Wie moet je kiezen om succes te behalen: een counselor, een mentor of een coach?

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat 90% van de mensen de voorkeur geeft aan een baan waarin ze zich professioneel kunnen ontwikkelen, ook al moet daarvoor salaris worden opgeofferd.

Paradoxaal genoeg, als ze eenmaal deze baan hebben gevonden, slechts 14% werkt aan hun professionele ontwikkeling en slechts 6% aan hun persoonlijke ontwikkeling.

• Gerelateerd artikel: "Persoonlijke ontwikkeling: 5 redenen voor zelfreflectie"

De componenten van persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkeling verwijst naar de kansen voor groei en verbetering die je voor jezelf opent en die je mogelijk maakt dankzij drie belangrijke factoren:

1. zelfkennis

Het heeft te maken met de mate waarin je jezelf kent, of je je persoonlijke doel hebt ontdekt en of je duidelijk bent over je doelen en levensontwerp. Hoe ben je gevorderd en voldeed je aan je basisbehoeften?

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Zelfkennis: definitie en 8 tips om het te verbeteren"

2. je emotionele intelligentie

Welk vermogen heb je momenteel om je emoties te identificeren en te beheersen? Hoe voorbereid ben je om verschillende situaties kalm en verstandig het hoofd te bieden? Wat baart je zorgen en hoe reageer je erop?

Welke pijnen houden je tegen en welke prestaties herken en drijf je?

• Gerelateerd artikel: "Wat is emotionele intelligentie?"

3. technisch meesterschap

In hoeverre ken je je vak? Welke capaciteiten heb je ontwikkeld om professionele uitdagingen aan te gaan? Hoe draag je bij aan het oplossen van uitdagingen in je gemeenschap en welke waarde breng je?

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "10 psychologisch gezonde dagelijkse gewoonten, en hoe je ze toepast in je leven"

Adviseur, coach en mentor

Voortdurend werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling is up-to-date blijven dat nodig is om competitief te zijn... en het gaat verder. Het is om ervoor te zorgen dat u congruentie genereert tussen wie u bent, wat u doet en welke beslissingen u neemt, en om de tools te kennen om complexe of onverwachte uitdagingen het hoofd te bieden.

Vind de juiste begeleiding om uw doelen te bereiken succesvol wordt bereikt wanneer u de vaardigheden en competenties kent van het beroepsprofiel dat u kiest. Dit is essentieel, omdat je zo snel en zo diep vooruit kunt gaan als nodig is. Hier deel ik drie opties voor professionele escorts en hun kenmerken, zodat u beter kunt kiezen wie de juiste is voor u.

Raadgever

De Counselor is een psycholoog met een bachelordiploma en eventueel een masterdiploma of specialisatie waarmee het je kan begeleiden. De trajectbegeleider is bereid je te begeleiden tijdens je ontwikkeltraject. Het is in staat om traumatische gebeurtenissen, emotionele onevenwichtigheden of veranderingen zoals angst of depressie te identificeren om u te ondersteunen bij het beheersen ervan. Het helpt je ze te overwinnen door methodologieën te bieden die je op je leven kunt toepassen om je welzijn te bereiken.

Het is ook een professional die bereid is om u te begeleiden bij uw levensontwerp, de definitie van doelstellingen en leer je de technieken om de motivatie te behouden waarmee je ze kunt bereiken. De reikwijdte van de counselor omvat de analyse van uw omgeving en hoe u zich eraan aanpast om uw leven te verbeteren interpersoonlijke relaties en uw perceptie van de wereld, zodat u de beste visie ervan voor uw aanneemt welzijn. Het programma dat u met een counselor kunt volgen, kan zo specifiek en direct als diepgaand en veelomvattend zijn als u nodig heeft.

Coach

De coach is een persoon met opleiding en ervaring van grote waarde u begeleiden bij het definiëren en bereiken van de doelstellingen die u voor uw leven of professionele carrière stelt. Het heeft technieken die duidelijkheid scheppen en het begrip vergemakkelijken van wat er moet gebeuren om het voorgestelde doel te bereiken. Er zijn coaches voor alle soorten specialismen en het is belangrijk om de coach te kiezen die de voorbereiding heeft die u de meeste waarde kan bieden. Je moet er ook voor zorgen dat het een gecertificeerde coach is, want wie heeft besloten om gecertificeerd te worden, heeft de capaciteiten om u een beter geaarde begeleiding te geven en met een structuur die u meer zal geven voordeel.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "De 6 soorten Coaching: de verschillende coaches en hun functies"

Mentor

Hij is een professional met ruime ervaring, hetzij in het bedrijfsleven, hetzij in een specifiek beroep., die je kan begeleiden om een ​​succesvollere carrière in datzelfde vakgebied te creëren.

Hij kan u uitstekend advies en visie geven op de gebieden die hij al behandeld heeft en die u vooruit kunnen helpen met nauwkeurigere beslissingen in uw carrière. Ze kunnen je ook feedback geven over je prestaties en je uitnodigen om een ​​trainingsprogramma te volgen dat je vaardigheden en technische vaardigheden verbetert. Het is een geweldige optie voor diegenen die tijdig en ervaren advies willen over het veld dat ze hebben gekozen voor hun professionele ontwikkeling.

Nu weet je het verschil in deze specialiteiten. Kies wie je beste metgezel kan zijn en onthoud dat wie zijn voortdurende ontwikkeling zoekt, betekenis behoudt in zijn professionele en persoonlijke leven en weggaat van de existentiële leegte.