Mannen voelen zich niet op hun gemak bij ambitieuze vrouwen

Sociale relaties zijn zo complex en gecompliceerd dat het niet verwonderlijk is dat ze de focus zijn van veel onderzoeken. In dit geval wil ik iets zeggen over een paar recente werken die focussen op een van de psychologische factoren die een rol spelen in de relatie tussen een man en een vrouw.

Blijkbaar, mannen voelen zich ongemakkelijk wanneer ze met meer ambitieuze en "succesvolle" vrouwen zijn (werk of sociaal) dan zij.

De romantische straf

De 'romantische straf' die ambitieuze vrouwen ondergaan, is geen nieuw onderwerp. Er zijn nogal wat studies die ermee verband houden, hoewel deze twee nieuwe werken dit concept versterken.

De eerste, gemaakt in de Verenigde Staten, toont hoe alleenstaande vrouwen hun ambities in het openbaar verminderen, terwijl de tweede, uitgevoerd in Zweden, een reëel gevolg van ambities in huwelijken onthult: de toename van echtscheidingen.

Alleenstaande vrouwen verbergen hun ambities

De studie uitgevoerd door Leonardo Bursztyn, Thomas Fujiwara en Amanda Pallais, drie Amerikaanse economen, bestond eerst uit het aanbieden van een vragenlijst in te vullen door een groep nieuwe studenten voor een Master's Degree in Business Administration (MBA), als onderdeel van hun initiatie in de.

De vragenlijst bevatte vragen over werkvoorkeuren en persoonlijkheidskenmerken die men moet hebben om een ​​bedrijf te runnen. Maar er waren twee soorten vragenlijsten die alleen verschilden in het gebruik van een enkele zin: in sommige gevallen werd aangegeven dat de resultaten volledig anoniem waren; en in andere dat de antwoorden openbaar zouden worden gemaakt en dat de naam moest worden vermeld.

Ambitie verbergen

De resultaten werden niet vertraagd. Als we kijken naar de privéreacties tussen alleenstaande, verloofde vrouwen en mannen, waren er geen significante verschillen. Maar in het openbaar was het niet hetzelfde.

Terwijl vrouwen met een partner en mannen dezelfde reactie behielden als de vorige, leek het bij alleenstaande vrouwen een totaal ander patroon van reacties en altijd onder de schaal van ambitie. Op de vraag over het gewenste salaris om te ontvangen, bijvoorbeeld, werd het bedrag teruggebracht tot 18.000 dollar per jaar minder dan het privé-antwoord. Ook de reisbereidheid werd aangetast (7 dagen minder per maand); En hetzelfde gebeurde met de gewenste wekelijkse arbeidsduur: 4 uur minder per week.

Dus in de reacties van alleenstaande vrouwen die aan de rest van de klas werden onthuld er was een vermindering van uitgesproken professionele en leiderschapsambities. De auteurs concludeerden dat deze vrouwen niet ambitieus willen overkomen vanwege het 'slechte imago' dat dit oplevert bij het zoeken naar een partner. Zoals een van de auteurs aangeeft: "alleenstaande vrouwen vermijden acties die hen in hun carrière zouden kunnen helpen wanneer ze negatieve gevolgen hebben op de" huwelijksmarkt "".

Het succes van vrouwen geassocieerd met echtscheiding

De tweede baan Het werd uitgevoerd door het echtpaar Olle Folke en Johanna Rickne, in Zweden. Deze studie laat zien hoe de loopbaanontwikkeling van vrouwen een negatief effect heeft op hun huwelijk, in tegenstelling tot een man.

Dit onderzoek was mogelijk dankzij het feit dat de Zweedse overheid (tot grote vreugde van sociologen) een uitgebreid register van informatie over haar inwoners presenteert. Sterker nog, ze richtten zich op een sector waar de ambities heel duidelijk zijn: in huwelijksparen van aspirant-parlementariërs.

Er is een hoog aantal echtscheidingen onder politici in dit land. Het aantal van deze vóór een verkiezing is vergelijkbaar tussen toekomstige "verliezers" en "winnaars", maar verandert drastisch na hen, met een toename van bijna het dubbele onder winnaars. Maar Deze ziet er meer geaccentueerd uit als ik weet wie wint is een vrouw.

Er zijn verschillende relevante factoren in dit fenomeen, zoals leeftijdsverschillen, maar in het algemeen kan worden gezien dat wanneer vrouwen een promotie krijgen met salarisverhoging (in dit geval ook geassocieerd met een politieke machtspositie), is het echtscheidingspercentage beduidend hoger dan wanneer het de man zou zijn die de Marktkraam. Dit is ook te zien in acties binnen particuliere bedrijvenHoewel het soms moeilijk is om te onderscheiden wanneer een promotie in een bedrijf positief of negatief is, leidt dit niet altijd tot betere voorwaarden.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Seksuele objectivering: het brein van de man voor de vrouw in bikini"

Nieuw leven... in elk opzicht

De conclusie van de auteurs is dat wanneer de vrouw plotseling een baansucces heeft brengt uw huwelijk in gevaar als de man altijd de dominante factor is geweest in het inkomen van de huis. Om dit te bevestigen, benadrukten ze dat er een groter aantal echtscheidingen wordt gezien in gevallen waarin de vrouw het belangrijkste inkomen in het huishouden wordt boven de man the.

Natuurlijk kunnen deze resultaten ook niet met plezier worden geëxtrapoleerd naar andere landen dan Zweden, aangezien de cultuur en tradities in elk land anders zijn. Toch blijft de vraag in hoeverre vrouwelijke genderrollen elders waarschijnlijk minder beperkend zijn dan in Zweden.

• Gerelateerd artikel: "Vrouwen worden ondergewaardeerd op het werk (en dat lijkt ons normaal)"