Piramida sukcesu Johna Woodena: co to jest i co proponuje

Piramida sukcesu Johna Woodena to model, w którym mówimy o wartościach niezbędnych do osiągnięcia wszystkiego, co sobie założyliśmy.. Pierwotnie był używany w świecie sportu, z wielkim sukcesem, dlatego rozprzestrzenił się na pole biznesowe, a nawet w życiu osobistym.

Model ten zasłynął dzięki temu, że jego twórca, trener uniwersyteckich drużyn koszykarskich, odniósł wiele zwycięstw na boisku, stosując jego piramida, która bardziej niż mówi nam, co musimy zrobić, aby osiągnąć to, czego chcemy, proponuje nam filozofię, którą należy podążać, jeśli chcemy odnieść sukces w naszym zyje.

Dziś zagłębimy się w tę piramidę sukcesu i jakie są wartości, które ją tworzą, określając, na ile dana osoba odnosi sukcesy we wszystkim, co proponuje.

• Powiązany artykuł: „Rozwój osobisty: 5 powodów do autorefleksji”

Czym jest Drewniana Piramida Sukcesu Johna?

Piramida Sukcesu Johna Woodena jest wzorem do naśladowania stworzonym w celu poprawy wyników koszykarzy. Z biegiem czasu ta piramida przekroczyła pola gry,

stając się nie tylko bardzo przydatnym modelem w innych dyscyplinach sportowych, ale także stosowanym w innych obszarach, zwłaszcza w biznesie i życiu osobistym. Jest uważany za jedno z najlepszych narzędzi do osiągania celów, zarówno indywidualnych, jak i grupowych.

Jego nazwa pochodzi od jego wynalazcy, Johna Roberta Woodena (1910-2010), trenera drużyny koszykówki na prestiżowym Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles (UCLA). Pod jego kierownictwem zespół uniwersytecki zdobył 10 z 12 tytułów, które były kwestionowane. Wooden nie przeszedł do historii za te triumfy, ale za filozofię stojącą za sukcesami uniwersyteckiej drużyny koszykarskiej, zsyntetyzowaną w piramidzie sukcesu.

Ten model nie jest prostym przewodnikiem po tym, co zrobić, aby odnieść sukces, ale raczej zalecenie jakie wartości musimy rozwijać i uwewnętrzniać w naszym życiu, aby osiągnąć to, do czego dążymy. Z tego powodu ma zastosowanie nie tylko w dziedzinie sportu, ale w wielu innych, ponieważ wyznacza sposób rozumienia życia i osiągania celów, jakie by one nie były.

John Wooden wyobrażał sobie sukces jako górę lodową i tak widzimy to w jego modelu.

• Możesz być zainteresowany: „Piramida Maslowa: Hierarchia potrzeb człowieka”

Części i struktura piramidy

W piramidzie sukcesu Johna Woodena jest zwykle pięć poziomów, chociaż jeśli uwzględnimy wartości W zależności od stopnia ich ważności możemy wyróżnić trzy główne sektory: bazowy, korpusowy i wierzchołek. Każdy z nich zawiera fundamentalne wartości, nad którymi należy pracować, jeśli chcesz osiągnąć jakikolwiek cel, czy to sportowy, zawodowy, akademicki, społeczny czy witalny.

Podstawa piramidy

U podstawy piramidy sukcesu, znanej również jako poziom 5, znajduje się 5 elementów, które są uważane za wspierające resztę konstrukcji. To są:

1. Pracowitość

Sposobem na odniesienie sukcesu we wszystkim jest praca. Trzeba włożyć wysiłek w to, co chcemy osiągnąć. Przemysł to wartość fundamentalna, pierwsza, którą należy zdobyć i zastosować, jeśli ma odnieść sukces. Nieustanna praca jest wymogiem, aby osiągnąć wszystko, co sobie założyliśmy.

• Powiązany artykuł: „Czym jest odpowiedzialność jako cecha osobowości?”

