Zo voorkom je conflicten op kerstfeestjes

Elk jaar komen miljoenen gezinnen door het hele land samen om de kerstvakantie te vieren, een periode die dankzij haar belangrijk in veel culturen, wordt het ook door mensen die niet eens christelijk of christen zijn als iets bijzonders ervaren gelovige. Het lijdt geen twijfel dat Kerstmis buiten het religieuze rijk is getranscendeerd, en dit is te danken aan een serie van sociale inertie die verwachtingen, gewoonten en zelfs een daaraan gekoppelde iconografie genereert datums. Kortom, bepaalde psychosociale mechanismen blijken dat Ze nemen ons mee om Kerstmis te beleven, of we het nu willen of niet; Zelfs degenen die zeggen dat het ze niets kan schelen, worden gedwongen zich ervoor te 'positioneren'.

Door dit samenstel van vormen van sociale druk en verwachtingen ontstaat een context waarin vooral mensen vatbaar voor onderlinge conflicten om elkaar te ontmoeten en deel te nemen aan speciale evenementen, vooral in de context van het gezin verlengd. Evenzo het feit dat situaties zoals kerstdiners een zekere mate van organisatie en inspanning vergen betrokken raken en samenwerken kan de stress vergroten, de frustratie als je ziet dat anderen niet zo samenwerken zou moeten.

Kortom, het komt relatief vaak voor dat er tijdens de kerstvakantie een paradox optreedt: aan de ene kant wordt op deze dagen een klimaat van wederzijds begrip en steun tussen wezens verwacht dierbaren, en aan de andere kant zijn er redenen om ons zorgen te maken of er ruzies en conflicten zullen ontstaan ​​die de aanspraak op een affectieve band met de dierbaren volledig doorbreken. de rest. Gelukkig zijn er enkele strategieën die we kunnen toepassen om deze problemen te voorkomen; In dit artikel zullen we het hebben over Zo voorkom je conflicten op kerstfeestjes.

• Gerelateerd artikel: "Gezinstherapie: soorten en vormen van toepassing"

De sleutels om conflicten op kerstfeestjes te voorkomen

Als u bij een gezin woont dat regelmatig dit soort problemen heeft, lees dan verder; hieronder vind je praktische tips en trucs die we op kerstfeestjes kunnen gebruiken voorkomen dat er wrijvingen ontstaan ​​die vooral kunnen ontstaan ​​tijdens ontmoetingen met het gezin verlengd.

1. Zorgen voor consensus over belangrijke kwesties

Zorg ervoor dat er echte overeenstemming is over waar en hoe alle gezinsleden te ontmoeten Het is de eerste stap om een ​​kerstbijeenkomst te organiseren waarin alle deelnemers zich op hun gemak voelen en tevreden zijn met de plannen.

Vraag de mening van het hele gezin om belangrijke vragen vast te stellen, zoals waar de maaltijd zal worden gehouden of de Het kerstdiner is de beste manier voor elk gezinslid om zich geïntegreerd te voelen in de groep en te zien dat hun mening dat ook is belangrijk. Daarnaast genereert het betrokkenheid en is het voor iedereen een eerste stap om mee te doen en het verlangen te hebben dat alles goed gaat, door er deel van uit te maken.

Om dit doel te bereiken, moeten we rekening houden met de mogelijkheden die elk gezinslid heeft pendelen of die verder van de stad wonen en meer moeite hebben om zich aan te passen aan het plan overeengekomen.

Bij de beslissing waar het evenement wordt gehouden (of het nu in een huis wordt gehouden of juist in een restaurant) moeten we er rekening mee houden als iemand zich vrijwillig aanmeldt om zijn huis uit te lenen, anders tegendeel Je mag nooit iemand onder druk zetten om het te doen of aannemen dat het zal gebeuren..

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "De 12 basis communicatieve vaardigheden"

2. Deel de kosten eerlijk

Het organiseren van een billijke verdeling van alle uitgaven die voortvloeien uit elke viering zal ervoor zorgen dat geen enkel familielid hoeft uit te geven aanzienlijk meer geld dan de rest en er zijn geen conflicten van welke aard dan ook over echte of ingebeelde vergelijkende grieven.

Om dit doel te bereiken, is het raadzaam om vooraf een budget vast te stellen voor alle uitgaven die voortvloeien uit elk van de diners, lunches en kerstvieringen van alle soorten en deel de kosten door het totaal aantal deelnemers.

