De 80 beste frasene til Carlos Slim

Carlos Slim (Mexico City, 28. januar 1940) er en kjent meksikansk milliardær. Han er for tiden den sjette rikeste mannen i verden ifølge det prestisjetunge magasinet Forbes.

Hans akademiske karrierer førte til at han oppnådde en grad i sivilingeniør fra National Autonomous University of Mexico. Senere begynte han å kjøpe og selge eiendom, virksomheter som han begynte å samle en liten formue med.

Relaterte innlegg:

• "De 15 beste frasene og refleksjonene til Mark Zuckerberg"
• "De 42 beste frasene til Elon Musk"

Fraser og kjente sitater av Carlos Slim

Deretter fordypet han seg i forskjellige virksomheter innen telekommunikasjon og internett, som han litt etter litt smidde med den største formuen i Mexico og en av de største i verden, som kommer til å dukke opp bare bak Microsoft-magnaten, Bill Gates.

I dagens artikkel Vi skal kjenne de beste frasene til Carlos Slim for å komme nærmere mentaliteten til en vellykket forretningsmann.

1. Konkurranse gjør deg bedre, alltid, alltid bedre, selv om konkurrenten vinner.

Du lærer av alt, spesielt av de som er bedre.

2. De største tingene i livet er ikke materielle.

Til tross for sin enorme økonomiske formue, lever ikke Carlos Slim på billetter.

3. Hvis du er i virksomhet, må du forstå miljøet. Du må ha en visjon om fremtiden og du må kjenne fortiden.

Uten en strategisk visjon har du bare et produkt som før eller siden går til grunne.

4. Du må ha en internasjonal kompetansereferanse. Du må gå utover hjemmet ditt.

Hvis du begrenser deg til komfortsonen din, vil du sannsynligvis treffe taket raskt.

5. Når det er krise, er det når noen er interessert i å gå og vi er interessert i å gå inn.

Kriser er gode øyeblikk å investere, siden prisene er på bunnen.

6. Hvert øyeblikk er bra for de som vet hvordan de skal jobbe og har verktøyene til å gjøre det.

Hvis du vet hvordan, flyter resten.

7. Da jeg var veldig ung, kanskje 12 år gammel, begynte jeg å investere.

Hans gründertankegang begynte i puberteten.

8. Hver person skaper sin egen skjebne.

I følge Carlos Slim eier du fremtiden din selv.

9. Jeg har alltid sagt at jo bedre du er, jo mer ansvar har du for å hjelpe andre.

Ydmykhet bør være større jo mer vellykket du er.

10. Det er viktig å gi et bedre land til barna våre, men det er viktigere å gi bedre barn til landet ditt.

Utdanning er nøkkelen til alt.

11. Når vi bestemmer oss for å gjøre noe, gjør vi det raskt.

Ting som skal ordne seg krever normalt en kort periode med refleksjon.

12. Den eneste måten du kan få slutt på fattigdom på er med jobber.

Med lønn og gi folk en sjanse.

13. Jeg tror at alt som har privilegier har ansvar og alle mennesker som er tydelige på sitt ansvar har engasjement.

Et ønske for livet.

14. I denne nye bølgen av teknologi kan du ikke gjøre alt selv, du må danne allianser.

Systemet er så komplekst at det er umulig å ville gjøre alt på egenhånd.

15. Lev nåtiden intenst og fullt ut, ikke la fortiden være en byrde, og la fremtiden være et insentiv.

Så nyt hver dag, uten angst og uten frykt for fremtiden.

16. Ikke la negative følelser og følelser styre sinnet ditt. Emosjonell smerte kommer ikke fra andre; den er utviklet og unnfanget i oss.

En av de dypeste og mest psykologiske Carlos Slim-frasene.

17. Feil er normale og menneskelige. Spis dem små, aksepter dem, korriger dem og glem dem.

Det nytter ikke å straffe seg selv. Snu siden og noe annet.

18. Når vi møter problemer, forsvinner de. Lær av fiasko og la suksess være det stille insentiv.

På linje med det forrige kjente sitatet.

