Personal branding voor psychologen op internet en sociale netwerken

Personal branding voor psychologen en hoe u meer patiënten online kunt krijgen

Of je nu je psychologiebedrijf een boost wilt geven of je eigen persoonlijke imago als psycholoog, je hebt de mogelijkheid om te profiteren van de communicatie- en interactiemogelijkheden die sociale media en sociale netwerken u bieden voorzien. Dus mis ze niet, want ze kunnen je prestige, bekendheid en reputatie geven.

Omdat er op de huidige arbeidsmarkt veel concurrentie is, moeten psychologen hun eigen persoonlijke (en professionele) merk cultiveren. De manier waarop je jezelf presenteert aan anderen kan je helpen bij het vinden van een baan of klanten, daarom is het belangrijk dat je precies weet wie je bent, wat je doet en waarom je belangrijk bent. Op deze manier kunt u uw personal branding (personal brand) volledig benutten.

Branding betekent een merk maken

De term 'branding' begon te worden gebruikt in de zakenwereld, maar we hebben allemaal een persoonlijk merk, ook al hebben we het niet gecultiveerd.

'Branding' verwijst naar het ontwikkelen en vormgeven van een merk waarmee een gebruiker zich kan identificeren met bepaalde symbolen, ideeën of ervaringen die verder gaan dan het simpele product of de dienst waarmee het bedoeld is deal. Deze bestaat uit de Merkpersoonlijkheid (Brand Being) en het Merkgedrag (Brand Behaviour). De persoonlijkheid van Red Bull is bijvoorbeeld: gedurfd, rusteloos, optimistisch, uitdagend,... en zijn gedrag is: gevaarlijk, onderzoekend, vrolijk, uitdagend.

De 'branding' legt die karakteristieke waarden van het bedrijf bloot die uniekheid en geloofwaardigheid, en waarmee u zich kunt onderscheiden van andere concurrenten, omdat ze een unieke impact hebben op de markt.

Digitalisering en het veranderende banenlandschap voor psychologen

De wereld en de economie veranderen en de relaties tussen bedrijven en professionals hebben and een transformatie heeft ondergaan die heeft geleid tot een heel andere baanvooruitzichten dan 20 geleden jaar.

De vormen van professionele ontwikkeling van die tijd zijn al achterhaald en het is noodzakelijk om te beseffen dat in veel sectoren de baanstabiliteit is verdwenen. Weinigen maken hun studie af en betreden direct de arbeidsmarkt. Het gaat eerder om het veroveren van een berg, dus het is noodzakelijk om te praten over projecten en strategieën om dit te bereiken, in plaats van te praten over reeds gemarkeerde routes. De regie wordt zelf uitgevoerd en men moet een eigen professioneel strategisch plan kunnen ontwerpen, ontwikkelen en beheren.

Personal branding voor psychologen: het belang van zichtbaar zijn

Dit is vooral belangrijk voor psychologen, aangezien de concurrentie tussen professionals in onze vakbond groot is voor zo'n beperkte arbeidsmarkt.

Het concept van branding is daarom ook toepasbaar om psychologen te helpen een voorkeursplaats in te nemen in de hoofden van andere mensen. Het persoonlijke merk probeert uw waarde en competentie, uw nut en uw betrouwbaarheid te identificeren en te communiceren communicate zodat u wordt gezien als de psycholoog met wie ze moeten werken of die de moeite waard is om mee samen te werken. Het doel is dus dat ze van mening zijn dat jij de beste optie bent en dat ze uiteindelijk voor jou kiezen. Het hebben van een goed geplaatst en gewaardeerd personal brand vergroot de kans op succes in situaties waarin er veel concurrentie is en waarin je uit meerdere opties moet worden gekozen.

Het concept van personal branding werd populair na een artikel van Tom Peters genaamd "A Brand Named You" dat meer dan 10 jaar geleden werd gepubliceerd in Fast Company Magazine. Peters stelt: “Ongeacht leeftijd, functie of bedrijf, we moeten allemaal het belang van personal branding begrijpen. Wij zijn directeur van ons eigen bedrijf: Yo Corp.”. En hij concludeert: "Om vandaag in zaken te zijn, is onze beste taak om hoofd marketing te zijn voor het merk dat YOU heet."

Daarom is personal branding een krachtig en duidelijk idee dat in de geest van een andere persoon verschijnt wanneer ze aan jou denken, het is de afdruk die je in hun gedachten hebt achtergelaten. Het is de manier waarop je je ware waarden, overtuigingen, gevoelens en talent beheert en communiceert, en het is de perceptie die anderen van je hebben.

Als psycholoog moet je een merk creëren om meer patiënten aan te trekken

Hoe zou je willen dat andere mensen je zien als ze je Googlen? Met welk specialisme van de psychologie zou je geassocieerd willen worden? Welke klanten wil je aanspreken? Voordat u begint na te denken over het ontwerpen van een strategisch plan over uw persoonlijke merk, is het belangrijk dat u weet wie u bent, wat u aanbiedt en waarom u belangrijk en anders bent dan anderen.

