Sosialarbeidernes 10 funksjoner

Sosialt arbeid er en disiplin som er ansvarlig for å fremme utvikling, samhold og sosial transformasjon; inkludert individuell styrking av de som er en del av et fellesskap.

Med utgangspunkt i en kort beskrivelse av selve sosialt arbeid, i de følgende linjene Vi skal se hva sosialarbeidernes funksjoner har, hva de gjør som profesjonelle og hvordan ytelsen har innvirkning på grupper i sårbare situasjoner.

• Relatert artikkel: "Hva er sosialpsykologi?"

Hva er sosialt arbeid? En kort beskrivelse

Historien om sosialt arbeid er knyttet til ulike prosesser som skjedde på midten av det nittende århundre. På den ene siden kommer det frem av behov oppdaget av ulike sårbare grupper: rusmisbrukere, dysfunksjonelle familier, forlatte eldre osv.

Spesifikt ble disse behovene generert av massive migrasjonsprosesser og økende urbanisering, et faktum som gjorde familie og sosio-sanitær intervensjon avgjørende. På den annen side er opprinnelsen til sosialt arbeid som akademisk disiplin knyttet til delingen av profesjonenes kjønn og seksualitet, nærmere bestemt den som fant sted i etterforskningen og intervensjonen i sosiologi.

Slik sett er sosialt arbeid et studie- og handlingsfelt knyttet til ulike oppgaver og grener innen samfunnsvitenskap, humaniora og samfunnsintervensjon. Av denne grunn er det et område som opererer rundt begreper som sosial rettferdighet, menneskerettigheter, mangfold, respekt og rettferdighet, blant andre.

Basert på ovenstående har fagpersoner i sosialt arbeid anerkjent ulike handlingsfelt, samt ulike funksjoner, forstått som rollen som spilles og anerkjennes av de som utøver en bestemt disiplin. Deretter skal vi se hva som er noen av funksjonene til sosialarbeidere.

• Du kan være interessert i: "Samfunnspsykologi: hva det er og hvordan det transformerer samfunn"

10 funksjoner for sosialarbeidere

Ballestero, A, Viscarret, J.J. og Uriz, M. J. (2013), gjennomførte en nasjonal studie i Spania. De tok som referanse Hvitbok for sosialt arbeid og etter å ha gjennomført undersøkelser med fagpersoner i sosialarbeid, har de oppsummert funksjonene til sosialarbeidere i følgende 10 punkter:

1. Forhindre

Er om forutse mulige årsaker til både individuelle og kollektive konflikter. Dette kan gjøres gjennom intervensjonsprosjekter som gjør det mulig å kjenne befolkningskonteksten og situasjonene med sosial risiko som oppstår, samt mangler og behov i samme kontekst.

2. Gi direkte omsorg

Handle med individer eller grupper, enten de er i faresonen eller allerede har et spesifikt problem som har sosial karakter. Målet med direkte omsorg er å styrke individuelle kapasiteter til at det er de samme menneskene som møter og reagerer på daglige sosiale konflikter.

3. Å planlegge

For å gjennomføre intervensjonene er det nødvendig å utarbeide en handlingsplan som har spesifikke mål og gjør analyseprosessen eksplisitt, samt mulighetene for akkompagnement og evaluering.

Ifølge forfatterne kan dette gjennomføres gjennom det mikrososiale og også makrososiale nivået. Det første er utforming av intervensjoner og prosjekter, mens det andre er utforming av programmer og organisering av sosiale tjenester.

• Du kan være interessert i: "Hva er sosial aldring? 4 forsvarsmekanismer brukt av eldre mennesker"

4. gjennomføre undervisning

Mens sosialt arbeid består av ulike teoretiske og praktiske læresetninger, som undervises på en spesialisert måte i universitetssentre, er det viktig opplæring av akademikere for både grader og postgraduates innen sosialt arbeid, og relaterte områder.

5. Fremme promoteringen og sosial innsetting

Det innebærer å ta de nødvendige tiltakene for å gjenopprette eller bevare selvbestemmelse og fungere både individuelt og kollektivt. Dette kan være gjennom utforming og implementering av sosiale retningslinjer som justerer tilgangen til ulike tjenester.