19. Den faste og tålmodige optimismen lønner seg alltid.

Utholdenhet, utholdenhet og langt blikk.

20. Fattigdom løses ikke med donasjoner.

Misforstått solidaritet er absolutt ingen langsiktig løsning.

21. Alle selskaper gjør feil. Trikset er å unngå de store.

Et tips for å unngå store ulemper.

22. Jeg tror ikke mye på flaks. Jeg tror på omstendighetene. Jeg tror på jobb.

Frase som mange millionærer gjentar.

23. Bruk enhver personlig krise for å bli sterkere.

Absolutt, et dårlig løp burde få oss til å gå veldig forsterket.

24. Sannheten er at du forlater denne verden uten noe. Det du er er en midlertidig administrator, og du må klare deg godt... rikdommen under din omsorg, og generere mer. Overskuddet kan brukes til å gjøre mange ting for folk.

Hans syn på penger og livet.

25. Konkurranse gjør deg bedre. Det forbedrer deg alltid, alltid, selv om konkurrenten er sterkere enn deg.

Konkurransen må presse deg til å bli bedre.

26. Penger er ikke et mål. Målet er å få bedrifter til å vokse, utvikle seg, være konkurransedyktige, være på ulike områder, være effektive for å ha et godt menneskelig team i selskapet.

Bedrifter har sin begynnelse og slutt... og målet bør ikke være å bli rik.

27. Utdanning og sysselsetting er virkemidlene mot fattigdom.

Uten disse våpnene er slaget tapt.

28. Det beste gjerdet du kan ha er å skape muligheter i Mexico, slik at folk ikke drar.

Om situasjonen i det nordamerikanske landet.

29. Suksess er ikke å gjøre ting godt eller veldig bra og ha anerkjennelse fra andre. Det er ikke en ytre mening, det er en intern tilstand. Det er harmonien i sjelen og dens følelser, som trenger kjærlighet, familie, vennskap, autentisitet, integritet.

Brutal refleksjon over suksess.

30. Vårt premiss er og har alltid vært å huske på at vi drar uten noe; at vi bare kan gjøre ting mens vi lever og at forretningsmannen er en skaper av rikdom som han forvalter midlertidig.

Nok en setning som undergraver det økonomiske problemet.

31. En godt utført jobb er ikke bare et ansvar overfor samfunnet, det er også et følelsesmessig behov.

Når vi jobber effektivt, legger vi oss mer avslappende og glade.

32. Enkle strukturer, organisasjoner med minimale hierarkiske nivåer, menneskelig utvikling og intern opplæring av utøvende funksjoner. Fleksibilitet og hurtighet i beslutningsprosessen. Operer med fordelene til et lite selskap som er det som gjør store selskaper gode.

Slik skal et selskap være, ifølge Carlos Slim.

33. Det som er verdt er å ha føttene på jorden, begrepet familie, venner; setter pris på ting som har sann verdi, ikke bare materiell, ikke bare fysisk.

Ironisk nok en milliardær som ikke legger vekt på materiell profitt.

34. En person er ikke vellykket, fordi de gjør det bra i virksomheten, de gjør det bra profesjonelt eller de får 10 på skolen. Suksess måles i hvor mange mennesker som smiler til deg, hvor mange mennesker du elsker, hvor mange som beundrer din oppriktighet og åndens enkelhet.

En oppskrift på følelsesmessig suksess.

35. Okkupasjonen fortrenger bekymringen, og problemene med å håndtere dem forsvinner.

Flott ordspill som fungerer som en guide for dag til dag.

36. Problemer skal gjøre oss sterkere, lære av feil og gjøre suksesser til stille stimuli.

Fokusert på fremtiden.

37. Det er ingen utfordring vi ikke kan oppnå ved å samarbeide med klare mål og kjenne virkemidlene.

Samarbeid fører til de høyeste målene.

38. Pengene som forlater selskapet fordamper. Det er derfor vi reinvesterer overskuddet.

Det nytter ikke å kaste bort.

