Wat is sociometrie? Kenmerken, doelstellingen en methoden

In verschillende universitaire loopbanen wordt het onderwerp sociometrie op de een of andere manier bestudeerd. Maar, Wat is deze onderzoeksmethode precies, wat zijn de kenmerken ervan en welke doelstellingen worden ermee nagestreefd?

Sociometrie is een kwantitatieve (numerieke) onderzoeksmethode die wordt gebruikt in de sociologie, Sociale psychologie en aanverwante velden. Het probeert sociale relaties binnen een specifieke groep te meten, zowel individuele als algemene gegevens te evalueren.

Wat is sociometrie en waar is het voor?

Sociometrie draagt ​​bij aan de toepassing van kwantitatieve meetmethoden in het ja van bepaalde groepen en sociale structuren, en helpt ons de capaciteiten, interacties en mentaal welzijn te begrijpen, zowel op groepsniveau als van elk van zijn leden. leden.

Deze methode is bedacht door de psycholoog en therapeut Jacob Levy Moreno. Sinds de oprichting is sociometrie een zeer waardevol hulpmiddel geweest voor het evalueren en meten van de interactie tussen componenten van verschillende groepen, bijvoorbeeld in de academische, educatieve, arbeids- of sport.

De sociometrische methode maakt gebruik van verschillende methodologische middelen die behoren tot de kwantitatieve benadering, bijvoorbeeld de vragenlijst en de enquête, die behoren tot het spectrum van methodologieën van de sociometrische test.

Geschiedenis van de sociometrie

Sociometrie ontstond aan het begin van de 20e eeuw in de Verenigde Staten, waar Jacob Levy Moreno woonde. Deze nieuwe conceptualisering gaf aanleiding tot de methoden die sociometrie tot een techniek zouden maken met het vermogen om te bestuderen, diagnosticeren en dynamiek van groeps- en sociale interactie voorspellen, zowel in groepen van weinig leden als in veel complexere sociale contexten en maat.

De invloed van Jacob Levy Moreno

De Weense psychiater en student van Sigmund Freud Hij kwam voor het eerst in aanraking met de sociometrische studie toen hij meewerkte aan de organisatie van een vluchtelingenkolonie in zijn land. Moreno kende dus uit de eerste hand de verschillende problemen die zich voordeden in groepen mensen en probeerde deze groepen en hun leden te organiseren door middel van sociometrische planning.

Vanaf 1925 verhuisde Jacob Levy Moreno naar New York en in die context ontwikkelde hij een solide theoretische basis voor zijn sociometrische methode. Hij probeerde zijn methode op grote schaal uit in de Sing-Sing-gevangenis, in de stad waar hij woonde.. Deze test zou u een veel gedetailleerder beeld geven van de vele variabelen die van invloed zijn op persoonlijke relaties tussen verschillende groepen binnen een specifieke fysieke context.

Met de verzamelde gegevens en gebruikmakend van zijn grotere ervaring, verfijnde hij de methode en ontwikkelde hij een meer gepolijste versie van de sociogrammen, een visuele vorm in de vorm van diagrammen die het mogelijk maken om de goede of slechte relaties tussen individuen in de context van een grotere groep te bestuderen breed.

Vanaf dat moment zou Moreno zijn sociogrammen onder de aandacht brengen van de Amerikaanse academische en wetenschappelijke gemeenschap. De methodologie werd zeer positief gewaardeerd en werd een van de meest gebruikte en effectieve instrumenten bij het starten van kwantitatieve en psychosociale analyses.

Vijf jaar na zijn eerste ontwerp, al in de jaren dertig, zou Jacob Levy Moreno een werk over interpersoonlijke relaties publiceren dat de basis zou leggen voor de sociometrie. Het is vanaf dat moment dat de door Moreno gecreëerde methodologie een hoge vlucht neemt en wordt toegepast in een veelvoud van contexten en projecten. Sterker nog, het had zelfs een eigen gespecialiseerd academisch tijdschrift uit het jaar 1936. Daarnaast zou in New York het Institute of Sociometry worden opgericht, later omgedoopt tot Moreno Institute, ter ere van Jacob Levy.

