Passiv-aggressiv oppførsel: dens 10 egenskaper

Aggresjon er et grunnleggende trekk i mange av dyrene som befolker jorden. Det vanligste er at de er en rekke handlinger motivert av frykt og / eller sinne, men de kan også være det underforstått andre virkeligheter hvis slutt knytter seg til selve overlevelsen (som seksuell dominans, territorialitet, etc.).

Det er derfor et fenomen som har en tendens til å bli projisert i utlandet og blir veldig tydelig i det øyeblikket det kommer til uttrykk. Det genererer objektiv fysisk skade hos andre, eller har en avskrekkende intensjon med hensyn til situasjoner som tolkes på en fiendtlig eller farlig måte (bevegelser, intensjoner, trusler, etc.).

Hos mennesker kan imidlertid aggressivitet ta mye mer subtile former, som ikke oppdages med samme hastighet og hvis formål er å forårsake mindre åpenbare (men like alvorlige) skader enn det som fremgår av dette punktet. øyeblikk.

I disse tilfellene snakker vi om passiv-aggressiv atferd, et fenomen som bruker våre kognitive ferdigheter og evner til å skjule fiendtlige sosiale handlinger

hvis konsekvenser har en smertefull innvirkning på følelseslivet. I denne artikkelen vil vi ta opp dette interessante spørsmålet i detalj.

• Relatert artikkel: "Hvordan overvinne harme: 7 sentrale ideer"

Hva er passiv aggressiv oppførsel?

Passiv-aggressiv oppførsel ble ansett for noen år siden som en del av en strukturert personlighetsforstyrrelse med sin egen kliniske enhet. Til tross for dette, i DSM-utgaver etter den tredje, var det ekskludert for å unngå mulig overdiagnose som så ut til å utfelle. Fra det øyeblikket, og til i dag, det har blitt sett på som et trekk som følger med psykopatologiene til klyngen B (spesielt det narsissistiske, grenselinjen og det usosiale), selv om de ikke alltid vises sammen.

Dette er oppførsel av ikke-verbal karakter, selv om de noen ganger også kan ta på seg vekten av eksplisitte ord, eller gravide med et sordent sinne gjemt bak masken til deres skjøre fiksjon.

Dermed kan til og med stillhet uttrykke en skarp kant, eller bli våpenet å fordype seg i affektive sår på. Sinne stiger som den hyppigste interne tilstanden, selv om det er valgt å ikke avsløre det for andre, og dermed oversettes i en form for psykologisk overgrep som alvorlig skader dem rundt og ødelegger kvaliteten på lenke.

Passiv-aggressiv oppførsel ønsker ikke konfliktløsning, men har som mål det tvetydige uttrykket for følelser og produksjonen av en eller annen stille klage. Imidlertid kunne det bare betraktes som virkelig patologisk i det øyeblikket det ble konsolidert som den vanligste sosiale dynamikken i mellommenneskelige forhold. La oss se nærmere på hva den består av.

De viktigste egenskapene til passiv-aggressiv atferd

Her er noen av de grunnleggende egenskapene til passiv-aggressive personligheter. Ikke alle individene som viser det oppfyller sin helhet, men det er vanligvis et mønster som kombinerer dem på en bestemt måte for hvert tilfelle.

1. Passiv motstand og tvetydighet

Det er vanlig at passiv-aggressiv holdning forekommer med det som kalles passiv motstand.. I dette tilfellet ville personen vise total enighet med det som er foreslått, og kunne til og med godtar villig slike anmodninger om hjelp, men vil senere handle som om han virkelig motsetter seg til dem. Du kan ignorere det tilsvarende ansvaret eller gå frem på en bevisst klønete måte, slik at det endelige resultatet blir utilstrekkelig eller kontraproduktivt. På denne måten vil du vise uenighet med den opprinnelige forespørselen som ble fremsatt, men uten å kommunisere det åpent.

Denne tvetydigheten har en tilsiktet karakter og søker å dra den andre til et terreng der uforutsigbarhet eller absolutt fravær av kontroll, som sprer et ugjennomsiktig slør over det sanne intensjoner. Det er grunnen til at klager på en slik situasjon er gjenstand for det vridne svaret, siden det passiv-aggressive subjektet ty til ansvarsfraskrivelse med unnskyldninger som: "Jeg prøvde med all min energi, men kunne ikke å være".