2. Entuzjazm

Przekonanie i chęć zrobienia tego, co zostało zrobione są to podstawowe aspekty sukcesu w tym, co zaproponowaliśmy. Te dwa elementy są składnikami tego, co nazywamy entuzjazmem w modelu piramidy sukcesu Johna Woodena.

3. Przyjaźń

Bez względu na to, jakie są nasze osiągnięcia, zawsze byli inni ludzie, którzy pomogli nam je osiągnąć. Przyjaźń to coś, co ułatwia osiągnięcie dowolnego celu i zamierzenia, nawet w najbardziej formalnych warunkach, takich jak praca. Posiadanie przyjaciół zwiększa entuzjazm, wysiłek i wytrwałość w dążeniu do celu, który chcesz osiągnąć.

• Możesz być zainteresowany: „Toksyczne przyjaźnie: 7 znaków wskazujących na złego przyjaciela”

4. Lojalność

Lojalność musi być najpierw z samym sobą, a potem z innymi ludźmi i celami. Lojalność można rozumieć w tym modelu jako: spójność z tym, co chcesz osiągnąć.

5. Współpraca

Współpraca to kolejny aspekt, który służy jako podstawa sukcesu w tym, czego chcesz. Polega na pomaganiu innym i otrzymywaniu pomocy. Kiedy każda osoba staje się potężnym bodźcem dla innych, by być stałymi, a to z kolei dostaje więcej motywacja i chęć kontynuowania tego, co robiła ta osoba, cel ma większe szanse na osiągnięcie finał.

• Powiązany artykuł: „Tożsamość grupy: potrzeba poczucia się częścią czegoś”

Korpus piramidy

Drugim ważnym sektorem w piramidzie sukcesu Johna Woodena jest ciało. Tutaj znaleźlibyśmy wartości, które pomagają celowi, który proponuje się utrzymać w czasie. Tutaj znajdujemy 7 następujących wartości, odpowiadających poziomom 4 i 3 w większości infografik na tej piramidzie:

6. Inicjatywa

Musisz mieć inicjatywę, idź po to, czego chcesz i nie czekaj, aż magicznie do nas przyjdzie. Aby iść naprzód, trzeba podejmować decyzje i odgrywać aktywną rolę. Nigdy nie powinieneś bać się porażki, ale postrzegaj to jako okazję do nauki i robienia lepszych następnym razem. Ci, którzy nie próbują, tracą więcej niż ci, którzy próbują i zawodzą, ponieważ drugie coś zabiera w postaci nauki i doświadczeń.

7. Cel lub zamiar

Celowo odnosi się do planowania niezbędnego do osiągnięcia celu. Byłaby to świadoma i mniej lub bardziej drobiazgowa mapa drogowa, którą należy podążać, aby osiągnąć to, co zostało zaproponowane. Nie oznacza to, że jest ona nieruchoma i nieelastyczna, ponieważ kontekst może się zmienić i spowodować konieczność wprowadzenia pewnych modyfikacji do tej mapy drogowej.

8. Samokontrola

Samokontrolę można zrozumieć za pomocą konsekwentnie staraj się zachować równowagę w trudnych czasach. Po drodze będą wzloty i upadki, ale jeśli będziesz się kontrolować i nie popaść w pokusę lenistwa, niechęci i poddania, osiągniesz wiele z tego, co zamierzasz zrobić.

• Możesz być zainteresowany: „Samokontrola: 7 psychologicznych wskazówek, jak ją poprawić”

9. Alarm

Dzięki ostrzeżeniu unika się popadania w nadmiar zaufania. Należy być świadomym wszelkich zmian, które mogą nastąpić, zwłaszcza gdy zmienia to nasze plany. Cele nie są osiągane, dopóki nie zostaną faktycznie osiągnięte. Rozumiemy przez to, że bez względu na to, jak blisko jesteśmy, nawet jeśli został nam tylko jeden krok, jeśli go nie zrobimy, nigdy nie będziemy w stanie powiedzieć, że osiągnęliśmy to, do czego dążyliśmy.