39. Unngå bitre dramatiske justeringer i krisetider.

Fyring er ikke løsningen på selskapets problemer.

40. Oppretthold nøysomhet i tider med fete kyr. Dette styrker, kapitaliserer og akselererer utviklingen av selskapet.

Gode ​​råd for vellykkede selskaper.

41. Suksess handler om hvorvidt de husker deg når du drar. Det refererer til hvor mange mennesker du hjelper, hvor mange du unngår å skade eller om det ikke er nag i hjertet ditt. Det handler om at drømmene dine er i triumfene dine og at prestasjonene dine ikke skader jevnaldrende. Det handler om din integrasjon med andre, ikke din kontroll over dem.

Positive følelser og optimisme i overflod.

42. Alle tider er gode for de som vet hvordan de skal jobbe og har hva de skal gjøre det med.

En av disse Carlos Slim-frasene som fremhever verdien av utholdenhet og profesjonalitet.

43. I selve rikdommen er det viktige ikke hvor mye du har, hva du har; men hva skal man gjøre med det.

Du bestemmer hva slags liv du vil ha.

44. Siden jeg var liten likte jeg investeringer.

Et annet kjent sitat der han forklarer sin forhastethet med forretninger.

45. Jeg tror at suksess ikke er økonomisk.

Mange andre fasetter av livet er mer relevante.

46. Suksess avhenger av om du brukte hodet like mye som hjertet ditt, om du var raus, om du elsket barn og natur, om du brydde deg om de eldre. Det handler om din vennlighet, ditt ønske om å tjene, din evne til å lytte og ditt mot over oppførsel.

Å være et godt menneske er fremfor alt.

47. Du kan ikke ha folk i organisasjonen din som er pessimister. De vil føre deg til middelmådighet.

Løp fra pessimisme og askefolk.

48. Når vi kommer sammen kan ikke gruppene konkurrere med hverandre innad i selskapet. Vi må gå i samme retning, vi konkurrerer ikke innenfor, vi konkurrerer utenfor.

En stor maksime for suksess.

49. Faren min pleide å si: Gjør det riktig og gjør det i tide.

En flott refleksjon av faren til Carlos Slim.

50. Når du ikke har penger, er det et problem. Men det er et større problem når folk som har overflødig penger ikke driver bedrifter og investerer eller skaper arbeidsplasser og gjør ting for samfunnet. De tenker bare på eiendeler.

De nouveau riche tar ofte elendige avgjørelser.

51. Hvis vi må gjøre feil, gjør vi små feil... Vi foretrekker å ikke gjøre dem, selvfølgelig, men små feil er de beste.

I det minste viser de deg hvor du ikke skal gå uten å kaste bort store mengder.

52. Jeg lærte av min far at du kontinuerlig må investere og reinvestere, selv i krisetider.

Alltid med en ekspansjonsmentalitet.

53. I næringslivet investerer du når ting ikke er i god form. Når du investerer i disse tider, posisjonerer du deg bedre mot konkurrentene. Når det er en lavkonjunktur og konkurrentene dine ikke investerer, gir de deg en fordel.

Flott økonomisk utdanning.

54. Når du lever på andres mening, er du død. Jeg vil ikke leve å tenke på hvordan jeg vil bli husket.

Gå din egen vei, noen vil følge deg og noen vil ikke.

55. Det er viktig for bedriftsledere å skape menneskelig kapital, et team med samme følelse av tilhørighet og gemytt.

Et flott team får alt til å fungere som det skal.

56. Lønnsomhet kommer fra produktivitet, effektivitet, ledelse, innstramminger og måten å styre virksomheten på.

Alt stemmer, hvis du gjør det riktig.

57. Vår filosofi er at ideelle organisasjoner skal gi penger til helse, ernæring, utdanning, kultur og idrett.

En vellykket og respektfull filosofi med det menneskelige miljøet.

58. Jeg tror at alt som har privilegier har ansvar og alle mennesker som er tydelige på sitt ansvar har et engasjement for andre.

Om altruisme.

