De 4 beste mastergradene i menneskelige ressurser i Malaga

• Senter: Universitetet i Malaga
• Sted: Malaga
• Pris: €3.750
• Varighet: 15 måneder

Mange Human Resources spesialisering programmer utvikle innholdet som om valg av personell var praktisk talt den eneste aktiviteten som betyr noe når det gjelder å håndtere forholdet mellom arbeidere og organisasjon. Dette anbefalte Master lærer alt du trenger å vite om kandidatutvelgelsesprosesser, og legger også mye vekt på en annen ofte undervurdert faktor, men avgjørende for å fremme selskaper som er i stand til å tilpasse seg markedet: evnen til å beholde og fremme talentet til arbeidere.

Dermed er denne mastergraden fra University of Malaga basert på to pilarer: rekruttering og talentledelse, for å gjøre bedrifter ikke avhengig av å hele tiden lete etter kandidater i utlandet og kan dra nytte av potensialet til de som allerede er på laget ditt, takket være dets attraktivitet for å beholde talenter og dets opplæringstiltak for å forbedre den interne mobiliteten til de som får selskapet til å fungere organisasjon.

På den annen side er University Master's Degree in Talent Management ved University of Malaga delt inn i tre blokker: Universitetsekspert i talentutvelgelse; Universitetsekspert i opplæring, personlig og organisasjonsutvikling; og den siste blokken med praksis og avsluttende masterprosjekt. De to første kan gjøres uavhengig av masteren av studenter som foretrekker det, og oppnå den tilsvarende eksperttittelen ved fullføring.

Blant innholdet som undervises her finner vi så interessante emner som utvalgsverktøyene og Assessment Center, Arbeidsverktøyene Trener, konflikthåndtering i bedriften, lederegenskaper, opplæringsledelse og selvfølgelig bruk av ulike typer intervjuer arbeid. Også hvem det læres også å utføre daglige tekniske oppgaver som til tross for at de er grunnleggende ofte blir oversett i spesialiseringsprogrammer, som lønnsstyring og rekrutteringsprosesser.

Spesialisering Diplom i talentattraksjon, rekruttering, evaluering og lojalitet (UMA)

• Senter: Universitetet i Malaga
• Sted: Malaga
• Pris: €960
• Varighet: 12 måneder

Universitetet i Malaga presenterer dette spesialiseringsdiplomet i talentattraksjon, rekruttering, evaluering og lojalitet, regissert av psykologen Antonio González Hernández og indikert for alle de menneskene som ønsker å bli trent i oppdaterte og nyttige ferdigheter innen valg av personale.

De viktigste tilgangskravene er å ha en bachelor-, diplom- eller universitetsgrad; samt utenlandsk tittel med forhåndsgodkjenning fra Kommisjonen for privatundervisning eller har påviselig erfaring på mer enn 2 år innen HR.

Diplomet består av 800 timer med nettarbeid, 32 studiepoeng og en pris på €960.

• Senter: ESIC
• Sted: Malaga
• Pris: €11 900
• Varighet: 12 måneder

ESIC School of Marketing and Business utfører en annen av Masters in Human Resources for å ta hensyn til i Malaga. Dette er mastergraden i People Management and Organizational Development, som har en merittliste på flere tiår og er basert på et strategisk perspektiv som er i stand til å utvikle Human Resources-initiativer med langsiktige mål, går langt utover konstant rekruttering.

I dette opplæringsprogrammet jobbes det i grupper og individuelt med bedriftssaker der HR-komponenten er i sentrum for problemløsning, følge en velbalansert og stigende vanskelighetskurve som gjør det mulig å anvende teoretisk og praktisk kunnskap.

I tillegg har ESIC en bred jobbbank og er knyttet til institusjoner så store organisasjoner som Iberdrola, Cepsa eller Forsvarsdepartementet, noe som forsterker ansettelsespotensialet knyttet til dette Herre.

• Senter: ESESA IMF
• Sted: Malaga
• Pris: For å konsultere
• Varighet: 1 kurs

Master i ledelse og ledelse av menneskelige ressurser ved ESESA IMF, tilknyttet University of Nebrija, er et alternativ som vil være av spesiell interesse for de som leter etter Masters in Human Resources i Malaga som gir grunnleggende opplæring på alle de grunnleggende prosessene i verden av talent og profesjonell ledelse.

Her er de mest oppdaterte Human Resources-modellene, deres applikasjoner i organisasjonssammenheng og måten de regulatoriske aspektene ved arbeidsforholdet mellom mennesker og enheter fungerer på, bl.a tingene.

Denne masteren undervises i helgene og er rettet mot både enkeltpersoner og fagfolk som for tiden jobber i bedrifter, så måte som gir muligheten til å spesialisere seg og oppnå ferdigheter til å fremme i den interne strukturen i en mellomstor organisasjon. begrep.

Du jobber også med de byråkratiske og mer tekniske sidene ved HR, slik som håndtering av arbeidskontrakter, bruk av bonuser og omfordelings- og kompensasjonspolitikk, etc.

Etter å ha fullført denne mastergraden i HR, oppnår studentene to grader: en fra ESESA IMF og en annen fra Nebrija University.