2. Følelse av misforståelse og manglende forståelse

Folk som ofte viser passiv-aggressiv oppførsel, gjør ofte konstante påstander om det føler seg misforstått av andre, eller bruk alle slags følelsesmessig utpressing for å få fordelen de ser etter. Mellom dem er det vanlig at andre blir beskyldt for mangel på hengivenhet, eller at sammenligninger trekkes tyngende hvor andre er involvert, for eksempel "du behandler alle godt unntatt meg" eller "hvorfor ikke du du vil?". Med en slik holdning, giftig og forsettlig, prøver de å manipulere påvirkningen fra samtalepartneren.

De som blir utsatt for denne fremgangsmåten, kan ende opp med å føle seg skyldige for ting som de ikke har det minste om ansvar, som lider av deres egen selvtillit (til de forstår de andres sanne motivasjoner og relativiserer dens effekt).

• Du kan være interessert: "Slik frigjør du sinne på en sunn og passende måte: 4 tips"

3. Surliness

Sullenness er et sentralt kjennetegn ved passiv-aggressive mennesker. Det står som en hard, uhøflig og ufølsom holdning som vises når de oppfattes opprørt under samspillet med andre. Det vanlige er at det utløses av kritikk, og målet er å generere en ubehagelig atmosfære der en "turn of events" er forårsaket som gagner dem eller som reverserer byrden av "beskyldninger". Det vil si at den søker at andre erkjenner å ha overskredet ved å overføre sin misnøye.

Når du bor sammen med disse menneskene, og spesielt hvis nærheten begynte i barndommen, er det veldig sannsynlig at evne til å samhandle assertivt (utvekslinger som de forsvarer sine egne rettigheter med respekt for resten).

4. Forakt for autoritet

Passiv-aggressive motiver har enorme problemer med å anerkjenne autoritet hos andre mennesker, fordi det er veldig vanskelig for dem å tolerere innføring av andre regler enn de de velger for seg selv og for andre. Denne egenskapen forverres i ungdomsårene, et utviklingsstadium der en opposisjonell respons ofte er til stede. (reaktans) før hierarkier og makt, selv om det i dette tilfellet forblir med samme intensitet når du når voksenlivet. På denne måten skiller de ikke godt mellom respekt for reglene som felles liv styres etter og adlyder undertrykkelse.

Det er veldig vanlig at denne måten å føle og handle på rapporterer problemer av en helt annen art, alt fra feiljustering til konteksten av arbeid eller akademisk liv opp til risikoen for sanksjoner for ulydighet mot de legitime figurene til autoritet.

5. Misunne

Misunnelse er også et hyppig trekk for det aktuelle kurset, og det samhandler veldig tett med andre beskrevet i denne listen. Selv om de kan gratulere andre for prestasjonene og være sprudlende når de møter dem, havner de i seg selv seg selv en negativ følelse som et resultat av disse (og spesielt av ikke å kunne eie dem eller vurdere dem egen). Noen ganger, de går så langt som å minimere relevansen av slike andres fortjeneste og understreke tidligere feil, eller til og med risikoen for at de i fremtiden kan bli utvannet eller mislykket.

De kan også beskylde andre for at suksessen skyldes eksterne faktorer, utover deres innsats og evner. For eksempel har de en tendens til å understreke bidraget fra tilfeldigheter, flaks eller selve oppgavens etterspørsel ("det var veldig enkelt").

6. Klager på uflaks

Den klagende / pessimistiske tendensen er vanlig hos mennesker med en passiv-aggressiv holdning. En holdning preget av selvopplevelse og viljen til at andre synes synd på dem, for hva som ikke nøler med å forkynne enhver ulykke at de har hatt å leve som roten til det de kan bebreidelse. De har en tendens til å få andre til å tro at deres feil er forårsaket av eksterne faktorer, som skjebner eller formue, og til og med skylde tredjeparter for å boikotte deres anstrengelser for å oppnå det de var motsto.