Doelstellingen van de sociometrie

Sociometrie streeft verschillende doelen na en heeft verschillende toepassingen. Volgens Jacob Levy Moreno zelf zijn de belangrijkste doelstellingen van sociometrie de volgende:

• Evalueer de mate van sympathie die een persoon opwekt in een groep mensen.
• Duik in de redenen waarom dit zo is.
• Analyseer de mate van samenhang tussen de verschillende componenten van dezelfde groep.

1. Detecteer afgewezen mensen

Een van de doelstellingen van sociometrie is het detecteren en classificeren van die individuen die meer worden afgewezen door de andere componenten van de groep.. Evenzo behandelt het ook de tegenovergestelde gevallen: het identificeren en classificeren van die individuen die het meest gewaardeerd worden door de rest.

Op deze manier is het de bedoeling om met de eerstgenoemden samen te werken om hun te promoten sociale vaardigheden en hun communicatie en relaties met de rest versterken, terwijl ze met de meest gewaardeerde hun kunnen verbeteren leiderschap.

2. Detecteer geïsoleerde mensen

Een ander doel van sociometrie is mensen opsporen die apart of geïsoleerd van de groep worden beschouwd. Hoe wordt dit gemeten? Het zijn individuen die geen invloed genereren, positief of negatief, op de dynamiek en relaties binnen de groep.

3. Analyseer de groepsdynamiek

Nog een van de kansen die het ons biedt om te kunnen voorzien, na bestudering van de dynamiek van de groep, hoe het zal reageren en zich zal aanpassen aan bepaalde veranderingen, zoals het opnemen van nieuwe personen of het vertrek van anderen.

Deze drie doelstellingen kunnen door sociometrie worden gevonden in educatieve en professionele contexten, de twee groepen die het meest worden geanalyseerd met behulp van deze techniek.

Hoe werkt de sociometrische methode?

De sociometrische methode ontwikkeld door Jacob Levy Moreno wordt vaak gebruikt in educatieve contexten.. Het wordt gebruikt om meer gegevens en analyse-elementen te hebben op het niveau van interactie, sympathie/afkeer en cohesie tussen leeftijdsgenoten. Het dient ook om bepaalde positieve patronen of meningsverschillen op te sporen die tussen verschillende van deze leden kunnen bestaan, en hoe deze dynamieken de groep beïnvloeden.

De basisfuncties van sociometrie zijn in wezen twee: ten eerste, de identificatie van persoonlijke relaties binnen een groep. Opgemerkt moet worden dat sociometrie zich zelden bezighoudt met de studie van grote groepen, om ervoor te zorgen dat de variabelen die een rol spelen goed geïdentificeerd kunnen worden. Zodra de gedragspatronen binnen de groep zijn gedetecteerd, wordt de methode toegepast via de sociometrische test.

De sociometrische test is een vragenlijst die door elk lid van de geanalyseerde groep moet worden ingevuld. Het moet worden toegediend zonder de deelnemers in gevaar te brengen of onder druk te zetten. De test stelt verschillende scenario's voor en geeft de deelnemer de vrijheid om te kiezen met welke andere leden ze een subgroep willen vormen, en hun redenen. Op deze manier, en door de reacties van elk lid, is het mogelijk om uit de eerste hand de dynamiek te kennen intragroep en de redenen waarom elke deelnemer meer of minder waardering heeft voor de anderen individuen.

Eindelijk, de methode wordt gebruikt om prognoses te maken. Met andere woorden, het kan helpen een voorproefje te geven van de meest geschikte en effectieve dynamiek om spanningen tussen deelnemers op te lossen en de goede dynamiek te stimuleren die al in het verleden is ontdekt.

Bibliografische referenties:

• Forselledo, A. G. (2010). Inleiding tot de sociometrie en haar toepassingen. Montevideo: Universiteit voor Hogere Studies.
• Jennings, H.H. (1987) Sociometrie in groepsrelaties. 2e druk. Westpoort: Greenwood.
• Moreno, J. L. (1951). Sociometrie, experimentele methode en de wetenschap van de samenleving: een benadering van een nieuwe politieke oriëntatie. baken huis.
• Pagina, J. 1988/9. Onderwijs en acculturatie in Malaita: een etnografie van intra-etnische en interetnische affiniteiten. Tijdschrift voor interculturele studies. 15/16:74-81. Online: http://eprints.qut.edu.au/3566/