De 18 typer arbeidene (og deres egenskaper)

Mennesket i sitt daglige liv er nedsenket i aktiviteter som må utføres for hans velvære.

Slik som å lage sengen når du reiser deg, pusser tenner, tilbereder mat, skifter et dekk, blant annet som er helt nødvendig for din komfort. Men de utfører også handlinger som gir dem en økonomisk fordel som garanterer deres livsopphold, i dette tilfellet snakker vi om lønnet arbeid.

Mennesket som ivaretar sine overlevelsesinstinkter og foreviger seg selv i en like fiendtlig verden som for millioner av år siden, Han måtte bruke sin intelligens og potensial for å gi familien mat, klær og et trygt sted å å leve. Han laget redskaper, verktøy og våpen for å forsvare og beskytte familiemiljøet sitt.

Over tid var denne utviklingen av ferdigheter gunstig for samfunnet, slik at folk fortsetter å gjøre dem, men nå med en større mening. Det er på grunn av det I denne artikkelen vil vi snakke om de forskjellige typer arbeid som finnes i verden og deres egenskaper.

• Det kan interessere deg: "5 tips for å starte en bedrift enkelt"

Hvordan kommer arbeidet til?

Ordet arbeid er avledet fra det latinske ‘tripaliāre’ og dette fra det opprinnelige ‘tripalĭum’, som refererer til et slags åk, belte eller stropp som Den ble brukt til å piske, disiplinere, straffe eller bare slå slaver i det gamle romerske imperiet, det var et slave-slave-forhold.

Selv om det også var håndverkerarbeidere som solgte kreasjonene sine i bytte mot penger for å overleve og ikke ble utsatt for straff. Senere oppsto andre stillinger som var like viktige, der folk kunne jobbe uten å være slaver. Som bakeri, bakverk, tekstiler, fottøy, blant andre.

Over tid hadde ikke folkene i disse jobbene verktøyene sine lenger, og de måtte starte andre aktiviteter mot en lønn. Etter slutten av andre verdenskrig ble verden forvandlet takket være teknologien som endret de økonomiske forholdene mellom selskaper-ansatte og landsamfunn. Med fremveksten av internett endret arbeidslivet seg fullstendig.

• Vi anbefaler deg å lese: "Oppdag de teknologiske profilene som bedriftene krever mest"

Etablering av arbeidstid

I dag er arbeidsdagen i de fleste land generelt åtte timer om dagen, men dette var ikke alltid tilfelle. For omtrent hundre år siden jobbet kvinner, menn, barn og eldre, uavbrutt 12 timer hver dag, uten tid for hvile, mye mindre å ha tid til underholdning eller å studere og streve etter en bedre posisjon profesjonell. Arbeidere lei av å bli utnyttet begynte å kjempe for å redusere arbeidstiden.

I løpet av denne tiden, det var flere blodige sammenstøt mellom politiet og arbeiderne og etter flere dager med utfordringer og konfrontasjoner, ble det slått fast at arbeidsdagen var åtte timer om dagen. Som en hyllest til denne kampen ble det slått fast at den 1. mai feires den internasjonale arbeidersdagen.

Typer jobber som eksisterer

Det er forskjellige typer jobber som vil avhenge av aktiviteten eller oppgaven som utføres og personens kapasitet eller forberedelsesnivået de har.

1. Håndarbeid

Det er den typen arbeid som utføres med hendene, det er den eldste typen arbeid som finnes siden det før den industrielle revolusjonen var det eneste arbeidet som var kjent. Her kan vi inkludere murere, mekanikere, malere, håndverkere og billedhuggere.

2. Intellektuelt arbeid

De er aktiviteter som utføres for å finne løsninger på et bestemt problem, denne typen arbeid er personlig, det vil si det kommer an på personen. Det er basert på de kognitive ferdighetene som hver har, og avhenger av mental nysgjerrighet, motivasjon, organisering, selvdisiplin, ærlighet, utholdenhet og initiativ.

Entreprenører, arkitekter, ingeniører, professorer og til og med presidentene for nasjoner finnes i denne typen arbeid.

3. Uavhengig og / eller autonomt arbeid

Det refererer til at arbeid der personen utfører en aktivitet alene, ikke er avhengig av en sjef, den arbeidsredskaper er hans eiendom, han har ikke en fast tidsplan og er direkte fokusert på offentlig. Inkludert i denne kategorien er entreprenører, syersker, webdesignere, uavhengige regnskapsførere, blant andre.

4. Midlertidig eller midlertidig arbeid

Det kan være et fysisk eller intellektuelt arbeid, det er preget av å være en kontrakt med en bestemt periode, uten at det er nødvendig å inkludere det i selskapets lønn. Det blir tydelig i de tilfellene der selskapet trenger å fylle en jobb under spesielle omstendigheter.

