Pareto-prinsippet eller 80/20-regelen

Ved en eller annen anledning har du sikkert lagt merke til det enkelte mennesker klarer å gjøre ting som virker veldig vanskelige og også på rekordtid.

Så du vil kjenne noen som jobber noen timer om dagen, tjener mye penger eller som oppnår akademiske resultater investere lite tid i studiet; eller at de i tillegg til å studere, jobber med mye høyere ytelse sammenlignet med jevnaldrende og bare bruker to eller tre timer på å studere (ikke inkludert helger).

Pareto-prinsippet: et triks for å forstå suksess og fiasko

Hvordan får de det? Hva er trikset? Du bør vite én ting: du også kan gjøre det samme som dem, på hvilken måte? Vel, ved å bruke Pareto-prinsippet.

Navnet på denne metoden er pga Vilfredo Pareto, økonom og sosiolog fra det 20. århundre. I Italia utgjorde på den tiden 20 % av befolkningen 80 % av den økonomiske kapitalen. Det samme fenomenet kan for øyeblikket ekstrapoleres til resten av verden, men mønsteret forblir det samme: få hamstrer mye mens de fleste har veldig lite.

Et eksempel for å forstå 80/20-regelen

Jeg skal forklare min personlige erfaring med å bruke dette systemet. Tidligere brukte jeg enormt mye tid på jobben, og den eneste ulempen var ikke bare timene som ble investert, men også innsatsen. Det kan sies at jeg var den første som ankom kontoret og den siste som dro, jeg hadde ikke noe annet valg enn å bruke netter og helger på jobb.

Til tross for min store daglige innsats, skilte jeg meg ikke ut når det gjelder meritter. Fortjenesten ble oppnådd av andre som tilsynelatende jobbet mye mindre. Dette Det forårsaket meg enorm frustrasjon, Jeg sa til meg selv at jeg ikke prøvde hardt nok, men selv om jeg prøvde mye mer, om mulig, skjedde det samme, akkurat som i myten om sisyfos, denne bar en stein til toppen av fjellet slik at den nesten ved ankomst vil rulle ned og måtte klatre på den igjen hver dag etter hverandre.

I det øyeblikket skjønte jeg at noe var galt.. Det kunne ikke være at han ikke ville oppnå de samme prestasjonene som andre klassekamerater ved å bruke all den tiden og kreftene, selv om han var like intelligent. Jeg tenkte at det er noe jeg må endre på, og slik ble det, jeg begynte å se på denne gruppen mennesker. Jeg begynte å se på hvordan de gjorde ting og sammenligne det med måten jeg gjorde dem på. Disse menneskene gjorde utelukkende det de skulle, men ikke bare dette, men de gjorde det også som det skulle. De gjorde ting bra, effektivt.

Men jeg gjorde det akkurat omvendt. Jeg overskred det jeg måtte gjøre, og det jeg måtte gjøre gjorde jeg ikke som det skulle. Når han for eksempel skrev en rapport, la han til utallige detaljer og pyntede den slik at den var behagelig å lese. Jeg la merke til at denne gruppen mennesker gjorde akkurat det motsatte, de holdt seg til å skrive ned det som var strengt tatt nødvendig uten dikkedarer eller dikkedarer på en måte som sparte krefter og tid.

Jeg vil gjerne fortsette med mange flere eksempler, men denne måten ville aldri ta slutt. Det vil jeg imidlertid legge til ved å bruke Pareto-prinsippet endret situasjonen min seg 180 grader. På denne måten presenterte jeg meg selv i denne gruppen av privilegerte mennesker. Pareto-prinsippet gjelder ikke utelukkende på arbeidsplassen, men det er også nyttig i studier og på mange andre områder av livet vårt.

Hva er egentlig Pareto-prinsippet?

Dette prinsippet er også kjent som "sparehetsfaktorprinsippet" eller "80/20-regelen". Det er ikke slik at 80/20-regelen gjelder ved alle anledninger, noen ganger kan den variere til 90/10 eller 70/30... I alle fall vil vi ta referansen til 80/20.

Dette er: 20 % av det du bruker genererer 80 % av det du får og i motsatt forstand genererer 80 % av det du investerer kun 20 %.

For eksempel: med vennene mine i nabolaget spilte jeg basketball, jeg tok det veldig seriøst, jeg ville være best til å spille, jeg trente veldig hardt, jeg brukte til og med ekstra timer alene. Det var imidlertid andre som scoret kurver og lyktes. Jeg jobbet hardt, løp uten stans, stjal baller og spilte mesterlige pasninger, jeg var ingen dårlig spiller, snarere tvert imot, man vil si at nivået mitt gikk utover et nabolagslag. Men tross alt var det andre som fikk applaus og alltid basert på målene som ble scoret.

Det hendte at 80 % av det jeg gjorde under forberedelsene utelukkende var relatert til ballbesittelse, assistanse til lagkamerater og fysisk form. Og hva fikk han? Vel, 20% av suksessen. Fordi? Vel, fordi han ikke laget kurver.

