specifieke profielen nodig, die een bepaalde discipline of branche vakkundig domineren. Het vereist mensen die, na het behalen van hun diploma, opleidingscyclus of welke opleiding dan ook, zijn doorgegaan studeren langs dezelfde weg en zijn steeds specifieker geworden als deskundige professionals in a materie. In termen van werk, hoe meer expert in iets, hoe beter.

Klinisch psychologen, elektrotechnici, apothekersassistenten, otolaryngologen, leraren voor vroegschoolse educatie... dit allemaal en vele andere beroepen zijn profielen van mensen die eerst een carrière hebben gestudeerd en later iets zijn blijven studeren verwant. Op deze manier zijn ze deskundige professionals geworden in zaken van iets dat ze eerder hadden bestudeerd, waardoor hun kennis goed werd vastgesteld.

Het tegenovergestelde geval, mensen met zeer diverse studies hoeven niet per se weinig succes te hebben op het werk. Het gevoel dat alles hebben bestudeerd, zal hen echter helpen om het idee te vormen dat omdat ze geen experts zijn in iets specifieks, ze het niet waard zijn en, zoals we al zeiden, dit werkt tegen hen.

Ook als je cv extreem gevarieerd is en er nergens tekenen van expertise zijn, zal je werksucces minder zijn. Het is onwaarschijnlijk dat je bijvoorbeeld een psycholoog nodig hebt die een graad in Catalaanse filologie heeft behaald of een arts die een graad in economie heeft behaald.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Persoonlijke ontwikkeling: 5 redenen voor zelfreflectie"

Algemene studies

Op dit moment begrijpen we hoe belangrijk het is om verschillende trainingssessies te hebben uitgevoerd die: met elkaar verband houden, maar het komt ook voor dat er carrières zijn die op zich erg generalisten. Een voorbeeld hiervan is psychologie, wiens universitaire opleiding een gevarieerd aanbod van vakken biedt die alles raken over de menselijke geest en gedrag: klinisch, educatief, statistisch, biologie, sociaal, psycholinguïstiek ...

Studenten psychologie voelen na het behalen van hun diploma veel dingen, maar met weinig diepgang, dat wil zeggen, ze voelen het syndroom van onwettigheid. En als het ze bovendien het gevoel geeft dat de opleiding psychologie te groot voor ze is, iets typisch voor een ander beroemd syndroom, dat van de bedriegerDit kan erg ontmoedigend zijn om werk te zoeken en ervaring op te doen. Het kan hen er zelfs toe aanzetten om een ​​andere carrière te beginnen, in de overtuiging dat de vier jaar die ze hebben doorgebracht met het behalen van een psychologiediploma hun niet goed hebben gedaan.

Gelukkig is dit eenvoudig op te lossen door te besluiten zich in te schrijven voor een postdoctorale opleiding, een masteropleiding of een baan te zoeken van wat ze direct hebben gestudeerd. Het gevoel van het illegitimiteitssyndroom zal uiteindelijk vervagen als ze zien dat ze zichzelf aan het opbouwen zijn als experts in een bepaald onderwerp., of het nu psychologen zijn of een andere carrière.

• Gerelateerd artikel: "6 trucs om met zeer competitieve mensen om te gaan"

Wat is het illegitimiteitssyndroom?

Het illegitimiteitssyndroom kan zich op vele manieren manifesteren. Het is belangrijk om het niet te verwarren met het imposter-syndroom, een aandoening waarbij een persoon een expert is in a een bepaald onderwerp maar geeft je het gevoel dat je er niet genoeg kennis of ervaring mee hebt.

In het geval van het onwettigheidssyndroom echt er is geen ervaring of, als die er is, is het verborgen onder andere titels en formaties die er niets mee te maken hebben.. Er is het gevoel dat er veel bekend is, maar met weinig diepgang, zoals we al hebben opgemerkt.

Mensen die aan het illegitimiteitssyndroom lijden, hebben profielen die als te algemeen worden beschouwd, waarbij veel vaardigheden, studies en vaardigheden worden verzameld. Omdat het hen uiteindelijk het gevoel geeft dat iemand die veel dekt, weinig knijpt, beginnen ze zichzelf als een oplichter te zien. Deze te heterogene en oppervlakkige opleiding, gecombineerd met hun onzekerheid, kan hen in een zeker nadeel plaatsen ten opzichte van professionals die wel een gespecialiseerd profiel hebben.

Vandaag de dag is de vraag naar gespecialiseerde professionals steeds groter, iets dat zijn oorsprong vindt in de Tweede Wereldoorlog. Na het conflict werden veel steden verwoest, zo erg zelfs dat, hoewel alle arbeid welkom was, er mensen nodig waren die wisten hoe ze intelligent en efficiënt konden worden herbouwd. Op specifieke gebieden was geschoolde, vaardige en efficiënte arbeidskrachten vereist. Dit perspectief creëerde een nieuw kader op het gebied van werk en opleiding, dat vandaag nog steeds van kracht is.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Werkstress: oorzaken en hoe deze te bestrijden"

Het onwettigheidssyndroom en talent

Zoals we al zeiden, zien mensen met het illegitimiteitssyndroom zichzelf als individuen die een beetje over alles maar niets op een diepgaande manier weten, het resultaat van het willen bestuderen van een grote verscheidenheid aan dingen. Het probleem hiermee, afgezien van de gevolgen voor de werkgelegenheid, is dat ze denken dat ze geen talent hebben omdat ze niet uitblinken in iets specifieks. Het zijn geen genieën op het gebied van wiskunde of letters, maar het zijn nieuwsgierige geesten die van het ene onderwerp naar het andere sprongen.