5. Artesanal jobb

Denne kategorien grupperer de aktivitetene som har å gjøre med kreativiteten, fantasien og oppfinnsomheten til personen. Det gjøres normalt uten hjelp av maskineri, hver del, produkt eller gjenstand er forskjellig fra de andre.

6. Avhengig arbeid

Avhengige arbeidere er de som leverer tjenesten til en annen person heller naturlig eller lovlig, i henhold til ansettelseskontrakten, er det en underordning og betaling av en lønn.

7. Dyktig arbeid

Det er typen arbeid som krever at arbeidstakeren er helt egnet til å fylle stillingen som tilbys. Personen må godkjennes av en utdanningsinstitusjon som godkjenner eller bekrefter at de er kvalifisert for dette formålet.

Eksempler på denne typen arbeid er: Professorer, leger, advokater, forskere, psykologer, blant andre.

8. Ufaglært arbeid

Det er den jobben som ikke krever en stab med akademisk opplæring, i noen tilfeller vanligvis krever erfaringer eller noen spesifikke ferdigheter eller fingerferdigheter, selv om dette mange ganger ikke er det begrensende.

Selgere i butikker, sjåfører, frisører, massører, er noen eksempler på denne typen arbeid.

9. Uformelt arbeid

Det er de aktivitetene som utføres utenfor lovbestemmelsene om arbeidssaker, de har ikke en økonomisk godtgjørelse etablert ved lov, har de ingen sosial beskyttelse eller stabilitet økonomisk.

Denne kategorien inkluderer gateselgere, husarbeidere og vindusviskere.

10. Formell jobb

Det er de jobbene som er garantert av staten og / eller det private selskapet, det formaliseres gjennom en kontrakt som er opprettet mellom arbeidstakeren og arbeidsgiveren. Arbeidstakeren nyter godt av fordelene som er beskyttet av loven i arbeidssaker, og godtar i sin tur å kansellere betaling av skatt og trygd.

11. Underarbeid

Det er et fenomen som oppstår på arbeidsmarkedet, der en person jobber færre timer eller utfører en aktivitet som er under deres evne og profesjonelle nivå, og mottar en veldig høy lønn Nedre.

Dette skjer ofte i selskaper der en person med en viss akademisk forberedelse har en lavere stilling, men på mellomlang eller lang sikt kan innta en bedre stilling.

12. Sinecure

Det er de jobbene der en person har en stilling som er høyt lønnet økonomisk, men uten noen form for aktivitet eller det gjøres veldig lite. Denne typen arbeid utføres generelt av blant annet varamedlemmer, politikere, reality-tv-stjerner.

13. Registrert eller tom jobb

Det er den jobben der arbeideren nyter alle fordelene som staten har etablert. Ved å garantere helseforsikring for ham og familien, har arbeidstakeren også ferier, julebonuser og pensjon.

Personen mottar en lønn som han garanterer en god livsstil og tilgang til kreditter og økonomiske fordeler.

14. Uregistrert eller svart jobb

Det refererer til en jobb uten kontrakt eller noen form for arbeidsfordeler, arbeidsgiveren fordeler ikke deler av arbeidstakernes lønn for å oppheve lovens bestemmelser. Dette resulterer i at arbeidstakeren ikke har kompensasjon eller pensjonisttid på oppsigelsestidspunktet.

15. Intermitterende arbeid

Dette er en ny type kontrakt der arbeidstakeren er tilgjengelig for arbeidsgiveren Når dette trenger tjenestene dine, må du på det tidspunktet foreta betalingen i kontrakt. Hvis arbeidstakeren ikke møter opp på det fastsatte tidspunktet, vil de ikke motta noen betaling.

16. Nattarbeid

Det er den jobben som har en arbeidsdag om natten, tidsplanen er etablert i henhold til lovene i hvert land. Generelt er timene fra ti om natten til seks om morgenen neste dag, arbeidstakeren mottar en økonomisk kompensasjon som er etablert i ansettelsen.

17. Arbeid med høy risiko

Det er de jobbene der miljøforholdene gjør at oppgavene som skal utføres anses som svært farlige og vanskelige. De kan utføres i trange omgivelser, høye rom, eksponering for kjemikalier, stråling og høye støykonsentrasjoner.

Det krever konstant tilsyn fra andre kolleger, de må være opplært personell for slik aktivitet, og det kreves spesielle tillatelser for gjennomføring.

18. Teamarbeid

Det er en jobb der flere mennesker utfører en bestemt oppgave, men fokusert på samme mål eller formål. Det gjøres på en organisert måte med det formål å oppnå et felles mål. Mennesker med forskjellige spesialiteter eller kunnskaper kan samarbeide.

Gjennom arbeid har mennesket erobret forskjellige rom, samt respekt og omtanke fra andre mennesker, som har lov til å øke selvtilliten, den profesjonelle kapasiteten og oppfyllelsen som person, i tillegg til det bidraget de yter til samfunn.