Uw imago en uw persoonlijkheid zijn uw basisinstrumenten om op te vallen en u te onderscheiden van andere concurrenten, maar wat gaat? Het opbouwen van klant- of patiëntloyaliteit is de relatie tussen het beeld dat u gaat tonen en uw waarden, wat vertrouwen zal creëren. Daarom zal een gedefinieerd beeld dat in overeenstemming is met uw principes, positief worden gewaardeerd door anderen. Het beeld dat u laat zien, moet in alle opzichten worden versterkt en moet consistent zijn met de waarden die u uitdraagt.

Het gebruik van sociale media voor psychologen

Er is veel verwarring als het gaat om sociale media. Veel mensen denken dat sociale media synoniem zijn met sociale netwerken, terwijl dat niet zo is. Het verschil tussen de twee termen begrijpen is cruciaal voor een goede marketingstrategie.

De sociale media of sociale media is het platform, de applicatie of het online communicatiemiddel dat wordt gebruikt door veel gebruikers om een ​​online interactie te creëren om ideeën, nieuws en interesses te delen individuen. Dat wil zeggen, via deze kunt u artikelen, afbeeldingen, video's, audio delen en kunt u chatgesprekken of videoconferenties voeren. De bekendste zijn: Linkedin (ideaal voor professionals, ook psychologen), Facebook, YouTube, Instagram, Twitter...

In plaats daarvan is een sociaal netwerk de handeling die tot stand wordt gebracht wanneer verschillende gebruikers via sociale media communiceren. Deze interactie wordt gemotiveerd door gemeenschappelijke interesses of voorkeuren en zorgt ervoor dat er een communicatienetwerk ontstaat tussen internetgebruikers. Social media is een krachtig hulpmiddel voor psychologen, omdat je hiermee teksten, video's, audio, enz. kunt delen en vervolgens communities kunt creëren die interessant zijn op professioneel niveau.

Dat gezegd hebbende, is het belangrijk dat u rekening houdt met de mogelijkheid om uw profielen te privatiseren voor een professioneler imago en om op deze manier het meeste uit uw exposure te halen. De sociale omgeving stelt je in staat om het best mogelijke imago op te bouwen als professionele psycholoog, maar het kan ook het tegenovergestelde effect hebben als je er niet voor zorgt.

Ten slotte moet u er rekening mee houden dat het maken van een webpagina tegenwoordig onmisbaar wordt en dat het een goede manier is voor zoekhulpmiddelen om te weten dat u bestaat. Het hoeft van meet af aan niet geweldig te zijn, maar het geeft je zichtbaarheid in de 2.0-wereld, dat is wat je interesseert.

Waar moet u rekening mee houden bij het projecteren van uw personal branding "online"?

Hierbij een opsomming van de punten waar je rekening mee moet houden bij het zichtbaar maken op internet.

Identiteit: Je moet je eigen identiteit hebben en heel duidelijk zijn over wat je aanbiedt. Of het nu een blog, online therapie of een YouTube-kanaal is, het is belangrijk dat je een duidelijke identiteit voor ogen hebt om je potentiële klanten of volgers niet in de war te brengen. Daarnaast moet je imago en je manier van doen consistent zijn. Je moet een unieke identiteit hebben en je onderscheiden van anderen om meer impact te hebben.

Doel: Identiteit en doel gaan hand in hand. Daarom moet uw doel of doelstelling worden geassocieerd met uw personal branding als u succesvol wilt zijn. Welk doel je ook hebt, het moet consistent zijn met wat je aanbiedt. Als u uzelf bijvoorbeeld verkoopt als: ADHD-expertHet heeft weinig zin om jezelf diensten aan te bieden als HR-adviseur. In deze gevallen werkt specificiteit het beste.

Zichtbaarheid: Zichtbaar maken vereist een goede planning en een strategie waarmee u uw persoonlijke merk kunt promoten. Er zijn veel tactieken die je kunt gebruiken om dit te bereiken. Onderzoek ze.

Differentiatie: Met zoveel concurrentie als er vandaag is, moet u zich onderscheiden van de rest. Ken uw volledige potentieel en verkoop uw best.

Vertrouwen: Zoals reeds besproken, moeten de persoonlijkheid van het merk en het gedrag van het merk consistent zijn. Vooral op het gebied van psychologie zijn vertrouwen en geloofwaardigheid uiterst noodzakelijk om anderen aan te trekken. Als je consistentie verliest, is je merk zwak, en als dit eenmaal gebeurt, is het moeilijk om het vertrouwen terug te winnen. De belangrijkste waarde van het persoonlijke merk is het genereren van vertrouwen, wat uiteindelijk is wat een individu kiest. Dit is waar het meest emotionele deel van de hersenen in het spel komt. Daarom is het niet belangrijk om een ​​persoonlijk merk te creëren, maar om het te cultiveren. Dit is de beste manier om vertrouwen op te bouwen.