De 6 beste master- og postgraduate i personellvalg

• Senter: Universitetet i Málaga (UMA)
• plassering: Malaga
• Varighet: 2 kurs
• Pris: 3.750€

Få postgraduate studier i Spania har samme dedikasjon til personellvalg som "Master's Degree in Talent Selection and Management ved University of Malaga". Treningsprogrammet er delt inn i tre moduler: Valg av talent; opplæring, personlig utvikling og trening; og praksis og masteroppgave. 85 % av studentene gjennomfører lønnet praksis, noe som viser den store etterspørselen etter arbeidskraft som finnes for denne gruppen.

Når det gjelder talentvalgsmodulen, avholdes det konferanser om oppdagelse og ledelse av talent i selve selskapet og viktigheten av nye teknologier og deres forhold til personellutvelgelsesprosessen og rekruttering. En stor del av kurset er ment å fordype seg i ledelse ved kompetanse både ved en teoretisk og praktisk, utvelgelsesprøvene og vurderingssentralene og atferdsutvelgelsessamtalen strukturert. Det er også lagt vekt på ansettelsesprosessen og styring og utarbeidelse av lønnslister.

Han

Spesialisering Diplom i tiltrekning, rekruttering, evaluering og oppbevaring av talent av Universitetet i Malaga Den er regissert av Antonio González Hernandez og er en av de mest anbefalte og oppdaterte innen personalutvelgelse og talentledelse.

Dette vitnemålet er rettet mot alle de profesjonelle som ønsker å innlemme i sitt daglige arbeid mest nyttige strategier, samt opplæring i de mest oppdaterte ferdighetene innen feltet HR.

Hovedkravene for å få tilgang til dette vitnemålet er: Ha en bachelorgrad, et diplom eller en universitetsgrad; Ha en utenlandsk grad med forhåndsgodkjenning fra Kommisjonen for privatundervisning eller ha mer enn 2 års påviselig erfaring innen menneskelige ressurser.

Kurset består av en varighet på 800 timer med nettarbeid, fordelt på 32 studiepoeng og en pris på €960 betalt i en forhåndsregistreringsperiode og to registreringsperioder.

• Senter: Rovira i Virgili University (URV)
• plassering: Tarragona
• Varighet: 2 kurs
• Pris: 4.500€

Denne mastergraden er rettet mot å trene studenter til å tilegne seg ledelsesevner og ledelse av menneskelige ressurser som er nødvendig for dagens organisasjonsverden. Til tross for at den tar for seg andre emner, som forebygging av yrkesrisiko, arbeidsforhold eller forhandlinger, bruker denne opplæringen mye del av den akademiske perioden og det modulære programmet til valg av personell, tatt i betraktning behovene som kreves av bedrifter i dag i dag.

Hans erfaring, takket være de sytten utgavene som er utført, gjør ham til en av de beste postgraduatene på dette feltet; og når det gjelder utvelgelse av personell, fordyper det seg i utarbeidelsen av profiler for arbeidsplasser, strategier og metoder for rekruttering, utvelgelsesteknikker for medarbeidere, kompetansesamtalen og de ulike psykologiske testene som er brukt i utvelgelsen samt de mest effektive testene for både individ og rekruttering. gigantisk.

Gjennom hele kurset holdes det ulike profilerings- og intervjuworkshops. utvalg, og studentene tilegner seg ferdigheter for bruk av web 2.0 i prosessene av utvalg.

• Senter: Universitetet i Barcelona (UB) -IL3-
• plassering: Barcelona
• Varighet: 1 kurs
• Pris: 5.670€

Denne masteren undervises i Barcelona og trener deltakerne til å bli profesjonelle innen personalledelse forberedt på å møte kravene fra personalavdelingen til selskaper. Universitetet i Barcelona er klar over at dette området av organisasjoner blir mer og mer fremtredende, og det er derfor det tilbyr denne kvalitetsteoretiske og praktiske opplæringen.

Denne opplæringsaksjonen legger spesiell vekt på valg av personell, og, i tillegg til de tradisjonelle timene, jobber den med erfaringsbasert læring takket være workshopene og presentasjonene den gjennomfører, hånd i hånd med de beste fagfolkene i sektoren. Formålet med dette hovedfagskurset er at studentene skal bli spesialister i menneskelig utvikling og de skal tilegne seg ferdigheter innen områder som talentanskaffelse, rekruttering, kommunikasjon, opplæring, kompensasjon eller engasjement.

• Senter: Complutense University of Madrid
• plassering: Madrid
• Varighet: 2 kurs
• Pris: Rådfør deg med senteret

Complutense University of Madrid tilbyr avansert opplæring for de psykologene som ønsker å forfølge sine doktorgradsstudier innen menneskelige ressurser.

Den har en omfattende modul om personalvalg og evaluering som trener studentene for analyse og syntese innen utvelgelse og evaluering av personell, slik at de kan løse problemene knyttet til denne spesialiteten og administrere informasjon og kunnskap på feltet, samt å bruke de grunnleggende verktøyene for informasjons- og kommunikasjonsteknologier som er så nyttige i dag i dag.

• Senter: Pompeu Fabra University (UPF)
• plassering: Barcelona
• Varighet: 1 kurs
• Pris: 2.950€

I motsetning til de forrige er det ikke en mastergrad, men et postgraduate kurs på 15 studiepoeng. Derimot, Denne opplæringen er av høyeste kvalitet og er fullstendig dedikert til valg av personell og deres oppbevaring.

Studentene lærer de nødvendige verktøyene for å velge de riktige personene og dermed garantere konkurranseevnen til bedriften. I tillegg oppdager de hvordan man kan evaluere og velge ledere i henhold til selskapets strategier og hvordan man kan beholde og styrke talenter i organisasjonen. Det er rettet mot både menneskelige ressurser og nyutdannede, slik at de kan tilegne seg analytiske, instrumentelle og relasjonelle ferdigheter som er nyttige i utvelgelses- og oppbevaringsprosessene talent.