Persoonlijkheidscluster: wat is het en welke typen zijn er?

We hebben allemaal verschillende smaken, verschillende meningen, verschillende manieren om dingen te doen en zien de wereld zelfs op een onderscheidende en persoonlijke manier. Wij zijn unieke mensen, die zijn gevormd door zowel hun biologie als hun levenservaringen. Maar we houden niet op lid te zijn van dezelfde soort.

In die zin is het mogelijk om verschillende persoonlijkheidstypes vast te stellen met een zekere gelijkenis met elkaar, waarin enkele basiselementen worden gedeeld. En uit de psychologie en psychiatrie komen dit soort persoonlijkheden zijn georganiseerd in wat men persoonlijkheidsclusters is gaan noemen.

Waar verwijst dit begrip naar? Wat is een persoonlijkheidscluster? Laten we het in dit artikel bekijken.

• Gerelateerd artikel: "De belangrijkste theorieën over persoonlijkheid"

Wat is persoonlijkheid?

Voordat u nadenkt over wat wordt bedoeld met het geclusterde persoonlijkheidsconcept, kunt u dat doen nuttig zijn om een ​​korte omschrijving te geven van het belangrijkste onderdeel hiervan: de persoonlijkheid.

We noemen persoonlijkheid patroon of reeks van gedragingen, cognities, emoties, perspectieven en manieren om de werkelijkheid te zien en te interpreteren en in relatie tot de omgeving en met onszelf die voor ons gewoon zijn en die we in de loop van de tijd en door situaties gedurende het hele leven op een relatief stabiele manier handhaven.

Persoonlijkheid wordt tijdens onze groei en in de loop van onze cyclus bepaald vitaal, zelf configurerend mede op basis van onze genen en op basis van onze ervaringen en lessen. Het is wat onze manier van zijn en handelen bepaalt, en in het algemeen is het meestal adaptief om effectief met de omgeving om te gaan.

Soms zorgt een reeks omstandigheden er echter voor dat we om de een of andere reden verwerven kenmerken of manieren van denken of doen dat, hoewel ze ons in staat stellen te overleven en ons aan te passen aan de omgeving, ze ons grote moeilijkheden kunnen bezorgen op het gebied van bijvoorbeeld relaties interpersoonlijk, werk of het vermogen om van het leven te genieten, en kan een bepaalde disfunctie in ons of in onze omgeving veroorzaken, ongemak en lijden.

Dit is het geval bij mensen met een persoonlijkheidsstoornis. En het is met betrekking tot dit type stoornis dat de drie belangrijkste typen persoonlijkheidsclusters die gewoonlijk worden gebruikt, zijn uitgewerkt, een concept dat we hieronder zullen definiëren.

Wat is een persoonlijkheidscluster?

Een cluster wordt opgevat als een organisatie of manier om variabelen van verschillende typen te classificeren kwantitatief in verschillende groepen, waaronder ze op basis van een bepaald type kenmerk of gemeenschappelijk element.

Dus als we het hebben over een persoonlijkheidscluster, bedoelen we een groepering van verschillende persoonlijkheidstypes die een soort element ertussen hebben waardoor ze kunnen worden gegroepeerd. Dat wil zeggen, het bestaan ​​​​van gemeenschappelijke factoren tussen verschillende klassen of typen persoonlijkheden is vastgesteld, wat het mogelijk maakt om te definiëren grotendeels als een geheel, zodat de verschillende categorieën worden gehomogeniseerd en rond genoemde kwaliteit of aspect worden omvat.

De drie persoonlijkheidsclusters

Hoewel het technisch mogelijk zou zijn om persoonlijkheidsclusters uit te voeren op basis van verschillende criteria, wanneer Als we het over dit concept hebben, hebben we het over het algemeen over drie in het bijzonder, die waarin persoonlijkheidsstoornissen zijn geclassificeerd en gecatalogiseerd. In die zin worden momenteel drie grote persoonlijkheidsclusters overwogen, gebaseerd op het type gedragspatroon dat ze gewoonlijk vertonen.

Cluster A: vreemd-excentriek

Cluster A omvat de typen persoonlijkheidsstoornissen die als gemeenschappelijk element het verrichten van handelingen en het onderhoud hebben van manieren van denken en interpreteren van de wereld die als extravagant en zeer ongebruikelijk wordt beschouwd, soms lijkend op de functioneren van de bevolking met psychotische elementen (hoewel we het in dit geval hebben over persoonlijkheidskenmerken en niet over a stoornis zelf).

