Europees Instituut voor Positieve Psychologie

Deze training is het resultaat van een uitgebreide compilatie van de oefeningen met wetenschappelijke onderschrijving en middelen die het beste hebben gewerkt voor Eva Herber in haar professionele carrière. We hebben ons best gedaan om al deze kennis samen te brengen in dezelfde ruimte en het net zo nuttig voor u te maken als voor haar bij het werken met haar klanten.

“Kinderen hebben zoveel potentieel, maar ik vind het moeilijk om onder woorden te brengen wat ik in hen zie. Ik heb geen hulpmiddelen om de positieve eigenschappen die ze in zich dragen te identificeren. Ik heb het niet alleen nodig voor mijn werk, maar ook als moeder wil ik die erfenis nalaten aan mijn kinderen, zodat ze kunnen zien hoeveel ik in ze geloof." anna lacht “Nou, en het feit dat ik nu mijn eigen sterke punten ken, ik weet hoe ik ze gebruik en ook in welke situaties ik ze tot het uiterste drijf, is geweldig. Nu ben ik veel beter in het stellen van grenzen en niet zo streng voor mezelf. Ik heb ontdekt dat het verlangen dat ik heb om voor anderen te zorgen, ik ook op mezelf kan toepassen.”

Marina (47) voelt dat ze op een keerpunt in haar leven staat. Hij werkt al bijna twintig jaar in hetzelfde bedrijf en geeft leiding aan een belangrijke commerciële afdeling. “Ik wil verder gaan in het motiveren van mijn team. Overbodige initiatieven die een tijdelijke impact genereren en na twee dagen verloren zijn, zijn het niet meer waard. Ik moet mijn mensen helpen elkaar echt te leren kennen. Ik ben geen psycholoog, maar ik geloof dat psychologie ons veel aanwijzingen kan geven. Ik wil iets diepgaands, maar praktisch dat me kan helpen de mensen in mijn team te begeleiden om hun beste versie te zijn.

Ook Gonzalo (33) heeft een nieuwe start nodig. Hij heeft de afgelopen jaren veel gestudeerd en weet dat hij zich steeds meer wil gaan inzetten voor de ontwikkeling van mensen. Hij is architect van opleiding, maar wil zich graag wijden aan het opleiden en ontwikkelen van creatieve projecten. “Ik heb echter het gevoel dat ik nog steeds iets mis om mijn eigen talenten beter te begrijpen. Ik wil Coaching studeren, omdat ik denk dat het een methodologie is die zich aan alle gebieden aanpast, het zou me veel ideeën opleveren.”

Toen ze Strengths Coaching vonden, waren ze onder de indruk. “Het is precies wat ik nodig had om de taal en details van menselijk talent te kennen vanuit het standpunt van de wetenschappelijke psychologie. Het is alsof hij me een broodnodige woordenschat en vertrouwen heeft gegeven. Nu is alles veel duidelijker. Ik ben het Strengths Coaching-model gaan gebruiken op het werk en thuis en ik ben er dol op”, vertelt Ana, nadat ze de eerste modules van de cursus heeft bekeken.

Marina, met haar kenmerkende combinatie van de sterke punten betrokkenheid en charisma, heeft met haar team een ​​plan van aanpak opgesteld. “Het feit dat er zoveel casestudy's uit het bedrijfsleven in de cursus zitten, heeft ervoor gezorgd dat ik meteen to the point kwam. Ik heb geleerd de sterkteprofielen van mijn team te interpreteren, maar wat nog belangrijker is, we creëren een nieuwe, positievere cultuur. Ik zie dat we niet meer zo gehecht raken aan de problemen, maar ons meteen afvragen wat we kunnen bereiken met de krachten die we al hebben. Het is mooi om te zien hoe zo'n simpel idee zo'n grote impact kan hebben.

Gonzalo heeft ook een zeer aangename verrassing gehad. "Ik ben met de cursus begonnen vanwege een werkprobleem, maar ik zie dat de grootste waarde die ik zal wegnemen op persoonlijk vlak zal zijn", vertelt hij ons. “De methodologie nodigt je uit om alle tools in eerste persoon uit te proberen, het was erg vermakelijk. Door naar mijn eigen sterke punten te kijken en ze bewuster in de praktijk te brengen, heb ik ook zoveel nieuwe dingen over mezelf ontdekt, het was een diepgaande transformatie. Ik kijk niet alleen opnieuw naar mijn eigen behoefte om te creëren en bij te dragen aan anderen, ik krijg ook een nieuw idee van wie ik ben en alles wat ik aan anderen kan bijdragen. En de oefeningen met collega's hebben me veel aanmoediging en de wens gegeven om mijn eigen Strengths Coaching-project te starten.”

Marina is het daarmee eens: “Learning Strengths Coaching is een leerervaring die je niet hetzelfde zal laten. Ik vind het geweldig dat het zo gestructureerd is, dat er basistechnieken zijn die je op elk gebied van het leven kunt gebruiken, en ook zeer geavanceerde oefeningen die me helpen om te gaan met complexere situaties. Nu weet ik dat de sterke punten er altijd zullen zijn, het zijn onze meest waardevolle bronnen”.

Eva Herber, psycholoog en coach