De 6 beste HR-kursene

Human Resources fagfolk har stor vekt i organisasjoner, ettersom de er essensielle for at arbeidstakere skal passe inn i stillingen de utfører, opprettholder de De er motiverte og utvikler opplæringsplaner slik at de kan fortsette å vokse i selskapet.

I denne forstand kan de jobbe i forskjellige områder av selskapet: personellvalg, opplæring, kompensasjon og fordeler, personaladministrasjon, forebygging av yrkesrisiko ...

• Relatert artikkel: "Arbeids- og organisasjonspsykologi: et yrke med en fremtid"

Den beste opplæringen innen menneskelige ressurser

I Spania er det forskjellige kurs som gir både teoretisk og praktisk kunnskap til deltakerne, slik at de kan jobbe i Human Resources-verdenen med maksimale garantier. Nedenfor kan du finne et utvalg av de beste HR-kursene tilbys i Spania.

1. Sertifiseringsprogram i Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)

• Senter: European School of Coaching.
• Sted: Madrid.
• Varighet: Avhenger av nivåene.
• Pris: Rådfør deg med senteret.

European School of Coaching (EEC) er en opplæringsinstitusjon som har tilstedeværelse i flere land, inkludert Spania. I vårt land underviser han i forskjellige byer. For eksempel Madrid, Barcelona eller Valencia.

Treningstilbudet er omfattende, og et av de mest vellykkede programmene er Executive Coaching Certification ACTP, som gjør at deltakerne kan motta akkreditering gitt av ICF (International Federation of Coaching).

Takket være dette kurset tilegner studentene seg de teknikkene, verktøyene og ferdighetene som er nødvendige for å bli forberedte fagfolk å utføre dette arbeidet med hjelp og støtte med maksimale garantier. Den har to nivåer: Cycle I og Cycle II, og opplæringen er gitt i tre formater: ansikt til ansikt, intensiv og internasjonal intensiv.

• gjøre Klikk her for å lære mer om European School of Coaching og dets opplæringstilbud.

• Du kan være interessert: "Utbrenthet: hvordan oppdage det og iverksette tiltak"

2. University Course of Specialization in Human Resources Technician (School of Business and Management and UEMC)

• Senter: School of Business and Management og Miguel de Cervantes European University.
• Sted: Online.
• Varighet: 6 måneder.
• Pris: € 700.

Bedrifter legger mer og mer vekt på personalavdelingen sin, klar over at kapital Menneskelig er motoren, for hvis det er dårlig personaladministrasjon, vil resultatene av selskapet lide konsekvenser. Med andre ord, å ha glade arbeidere som føler seg oppfylte, som har en visjon om fremtiden i organisasjonen Og at de passer til stillingen og funksjonene de utfører, er synonymt med suksess.

Av denne grunn ble dette kurset født med det formål å trene deltakerne slik at de er i stand til å utføre de nødvendige funksjonene innenfor dette felt med fulle garantier, og kjenne og mestre de mest effektive teknikkene for rekruttering og utvalg av arbeidere, opplæring og administrasjon av personlig.

Denne opplæringen er ment for psykologer og alle som ønsker å være forberedt på å praktisere profesjonelt i HR-avdelingen eller bestem deg for å opprette et eget selskap relatert til de forskjellige områdene av dette landskap: trening, talentutvikling og ledelse, rekruttering, kompensasjon og fordeler, lønnsstyring, forbedring av arbeidsmiljøet osv.

Denne opplæringen er online, så hvis du bestemmer deg for å gjøre det, kan du studere i ditt eget tempo, hvor som helst.

3. Ledelse og teambuilding (UPM)

• Senter: Polytechnic University of Madrid.
• Sted: Madrid.
• Varighet: 3 måneder.
• Pris: € 480.

Å stimulere arbeidstakere er nødvendig for å styrke deres intellektuelle kapital, og det er derfor bedrifter må være klar over dette hvis de vil at dine ansatte presterer på et godt nivå og føler seg som en del av selskapet. I denne forstand har gruppepsykologi bidratt med mye kunnskap til organisasjonenes miljø og gitt verktøy for å oppmuntre grupper til av arbeidstakere blir effektive team, takket være medlemmets sammenheng og deres overholdelse av selskapets verdier og mål.

Dette kurset, som er fokusert på teamcoaching, jobber med ledernes potensiale for å utvikle en visjon transformerende og på denne måten være klar over å få frem den beste versjonen av medlemmene i teamet ditt jobb. Gjennom 3 måneder lærer studentene de mest effektive teknikkene for dette formålet, og tilegner seg kunnskapen effektiv for effektiv ledelse, klar over følelsene til arbeidstakerne og tilpasset forretningsmiljøet nåværende.

4. Spesialistkurs i system-, team- og gruppetrening (D'Arte Human & Business School)

• Senter: D'Arte Human & Business School.
• Sted: Madrid.
• Varighet: 750 timer.
• Pris: Rådfør deg med senteret.

Forløpet av Systemisk, team- og gruppetreningsspesialist, opprettet av D'Arte Human & Business School, er et annet av de mest interessante alternativene for de som leter etter opplæringsprogrammer innen menneskelige ressurser.

Det er en teoretisk-praktisk læringsplan som starter fra ideen om at det er nødvendig å vedta en global visjon av gruppene og teamene i et selskap for å griper effektivt inn i dem, forbedrer organisasjonskulturen, gjør det som er nødvendig for å styrke opprettholdelsen av talent og styrke effektiviteten i prosessene for jobb.

Gjennom sine 750 timer lærer studentene både ansikts-til-ansikt økter og praktiske øvelser av coaching (20 øvelser) samt ved å studere og ta tester hjemmefra i formatet på nett. I tillegg har hver student en mentor som løser tvilen deres, veileder dem og tilbyr dem 3 coachingøkter.

D'Arte Human & Business School-senteret ligger på Calle Albasanz nº 38, Madrid.

5. Kurs i People Management, Leadership and Coaching (EOI)

• Senter: School of Industrial Organization.
• Sted: Madrid.
• Varighet: 2 måneder.
• Pris: € 1800.

Et kurs basert på kunnskap og forståelse av menneskelig atferd i bedrifter og kommunikative sammenhenger som finner sted mellom overordnede og underordnede og i teamledelse og ledelse innen organisasjoner. På denne måten er det mulig for arbeidstakere å yte mer, og derfor har selskapet også fordeler av det.

I denne opplæringen utvikler deltakerne de nødvendige ferdighetene slik at det blir harmoni mellom emosjonell og funksjonell ledelse av mennesker, siden tillit og engasjement gir gode resultater i forholdet mellom arbeideren og den overordnede. Dermed er det viktig å ha motiverte medarbeidere for en bedrifts optimal ytelse.

6. Utfordringen med å bygge team med høy ytelse (CCV)

• Senter: Valencia handelskammer.
• Sted: Valencia.
• Varighet: 1 måned.
• Pris: € 320.

Valencia handelskammer holder et kurs som tar sikte på å bygge høytytende arbeidsteam. Den er rettet til alle fagpersoner med interesse for å vite nøklene som er nødvendige for den følelsesmessige forpliktelsen til mennesker som er en del av et team for å bygge ikke bare grupper av mennesker, men team med mål delt.

Dette kurset er praktisk og dynamisk i retning, og lar studentene utvikle kompetanse til oppdage styrkene og svakhetene til rollene til deltakerne i teamene de utgjør del. Samtidig, deltakerne skaffer seg praktiske verktøy for en bedre funksjon av disse teamenetrene ferdigheter, definere forbedringsområder og utforme handlingsplaner for mer effektiv ytelse.