10. Stan: schorzenie

Musisz się przygotować, uczyć, rozwijać umiejętności i łagodzić słabości. Niezbędne jest utrzymanie dobrej kondycji fizycznej, psychicznej i psychicznej, niezależnie od tego, jaki jest proponowany cel.

Na przykład, jeśli niektórzy piłkarze chcą wygrać kolejny mecz, oprócz treningu muszą kontrolować swoje emocje w ciągu dnia gry, przygotuj się psychicznie, aby rozpacz i nerwy nie płatały ci figli w dniu, w którym jesteś w grze. kraj.

Innym byłoby zdanie egzaminów uniwersyteckich. Studiując będziesz musiał się uczyć, ale jeśli dbasz o swoje zdrowie fizyczne, kontrolujesz dietę, uprawiasz sport i naucz się zarządzać swoimi emocjami, będziesz miał większe szanse na sukces w przyszłości oceny.

11. Zręczność i zdolność

Każde istotne zadanie dla osiągnięcia naszego ostatecznego celu musi być praktykowane tak, jakby nasze życie było w nim. Umiejętność jest sprzymierzeńcem sukcesu, a co za tym idzie zadań związanych z naszym celem należy je powtarzać i ćwiczyć, aż wykonamy je bezbłędnie, szybko i umiejętnie.

12. Duch zespołowy lub współpraca

Choć cel, jaki sobie postawiliśmy, jest indywidualny, pomoc innych zawsze będzie potrzebna. To musi być przemyślane zbiorowo, zachowaj ducha zespołowego i zrozum, że najlepsze cele to te, które przynoszą korzyści wielu innym osobom.

Wierzchołek piramidy

W wierzchołku wszystkie wartości, które widzieliśmy do tego momentu, zbiegają się, co skutkuje trzema cechami, które są fundamentalne dla osiągnięcia wszystkiego, co sobie założyliśmy. Odpowiada poziomowi 2 niektórych infografik i zawiera następujące wartości:

13. Postać

W piramidzie sukcesu Johna Woodena charakter rozumiany jest jako siła zachować wszystkie wartości poprzednich sektorów, dodatkowo je pielęgnując i powiększając;. To także umiejętność bycia autentycznym we wszystkich sytuacjach.

14. Zaufanie

Zaufanie polega na tym, że każda osoba musi wierzyć we własnych możliwościach. Jeśli to zrobisz, to będzie kwestią czasu, zanim zdobędziesz zaufanie innych i nigdy nie powinieneś popadać w pedanterię.

15. Konkurencyjność

Konkurencyjność możemy zrozumieć, wiedząc, jak konkurować, ucząc się w momentach największych trudności i odpowiadając z odwagą i determinacją na wyzwania. Im trudniejsza ścieżka, tym słodszy końcowy sukces.

Sukces

Sukces to ostatni poziom piramidy, przedstawiony graficznie jako wierzchołek piramidy. Dla Johna Woodena ten sukces podsumowuje następujące zdanie:

„Sukces to spokój umysłu, który jest naturalnym wynikiem intymnej satysfakcji wynikającej z wiedzy, że zrobiłeś wszystko, aby stać się najlepszym, jakim jesteś w stanie być”.

Ten sukces można ocenić tylko samemu, bo każdy będzie wiedział, czy go osiągnął, czy nie i jakie uczucia budzi w nim fakt jego osiągnięcia.

Z piramidy sukcesu Johna Woodena możemy wiele wyciągnąć. Wśród nich, że nie można osiągnąć celu w pojedynkę, że zawsze będą potrzebni inni ludzie, bez względu na to, jak indywidualny cel sobie wyznaczyliśmy. Współpraca z innymi ludźmi i duch zespołowy to bardzo wysokie wartości i przydatne w osiągnięciu tego, co sobie założyliśmy.

Co więcej, musimy cały czas wykazywać entuzjazm, nie tracić z oczu oryginalnej mapy drogowej, mieć zdecydowany charakter i ufać sobieTe i wiele innych wartości to klucz do sukcesu. Nigdy nie powinieneś bać się porażki, ponieważ zawsze uczysz się czegoś z porażki.