Forskjellen mellom flokkens personlighet og lederen

Hvordan gjorde den personen eller paret for å lede laget og ta laurbærene? De løp ikke for hardt, og de presset ikke 120 % som jeg gjorde da jeg trente. Imidlertid laget de kurver, og til syvende og sist var det poengsummen på resultattavlen som avgjorde seieren i en konkurranse. Jeg er ikke her for å referere til være egoistisk og å hamstre ballen selv om dette betyr å gå glipp av en kurvmulighet ved ikke å ville sende ballen. Det jeg vil si er Jeg konsentrerte meg ikke om det som ga de resultatene jeg ønsket. Jeg har nesten alltid tenkt på å lage gode pasninger, men ikke på å være den som scorer kurven, og selv om det ikke er en dårlig ting å lage gode pasninger, fikk jeg ikke det jeg ville på den måten.

Til slutt vil jeg si det I de siste sesongene jeg spilte hadde jeg det utrolig mye mer moro enn alle de forrige, og jeg ble også den spilleren som scoret flest mål. Ikke fordi jeg var best av alle, men fordi jeg tenkte på å lage kurver og det var der jeg konsentrerte innsatsen. Ikke at han scoret alle, men han scoret en god del poeng i løpet av hver kamp. Jeg fokuserte ikke på å løpe mer enn de andre eller på å gjøre maksimalt antall pasninger, men rett og slett på å lete etter gode posisjoner å skyte. Hvis han så en mulighet, ville han satse på det maksimalt. Og så, med å løpe mindre, passe færre og bli mye mindre sliten, fikk jeg bedre resultater.

Hverdagseksempler på 80/20-prinsippet

• Du bruker bare 20 % av funksjonene til smarttelefonen din, de resterende 80 % er der, men du bruker den ikke.
• Du investerer 80 % i å surfe på Internett og får 20 % av informasjonen som interesserer deg eller som du ikke var klar over. Bare 20 % av den dedikerte tiden din er nyttig.
• Du spiser kun søtsaker før trening fordi du tror det er den raskeste måten å få i deg karbohydrater og derfor energi, men etter kort tid har denne energien forsvunnet, du føler deg trøtt og du må spise søtsaker igjen. I følge Pareto-prinsippet gir 80 % av cupcakesene du spiser deg kun 20 % av energien du trenger (80/20).
• Du investerer 80 % av lønnen din i å kjøpe nye klær og 20 % av skapet er det du bruker til å kle på deg selv.
• Når du tar en øl, brukes 20% av det du drikker til noe, de resterende 80% blir kastet av kroppen din. Det ville sikkert være bedre å bruke et forhold på 95/5.

Få mest mulig ut av Pareto-prinsippet i studiene dine

• Hvis du ved å møte læreren klarer å løse tvil mens du gir deg til kjenne, og dermed viser interesse for faget... Hvorfor går du ikke og gjør det?
• Hvis de i klassen anbefaler 10 bøker som du kan få nødvendig informasjon fra for å få maksimal karakter i ett fag, men du vet at i to All informasjon for å bestå emnet finner du i dem. Fokuser kun på disse to, og hvis du har ekstra tid, bruk den på de andre.
• Hvis du bruker 4 timer på å løpe og løfte vekter hver uke, har du nok til å holde deg i form og føle deg smidig. Hvorfor ikke gjøre det i stedet for å bli med på treningsstudioet, gå i bassenget og ta komplekse vitaminer? Få ideen om at i tillegg til tiden du bruker til treningsstudioet og bassenget, bruker du mye tid på å gå dit og deretter komme tilbake, dette betyr 8 timer i uken. Det er dette vi mener.
• 80 % av karakteren på en eksamen avhenger av en skriftlig tekst som du skal presentere, og 20 % av karakteren er basert på de fire bøkene som er anbefalt i faglitteraturen. Ikke fokuser innsatsen så mye på bøkene og dediker deg mer til dokumentet.
• Hvis du skal investere pengene dine i et klesplagg som du sannsynligvis ikke kommer til å bruke nesten aldri, uansett grunn, hvorfor investere pengene dine på denne måten?

Hvordan bruke denne maksimen riktig?

Som vi har sett, Pareto-prinsippet Det er noe som ligner på loven om minste anstrengelse.. Det lar oss fokusere innsatsen på det som virkelig er produktivt for oss; Det hjelper oss med å optimalisere tiden og ressursene våre.

der går de tre ekstra tips for å bruke dette prinsippet riktig:

• Vær nøye med hvordan andre gjør det for å oppnå de utmerkede resultatene.
• Se inn i deg selv, legg merke til hva som gir deg et godt resultat, fokuser innsatsen på dette punktet og gjør uten alt annet.
• Øve på! Sett i praksis det som fungerer for andre og gjør det samme med det som fungerer for deg.

Nå er det bare å vente på at resultatene kommer ved å bruke denne 80/20-regelen!