Uiterlijk: discriminatie op basis van uiterlijk

Naarmate we de 21e eeuw ingaan, ontwikkelt zich een grotere gevoeligheid voor de dynamiek van discriminatie van bepaalde bevolkingsgroepen.

Dit feit, toegevoegd aan het steeds niet te stuiten 'imperium van het beeld' waarin de waarde van mensen wordt gerelateerd aan hun esthetiek, heeft plaatsgemaakt voor het verschijnen van een nieuw concept: aspectisme.

Wat is aspectisme?

De term "aspectisme" is een vertaling van het woord lookisme, en het is discriminatie die eenvoudig op esthetische gronden is gebaseerd.

Het is een vorm van onzichtbaarheid van bepaalde mensen die bovendien kan worden gebaseerd op de meest onvoorspelbare esthetische criteria. Het kan bijvoorbeeld ingaan tegen mensen die niet lang zijn, tegen mensen die, ongeacht hun lichaamsbouw, gekleed gaan op een bepaalde manier, of met mensen die niet passen in een schoonheidsklasse die strikt wordt gekenmerkt door een zeer specifieke trend.

In feite wordt aspectisme, ongeacht de mate van intensiteit van de schadelijkheid van de effecten ervan, beschouwd als een van de meest wijdverbreide vormen van discriminatie op de planeet, en

heeft een verwoestend effect op het gevoel van eigenwaarde maar ook over de levensomstandigheden in het algemeen.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Stereotypen, vooroordelen en discriminatie: waarom moeten we vooroordelen vermijden?"

De effecten van aspectisme

Aspectisme is vooral schadelijk omdat het praktisch automatisch werkt en vaak buiten de controle van mensen ligt. Het persoonlijke beeld van iemand is iets dat in één oogopslag wordt vastgelegd. Het kost geen inspanning of tijd om er een doel van te maken om het uiterlijk van anderen te bestuderen, maar het wordt spontaan vastgelegd.

Dit betekent dat, als er eenmaal een sociale dynamiek is ontstaan ​​waarin de persoonlijke uitstraling bepalend is, deze discriminerende vooringenomenheid komt voor in alle facetten van het leven.

Net als bij discriminatie van bijvoorbeeld homoseksuelen gebeurt dat niet meteen tot de seksuele neiging van de persoon, zijn aspectisme toont zijn invloeden vanaf de minuut nul waarin contact tot stand wordt gebracht visueel. Dat wil zeggen, in de meeste sociale interacties die een gemiddeld persoon op een dag tot stand brengt.

Maar daarnaast is een ander effect van aspectisme dat: wordt aangevuld door het halo-effect.

Het halo-effect

Het halo-effect is een psychologisch fenomeen waarbij een bepaald kenmerk van iemand bepaalt of we zullen de rest van hun kenmerken op een meer positieve of negatieve manier beoordelen en, uiteindelijk, de persoon in hun globaliteit.

Mensen met een persoonlijk imago dat als netjes, elegant of aantrekkelijk wordt beschouwd, kunnen bijvoorbeeld profiteren van het halo-effect in zowel hun persoonlijke relaties, zoals bij het zoeken naar een baan, aangezien sommige recruiters geneigd zullen zijn te denken dat deze kandidaten socialer zijn, creatief enz.

Dus, vanwege de kruising tussen aspectisme en het halo-effect, wordt niet alleen uiterlijk als zeer relevant beschouwd en vertelt het ons over de waarde van een persoon, maar ook Er wordt aangenomen dat de rest van de kwaliteiten van die persoon ook erg goed zijn en wenselijk.

Geconfronteerd met dit nadeel, worden mensen met minder sociaal gewaardeerde esthetische kenmerken steeds meer in het nauw gedreven en hebben ze op veel terreinen van hun leven minder manoeuvreerruimte.

• Gerelateerd artikel: "Wat is het halo-effect?"

Bestrijding van dit soort discriminatie

Momenteel zijn Engelstalige samenlevingen, en vooral de Amerikaanse, het gebied waar de meeste moeite wordt gedaan om aspectisme te bestrijden.

De werkplek is waar de meeste inspanningen zijn geconcentreerd, aangezien mensen van de arbeidsmarkt worden geweerd Criteria op basis van esthetiek kunnen zeer schadelijk zijn, niet alleen voor individuen, maar voor de hele samenleving in het algemeen. Daarom is het steeds vaker nodig om alleen te vragen hervat zonder foto, zodat deze zo eerlijk mogelijk kan worden geselecteerd zonder afhankelijk te zijn van oppervlaktekenmerken.

Het is echter erg moeilijk om met aspectisme om te gaan, omdat het zelden duidelijk is dat het wordt gediscrimineerd vanwege het beeld. Aan de andere kant kunnen bedrijven excuses bedenken om mensen te ontslaan vanwege hun lichaamsbouw, iets dat ze proberen te verbieden door het creëren van wetten.

Voorkom ongelijkheid door cultuur

In ieder geval lijkt het duidelijk dat een deel van de strijd tegen discriminatie niet legaal, maar cultureel moet zijn, en het is noodzakelijk om onszelf te onderwijzen en te onderwijzen in de waarde van gelijkheid.

Dit is echter niet eenvoudig wanneer er een grote reclame- en propagandamachine is die bevestigt de geldigheid van absurde schoonheidscanons, een elegante garderobe die niet opzichtig is en over het algemeen een beeld dat in praktisch alles dicht bij het gemiddelde ligt (in feite de gezichten als aantrekkelijker worden beschouwd, zijn degenen die veel fysieke kenmerken hebben die zich in het statistische gemiddelde bevinden in termen van grootte en proporties).

Voor dit alles is het noodzakelijk om in coördinatie te werken om meer inclusieve culturen te creëren waarin de canons van schoonheid ons leven niet beperken. zelfvertrouwen noch onze persoonlijke, arbeids- en economische vrijheid.