Deze perceptie is het resultaat van een misvatting over wat talent is. Het is gebruikelijk dat scholen zeggen dat een kind getalenteerd is als hij uitblinkt in een vak. Onderzoek op dit gebied geeft echter iets belangrijks aan met betrekking tot wat de talent, zoals het geval is bij onderzoek aan de Mendel University in Brno (Republiek Tsjechisch).

Uit zijn studeerkamer talent wordt gezien als een vaardigheid die moet worden aangeleerd door middel van motivatie. Zonder inspanning of wil kan een aanleg op niets uitlopen. Mensen met gevarieerde en heterogene kennis worden bewogen door nieuwsgierigheid, door het verlangen om kennis te hebben, wat er gebeurt is dat Als er iets is dat hen in het begin motiveert, na een tijdje zijn ze in iets anders geïnteresseerd en om die reden kan hun curriculum zo zijn gevarieerd.

Wanneer een persoon kennis heeft van verschillende vakgebieden, maar niet het gevoel heeft dat hij of zij echt ergens in uitblinkt kan worden gezien als een fraude. Dit kan het negatieve gevolg hebben dat je banen kiest die minder opleiding vergen dan je hebt, inferieure banen die hij of zij geschikt acht omdat hij of zij wordt gezien als een “niet-expert” en daarom kan Speel.

• Gerelateerd artikel: "Persoonlijke talenten: meer dan 20 tips om ze te ontwikkelen"

Impact op het vinden van een baan

Het illegitimiteitssyndroom wordt ervaren door veel studenten die net klaar zijn met hun studie of iets anders trainingen, vooral als het gaat om carrières in psychologiestijl waarvan de opleidingsprogramma's zeer gevarieerd zijn en van als.

Hierdoor zien ze zichzelf als waardeloos. Als ze naar vacatures kijken, hebben ze het gevoel dat ze niet op de hoogte zijn. Gebrek aan ervaring en de perceptie dat ze de vereiste vaardigheden nog niet hebben verworven, vertragen hen bij het solliciteren naar een baanvoorstel met betrekking tot wat ze hebben gestudeerd.

Dit gebeurt zowel bij pas afgestudeerden als bij mensen met een zeer heterogene achtergrond. Wanneer je ervaring en kennis hebt maar verspreid bent, ga je ervan uit dat het moeilijk zal zijn om aangenomen te worden. Het zijn mensen die aan hun legitimiteit twijfelen omdat ze niet geloven dat ze ergens expert in zijn. Dit is waar sociale vergelijking in het spel komt van Leon Festinger, een sociaal psycholoog die heel goed uitlegde hoe mensen soms geobsedeerd raken door te denken dat anderen beter zijn dan wij. We minimaliseren onze capaciteiten alleen maar omdat we geen trackrecord hebben waarvan we denken dat het de gespecialiseerde zou zijn.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "5 sleutels om succesvol naar een baan te zoeken (en niet dood te gaan)"

Heterogeniteit als een voordeel

Hoewel het ideaal is om een ​​gespecialiseerd cv te hebben, betekent dit niet dat een nieuwsgierig persoon, gretig naar kennis en interesse in allerlei dingen een probleem zou moeten zijn. We leven in een tijd waarin, hoewel specialisatie wordt gewaardeerd, er ook professionals nodig zijn die: flexibel en bereid om nieuwe dingen te leren, hetzij om hun interventiegebied uit te breiden of om hun kennis.

In een dynamische samenleving zijn generalistische en heterogene profielen waardevol. Het is waar dat een te heterogeen profiel erop kan wijzen dat de persoon onbeslist is over wat hij wilde studeren, maar het kan ook gebeuren dat ze in zoveel dingen geïnteresseerd is dat ze haar gewoon een beetje van alles heeft aangedaan ritme. Je hebt misschien meerdere transversale competenties en vaardigheden, bent echt een expert in sommige ervan, en dat wat er is gebeurd, is dat hij eenvoudig een nieuwsgierige geest heeft die verder wilde gaan dan een studiegebied in beton.

Mensen die in veel dingen geïnteresseerd zijn en daarin uitblinken, zijn zogenaamde T- of Renaissance-persoonlijkheden, bekwaam op verschillende gebieden. Achter hen kan zijn Hoge capaciteiten en talenten, of ook een grote inspanning en motivatie om te leren. Ze worden steeds meer en ze kunnen een goudmijn zijn, een ruwe diamant die niet mag worden genegeerd. Specialisatie is niet alles in dit leven.