59. Det er ikke nødvendig å heve skatten på rike mennesker ettersom de skaper kapitalisering og investeringer. Men du må skattlegge spekulasjon, det vil si kapitalgevinster.

En skatteresept.

60. Hvis du er i virksomhet, koser du deg ikke. Jobber du.

Faktisk er "business" etymologisk negasjon av fritid.

61. Jeg kjøper selskaper av strategiske grunner og utnytter dem.

En måte å samle eiendeler på.

62. Det er folk som er gode på bokstaver og andre som er gode på tall.

Hver og en er født med spesifikke talenter.

63. Du kan ikke opprette tusenvis av universiteter eller hundretusenvis av professorer, men med teknologi og Internett kan du ha utmerkede kurs og skape et digitalt universitet.

Om fremtidens trening.

64. Den kunstneriske delen av oss alle, jeg tror den enkleste måten å sette pris på dette, er gjennom arkitektur. Arkitekturen er veldig imponerende; skjønnheten i bygningene, templene.

Hans lidenskap for arkitektonisk kunst.

65. Det er et kunnskaps- og erfaringssamfunn. Du har bedre erfaring og kunnskap når du er 60, 65 og 70 år.

Flott refleksjon over å verdsette opplevelsen.

66. I næringslivet investerer du når ting ikke er i god form. Når du investerer på disse tidspunktene, tar du en bedre posisjon enn konkurrentene dine. Når det er en lavkonjunktur og konkurrentene dine ikke investerer, gir de deg en fordel.

Dra nytte av disse små innrømmelsene.

67. Du kan ikke leve uten å gjøre noe.

Du må alltid være aktiv.

68. Det er viktig å gi barna et bedre land, men det er viktigere å gi nasjonen bedre barn.

Viktig refleksjon.

69. Jeg har fortsatt min bærbare, men har ikke brukt den. Jeg er en papirmann, ikke elektronisk.

Det virker utrolig at et økonomisk geni fortsetter å bruke datamaskinen.

70. Når du er overbevist om hva du skal gjøre og hva du bør gjøre, er det ikke vanskelig å gjøre det.

Selvtillit, en viktig del av virksomheten.

71. Rikdom er et instrument for å skape trivsel i et samfunn.

En humanistisk måte å oppfatte fenomenet rikdom på.

72. Jeg har laget mine barn en investeringskonto, og de bruker den ikke. Fordi de forstår at de ikke skal ha ting bare for å ha det.

Carlos Slim er et eksempel på en forretningsmann og også en familiefar, som lærte barna sine grunnleggende verdier.

73. USA er et veldig viktig land, ikke bare for Amerika, men for hele verden.

Forholdet til naboen i nord var alltid nært.

74. Utfordringen vår er å fremme utviklingen av landene våre (Latin-Amerika), og jeg er interessert i å skape nye selskaper som bidrar til å nå det målet.

En av de store utfordringene som Slim har møtt de siste tiårene.

75. Dårlige tider kan være tilstedeværende muligheter.

En setning som kan brukes på alle områder av livet.

76. Frukten av rikdom er inntekt

Med denne maksimen har Slim skapt en av de største formuene på planeten.

77. Siden jeg startet for alvor med næringsvirksomheten i 1965, har jeg vært involvert i mange aktiviteter.

Dette har delvis vært nøkkelen til suksessen.

78. Jeg er ingen radikal, jeg tror at hvis barna mine vil følge min vei vil det gå bra og hvis ikke også.

Som enhver god forelder ønsker Slim bare det beste for barna sine.

79. Familien min kommer alltid først.

Gjennom hele karrieren har Slim alltid vist seg som en familiefar som verdsetter familiens velvære fremfor alt annet.

80. For flere år siden, da jeg var involvert i en stor bedrift, samlet jeg barna mine og spurte dem hvordan de kunne tenke seg å delta i noe større sammen. Den minste svarte: "Hvis du skal se deg, ja, hvis vi ikke skal være med deg, nei."

En fin anekdote som viser oss hvor nær Slim-familien er.