Er zijn gevallen waarin een familielid om welke reden dan ook kan aanbieden om meer te betalen, het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat het een vrijwillig aanbod is, dat het niet een veel hoger bedrag is dan wat de anderen bieden (om de rest van de deelnemers niet te vervreemden) en dat iedereen ermee instemt zich aan het afgesproken budget te houden.

• Gerelateerd artikel: "Top 14 onderhandelingsvaardigheden"

3. Wees op voorhand op de hoogte van controversiële kwesties

Sommige onderwerpen die tijdens familiebijeenkomsten worden besproken, kunnen aanleiding geven tot verhitte discussies, daarom moeten we er rekening mee houden vertellen welke dat zijn om de gesprekken af ​​te leiden naar andere onderwerpen als ze op een gegeven moment bijna onopzettelijk of vanwege misverstanden

Als we van tevoren een korte mentale lijst hebben van de onderwerpen die meer conflicten kunnen veroorzaken, zullen we dat kunnen gemakkelijker allerlei onnodige discussies tijdens de viering voorkomen familieleden. En trouwens, als een familielid zich niet op zijn gemak voelt om bepaalde informatie met de rest te delen, het is niet nodig hem onder druk te zetten om het bekend te maken in dit soort vergaderingen, hoezeer het ook "praktisch" lijkt om hiervoor te profiteren.

4. Help moeders en vaders

Vaders en moeders met jonge kinderen hebben vaak een geweldige baan door voor hun kinderen te zorgen te midden van familiebijeenkomsten, daarom moeten we onze hulp bieden bij alles wat ze nodig hebben, zodat iedereen een aangename dag doorbrengt en ontspannen.

De meeste ouders weten dat het combineren van deze familiebijeenkomsten met de zorg voor de kleintjes ingewikkeld en stressvol kan zijn, dus het is belangrijk dat ze zich gesteund voelen. En dat moet natuurlijk vermijd plannen waardoor ze zich buitengesloten of buitengesloten voelen (bijvoorbeeld een diner in een restaurant of evenement waar kleine kinderen niet worden geaccepteerd).

Om ervoor te zorgen dat het werk onder iedereen wordt verdeeld, kunnen we de ondersteuning van de ouders om de beurt organiseren, waarbij elk gezinslid wordt verzorgd van de kinderen zodat de ouders kunnen uitrusten of iemand inhuren om overdag voor de kinderen te zorgen.

5. Forceer geen verzoeningen

In sommige gezinnen zijn er confrontaties of ruzies die jarenlang voortduren, onder meer omdat deze mensen elkaar zelden zien. In het geval dat twee of meer mensen om welke reden dan ook niet met elkaar overweg kunnen, is het belangrijk dat zij het zijn die de tijden van verzoening beheersen voor het geval die zich voordoet, en die daartoe bereid zijn Het. Nog een keer, Het gaat erom dingen niet aan te nemen vanwege het simpele feit dat het Kerstmis is en jullie allemaal samen zijn.

Daarnaast moet je voorkomen dat je ze dwingt om met elkaar te praten of activiteiten te doen waar ze aan moeten meewerken. specifiek alleen die mensen, aangezien een echte verzoening alleen op natuurlijke wijze mogelijk zal zijn en niet geforceerd.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Wat is sociale psychologie?"

6. Wijs stoelen strategisch toe

Om elk soort conflict tijdens diners, maaltijden en allerlei soorten avonden te voorkomen, is het ook raadzaam om de stoelen toe te wijzen waarop elk diner zal zitten. gewetensvol, proberen niet te dicht bij die familieleden te zitten die slechter met elkaar kunnen opschieten of die praktisch niets gemeen hebben en die misschien ontheemd kunnen raken als ze ver van elkaar verwijderd zijn die mensen met wie ze de meeste affiniteit hebben.

7. deel het werk

Het werk eerlijk verdelen is een van de belangrijkste maatregelen om te voorkomen dat een persoon of een groep mensen alle taken moet uitvoeren tijdens gezinslunches of -diners.

Deze verdeling moet zo gebeuren dat iedereen samenwerkt en deelneemt aan alle taken en verantwoordelijkheden die geregeld moeten worden: van het koken en bereiden van het eten, tot het opdienen van de afwas, afruimen en was ze.

Dit aspect zou een geïntegreerde gewoonte moeten worden in alle familiefeesten. en het kan worden bereikt door met de hand of met de computer geschreven beurten op te stellen waarin het werk van elke deelnemer wordt weerspiegeld.