A) Ja, de erkjenner sjelden feilene sine, selv om de bryr seg om å markere andres. Av den grunn sier de ofte om seg selv at de er oppriktige mennesker, til tross for at de ignorerer (eller nedbryter) alt det gode som deres slektninger besitter eller gjør.

• Du kan være interessert: "12 tips for bedre å håndtere parargumenter"

7. Svingning mellom trass og anger

Til tross for at den aktuelle holdningen vanligvis er preget av uttrykk for tilslørt vold, noen ganger de som flagrende forteller de på en kranglete og krigførende måte (som om de likte å seile i et miljø overskyet av konflikter).

De prøver ofte å engasjere de nærmeste i sterile kriger, som de driver uten å nøle gjennom skadelige kommentarer og utlekkingen av hemmelighetene de overlater ("Jeg skal fortelle deg noe, men ikke si at jeg nevnte det for deg meg"). Når tiden går, blir de ofte sett på som mennesker som "ingenting kan fortelles".

Akkurat i det øyeblikket flodbølgen i konflikten løses, og de involverte analyserer hvorfor, kan de ende opp med å alliere seg mot den passiv-aggressive personen som forårsaket en slik fiendtlig situasjon. Når det blir bedt om forklaringer, er det vanligste at de svarer ved å nekte alle fakta og generere alternative versjoner (som inkluderer løgnen). Til slutt, når han er posisjonert i et scenario som han ikke lenger kan unnslippe, velger han å be om tilgivelse og fremme følelser av medlidenhet.

8. Selvsabotasje av arbeid du ikke har lyst til å gjøre

Noe veldig vanlig, nært knyttet til det passive-aggressive trekket, er sabotasje av alle aktiviteter som svarer på en ekstern etterspørsel. I disse tilfellene, når det kreves en ting som i virkeligheten ikke er ønsket å gjøre, dukker det opp en følelsesløs holdning som fortviler det krevende emnet. Glemselen, tregheten, det dårlige samarbeidet og til og med utsettelsen; De er bevisste svar som er ment å motivere til en kort form for aggresjon: hindringer i arbeid / faglig ansvar, forsinkelser i delte prosjekter, etc.

Ved andre anledninger er det motivet ment å generere skade som frigjør ham fra alt ansvar for fremtiden, siden de ville slutte å stole på ham og kunne vie tiden sin til aktivitetene som interesserte ham.

9. Protester at andre mennesker stiller for store krav og har en tendens til å argumentere for mye

For å frigjøre seg fra ansvar, anklager de noen ganger andre for å kreve for mange oppgaver, til det punktet å overvelde deres mestringsressurser. Og dermed De kan rapportere at de føler seg "stresset" av aktivitetene som har blitt betrodd dem, til tross for at det ikke er rimelig bevis for denne klagen. Når de dykker ned i motivene bak slike avslag, henviser de til en rekke usammenhengende argumenter, som ligger bak virkeligheten er skjult: å utøve en form for skjult aggresjon (frata dem den hjelpen de trenger eller stimulere avhengighet).

10. Hindring av andres innsats

I tillegg til ikke å delta i innsatsen som er artikulert for å oppnå et felles mål, har Passiv-aggressive mennesker kan utøve vold som gjør det vanskelig for andre å oppnå suksess i sine egne oppgaver.

Alt dette kan gjøres gjennom direkte (men subtile) "handlinger", eller gjennom angrep på den emosjonelle vannlinjen. (motløs, så usikkerhet, øker kravene til en oppgave, fremmer hendelser som hindrer dedikasjonen til innsatsen eller den nødvendige tiden osv.).

Målet med alt dette ville være å forhindre andres suksess, generere en tilslørt skade og til og med stimulere en uheldig situasjon i hvem som er gjenstand for deres latente aggresjon.

Bibliografiske referanser:

• Hopwood, C. og Wright, A. (2012). En sammenligning av passiv-aggressiv og negativistisk personlighetsforstyrrelse. Tidsskrift for personlighetsvurdering, 94 (3), 296-303.
• Kaplan, R. og Norton, D. (2005). Den passiv-aggressive organisasjonen. Harvard forretningsanmeldelse, 83 (10), 82-92.