Het zijn deze gedragingen en manieren die disfunctie of ongemak bij het onderwerp veroorzaken. Inbegrepen in dit cluster zijn paranoïde, schizoïde en schizotypische persoonlijkheidsstoornissen..

• Misschien ben je geïnteresseerd in: "Schizotypische persoonlijkheidsstoornis: symptomen, oorzaken en behandeling"

Cluster B: Instabiel/Dramatisch-emotioneel

De groepering of organisatie van persoonlijkheidsstoornissen bekend als cluster B verwijst naar de reeks veranderingen van persoonlijkheid die als gemeenschappelijk kenmerk de aanwezigheid van een hoge emotionaliteit hebben, die zeer labiel is en daartoe neigt voorstellen dramatisch en soms theatraal gedrag.

De aanwezigheid van een gebrek aan controle over emoties en genegenheid wordt vaak waargenomen, evenals een zeker wantrouwen jegens anderen en/of hun achting. Binnen deze groep vinden we antisociale, borderline, theatrale en narcistische persoonlijkheidsstoornissen.

Cluster C: Angstig-angstig

Dit derde cluster integreert een reeks stoornissen die de aanwezigheid van een hoog niveau van van angst of ongerustheid (of het niet doen), waardoor ze zo min mogelijk gaan handelen. mogelijk. De as of kern van veel van hun gedrag is het vermijden van datgene waar ze bang voor zijn. Ook er is meestal een lage tolerantie voor onzekerheid.

Binnen cluster C vinden we ontwijkende, afhankelijke en obsessief-compulsieve persoonlijkheidsstoornissen.

• Misschien ben je geïnteresseerd in: "Type C-persoonlijkheid: kenmerken van dit gedragspatroon"

Een handig concept, maar niet zo gesloten als het lijkt

Het concept van persoonlijkheidscluster, zoals het verwijst naar ten minste de drie typen die gewoonlijk worden gebruikt, werd voor het eerst gebruikt in 1980 met de DSM-III. Dit werd gedaan met het doel om te maken een groepering van persoonlijkheidsstoornissen die het mogelijk zou maken om de stoornissen te classificeren op een eenvoudigere manier, terwijl tegelijkertijd meer onderzoek naar dit soort wijzigingen werd gepromoot.

Sindsdien zijn persoonlijkheidsclusters routinematig gebruikt om de sfeer te identificeren waarin persoonlijkheidsveranderingen zich verplaatsen. Dat wil niet zeggen dat ze worden gebruikt voor diagnose (aangezien cluster zelf geen diagnose is en er ook geen stelt), maar het kan een idee geven van het type kenmerken of implicaties dat een specifiek probleem kan hebben in het dagelijks leven van een onderwerp.

Hoewel de organisatie in clusters erg nuttig kan zijn als het gaat om het vaststellen van afgebakende categorieën tussen de verschillende persoonlijkheidstypes, is de waarheid dat het uitvoeren van verschillende factoranalyses ondersteunt niet consistent dat deze clusters altijd zo krap zijn en gescheiden van elkaar: in de klinische praktijk is het bijvoorbeeld niet ongebruikelijk dat dezelfde patiënt kenmerken en zelfs stoornissen vertoont die tot verschillende clusters behoren.

Bibliografische referenties:

• Amerikaanse psychiatrische vereniging. (2013). Diagnostische en statistische handleiding voor geestelijke aandoeningen. Vijfde editie. DSM-V. Masson, Barcelona.
• Buratti Hamlin, M., Casas Losada, A., Conde Amado, M., Fernández Hierro, J., Flóres Menéndez, G., Forti Sampietro, L., Martínez Valente, J. en Veiga Candán, M.J. (2015). Persoonlijkheid: onderzoek, diagnose en behandeling. GALICISCH forum. PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK. ADAMED.
• Millon, D. (2007). Millon klinische multiaxiale inventarisatie-III (MCMI-III). Professioneel handboek. Madrid, TEA Editions S.A.
• Miljoen, T. (1997). Persoonlijkheidsstoornissen: DSM-IV en verder. New York: Wiley.