6. Overvåke

Sosialarbeidere kan utføre tilsyn som gjør at de kan følge personene som er ansvarlige for å gjennomføre et spesifikt program, sosialpolitikk eller tjeneste. Er om sette i praksis ulike kunnskaper og ferdigheter som følger med profesjonell ytelse av de som har ansvaret for å yte de ulike sosiale tjenestene.

7. Gjennomføre evalueringer

Det handler om å konsultere og evaluere resultatene av intervensjonene, samt å verifisere om de programmerte målene er nådd, og hva som gjenstår å dekke. På samme måte handler det om å vurdere metodene som brukes og avdekke modifikasjoner som er aktuelle.

8. lederrolle

Sosialarbeidere kan utføre lederoppgaver, som har med å gjøre ansvaret for å planlegge og organisere både sosiale sentre og spesifikke programmer og tjenestene de tilbyr.

9. Undersøk

Det består i å sette ut i praksis metodiske teknikker som tillater vurdere og gripe inn med vitenskapelig strenghet om de spesifikke problemene til en bestemt sosial gruppe. I store trekk handler det om å analysere, beskrive og forklare en spesifikk virkelighet, samt å etablere hypoteser som gir mulighet for hensiktsmessig intervensjon.

10. Å kordinere

Mens det handler om å fremme sosial endring, er mange av organisasjonene der det gjennomføres en intervensjon organisert i store grupper. I denne forstand handler det om å spesifisere midler, teknikker og ressurser som gjør det mulig å gjennomføre en intervensjonslinje med felles mål og tilpasset behovene til hver gruppe.

Hva sier fagfolk på dette feltet

Resultatene av studien utført av Ballestero, Viscarret og Úriz (2013), viser ulike trender i de daglige oppgavene som utføres av sosialarbeiderne undersøkt. Fagfolk sier at deres hovedfunksjon er å bidra til å forbedre folks liv, gitt at sosialt arbeid er en disiplin som fokuserer på den andres oppmerksomhet.

Studien har imidlertid oppdaget utbredelsen av funksjoner som i økende grad er orientert mot ledelse, planlegging og sosial administrasjon; som er kombinert med direkte intervensjon. Likeledes beskriver fagfolk lite engasjement i forskningsaktiviteter. Alt det ovennevnte har ifølge forfatterne ført til prioritering av operasjonelle aspekter med fokus på umiddelbarhet; og mindre fokusert på refleksjonsprosessen for intervensjon.

I denne studien har de utført en multivariat analyse og har oppdaget at sosialarbeidernes funksjoner i daglig praksis tilsvarer fire ulike fagprofiler:

• profilen til ledelsesplanlegging, med logistikkfunksjoner på makronivå (hvor 26 % av deltakerne befinner seg).
• profilen til intervensjon for endring, med funksjoner direkte oppmerksomhet og sosial diagnose (tilsvarer 24%).
• profilen til helsevesenets intervensjon, med direkte omsorgsoppgaver kombinert med administrativ-byråkratiske funksjoner (41,1 % av de spurte).
• Han akademisk profil, med undervisning og forskning (grupper 9,4 % av deltakerne).

Sistnevnte snakker om viktige transformasjoner i sosialarbeidernes funksjoner, og i selve profesjonen. Sosialt arbeid har nylig vært rettet mot å unngå eller overvinne dysfunksjoner som er systemiske, med hvilke programledelse og planlegging har en viktig vekt. Oppstartsmålet, fokusert på individets behov, deltakelse og fellesskap; mister noen ganger relevans. Likeledes taler resultatene om en økende spesialisering av faget der funksjonene begynner å variere i henhold til den spesifikke utviklingen og applikasjonsområdet.

Forskningen inviterer til slutt til å fortsette å reflektere over disse aspektene, som er relevante for profesjonens fremtid og viktige anvendelse i ulike sosiale sammenhenger.

Bibliografiske referanser:

• Ballestero, A., Viscarret, J. J. og Uriz, M. J. (2013). Profesjonelle funksjoner for sosialarbeidere i Spania. Social Work Notebooks, 26(1): 127-138.
• Garcia Dauder, S. (2009). Jessie Taft. Symbolsk interaksjonisme, feministisk teori og klinisk sosialt arbeid. Sosialt arbeid i dag, 56: 145-156.