Rozmowy kwalifikacyjne: 10 najczęstszych błędów

Jeśli przesłałeś już swój Curriculum Vitae, a Twój profil się polubił (polecamy nasz artykuł „10 wskazówek, jak ulepszyć swoje CV„), Gratulacje, masz szansę zdobyć tę pracę, której szukałeś od dawna.

Teraz nie wszystko jest wygrane. Istnieje szereg niepisanych zasad, których musimy przestrzegać, jeśli chcemy, aby firma oferująca stanowisko wybrała nasze usługi.

Rozmowy kwalifikacyjne: zrobienie dobrego wrażenia zależy od Ciebie

W codziennym życiu wszyscy popełniamy błędy, ale jeśli jest jedno miejsce, w którym powinniśmy ich unikać, to właśnie podczas Rozmowy kwalifikacyjne.

W wielu przypadkach błędy można poprawić, ale błędy popełnione podczas rozmowy kwalifikacyjnej potrafi określić, w oczach ankieterów, czy nadajemy się na stanowisko w beton. Ponieważ prawdopodobnie mamy tylko jedną szansę na pokazanie naszego potencjału, musimy postawić na nasz najlepszy wizerunek.

Najczęstsze błędy podczas rozmów kwalifikacyjnych

Na poniższej liście przytoczymy dziesięć najczęstszych błędów, które Personel działu kadr wykryte w wywiadach.

Zaproponujemy również kilka wskazówek, jak ich uniknąć, aby mieć większą szansę na wybór do pracy, którą chcemy. Przyjrzymy się najczęstszym błędom podczas rozmów kwalifikacyjnych.

1. Nieodpowiedni ubiór na rozmowę kwalifikacyjną

Jak tego uniknąć: musimy zbadać kulturę firmy, aby dowiedzieć się, jak się ubrać. Zarówno tytuł zawodowy, jak i kultura organizacyjna mogą decydować o tym, jakie jest najlepsze wrażenie na stanowisku, do którego dążymy. Jeśli nie masz pomysłu, jak iść, najbezpieczniej jest ubrać się poważnie i elegancko, niekoniecznie w garniturze.

2. Być spóźnionym

Jak tego uniknąć: jeśli jesteś typem osoby, która zwykle się spóźnia, powinieneś wyjść z domu pół godziny lub godzinę wcześniej, o ile uznasz to za wystarczające, licząc najgorsze z sytuacji (ruch, który można zgubić po drodze itp.). Kilka błędów zrujnuje twoje szanse na zatrudnienie więcej niż ten.

3. Zły język ciała

Jak tego uniknąć: jest to jeden z najczęstszych błędów w rozwoju rozmów kwalifikacyjnych, a zarazem najłatwiejszy do uniknięcia. Utrzymuj dobrą postawę, pozostań stosunkowo nieruchomo i utrzymuj kontakt wzrokowy tak długo, jak to możliwe. Naucz się unikać nerwowych nawyków, takich jak dotykanie twarzy, kołysanie się w przód iw tył lub kiwanie głową z głową nadmiernie, może poprawić jakość wywiadu i percepcję ankietera na temat NAS.

Jeśli chcesz zagłębić się w aspekty języka niewerbalnego, które wpływają na obraz, który przedstawiasz o sobie, możesz zapoznać się z artykułem: „5 kluczy do opanowania języka niewerbalnego".

4. Brak wiary w siebie

Jak tego uniknąć: nie jąkaj się, nie patrz w dół na podłogę lub stół, a przede wszystkim nie zawodzij, jeśli chodzi o mówienie o osobistych umiejętnościach. Ale zawsze z pokorą! Większość ludzi obawia się ujawnienia swoich pozytywnych cech i osiągnięć, ale rozmowy kwalifikacyjne są do tego idealnym miejscem.

Zaufanie do siebie jest kluczem, więc nie wahaj się zajrzeć do posta "Pewność siebie: 7 kluczy do poprawy".

5. Brak zainteresowania

Jak tego uniknąć: zadawaj pytania dotyczące wakacji, świadczeń lub tego, jak zrelaksowane chciałbyś, aby środowisko pracy w biurze było nad którym chcesz popracować, może mieć negatywne skutki. Jednak nieproszenie o nic może być jeszcze gorsze, ponieważ może wywołać apatię. Musisz wykazać zainteresowanie stanowiskiem i firmą, aby ankieterzy wiedzieli, że naprawdę chcesz tej pracy.

6. Zadawanie zbyt wielu pytań

Jak tego uniknąć: najlepiej, powinieneś poczekać z zadawaniem pytań, aż ankieter Cię o tym poinformuje. Jeśli nie, powinieneś to zrobić, gdy nadarzy się okazja podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ważne jest okazywanie ciekawości, ale bez bombardowania ankietera pytaniami.

7. Przerwij ankieterowi

Jak tego uniknąć: W najlepszym przypadku, jeśli przerwiesz ankieterowi, nie będą Cię postrzegać jako osoba niespokojna, ale z pewnością pomyślą o Tobie jako o braku szacunku lub po prostu niegrzeczny. Nie ważne jak jestem podekscytowany upewnij się, że aktywnie słuchasz i bardzo ostrożnie do osoby przeprowadzającej wywiad i poczekaj, aż skończą mówić, zanim udzielą Ci odpowiedzi.

O co zwykle pyta ankieter? Możesz to odkryć w naszym artykule ”10 najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej".

8. Wkurza twoją starą pracę

Jak tego uniknąć: Podczas rozmów kwalifikacyjnych najprawdopodobniej zostaniesz poproszony o jedno lub dwa pytania dotyczące Twojej starej pracy lub relacji z ostatnim szefem, którego miałeś. Nie traktuj tego jako okazji do mówienia o nich źle..

Akcentowanie pozytywów sprawia, że ​​jesteś miłą i przyjemną osobą, z którą przyjemnie się pracuje. Jeśli skupisz się na negatywach. Będziesz wyglądać na złośliwego i mściwego, a to może sprawić, że będziesz wyglądać nierzetelnie i nadmiernie indywidualistycznie.

9. Podaj fałszywe informacje false

Jak tego uniknąć: przestudiuj firmę; nie chodź na rozmowy kwalifikacyjne nie znając jej dobrze. Przejrzyj swoje CV. Nie ma nic bardziej zawstydzającego niż brak możliwości dokładnej odpowiedzi na pytanie dotyczące konkretnego projektu, nad którym pracowałeś.

Pierwszym krokiem w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej jest bycie ekspertem od siebie. Poświęć trochę czasu, aby dowiedzieć się, kim naprawdę jesteś i poznać swoje mocne i słabe strony, abyś mógł przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną płynnie i poprawnie, bez kłamstwa, ale podkreślając jego cechy, które czynią go bardziej pożądanym dla organizacji niż on sam. wywiad.

10. Brak przygotowania

Jak tego uniknąć: wszystkie wyżej wymienione błędy można podsumować w tym jednym. Wywiad to zasadniczo casting, a ty jesteś aktorem. Czy myślisz, że ktoś pojawiłby się na castingu bez przygotowania?

Zrób swoje badania i upewnij się, że jesteś gotowy na rozmowę kwalifikacyjną, aby pokazać swoje najlepsze. profil, a przynajmniej ta wersja Ciebie, która najlepiej pasuje do tego, czego szuka firma w pytanie.